护士聘用合同

第第页合同编号:________护士聘用合同甲方：__________乙方：__________签订时间：__________签订地点：__________温馨提示：本合同示范文本只是提供给当事人在签订合同时的一种参考，当事人须根据具体实际情况正确选择适用的条款并作相应的调整，切勿套用，订立重大合同或者内容复杂的合同最好咨询相关的法律专业人士，感谢您的阅读下载！PAGE页码8/NUMPAGES总页数8一、主体与目的本合同主体为甲方（医院名称）与乙方（护士姓名），以下简称“双方”。本合同旨在明确双方在护士岗位上的劳动关系，规范双方的权利与义务，保障双方的合法权益。甲方是一家医疗机构，乙方具备护士执业资格。为提高医疗服务质量，甲方决定聘用乙方担任护士岗位。本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为三年。在此期间，乙方需遵守甲方规章制度，履行护理工作职责，甲方则应相应的劳动条件和福利待遇。二、价格、支付方式1.价格：乙方每月工资为人民币（大写：____元整，小写：____元），包含基本工资、岗位工资、加班费、津贴等。乙方工作满一年后，根据工作表现及医院政策，工资每年可进行一次调整。2.支付方式：甲方每月10日前以银行转账或现金形式向乙方支付上一个月的工资。工资发放时，应扣除应由乙方承担的个人所得税、社会保险费、住房公积金等。3.考核及奖金：乙方每月工作结束后，甲方将对乙方的工作表现进行考核，根据考核结果，甲方将发放相应的奖金。奖金发放具体标准由甲方根据医院相关规定制定。4.停工、休假期间工资：乙方因病假、事假等停工期间，甲方应按照国家及地方相关政策支付乙方工资。病假期间工资标准为每月工资的80%。事假期间，甲方按照国家及地方相关政策支付乙方工资。5.甲方如有拖欠乙方工资、奖金等情况，应立即补足，并支付相应的滞纳金。三、双方权利与义务甲方权利与义务：1.甲方有权对乙方的工作进行监督管理，确保乙方遵守医院规章制度和护理操作规程。2.甲方应乙方必要的职业培训，提升乙方专业技能。3.甲方应保障乙方享有国家规定的法定节假日、年假、产假等休假待遇。4.甲方应按时足额支付乙方工资和奖金。5.甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。乙方权利与义务：1.乙方应遵守国家法律法规和医院规章制度，服从甲方管理。2.乙方应积极参加医院组织的各项培训，提高自身业务水平。3.乙方应严格按照护理操作规程进行护理工作，确保患者安全。4.乙方应保守患者隐私，不得泄露患者个人信息。5.乙方应按时完成工作任务，不得擅自离岗、迟到、早退。6.乙方应妥善保管个人物品，不得在医院内私拉乱接电线，确保工作环境安全。7.乙方如有违反合同规定的行为，甲方有权根据情节轻重给予相应处罚。四、质量保证与服务1.质量保证：乙方承诺在护理工作中，严格按照护理规范和操作流程执行，确保患者得到高质量的护理服务。乙方应保持高度的责任心和敬业精神，对患者负责到底。2.服务内容：乙方应以下服务：a.定期对患者进行健康评估，记录病情变化，及时向医生报告；b.负责患者日常生活护理，包括饮食、清洁、排泄等；c.协助医生进行查房、治疗，确保医嘱得到准确执行；d.负责患者的心理疏导和健康教育；e.参与护理团队工作，与其他医护人员密切配合，共同提高护理质量。3.服务标准：乙方应达到以下服务标准：a.确保患者安全，预防院内感染；b.提高患者满意度，减少患者痛苦；c.提升护理服务质量，降低医疗事故发生率；d.积极参与护理科研，推动护理技术进步。4.甲方对乙方服务质量进行监督和评估，乙方应积极配合。如乙方服务质量不达标，甲方有权要求乙方进行整改，直至达到合格标准。五、履行与变更1.履行：本合同自双方签字盖章之日起生效，乙方应在甲方指定的时间内到岗工作。合同履行期间，双方应严格按照合同约定履行各自的权利和义务。2.