办公室主任工作鉴定

第第页办公室主任工作鉴定办公室主任工作鉴定一、坚持严于律己、努力做好楷模我能各处严格要求自身,坚持“整治就是服务”的理念,把“活得平淡、沉默无闻、舍得付出”作为自身的准则；严谨细致、坚固结实求真、埋头苦干。我树立了正确的价值观、利益观,廉洁自律,洁身自好,慎言慎行,堂堂正正做人,中规中矩做事。编辑介绍:XX上半年工作总结在工作中,始终把学习放在紧要位置,努力提高自身综合素养。通过学习,进一步加强党性,提高政治思想素养,坚固树立了全心全意为人民服务的宗旨和正确的世界观、人生观和价值观。二、认真履行职责,乐观开展工作1、办公室工作最大的规律就是“没有规律”,繁琐无序。2、在市教育局的引导下,帮忙教育局顺利地完成了历次公开招考老师,做到公平公正、公开透亮,确保程序公开、公正,为学校选拔了一批批优秀老师。3、认真搞好人事相关报表,做到准确及时。4、认真搞好每年老师年度考核、职称评审、职务聘用、评优评先等工作,建立并完善了学校评价考核制度,受到上级的高度评价。5、依据上级关于加强人事制度改革和内部调配制度改革的文件精神,认真做好老师聘任、聘用,以推动人事制度改革为核心,渐渐建立了一套“竞争上岗、优化组合”的用人机制,落实学校内部调配制度改革,加强了老师的责任感、紧迫感,充分调动了教职工的乐观性和创造性。在聘用工作中,加强合同整治,科学地签订了教职工《聘用合同》,保障教职工和学校的权益。6、认真做好教职工月工资核定、工资套改、正常晋薪、职务更改等工作,做到了准确及时,没有显现任何过错,确保教职工利益。（四）坚固结实开展法制教育,高度重视安全工作。1、依据上级要求,严格实施学校“”普法、“”普法工作,坚固结实地开展法制宣传教育,有效地提高了全校师生法制意识。在“四五”普法工作中,多次受到市、区法治办的称赞嘉奖。2、高度重视安全工作,确保学校师生安全。在校长、书记的引导下,订立并完善了学校相关安全整治制度,认真落实安全整治,确保了学校师生生命资产安全。加强周边环境综合整治,开展“社区共建”“警校共育”,搞好综治工作,确保学校平安。（五）加强老师整治,提高队伍素养1、完善了学校关于加强师德师风建设的有关制度,通过制度加以规范,采取活动促进养成,打造了学校优秀老师队伍。2、贯彻“名师塑校”的办学理念,坚固结实开展“名师名校长”工程,培养了师德高尚、业务精良的老师队伍。（六）在我的工作中,我做到了以下三点:一是让自身处于“工作”状态,不懈怠任何工作,不以事小而不为。对看似小事的常常性工作,记在心上,抓在手上,确保质量。我对任何工作总是以“精益求精”为目标,从不敷衍,希望自身能出色地完成全部工作。二是让自身站在“大局”高度,不偏不倚做工作,不以事杂而乱为。办公室工作繁琐,可以用“应接不暇”来形容。但是在繁忙、纷杂之中,我各处着眼于学校声誉、学校形象、学校发展的大局,分清轻重缓急,有序布置工作,该汇报的及时汇报,该办理的赶忙办理,不应表明态度的决不表明态度,不应做的决不擅自做主,树立班子形象,实现学校意图。三是让自身坚守职责,工作不推诿,乐观自动,不以事难而怕为。“职责就意味着责任,岗位就意味着任务”。我对工作负责,不回避问题,不玩“弯弯绕”,坚持原则,敢于负责,敢于承当责任。篇2:办公室主任党风廉政建设岗位职责办公室主任党风廉政建设岗位职责1．帮忙本单位党风廉政建设第一责任人抓好党风廉政建设的领导和落实，保证党风廉政建设责任制在直接管辖范围内的贯彻执行。2．负责起草相关方案、文件、总结，并交学校负责人批阅，负责修订与校对，并负责相关文件通知的发放。3．在学校事务中做到公开、公平、公正，乐观推行做事公开，加添工作透亮度，自发接受监督。4．对直接管辖工作范围内的党风廉政建设负直接领导责任，负责做好相关档案工作。5．如发现有关教育教学等方面的违纪问题，及时向学校校长、书记和分管领导反映并按规定调查处理。篇3:银行办公室主任岗位考核方法银行办公室主任岗位考核方法1、协调办公室各岗位与区行各部室及各基层做事处工作。（10分）如属于本部门岗位之间与其他部室、做事处显现推诿扯皮现象而导致延误工作，依据问题性质扣35分。2、督促抓好全行安全保卫工作。（30分）如显现工作失误，依据实在情况扣510分。3、负责开展全行性的思想政治工作和党建工作。（10分）如显现工作失误，依据实在情况扣35分。4、督促“争先创优”活动和精神文明建设活动的开展。（10分）如在上述活动中达不到上级行的要求，在上级行检查中发现问题，扣35分。5、负责全行性紧要会议的组织。（10分）如会议组织不好而造成工作影响的，扣35分。6、抓好增收节支和后勤服务。（10分）如工作不到位显现失误、漏洞，依据