福建企业劳动合同模板

福建企业劳动合同模板合同编号：__________

甲方（用人单位）：__________

乙方（劳动者）：__________

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方在甲方工作的事宜，达成如下协议：

第一条合同期限

1.1本劳动合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

1.2乙方同意按照甲方的要求，在合同期限内到岗工作，并遵守甲方的各项规章制度。

第二条工作内容

2.1乙方的工作岗位为____，主要工作职责为____。

2.2乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，保证工作质量。

第三条劳动报酬

3.1乙方的月工资为人民币____元（以下简称“工资”），每月支付一次。

3.2乙方的工作时间符合国家规定，甲方依法为乙方缴纳社会保险。

第四条休息休假

4.1乙方享有国家法定的休息休假权利，按照甲方的作息制度执行。

4.2乙方加班的，甲方按照相关法律法规支付加班费。

第五条劳动保护

5.1甲方应按照国家和地方政府的有关规定，为乙方提供符合国家安全标准的劳动保护设施和劳动保护用品。

5.2甲方应定期对乙方进行安全教育和培训，提高乙方的安全意识。

第六条劳动纪律

6.1乙方应遵守甲方的劳动纪律，服从甲方的工作安排和管理。

6.2乙方如违反劳动纪律，甲方将按照公司的规章制度进行处理。

第七条合同解除和终止

7.1在合同期内，如甲乙双方协商一致，可以解除或终止本合同。

7.2如乙方违反本合同的约定，甲方有权解除或终止本合同。

7.3本合同到期后，如甲乙双方未达成续签协议，本合同自行终止。

第八条争议解决

8.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；如协商不成，可以向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

第九条附件

9.1本合同附件包括：职位说明书、工作说明书、公司规章制度等。

第十条其他

10.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

10.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（用人单位）：__________

乙方（劳动者）：__________

签订日期：____年__月__日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（用人单位）：__________

乙方（劳动者）：__________

第三方主体：__________

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方在甲方工作的事宜，达成如下协议：

第一条合同期限

1.1本劳动合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

1.2乙方同意按照甲方的要求，在合同期限内到岗工作，并遵守甲方的各项规章制度。

第二条工作内容

2.1乙方的工作岗位为____，主要工作职责为____。

2.2乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，保证工作质量。

第三条劳动报酬

3.1乙方的月工资为人民币____元（以下简称“工资”），每月支付一次。

3.2乙方的工作时间符合国家规定，甲方依法为乙方缴纳社会保险。

第四条休息休假

4.1乙方享有国家法定的休息休假权利，按照甲方的作息制度执行。

4.2乙方加班的，甲方按照相关法律法规支付加班费。

第五条劳动保护

5.1甲方应按照国家和地方政府的有关规定，为乙方提供符合国家安全标准的劳动保护设施和劳动保护用品。

5.2甲方应定期对乙方进行安全教育和培训，提高乙方的安全意识。

第六条劳动纪律

6.1乙方应遵守甲方的劳动纪律，服从甲方的工作安排和管理。

6.2乙方如违反劳动纪律，甲方将按照公司的规章制度进行处理。

第七条合同解除和终止

7.1在合同期内，如甲乙双方协商一致，可以解除或终止本合同。

7.2如乙方违反本合同的约定，甲方有权解除或终止本合同。

7.3本合同到期后，如甲乙双方未达成续签协议，本合同自行终止。

第八条甲方权益保障

8.1乙方同意，如乙方在合同期内自行创业或加入其他竞争性企业，应提前一个月通知甲方，并承担因此给甲方造成的经济损失。

8.2乙方同意，在合同期内及合同终止后一年内，不得以任何方式直接或间接从事与甲方业务相同或相似的经营活动，以免对甲方造成不利影响。

8.3乙方同意，如乙方因个人原因导致合同解除或终止，应立即停止使用与甲方相关的技术、商业秘密等资源，并不得泄露给第三方。

第九条第三方主体责任

9.1第三方主体应对乙方的职业技能和工作表现进行评估，并向甲方提供评估结果。

9.2第三方主体应协助甲方对乙方进行培训，提高乙方的业务水平。

9.3第三方主体应对乙方的违约行为负责，并承担相应的法律责任。

第十条违约及限制条款

10.1乙方违反本合同的，甲方有权解除或终止本合同，并要求乙方支付违约金。

10.2乙方在合同期内及合同终止后一年内，不得以任何方式直接或间接从事与甲方业务相同或相似的经营活动，以免对甲方造成不利影响。

第十一条争议解决

11.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；如协商不成，可以向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

