安全生产应急

安全生产应急安全生产应急篇一1.总则为进一步提高安全生产管理水平，增强对火灾的预防能力；同时为保证发生火灾事故时，在消防队到达前，能够有效地控制和扑灭火灾，最大限度地减少人员伤亡和经济损失，根据分公司实际，特制订本预案。2.成立组织机构2.1分公司成立消防应急指挥部，由分公司经理任总指挥，分管安全副总经理、协管经理助理任副总指挥，各科室负责人任成员。消防应急指挥部下设办公室，办公室设在综合科，主任由安全员兼任。具体负责消防安全防范、抢险、救援、事故调查处理等项工作的组织协调。2.2消防应急组织机构人员职责2.2.1总指挥职责:负责公司消防安全应急预案的演练、事故现场的指挥协调工作。2.2.2副总指挥职责：协助总指挥的工作，按照现场具体分工情况负责消防重点部位发生火灾事故时，现场指挥人员、物资疏散、火灾扑救、保护火灾现场、组织事故调查等项工作。2.2.3指挥部下设办公室主任的职责：负责消防安全防范应急预案的制定、修改完善并协助指挥部指挥长组织协调应急预案的演练实施及现场协调工作。2.2.4指挥部成员职责：负责分公司的消防安全防范工作。一旦发生险情，立即报告消防应急指挥部，并及时组织有关人员进行初期火灾扑救工作，把事故损失降至最低。保持通信畅通，指挥部成员手机24小时开机。3.预防措施3.1设备配置按照消防法规结合分公司实际对重点部位和场所配备消防设施、器材，并定期进行检查维护、及时更换到期的消防器材，确保各种灭火器保持良好状态。具体如下：3.1.1办公楼内各楼层出口处均设有疏散标志和应急照明灯具。3.1.2办公楼内每层应配有1211灭火器等消防设施。3.1.3办公楼内及周围设有多个室内（外）消火栓。3.1.4办公区间内根据物质及燃烧特性，配置好不同类型的灭火器和消防设备。3.2消防安全管理措施3.2.1分公司每年组织一次模拟火灾事故疏散演习。3.2.2加强配电房、变压器、办公场地等关键部位的巡视，及时发现并消除隐患。3.2.3成立分公司义务消防队，定期组织消防演练。3.2.4综合科结合月度考核对各科室消防工作贯彻落实情况进行检查，发现问题及时提出整改意见，督促整改，要求整改的问题经督查办复查合格方可投入使用。3.3灭火器材使用3.3.1灭火器是一种简易的灭火工具，使用方便，便于扑救初期火灾。3.3.2手提式干粉灭火器可以扑救石油产品、有机溶剂、电器设备和一般物质初起火灾，射程为5米。使用方法将灭火器提到距离火场的安全位置，首先上、下翻倒几次，使干粉松动，使用时要垂直操作，拔掉安全销，一只手握住喷嘴，另一只手握住提柄提起灭火器，将喷嘴对准火焰，压下压杆即可。3.3.3手提式“1211”气体灭火器适用扑救各种油类、电器设备、精密仪器以及一切有机溶剂的初起火灾。射程为3米，灭火后不留污迹。使用方法同上。3.3.4推车式干粉灭火器使用方法，使用推车式干粉灭火器要两个人配合操作，首先一人将管带抖开，双手紧握干粉枪，转动握柄，将枪口对准着火处；另一人拔掉安全销，打开控制柄干粉即喷出。将火扑灭后，要注意防止复燃。4.火灾处置4.1较小火灾的处置4.1.1当班人员发现火灾，应保持头脑清醒、沉着，首先对火情进行判断，火势较小时，就近利用现场配备灭火器、室内（外）消火栓等消防设施进行火灾扑救，最大限度的避免火灾事故的扩大或蔓延，必要时迅速切断起火地点电源，为扑救火灾创造条件。4.1.2立即通知负责人到现场组织指挥扑救工作。4.1.3根据需要，负责人可调集其他岗位人员（如门卫等）进行增援或配合灭火，火灾现场所有人员必须听从指挥，确保火场秩序。4.1.4灭火后，将事故情况报告给公司消防应急指挥部。4.1.5情况处理完毕后，恢复各种消防设备备用状态。4.2较大火灾的处置4.2.1如发生较大火灾，当班人员应立即通知分公司负责人，由其负责组织现场人员进行扑救，火灾现场所有人员必须听从指挥，确保火场秩序。