物业管理转正述职报告7篇

第第页物业管理转正述职报告7篇物业管理转正述职报告篇1尊敬的领导：您好。首先，感谢您给我机会到物业管理有限公司分公司从事办工作。刚来公司，由于之前对物业这个行业接触比较少，而且感觉到之前在这个位置上的同事做得特别的优秀。我就感觉到了一种无形压力，有点怀疑自身是不是能做到很优秀。有点不自信，总是怕自身做不好，做的不对。由于有很多的东西和公司一些事务都不是很熟识。因此我知道刚开始的一段时间我的工作做得很不好。但是，我比较幸运的是有同事的帮忙和伙伴的鼓舞，让我一步一步的进步和适应这份工作到现在的酷爱这份工作。在特地感谢办公室领导和同事对我的入职指引和帮忙，感谢他们对我工作中显现的失误的提示和指正。工作中让我感悟到要时刻把握自身的岗位职责，深刻认得该职位处于承上启下，对内对外“关节点”的紧要作用。必需特别好地承当秘书，参谋、协调、服务和联络等实在工作。时刻提示自身必需有高度的事业心，遵守公司的纪律，提高工作效率。工作这段时间让我深深的感觉到了，自身的工作实践经验的不足和不能特别好做到领导交待下来的工作任务。以及现在的工作思路，还没有特别好的条理性。但是，我信任我在以后的工作当中，可以做更好。因此，我订立了一个工作计划。首先，培养努力的工作的态度，每天要多整理一些有关的资料，做好领导的好助手。从工作中找寻乐趣，让自身更酷爱这份工作，为公司做好文字处理工作。掌握记录的基本方法，为业务方面供应第一手资讯。培养自身擅长沟通的习惯，为公司做好对外的窗口。真心诚恳地待人交际，节省公司的经费开支提高工作效率。但是我还是希望领导能够时刻教导我的工作和工作中的不足，让我及时的改进和提高工作本领。乐意接受领导长期考验。而且我建议公司全部的成员，能相互信任，相互扶助，相互沟通和学习。我于x年10月23日依据岗位需要成为公司的试用员工，目前担负办公室文字助理一职，负责公司以及办公室的文字处理工作。在试用期届满之际，基于以下几条原因，依据公司的规章制度，现申请转为公司正式员工：1、因现任工作与以前工作性质相同，所以能较快熟识胜任本职工作，希望早日得到公司认同，以便更乐观深入开展工作。2、目前本人各方面本领尚需提升之处还很多，为发展自身本领，也为了更好提高工作本领，需订立个人发展的近期及长期目标，而在工作位置不安靖的前提下，此事无从动手。3、生活各方面开支较高，而目前刚入公司，薪酬转正前有折扣，支撑困难，希望早日实现收支平衡，解决后顾之忧，全力投入工作。特提请考虑，望支持为谢！物业管理转正述职报告篇2尊敬的各位领导：你们好！首先，真诚地感谢红牛公司予以我这次宝贵的工作机会。我是茂名办化州业务代表吴波涛，今年2月下旬进入了化州红牛团队，成为红牛公司的中一员。本人工作细心、认真且具有较强的责任心和进取心，严格遵守执行公司的规章制度，富有工作热诚；性格开朗,乐于与他人沟通,具有良好的沟通技巧,有很强的团队协作本领；责任感强，准确、高效完成主管领导交付的工作,和团队同事之间能够通力合作,相处和顺融洽。在进入公司近四个月的工作和学习里，在主管领导和团队前辈的关怀引导下，我的产品销售和品牌维护技巧等方面都取得了确定的成绩，现将我的工作情况作如下汇报：本人紧要负责化州市河东市场的维护及拓展工作，探望的客户紧要类型为终端士多，区域涵盖5家批发；全渠道客户325家，bc商超客户6家，纳入探望线路客户200家。按公司的规定，将其规划为5条每周一访的线路。每月销售量都提前或超量完成。