第十二条附件

12.1本合同附件包括：职位说明书、工作说明书、公司规章制度等。

第十三条其他

13.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

13.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（用人单位）：__________

乙方（劳动者）：__________

第三方主体：__________

签订日期：____年__月__日

第三方介入的意义和目的：第三方主体作为中介机构，可以对乙方的工作表现进行评估，协助甲方对乙方进行培训，提高乙方的业务水平。同时，第三方主体对乙方的违约行为负责，并承担相应的法律责任。通过第三方主体的介入，可以更好地保障甲方的权益，确保乙方的职业道德和工作质量。

甲方为主导的目的和意义：甲方作为用人单位，有权保障自己的合法权益，确保乙方能够按照合同约定履行工作职责。通过在合同中增加甲方的权利条款以及甲方的多种利益条款，可以更好地保护甲方的利益。同时，通过增加乙方的违约及限制条款，可以对乙方的行为进行约束，确保乙方的职业道德和工作质量。

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

合同编号：__________

甲方（用人单位）：__________

乙方（劳动者）：__________

第三方主体：__________

鉴于乙方具备甲方所需的技能和经验，双方同意建立劳动关系，并鉴于第三方主体在人力资源管理方面的专业能力，甲方同意委托第三方主体协助管理乙方的工作事宜，现经甲乙双方协商一致，订立本合同。

第一条合同期限

1.1本劳动合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

1.2乙方同意按照甲方的要求，在合同期限内到岗工作，并遵守甲方的各项规章制度。

第二条工作内容

2.1乙方的工作岗位为____，主要工作职责为____。

2.2乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，保证工作质量。

第三条劳动报酬

3.1乙方的月工资为人民币____元（以下简称“工资”），每月支付一次。

3.2乙方的工作时间符合国家规定，甲方依法为乙方缴纳社会保险。

第四条休息休假

4.1乙方享有国家法定的休息休假权利，按照甲方的作息制度执行。

4.2乙方加班的，甲方按照相关法律法规支付加班费。

第五条乙方权益保障

5.1甲方应保证乙方的合法权益，不得降低乙方的工资待遇。

5.2甲方应按时足额支付乙方工资，不得拖欠或克扣。

5.3甲方应依法为乙方缴纳社会保险，保障乙方的社会保险权益。

第六条甲方违约及限制条款

6.1甲方如违反本合同的约定，应承担违约责任，并赔偿乙方因此遭受的损失。

6.2甲方不得随意解除或终止本合同，如甲方原因导致合同解除或终止，甲方应支付乙方违约金。

第七条第三方主体责任

7.1第三方主体应协助甲方管理乙方的工作事宜，包括但不限于招聘、培训、考核等。

7.2第三方主体应确保乙方的合法权益得到保障，维护劳动关系的和谐稳定。

7.3第三方主体应对甲方的违约行为负责，并承担相应的法律责任。

第八条争议解决

8.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；如协商不成，可以向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

第九条附件

9.1本合同附件包括：职位说明书、工作说明书、公司规章制度等。

第十条其他

10.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

10.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（用人单位）：__________

乙方（劳动者）：__________

第三方主体：__________

签订日期：____年__月__日

乙方为主导的目的和意义：在本次合同中，乙方作为劳动者，其权益得到了充分的保障和重视。通过在合同中增加乙方的权利条款以及乙方的多种利益条款，乙方在劳动关系中的地位得