4.2.2及时拨打火警电话（119）准确报告起火地点、部位、火情、报告人单位、姓名、联系电话，并安排专人到路口等候，引导消防车辆进入火灾事故现场。4.2.3通知公司消防应急指挥部，汇报火灾情况。4.2.4消防应急指挥部应立即组织相关人员赴火灾现场进行支援。4.2.5在公安消防抢险救援人员到达后，现场人员服从公安消防抢险救援指挥人员的指挥，协助公安消防抢险救援人员救助遇险人员，扑灭火灾，抢救贵重物品，视事故情况拨打医院急救电话（120）。4.2.6情况处理完毕后，恢复各种消防设备备用状态。5.指挥疏散5.1火灾发生后，无论火灾大小，除必要的扑救人员外，所有人员应尽快撤离。5.1火灾发生后，所有车辆应迅速远离起火现场，腾出疏散、灭火通道，保障消防通道畅通。5.3若通道阻塞或烟气较重，无法撤离火灾现场时，应迅速选择远离火场的房间或楼顶躲避，紧闭房门，堵塞进烟孔洞，防止烟气熏呛，并设法向外界呼救。5.4身上着火以后千万不能奔跑，可就地打滚或用厚重的衣物压灭火焰。5.5人员疏散后应撤离至安全区域，防止因坠落物造成伤亡。6.火灾逃生火灾发生时，应保持头脑清醒、沉着，根据消防安全出口和应急疏散标志指示，迅速撤离着火区域，确保自身安全。具体注意事项如下：6.1发生火灾时，现场工作人员应立即组织逃生自救。6.2出房间时用手试门柄温度，如门柄发热，切不可打开房门。6.3撤离房间时，应往离房间最近的紧急出口撤离。6.4走廊烟雾大要尽量低伏。6.5紧急出路一般通往楼梯出口，进入楼梯间后及时把防烟门关闭。7.事故调查程序7.1报案7.2保护好现场，等待公安、消防部门的到来。7.3做好现场人员的笔录工作，保管好现场笔录。7.4协助公安、消防部门对火灾的调查。安全生产应急篇二安全生产，人人有责，所有员工必须加强法制观念，认真执行国家有关安全生产的劳动保护政策、法令及规定。严格遵守安全技术操作规程和各项安全生产规章制度。一、新入厂工人首先要进行三级安全教育。做好安全教育纪录，经考核合格后方可上岗。二、对各种机具、设备的性能、工艺要求和操作规程要进行了解、熟知、及应用。培训合格后上岗。非工种以外的设备严禁操作，告知而不听从劝说者处以500——1000元罚款，造成事故的责任自负并扣除当日工资，开除出厂。三、工作时间必须穿戴防护用品（女工要把长发、辫子放入帽内）。旋转机床严禁戴手套操作；检查设备和工作场地，排除故障和隐患、保证安全防护装置、信号、保险装置方便齐全、灵敏、可靠，保证设备润滑剂、通风良好。不准带小孩进入工作场所。四、工作时间内严禁饮酒，饮酒的扣发所有工资，并与当日清退出场。五、工作中，应注意力集中，坚守岗位，不准擅自把自己的工作交与他人，不准打闹、睡觉，和做与本职工作无关的事。六、不准打架、斗殴、偷盗，若发生类似事件，马上清退并扣发工资，造成严重后果的，交由司法机关处理。七、安全用电，接线要有专人负责，不得私拉乱接，各种设备、工具要定期做漏电检查，发现隐患及时上报排除。八、检修机械、电气设备时，必须挂停电警示牌，设专人看管。九、各种消防器材、工具，按规范要求设置齐全，不得堆放其他物品。十、工作中要牢记“三个伤害”——不伤害自己，不伤害别人，不被别人伤害，安全文明生产。十一、安全施工，文明施工，爱护公物，不得故意损坏，如有损坏，照价赔偿，如隐瞒不报的，一经查出，两倍罚款。十二、认真开好班前会，讲生产、讲安全，要做到生产必须安全。安全生产应急篇三一、目的加强安全生产事故应急管理，有效应对可能发生的安全生产事故，最大程度减少事故造成的人员伤亡、财产损失和环境破坏。二、适用范围本制度适用于本企业内所有生产经营活动中的安全生产应急管理工作。三、应急管理原则以人为本，安全第一。把保障员工生命安全和身体健康放在首位。预防为主，平战结合。