日常工作探望中，严格执行探望八步骤，以养成标准高效的工作习惯。重视动手本领的自我提升和生动化陈设的加强，提升产品市场形象。客情培养上，我始终坚持诚实、守信为最大原则。轻易不给客户承诺，但是承诺了就确定耐性、认真为客户办好事情；客户提出的问题及时解决或者反映到主管领导处寻求帮忙。虽然入职只有短短的几个月时间，但线路客户对我的工作都是称赞有加。渐渐的，我感到自身身上的担子重了，那是一份责任和使命。红牛的价值和非凡理想需要我们每一位红牛人去共同创造。同时，我意识到自身工作和前辈们存在确定差距：如有时候做事不足干练；综合分析本领较弱；专业知识不足等。为此，我从不敢掉以轻心，在工作中未曾停下学习的脚步。向书本学习、向主管领导学习、向四周的前辈学习。天道酬勤，通过不的断积累，信任我将能很快适应公司布置给我的岗位，并能够从容地处理日常工作中显现的各类问题。今年有幸参加湛江分公司的年中会议，基地的机械化和规模化，外聘讲师的专业度深深地震撼了我。分公司组织的体育竞技运动更是增长了我们全体员工的友情！这样完善且富有激情的平台不更值得我们为之挥洒青春吗？对于将来的工作计划，我总结为一下几点：1、通过网络商学院的学习提高产品销售和维护的技巧。2、实践中有心识地不绝磨练自身的胆识和毅力，提高自身解决实际问题的本领，乐观、热诚、细致地的对待每一项工作，为公司作出更大的贡献。3、加强发掘潜在客户的本领，开拓销售市场。“逢山开路遇水架桥”这个信念，由入职之处始终指引着我不畏难不怕艰难，不绝实践，帮忙我实现了一个又一个的自我突破。希望公司通过我工作态度和工作本领的考核的考察让我正式成为红牛公司的一份子。物业管理转正述职报告篇3xx年x月份，我开始了在xx有限公司的工作。在如今上班了两个月后，由于我的工作成绩优异，原来三个月的试用期，如今提前了一个月将我转正。这两个月的时间里，我感觉自身有了很大的提升与进步。相较于上一份工作，我更爱好现在工作的公司，无论是上班时的气氛还是同事之间的交际，领导也很关怀下属，对我也是多加照料，让我觉得在上班的时候干的很愉悦，让我也不自发的更加努力工作了。现将我这两个月的工作情况做一个总结：一、新的开始上一份工作，由于我个人的原因，而辞职了。在过完一个舒适的春节之后，我开始了找工作的旅程。由于我之前也是从事的助理工作，所以现在我所找寻的工作仍旧是这样的岗位。但工作不好找，简历上没有什么出彩地方的我，感觉简历投进去入石沉大海。在经过了一个星期的时间，我终于是收到了第一份office，也就是如今的公司。面试的时候，虽然还有些紧张，但我也不是什么初入职场的菜鸟了。二、工作的经过任职文员，平日里将近是每天都坐在电脑面前，有时候忙起来，还要加班到晚上。第二天又要定时上班，说不辛苦，那是假的。但我知道，最开始的时候是由于我对于公司的业务还不太熟识，很多时候工作都是需要做一些报表以及文档的整理，还有制作项目用的ppt。之前作为助理，我在使用ppt方面使用的较少，但如今的公司，将近是每周都需要做五到七篇ppt。最初的三天里，我还是有些手忙脚乱的，但还是很快就熟识了起来。终归自身的功底在，缺少的只是一个熟识的过程。三、同事之间的相处相比于上一家公司，如今我的工作氛围要好太多，工作起来也舒心了好多。我之前所任职的助理岗位，除外之外还有另外两位同事。那两位同事之间相处的不太友好，我们三个人在某种程度上都算是竞争对手吧，但其实很多时候都需要合作，由于他们两个人闹的比较僵的原因，很多时候工作进行不顺利，而我一个人工作的时候效率又太低。