兼职劳动协议书样本 2024年版版

兼职劳动协议书样本2024年版版A版本合同目录一览1.协议范围与定义1.1兼职职位1.2工作时间1.3工作内容2.双方权益2.1雇主权益2.1.1招聘与录用2.1.2工作指导与培训2.1.3劳动报酬2.2兼职权益2.2.1工作自由2.2.2保密协议2.2.3福利保障3.合同期限3.1起始时间3.2终止时间3.3试用期4.劳动报酬4.1薪酬结构4.2支付方式4.3绩效考核5.工作条件与环境5.1工作场所5.2劳动保护5.3休息休假6.违约责任6.1雇主违约6.2兼职违约7.争议解决7.1协商解决7.2调解仲裁7.3法律途径8.合同变更与解除8.1变更条件8.2解除条件8.3经济补偿9.一般条款9.1通知机制9.2信息保密9.3法律适用9.4继承与转让10.附件10.1工作职责说明10.2培训计划10.3薪酬明细表11.其他约定12.签字盖章12.1雇主签字12.2兼职签字12.3见证人签字13.合同生效时间14.合同副本第一部分：合同如下：1.协议范围与定义1.2兼职职位是指乙方在甲方处所担任的非全职人员，具体职位及职责由附件1《工作职责说明》详细描述。1.3工作时间是指乙方根据甲方的工作需要，在甲方处工作的具体时间段，按照附件2《工作时间表》执行。1.4工作内容是指乙方在兼职职位上应完成的任务和工作职责，具体内容由附件1《工作职责说明》详细描述。2.双方权益2.1雇主权益2.1.1甲方有权根据乙方的个人能力、工作表现及甲方业务需求，决定是否录用乙方。2.1.2甲方有权对乙方进行工作指导与培训，以保证乙方能够满足甲方的工作要求。2.1.3甲方按约定向乙方支付劳动报酬，具体薪酬结构及支付方式详见本合同第四条。2.2兼职权益2.2.1乙方有权按照本合同约定，自由选择工作时间与工作内容。2.2.2乙方在合同期间所获悉的甲方商业秘密、技术秘密等机密信息，应予以严格保密，具体保密事宜详见本合同第九条。2.2.3乙方在合同期间应享有法定的休假待遇，具体休息休假安排详见本合同第五条。3.合同期限3.1本合同的起始时间为____年____月____日，终止时间为____年____月____日。3.2试用期为合同期限的前____个月，期间甲方可根据实际情况决定是否正式录用乙方。4.劳动报酬4.1乙方的薪酬结构包括基本工资、奖金及其他补贴，具体薪酬标准详见附件2《薪酬明细表》。4.2甲方按月向乙方支付劳动报酬，支付方式为银行转账。4.3乙方的绩效考核标准由甲方制定，乙方应按照甲方制定的考核标准完成工作。5.工作条件与环境5.1乙方的工作场所为甲方所在地，具体工作地点由甲方指定。5.2甲方应提供乙方必要的工作条件，包括办公设备、工作环境等。5.3乙方享有法定的休息休假权利，具体休假安排由甲方根据业务需要合理安排。6.违约责任6.1如甲方未按本合同约定支付劳动报酬、提供工作条件等，应承担相应的违约责任。6.2如乙方未按本合同约定完成工作、违反保密协议等，应承担相应的违约责任。7.争议解决7.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。7.2如协商不成，任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。7.3本合同受中华人民共和国法律管辖，适用中国法律。附件1：《工作职责说明》附件2：《薪酬明细表》附件3：《培训计划》8.合同变更与解除8.1变更条件8.1.1任何一方提出变更本合同的任何条款，均应提前一个月以书面形式通知对方。8.1.2变更内容需经双方协商一致，并以书面形式签订补充协议。8.1.3变更后的合同自双方签字盖章之日起生效。8.2解除条件8.2.1双方同意解除本合同，且已解决所有合同解除相关的事宜。8.2.2乙方严重违反本合同的约定，甲方有权立即解除本合同。8.2.3甲方因业务需要撤销乙方的兼职职位，乙方同意解除本合同。8.3经济补偿8.3.1如双方协商一致解除本合同，甲方应根据乙方的工作年限向乙方支付经济补偿，具体标准由双方另行协商确定。8.3.2如甲方因业务需要撤销乙方的兼职职位，甲方应根据实际情况向乙方支付一定的经济补偿。9.一般条款9.1通知机制9.1.1双方应通过电子邮件、短信或电话等方式保持日常沟通，确保合同履行顺利。9.1.2任何一方变更联系方式，应及时通知对方。9.2信息保密9.2.1乙方同意在合同期间及合同解除后，对甲方的商业秘密、技术秘密等机密信息予以保密。9.2.2保密期限自本合同签订之日起算，至合同解除后两年止。9.3法律适用9.3.1本合同受中华人民共和国法律管辖，适用中国法律。9.3.2本合同的任何争议，均应按照中国法律解决。9.4继承与转让9.4.1本合同的任何权利义务，不得以任何形式转让给第三方。9.4.2本合同在双方签字盖章后生效，未经双方协商一致，任何一方不得单方面解除或终止本合同。10.附件10.1工作职责说明10.2薪酬明细表10.3培训计划11.其他约定11.1本合同未尽事宜，双方可另行协商，并以书面形式签订补充协议。11.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。12.签字盖章12.1甲方（雇主）签字：__________________12.2乙方（兼职）签字：__________________12.3见证人签字：__________________13.合同生效时间本合同自双方签字盖章之日起生效。14.合同副本本合同共两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件1：《工作职责说明》详细描述乙方的具体工作职责、任务和要求，包括但不限于工作内容、工作时间、工作地点等。附件2：《薪酬明细表》详细列出乙方的薪酬结构，包括基本工资、奖金、补贴等，以及薪酬支付的标准和方式。附件3：《培训计划》详细描述甲方为乙方提供的培训计划，包括培训内容、培训时间、培训地点等。说明二：违约行为及责任认定：1.甲方违约行为及责任认定：1.1未按约定支付劳动报酬：甲方未按时支付乙方的劳动报酬，应支付违约金，违约金为应支付报酬的10%。1.2未提供工作条件：甲方未提供乙方必要的工作条件，应承担相应的违约责任，包括但不限于支付乙方因此造成的损失。2.乙方违约行为及责任认定：2.2违反保密协议：乙方泄露甲方的商业秘密、技术秘密等机密信息，应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金，违约金为泄露信息造成的损失的10%。说明三：法律名词及解释：1.劳动报酬：指甲方按照本合同约定支付给乙方的工资、奖金、补贴等费用。2.兼职：指乙方在甲方处担任的非全职人员，按