强化预防、预测、预警和预报工作，做好常态下的风险评估、物资储备、队伍建设、装备完善、预案演练等工作。统一领导，分级负责。在企业统一领导下，各部门、各单位按照各自职责和权限，负责相关安全生产应急管理和应急处置工作。四、应急管理组织机构及职责成立安全生产应急救援指挥中心，作为企业应急管理的最高指挥机构，负责全面指挥和协调应急救援工作。指挥中心主任由企业主要负责人担任。成员包括各部门负责人及相关技术专家。指挥中心下设应急救援办公室，负责日常应急管理工作。主要职责包括：制定和修订应急管理制度、预案；组织开展应急培训和演练；协调应急资源的调配；收集、分析和报告应急信息等。各部门、各单位成立应急救援小组，负责本部门、本单位的应急救援工作，并服从指挥中心的统一指挥和调度。五、应急预案体系制定综合应急预案，作为应对各类安全生产事故的总体行动方案。针对可能发生的特定类型事故，制定专项应急预案，如火灾事故专项预案、触电事故专项预案等。对于危险性较大的重点岗位、场所，制定现场处置方案，明确具体的应急处置措施和步骤。六、应急预案编制、评审与发布按照相关法律法规和标准规范的要求，结合企业实际情况，组织编制应急预案。邀请相关专家、学者以及企业内部相关人员对应急预案进行评审，确保预案的科学性、合理性和可操作性。经评审通过的应急预案，由企业主要负责人签署发布，并报上级主管部门备案。七、应急培训与演练制定应急培训计划，定期组织员工进行应急知识和技能培训，提高员工的应急意识和应急处置能力。制定应急演练计划，每年至少组织一次综合演练和专项演练，每半年至少组织一次现场处置方案演练。演练结束后，及时对演练效果进行评估和总结，针对存在的问题及时修订完善应急预案。八、应急物资与装备管理建立应急物资和装备台账，明确物资和装备的种类、数量、存放地点、维护责任人等信息。定期对应急物资和装备进行检查、维护和更新，确保其处于良好状态。应急物资和装备的调用应遵循“先近后远、先主后次、满足急需”的原则，并做好调用记录。九、应急响应与处置事故发生后，现场人员应立即报告本部门负责人，并采取相应的应急处置措施。部门负责人接到报告后，应立即报告应急救援指挥中心，并组织本部门应急救援小组开展救援工作。应急救援指挥中心接到报告后，应立即启动应急预案，组织开展应急救援工作。在应急救援过程中，要确保救援人员的安全，采取科学有效的救援措施，防止事故扩大。应急救援结束后，要做好现场清理、恢复生产、事故调查、总结评估等工作。十、后期处置对事故造成的人员伤亡和财产损失进行统计、评估和赔偿。对事故原因进行深入调查和分析，总结经验教训，提出改进措施和建议。对在应急救援工作中表现突出的单位和个人进行表彰和奖励，对失职、渎职的单位和个人进行责任追究。十一、附则本制度由应急救援办公室负责解释。本制度自发布之日起施行。安全生产应急篇四一、为贯彻“安全第一，预防为主、综合治理”的安全生产方针，规范公司应急管理制度，提高应对风险和防范事故的能力，保障职工的安全健康和生命安全，最大限度的减少财产损失、环境损害和社会影响。根据国家有关法律法规制定本制度。二、应急管理制度坚持“以人为本，减少危害，居安思危，预防为主，统一领导，分级负责，职责明确，快速反应”的原则。三、学习会议制度1、每月召开一次应急管理工作例会，会议内容为学习文件、查找隐患、制定措施、明确任务。2、应急管理工作例会要与安全教育、安全检查、安全工作总结紧密结合，与贯彻落实上级指示要求和法规、制度紧密结合，与研究新情况、解决新问题紧密结合，防止形式主义和走过场。3、特殊情况下，如国家举办重大政治活动、单位出现严重事故隐患的苗头时，要随时召开应急管理工作会议，具体研究部署安保工作方案，排查隐患，采取有效措施防止安全事故发生。四、信息上报制度1、实行企业主要负责人负责制。2、发生或接到突发安全事故后，必须及时向公安、交警、安监、消防等部门报案请求援助。