2024年后勤管理制度范文（二篇）

第2页共2页2024年后勤管理制度范文一、环境卫生管理规定第一条目标：旨在强化公司生产区、办公区、车辆区域、生产车间内部及生活区的卫生管理，明确各职能部门的卫生责任，确保环境卫生的整洁，以及生活区的干净，以提升公司的整体对外形象。第二条适用范围：本规定适用于公司生产区和生活区的卫生管理活动。第三条环境卫生责任：1.各部门办公区域，包括室内、室外及公共区域的相应部分，由各部门负责其卫生管理。2.生产部门需负责其管辖区域的卫生，包括生产车间、材料存储间。3.主要道路及公共卫生间等区域的卫生由办公室负责，安排专人进行清扫。4.公司大门口的卫生管理由安保科负责，确保道路畅通，地面清洁。5.仓储部管辖道路的卫生由销售公司负责，办公室负责日常保洁工作。第四条卫生标准：1.保持路面清洁，无污物、积水、纸屑，确保无卫生死角，地面干净，道路畅通。2.各类废弃物应分类收集并定点存放，严禁随意倾倒。指定地点处理厂区垃圾。3.绿化带的杂草需定期清理，保持无杂草、无废纸、杂物，垃圾桶内的垃圾需定期清理，保持桶体外部清洁无污渍。第五条办公室卫生规定：1.办公场所应保持地面洁净，窗户明亮，墙壁无蜘蛛网、无涂鸦。禁止随地吐痰，垃圾需入篓，每日清理。2.办公物品、用具应摆放整齐，实施定置管理，确保物品有固定位置，用后归位，禁止乱放。3.办公桌面、工作台面的物品摆放需规范。办公设备如电脑、打印机等需摆放整齐，保持机身清洁，线路连接需布局合理，禁止乱拉乱接。4.文件需整齐放置于桌面，散页文件需放入文件夹，不得散乱放置。其他办公用品需规划合理，摆放整齐，使用后立即放回原位。5.除水杯外，非办公用品不得放置于桌面。办公椅在不使用时应紧靠办公桌放置，不得随意摆放。2024年后勤管理制度范文（二）第四条：各生产车间获取办公用品时，需由车间主任在领用单上签字确认。相关费用将被计入各车间的生产成本，并从工资总额中相应扣除。第五条：后勤管理部门在领取办公用品及非生产性物品时，须经部门经理及办公室主任的双重签字批准。第六条：仓库保管员在未获得车间主任和办公室主任签字确认的情况下，不得发放任何办公用品。第七条：在领取办公用品的过程中，各单位的领导需严格审核，以防止物品的流失。第八条：各单位必须建立办公用品的登记制度，指定专人负责管理。第九条：办公用品管理人员应确保账实相符，手续完备，妥善保管，并每月按公司规定将办公用品的消耗情况上报给公司领导和相关部门。三、计算机管理规定第一条：1.电仪科需指定专人统一规划公司的计算机系统软硬件标准，只有符合标准的设备才可使用。2.电仪科指定的专人负责选择软硬件及相关服务的供应商，并监督设备的采购及各部门软硬件及相关通讯线路的安装和连接。3.软硬件设备的原始资料由使用者自行保管。____公司及各部门的计算机维护、维修工作由电仪科指定的专人负责。第二条：1.各部门的计算机仅限经过培训的员工操作。2.使用者需保持设备及环境的清洁，下班时需关闭设备并切断电源。3.使用者应按要求妥善存储业务数据至指定网络位置。4.未经许可，使用者不得擅自增删硬盘上的应用软件和系统软件。第三条：1.各部门的业务数据由文件管理员每周至少备份一次，重要数据需由使用者本人申请立即备份。____公司计算机系统数据资料列为保密信息，未经许可，禁止非相关人员复制。3.未经许可，私人光盘、软盘不得在公司设备上使用。4.使用者需妥善保管用户名和密码，防止信息泄露。5.计算机的所有软驱被屏蔽，如需使用，需通过系统管理员申请。第四条：1.公司内所有部门的宽带信号由电仪科统一管理，如需开通，需由使用部门提交申请，经电仪科审查并报生产副总批准。2.电仪科未经批准不得擅自开通宽带信号，私自开通将对电仪科长进行罚款。3.公司院外办公区域的宽带服务由电仪科提供，但需确保无上网权限的部门也能正常使用。4.禁止利用计算机进行与工作无关的活动，不得在计算机(或网络)存储与工作无关的文件。5.允许上网的部门在非工作需要时，不得进行游戏、聊天、看电影等活动，违者将被罚款。6.若员工让他人使用电脑进行非工作事项，提供电脑的员工将承担连带责任，每次罚款。第五条：违反上述规定者，公司将依据相关规章制度进行严肃处理。四、宿舍管理制度为维护良好的卫生环境和公共秩序，确保员工在工作之余得到充分休息，提高工作效率，特制定本制度。第一条：公司提供的宿舍适用于目前在本公司服务的员工。第二条：员工申请住宿的条件包括：1.所有驻场工作的员工。2.住所距离公司____公里以外的人员。以下情况不得住宿：1.患有传染病的员工。2.有吸毒、赌博等不良嗜好的员工。第三条：住宿标准根据员工的职位设定，如：1.副总及经理：单人间2.车间班长：____人/间3.普工：____人/间注：实际住宿标准将根据公司宿舍的实际情况进行调整。第四条：住宿申请流程包括：1.有住宿需求的员工需填写申请表，并经所在部门负责人审核后提交至综合办公室。2.办公室整理申请后，提交至住宿分配会议进行审议。3.综合办公室依据会议分配意见，通知申请人办理相关登记手续并开具住宿通知单。4.宿舍管理员凭住宿通知单安排住宿并登记建档。5.住宿情况发生变化时，员工需及时通知宿舍管理员并办理变更手续，严禁私自调整住房。6.申请人在接到