履行期限：本合同有效期为三年，自____年____月____日起至____年____月____日止。合同期满前一个月，双方可就续签事宜进行协商。3.变更：a.合同内容变更：在合同履行期间，如因国家政策调整、医院业务发展需要等原因，需对合同内容进行变更，双方应协商一致，签订书面变更协议。b.合同主体变更：因乙方个人原因（如离职、退休等）导致合同主体变更，乙方应提前一个月向甲方提出书面申请，经甲方同意后，双方可签订终止合同协议。c.合同终止：在合同履行期间，如发生不可抗力等特殊情况，导致合同无法继续履行，双方可协商一致终止合同，并按照国家相关法律法规进行处理。4.违约责任：如一方违反合同约定，导致合同无法履行或造成对方损失的，应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。5.争议解决：双方在履行合同过程中发生争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。六、保密条款1.保密内容：乙方在甲方工作期间，接触到的一切甲方商业秘密、患者隐私及医院内部信息，包括但不限于医疗技术、管理方法、客户信息、财务数据等。2.保密义务：乙方承诺在合同履行期间及合同终止后，未经甲方书面同意，不得向任何第三方泄露上述保密信息。3.保密期限：乙方对本合同约定的保密信息负有永久保密义务，无论合同是否终止。4.保密措施：乙方应采取一切必要措施，确保保密信息的保密性，包括但不限于：a.不得将保密信息以任何形式泄露给未授权的人员；b.在使用保密信息时，应采取合理的保密措施，防止信息泄露；c.在离职或合同终止后，应将涉及保密信息的文件、资料等归档，并确保其不被泄露。5.违约责任：若乙方违反保密义务，导致保密信息泄露，乙方应承担相应的法律责任，包括但不限于赔偿甲方因此遭受的损失。6.例外情况：以下情况不属于保密信息泄露：a.甲方书面同意泄露；b.法律法规要求公开；c.在甲方内部合法范围内共享；d.因乙方在履行工作职责过程中不可避免地被第三方知晓。七、争议解决1.双方应本着友好协商的原则，就合同履行过程中出现的争议进行解决。2.如协商不成，任何一方均可将争议提交至甲方所在地的人民法院诉讼解决。3.在诉讼过程中，双方应积极配合法院调查，必要的证据和资料。4.争议解决过程中产生的费用，包括但不限于诉讼费、律师费等，由败诉方承担，除非法律另有规定或双方另有约定。5.在争议解决期间，除非法院另有裁定，否则合同其他条款仍应继续履行。6.双方在合同履行过程中，如因不可抗力等原因导致合同无法履行，应根据《中华人民共和国合同法》等相关法律法规处理，并协商解决由此产生的争议。7.如双方同意通过仲裁方式解决争议，应另行签订仲裁协议，并按照仲裁协议的约定提交仲裁机构仲裁。8.仲裁裁决是终局的，对双方均有约束力。八、其它条款1.通知：双方之间的通知、函件等应以书面形式发送，并按照合同中的地址进行送达。任何一方更改地址，应提前通知对方。2.合同附件：本合同附件作为合同不可分割的一部分，与本合同具有同等法律效力。3.合同解除：在合同履行期间，如出现以下情况之一，任何一方有权解除合同：a.乙方严重违反合同约定，甲方给予警告后，乙方仍不改正；b.甲方因经营不善或政策调整等原因，导致无法继续履行合同；c.乙方因个人原因提出离职，且提前一个月向甲方提出书面申请。4.合同解除后的处理：合同解除后，双方应按照国家相关法律法规和合同约定，处理剩余的工资、奖金、社会保险、住房公积金等事宜。5.合同终止：合同期满或双方协商一致解除合同后，本合同终止。合同终止后，双方应相互配合，完成合同终止后的相关事宜。6.合同未尽事宜：本合同未尽事宜，由双方协商解决；协商不成的，按照国家相关法律法规处理。7.合同生效：本合同自双方签字盖章之日起生效。本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。九、合同签