本着“先控制、后处置、救人第一，减少损失”的原则，果断处理，积极抢救，指导现场员工离开危险区域，做好事故现场保护工作，上交突发安全事故有关材料，做好善后处理工作。五、应急管理分“预防、准备、响应和恢复”四个过程。主要内容包括：应急管理组织体系，应急救援预案管理、应急培训、应急演练、应急物资保障等。六、成立以公司总经理为组长，主管安全生产经理、各部门负责人为成员的应急管理制度领导小组。应急管理办公室设在安全部，并负责日常管理。七、生产安全事故应急救援远的编写和修订。公司应急管理制度领导小组负责预案的编制、修订。预案要符合《生产经营单位应急救援预案编制导则》，并保持与上级部门预案的衔接。根据国家法律法规及实际演练情况，适时修订《预案》，做到科学、易操作。八、应急管理培训。每年至少进行一次全员应急管理培训，培训内容应当包括：事故预防、危险辨识、事故报告、应急响应、各类事故处置方案、基本救护常识、避灾避灾避险、逃生自救等。全面开展应急宣教培训工作丰富应急宣教培训载体。通过不定期举办应急知识宣传活动，向员工宣传应急法律法规、应急预案、应急管理工作动态和应急安全指南等内容。结合广播电视和政府信息网络平台，播放应急宣传专题片和网站增设应急管理专栏，系统宣传应急管理相关知识加大应急管理宣教力度。九、应急演练。根据年度应急演练计划、每年至少分别安排一次桌面演练和综合演练，强化职工应急意识，提高应急队伍的反应速度和实战能力，安全生产科负责做好演练记录和总结。十、应急通讯设备保障。公司要对电话、对讲机、手机等通讯器材进行经常性维护或更新，确保通讯畅通。十一、应急救援物资保障。根据公司预案做好应急救援设备、器材、防护用品、工具、材料、药品等保障工作。确保经费、物资供应，切实加强应急保障能力，车间日常维护检查每周一次，呼吸器气瓶每三年检测一次，其它器材每次维护、更新要有记录，确保性能完好。十二、应急处置。事故发生后，立即启动应急预案。十三、成立简直救护队，人员由各部门的主要负责人和相关工作人员组成，并进行经常性训练，熟练掌握基本的救护常识和救援能力。十四、应急救援协议。充分利用社会应急资源，与地方政府预案、上级主管单位及相关部门的预案和应急组织相衔接。安全生产应急篇五为了确保我院师生员工的生命财产和教学科研及生产生活的安全，落实安全责任，强化安全管理，结合我院实际情况，特制定本制度。一、总则第一条安全生产事关师生员工生命财产和学院发展的大局，各级领导必须高度重视，自觉遵守安全法规，做到依法办事。第二条学院成立以院长为组长为安全生产领导小组，保卫科是院安全生产管理职能部门，受学院安全工作责任人和分管负责人的领导，在院安全生产领导小组的具体领导下开展工作。第三条学院各级领导在进行教学、生产、后勤、基建、生活保障等各项管理工作中，要本着对社会和师生员工高度负责的精神，遵循“安全第一，预防为主”的方针和“谁主管，谁负责”的原则。各部门的行政主要负责人是安全工作的第一责任人，对本级的安全工作全面负责。第四条各级领导要切实把安全工作放在重要议事日程，做到与中心工作同时计划布置，同时抓好落实，同时检查评比，同时总结考核。第五条严格按审批要求，加强安全申报工作，对新建、改建、扩建的工程项目必须保证有完备的防火、防盗等安全设施和措施，并与主体工程同时设计、同时施工、同时投入使用。二、安全责任书的签订第六条各部门、系部纳入学院治安综合治理的范畴，学院每年与各单位签订一次安全生产责任书，并实施考核。第七条按照一级抓一级，层层抓落实的要求，各部门要分别与下属的单位或岗位签的安全生产责任书。第八条凡进入院内进行建筑道路施工、物业管理等各种经营活动的单位，在与相关部门签订业务合同的同时签订安全协议，自觉接受职能部门的检查监督。第九条各系部学生进行实习，应由带班教师或指导员教师进行安全教育，同时签订安全承诺书。