2024年幼教岗位聘用协议范本版

2024年幼教岗位聘用协议范本版A版本合同目录一览1.聘用岗位及职责1.1岗位名称1.2岗位职责2.聘用期限2.1合同期限2.2试用期3.劳动报酬3.1工资待遇3.2奖金3.3福利待遇4.工作时间和休息休假4.1工作时间4.2休息休假5.劳动保护和职业危害防护5.1劳动保护5.2职业危害防护6.保密事项6.1保密内容6.2保密期限6.3违约责任7.合同的变更、解除和终止7.1变更7.2解除7.3终止8.违约责任8.1雇主违约8.2雇员违约9.争议解决9.1协商解决9.2调解解决9.3仲裁解决9.4法律途径10.其他约定10.1培训10.2职务晋升10.3知识产权11.合同的生效、修改和解除11.1生效条件11.2修改11.3解除12.合同的履行地点和履行方式12.1履行地点12.2履行方式13.合同的附件13.1附件列表14.合同的签署14.1签署日期14.2签署地点14.3签署人第一部分：合同如下：1.聘用岗位及职责1.1岗位名称：幼教教师1.2岗位职责：1.2.1负责教授幼儿基础课程，包括但不限于语言、数学、科学、美术等；1.2.2负责组织幼儿的日常活动，包括但不限于游戏、体操、户外活动等；1.2.3负责对幼儿进行行为习惯养成教育，包括但不限于自理能力、礼貌礼仪、团队协作等；1.2.4负责与家长沟通，及时反馈幼儿的学习和生活情况；1.2.5完成园所安排的其他相关工作。2.聘用期限2.1合同期限：本合同期限为____年，自2024年9月1日起至202____年8月31日止；2.2试用期：本合同试用期为____个月，自合同生效之日起计算。3.劳动报酬3.2奖金：雇员完成园所规定的教学任务和目标，视工作表现和业绩，可获得奖金；3.3福利待遇：雇员享有国家规定的法定节假日、年假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇，具体待遇按照园所的规定执行。4.工作时间和休息休假4.1工作时间：雇员应遵守园所的工作时间安排，每周工作____天，每天工作____小时；4.2休息休假：雇员在合同期限内享有休息休假权利，具体休假安排按照园所的规定执行。5.劳动保护和职业危害防护5.1劳动保护：园所应提供符合国家安全标准的劳动保护设施和用品，确保雇员的人身安全；5.2职业危害防护：园所应采取必要的措施，防止职业病和职业伤害的发生，为雇员提供定期的健康检查。6.保密事项6.1保密内容：雇员在合同期限内和解除合同后，对园所的经营秘密、技术秘密、管理秘密等负有保密义务；6.2保密期限：保密义务的期限自雇员知悉该秘密之日起算，至该秘密公开之日止；6.3违约责任：雇员违反保密义务的，应承担违约责任，赔偿园所因此遭受的损失。7.合同的变更、解除和终止7.1变更：合同的变更需双方协商一致，并书面签署；7.2解除：7.2.1双方协商一致解除合同的，应书面签署解除协议；7.2.2雇员提前解除合同的，应提前____天书面通知园所，并承担因此给园所造成的损失；7.2.3园所提前解除合同的，应提前____天书面通知雇员，并支付经济补偿；7.2.4合同解除后，双方的权利和义务终止，但解除合同前的权利和义务仍有效。8.违约责任8.1雇主违约：8.1.1未按照约定提供劳动条件，未按时足额支付劳动报酬的；8.1.2未按照约定提供休假的，或者安排加班不符合法律规定的；8.1.3其他违反合同约定，损害雇员合法权益的行为。8.2雇员违约：8.2.1未按照约定完成教学任务，未达到教学目标的；8.2.2违反保密义务，泄露园所的秘密的；8.2.3违反法律法规，从事违法活动的。9.争议解决9.1协商解决：双方在合同履行过程中发生纠纷的，应通过友好协商解决；9.2调解解决：协商不成的，可以向所在地的劳动争议调解委员会申请调解；9.3仲裁解决：调解不成的，可以向所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁；9.4法律途径：对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。10.其他约定10.1培训：园所应定期为雇员提供专业培训，提高雇员的教学能力；10.2职务晋升：园所应根据雇员的工作表现和能力，提供职务晋升的机会；10.3知识产权：雇员在合同期限内和解除合同后，对其创作的职务作品，享有署名权，其他权利归园所所有。11.合同的生效、修改和解除11.1生效条件：本合同自双方签字或者盖章之日起生效；11.2修改：合同的修改需双方协商一致，并书面签署；11.3解除：合同的解除按照本合同第七条的规定执行。12.合同的履行地点和履行方式12.1履行地点：本合同的履行地点为中华人民共和国____省（自治区、直辖市）____市（县、区）____园所；12.2履行方式：双方按照合同的约定，全面履行各自的义务。13.合同的附件13.1附件列表：附件一：幼教教师岗位职责说明书附件二：工资待遇明细表附件三：保密协议14.合同的签署14.1签署日期：2024年9月1日14.2签署地点：中华人民共和国____省（自治区、直辖市）____市（县、区）____园所14.3签署人：雇员（签名）：____________________雇主（盖章）：____________________第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：幼教教师岗位职责说明书附件二：工资待遇明细表附件三：保密协议1.幼教教师岗位职责说明书：本附件详细说明了幼教教师的岗位职责，包括但不限于教学任务、组织日常活动、行为习惯养成教育、与家长沟通等工作内容。2.工资待遇明细表：本附件详细列出了幼教教师的工资待遇，包括基本工资、奖金、福利待遇等，并明确了工资支付的时间和方式。3.保密协议：本附件明确了雇员在合同期限内和解除合同后，对园所的经营秘密、技术秘密、管理秘密等负有保密义务，并规定了保密期限和违约责任。说明二：违约行为及责任认定：1.雇主违约行为：雇主未按照约定提供劳动条件，未按时足额支付劳动报酬；未按照约定提供休假，或者安排加班不符合法律规定；其他违反合同约定，损害雇员合法权益的行为。示例：如果雇主未能按时支付雇员的工资，或者提供的劳动条件严重低于合同约定，将构成违约行为。2.雇员违约行为：雇员未按照约定完成教学任务，未达到教学目标；违反保密义务，泄露园所的秘密；违反法律法规，从事违法活动。示例：如果雇员未能完成规定的教学任务，或者故意泄露园所的商业秘密，将构成违约行为。说明三：法律名词及解释：1.劳动报酬：指雇主按照合同约定支付给雇员的工资、奖金、津贴等各种报酬。2.工作时间：指雇员在合同期限内应遵守的上下班时间和工作时长。3.劳动保护：指雇主为雇员提供符合国家安全标准的劳动保护设施和用品，确