2024年安全生产事故责任追究制度范文（二篇）

第5页共5页2024年安全生产事故责任追究制度范文关于队组与责任人的责任规定第六条：对于违反《电、氧焊进坑管理制度》的行为，将依据情节严重程度对责任队组处以1000元至____元的罚款，并对违章操作人员及直接责任人处以500元至____元的罚款。第七条：关于原煤生产单位因管理不善、有章不循、违章指挥及违章作业导致事故的处罚措施如下：7.1：若发生死亡一人次或经济损失达到____万元以上，将对事故部门处以30万元至____万元的罚款，对事故队组处以1万元至____万元的罚款，并取消事故队组当月的安全绩效奖。对事故的直接责任人和连带责任人，除按照《管理人员责任追究制度》进行处罚外，还将分别处以500元至____元的罚款。7.2：若发生重伤一人次或经济损失达到____万元以上，将对事故部门处以5万元至____万元的罚款，对事故队组处以1万元至____万元的罚款，并取消事故队组当月安全绩效奖的____%。对事故的直接责任人和连带责任人，除按照《管理人员责任追究制度》进行处罚外，还将分别处以500元至____元的罚款。7.3：若发生轻伤一人次或经济损失超过____元，将对事故队组处以____元至____元的罚款。对事故的直接责任人和连带责任人，将分别处以100元至____元的罚款。7.4：若发生设备事故，且经济损失超过____元，将对事故队组处以5000元至____元的罚款。对事故的直接责任人和连带责任人，将分别处以500元至____元的罚款。7.5：事故发生后，必须严格按照《事故报告、抢救、调查处理及统计分析制度》执行。对于因抢救不及时、方法不当导致事故扩大、工伤人员伤情加重或恶化，从而造成医疗事故的情况，将给予相关责任人必要的行政处分，并同时处以500元至____元的罚款。7.6：在事故的调查、处理过程中，对于姑息包庇、隐瞒真相、弄虚作假、嫁祸于人、玩忽职守、徇私舞弊的人员，或无正当理由拒绝配合调查、拒绝提供有关情况的责任人，将给予必要的行政处分，并同时处以1000元至____元的罚款。7.7：对于不按照事故报告程序及时上报、隐瞒不报、谎报、故意拖延不报、破坏现场的行为，将给予相关责任人必要的行政处分，并处以1000元至____元的罚款。7.8：生产单位员工必须订立互保合同。若互保员工中一方因“三违”（违章指挥、违章作业、违反劳动纪律）造成事故，另一方将负连带责任，并处以100元至____元的罚款。7.9：对于第3.X条所列的有关责任人，在给予经济处罚的同时，还将视情节轻重给予警告、严重警告、记过、记大过、降职、开除留用察看、解除劳动合同等行政处分。开除留用察看期一般为3个月至____个月。若构成犯罪，将移交司法机关依法追究刑事责任。第八条：关于严重“三违”（违章指挥、违章作业、违反劳动纪律）行为的处罚规定如下：对于存在下列行为之一的，将视情节对责任队组给予1000元至____元的罚款，对责任人给予200元至____元的罚款。若性质严重，形成重大隐患的，将给予相应的行政处分或移交司法机关处理。具体行为包括但不限于：1.在井下吸烟或携带烟火、易燃、易爆物品下井。2.不按规程规定作业，导致冒顶等生产技术事故，影响生产但未造成人身事故。3.因责任心不强，将火工品带出井转借转让或造成火工品丢失。4.损坏安全、通风、通讯设施。5.安检员、瓦斯员空班漏检，迟进早出、弄虚作假并造成后果。6.两次以上“三违”且屡教不改，或安全检查提出的隐患未整改。7.妨碍、阻挠、刁难安检人员和安全管理人员行使职权或有报复行为。8.不接受检身员检身，对检身员进行刁难或事后报复情节严重。9.在工作场所打架斗殴、行凶闹事，影响工作秩序造成不良后果。10.采购设备、材料或检修设备时把关不严，使用不符合安全要求的设备、材料投入生产并造成事故或重大损失。11.检身人员不认真负责，导致携带烟火、易燃、易爆物品下井或火工品外流及喝酒人员入井。2024年安全生产事故责任追究制度范文（二）关于安全生产责任追究及经济处罚的严谨规定一、安全生产责任追究1.对于在安全生产工作中存在督促检查不力，以及其他未正确履行安全生产职责的行为，将依据相关规定给予严肃处理。2.如有以下行为之一，并导致生产安全事故的，对有关责任人将视情节轻重给予相应处分：不执行国家安全生产的法律、法规、规章及上级机关、主管部门的决定、命令、指示；对安全生产责任制、目标、措施落实不到位；对安全生产重大问题处理不及时；对已发现的重大事故隐患纠正不力或未及时纠正；违章指挥或强令从业人员违章、冒险作业；对车辆、设备运行过程失管失控；其他违反安全生产职责的行为。具体处分措施包括警告、记过、记大过、降（级）职、免职、撤职，直至解除劳动合同。3.对于安全生产教育和培训不到位、拒不执行道路维修安全规定、在不具备安全生产条件下违章指挥生产、对安全生产重大问题拒不整改等行为，也将依据情节给予相应处分。4.对于瞒报、谎报、延误上报生产安全事故，破坏事故现场，阻挠事故调查处理，以及事故发生后不及时组织抢救等行为，将给予严厉处分。5.对于一年内多次发生较大影响的一般责任事故，未正确履行安全管理职责的单位，将给予分管领导和重要领导责任者免职或撤职处分，并取消领导班子成员的年终考核奖励。6.对于责任追究决定不服的，可按规定程序申请复核或申诉。复核、申诉期间，原决定不停止执行。二、事故处理经济处罚1.发生无人员死亡的一般安全事故，将根据事故轻重程度及责任情况对责任人进行经济处罚，具体金额根据相关规定确定。2.对于一般事故的责任追究，将依据相关法律法规及公司管理制度进行。3.