三、安全管理第十条各部门必须根据本安全生产系列结合工作实际和特点，制定有关的安全管理制度和各岗位安全操作规程，并按规定张挂（贴），严格执行。第十一条切实做好本部门教职工和学生的安全教育，提高全体人员的安全意识和自我防范能力。第十二条根据需要，每年召开一至二次安全工作会议，传达上级精神，分析安全形势、通报安全情况，整改安全隐患，明确工作任务，抓好工作落实。第十三条重视劳动保护工作，关心一线工作的职工。第十四条不准随意排放废气、废水、废物、噪声，不得污染校内外环境。第十五条各部门要认真开展自查自纠，对查出的隐患要及时整改，对不具备当场整改条件的，应及时报告，提出整改方案，在未消除隐患之前应当落实防范措施，确保安全。第十六条各类在用的设备应保持完好状态，不准随意改动安全保险装置。第十七条新进人员（包括外来实习、协作以及外来施工人员）必须先经过安全教育，在掌握安全操作技能和具有自我保护能力后，方能独立工作。第十八条特殊工种的工作人员必须经过国家规定的安全技术部门培训考核，取得证书后方可独立上岗操作。第十九条严格遵守国家及上级主管部门关于交通安全、化学危险品管理、食品卫生、特种设备监察的管理规定，学院保卫科、后勤处、基建处等相关职能部门要结合实际制定出具体规章制度，并定期检查，做好防火、防爆、防盗、防食物中毒、防交通事故等方面的安全措施，确保人身和财产的安全。第二十条发生安全事故，应采取积极有效的措施及时处理。若发现重大事故，应立即组织抢救，并保护好现场，同时向上级主管领导汇报。不准隐瞒不报或谎报事故真相。第二十一条根据事故大小，情节轻重，对事故肇事者和责任者按有关规定进行处理。第二十二条学院每学期对安全生产工作进行一次综合考核。对优秀的单位及个人给予表扬奖励；不合格的给予批评整改及其他必要的处分。安全生产应急篇六1、目的贯彻“安全第一预防为主”的方针，增强员工的安全意识和安全防护能力，减少伤亡事故的发生，确保生产顺利进行。2、适用范围本规定适用于公司下属生产单位。3、安全生产教育3.1每年由生产单位自行组织对员工专门进行一次安全知识培训。3.2特种作业人员必须通过专业技术培训，并取得岗位操作证后，方可上岗。3.3新进公司的员工必须接受安全培训教育，经考核合格后方能上岗。3.4安全教育培训主要内容是：国家和地方有关安全生产的方针、政策、法规、标准和公司安全规章制度、规范、操作规程等。3.5生产单位必须建立员工的安全教育培训档案。没有接受安全教育培训的员工，不得在生产现场从事作业或管理活动。3.6公司办公室对生产单位安全教育培训情况进行监督检查。发现没有履行安全教育培训规定的，将追究单位负责人的责任。4、安全管理小组4.1生产单位必须成立安全管理小组，单位负责人任小组组长。4.2安全管理小组职责：4.2.1对各本单位的安全工作进行检查、评价。4.2.2落实公司有关安全管理的各项制度、措施。4.2.3有权对有关安全措施及有关安全管理的制度进行审定。4.2.4组织召开安全工作会议，对违反安全规定的行为进行采取处理措施。5、安全生产检查5.1按国家和地方有关安全生产的方针、政策、法规、标准和公司安全规章制度、规范、操作规程进行。5.2定期检查：每月组织一次安全大检查，由安全管理小组组长主持，安全管理小组成员参加。5.3经常性检查5.3.1班组进行班前、班后岗位安全检查。5.3.2安全员及各班组兼职安全人员进行巡回检查。5.3.3各级管理人员在检查生产的同时检查安全。5.4自检、互检、交接检5.4.1自检：班组作业前、后对自身的作业环境和工作程序进行进行安全检查，及时消除不安全隐患。5.4.2互检：交叉作业时，班组之间相互检查监督，共同遵章守纪。5.4.3交接检：上道工序完成的设施移交下道工序前，由上道工序班组进行自检明确人无误时方能移交下道工序班组；下道工序班组在使用前，应同上道工序班组共同进行安全检查验收，确认无误后，下道工序班组方可使用。5.5发现隐患的部位，可视问题的严重程度签发隐患整改通知单，限期整改。5.6定期检查及专项检查要有检查记录，并对整改情况进行检查验证。6、安全管理6.1下列能够引起人身及火灾、爆炸事故的直接因素，都必须列入管理对象：6.1.1各类机械设备，手动、电动工具，电路、电力设施，堆置物、建筑物，油库、仓库等。6.1.2易爆炸物，如锅炉、压力容器、火药、炸药等。6.1.3强酸、强碱及亚硝酸钠等有腐蚀、有毒有害的化学物质。6.1.4与地面位置相差较大的作业如登高、高温、热蒸汽、超低温物体等。6.2重点部位的管理6.2.1要求对存有危险作业部位（工段）、不安全状态（因素）和国家、行业有规定的防范对象进行挂牌警示、作安全标志、划重点防护区或安全警戒区，并建立重点部位档案。6.2.2重点防护区、警戒区内不得从事以下活动：a)任何单位或个人不得存放杂物、施工、携带火种。b)在警戒区域附近实施明火作业或爆破作业前，必须通知安全员，做好安全防护工作后才能进行。c)机动车辆在警戒区域不得超速行驶与停留，人员不得在警戒线内逗留；d)警戒区域内，未经分管领导允许并由专门人员陪同不得到现场参观。6.2.3任何单位和个人不得破坏、移动、摘除警示和安全标记。6.3个人及设备的管理6.3.1生产个人有接受安全知识培训和教育的义务。6.3.2生产个人应遵守安全生产的各项管理，遵守有关设备及工艺的安全操作规程和有毒、有害物等的管理规定。6.3.3生产个人应做好个人安全防护措施，特种作业必须持证上岗。6.3.4设备管理部门应制定设备技术操作规程，并确保这些操作规程得到有效实施和执行。6.3.5设备管理及使用部门应制定对机械设备的定期维护、保养和检修制度，检修应包括影响设备及安全的所有部位、部件、各种仪器仪表等。6.3.6对设备的检修情况应形成记录，存档备查。6.4消防安全6.4.1对存有火灾隐患的地点、部位、场所，必须建立消防安全管理制度，明确责任，设置防火标志或标语，并配备消防器材、器具。6.4.2应建立明火作业及安全用电制度。电器线路除专业人员外其他人严禁乱搭乱接。从事电气焊、烘烤作业时，应做好周围的防护措施。6.4.3使用、贮存易燃、易爆化学物品应按其性能安全使用、贮存，并严格管理。6.4.4所有仓库内贮存物品应分类、分垛、分堆存放并留出间隔和通道，库内必须保持清洁，仓库内严禁吸烟，严禁使用明火。6.4.5消防器材的管理维护要责任到人，经常检查、维修和保养，保证完整、性能良好。6.4.6水防器材应每一年、干粉灭火器每半年进行一次质量标准检查，并做好记录。6.4.7消防器材应按规定放置，除检验救灾用于灭火外，严禁乱动、挪作他用。6.4.8生产单位负责对本单位所有消防器材的管理、维护、检查、保养。7、班前安全活动制度7.1全体员工必须自觉遵守国家政策、法令、遵守安全生产各项制度。加强组织纪律性，服从管理。7.2班前班组长要对员工进行安全思想和安全知识教育，加强自我安全保护意识和对他人人身安全的防护意识。7.3各班组长根据员工身体状况分配生产任务。特种作业人员生病不得从事特种作业。7.4作业人员有权拒绝执行违章指挥命令。7.5严禁不了解本工种安全操作规程的员工和未持证上岗证的特种作业人员进入生产现场作业。7.6进入现场作业必须执行自检、互检、交接检制度。遵守安全操作规程，听从指挥，杜绝违章指挥、违章作业、违反劳动纪律行为。8、安全责任目标管理8.1生产单位必须与公司签订安全责任书，按责任中安全管理目标，细化分解，并于各部门及生产车间签订安全目标责任书。8.2安全目标责任书必须明确事故指标、安全指标和安全生产达到的标准，及奖罚硬指标。9、安全管理考核9.1为确保安全生产无事故，生产现场达到安全文明卫生标准，按安全管理