而领导对于这样的事情见怪不怪，完全不予理睬，只要工作能够顺利上交就行。在这样的工作氛围里，我觉得有些难以忍受，然后便辞职了。如今，公司里的同事们都是相互帮忙，相互进步。这样的工作氛围才会真正的让人进步，让人有归属感。有竞争是好事，但过度的竞争只会拖人后腿。让人只关注胜败，而疏忽了自身的进步。四、将来的计划转正之后，我会连续努力，和同事们共同进步，共同为公司的建设贡献出自身的一份力。物业管理转正述职报告篇4时间过得很真快，转瞬就一个多月了，就在此时需要回头总结的时候从心底里感到日子的匆促，原先老师生活让我感到渐渐远去，现在的编辑工作已经渐渐变得顺其自然了，这或许应当是一种庆幸，是让我值得留恋的一段经过。一个多月的试用期下来，自身努力了不少，也进步了不少，学到了很多以前没有的东西，我想这不但是工作，更紧要的是给了我一个学习和磨练的机会。从这一阶段来看，发现自身渴求的知识正源源不绝的向自身走来，到这个大溶炉里渐渐消化，这就是经验。一多月以来，我分别在几个不同的岗位上练习，刚开始是做家长频道的粘贴工作，后来做资讯频道中的评论，现在做老师频道，其中也有一些不同的岗位让我去磨练，在此十分感谢公司的领导和前辈们对我的关照。首先说说在编辑部的工作心得。在编辑部一个月的工作生活，我感受最深的就是，工作可以在欢快中完成。从中学到高中再到老师工作，这期间我始终都是在阔别父母亲人的视线之外享受着逍遥自主的生活。虽然在学校里也有师长的关爱与教诲，但总有一种距离感，缺少家庭特有的温馨。自到参加工作以来，各位领导都对我这位来自异地的新人亲切有加，特别是各位领导，在工作之余，以伙伴的姿态常常跟我坦怀闲谈，非但不摆领导的架子，而且还以伙伴的关爱之心在引导我们做好编辑工作，让我真切感受到了x人温情。而其他大部分的老同事，也对我这个新人投以真好友情的目光，在工作中，只要你需要，他们随时予以热诚地引导；工作之余，大家开怀谈笑，不分相互。记得刚到一周的时间，编辑部新老同事就已经打成一片，给我的感觉是上下同心。正由于如此，在编辑部工作，让我体会了在愉快中完成工作的欢欣。我在工作上的收获紧要有：1、基本学会photoshop的应用和网页制作；2、娴熟掌握教育新闻与社会新闻采写的区别，娴熟掌握教育新闻稿的一些写作方法和技巧等；3、基本了解并初步学会老师频道的研发；4、在这期间我不但可以较好地搭配各位前辈工作，还可以自身独立采写完成实在的教育新闻作品。主编每次布置的任务都基本可以顺利完成。在这期间，工作上最大的不足紧要有：1、新闻的采写比较古板，缺乏新意；2、新闻的敏感性相对较差，特别是对相关联的社会性新闻把握不足等。近两周，我被调到老师频道做主编，在办公室工作不足紧要有：1、缺乏基本的办公室工作知识，在开展实在工作中，常常表现生涩，甚至有时还觉得不知所措；2、工作细心度不足，常常在小问题上显现错漏；3、做事效率不足快，对领导的意图领悟不足到位等。就总体的工作感受来说，我觉得这里的工作环境是比较令我满意的。首先是领导的关爱以及工作条件在不绝改善给了我工作的动力；其次是同事间的友情关怀以及协作互助给了我工作的舒适感和踏实感；第三就是目前正在营造形成我们特有的“企业文化”氛围给了我工作的信心。我知道，上面的工作表现或许不能让领导感到满意，假如完全依据这些表现来决议是否可以连续留在这里工作学习，坦白说，我自身并没有太大的信心。但我坚信自身能够在今后的工作中会表现得更好，保证让领导满意。物业管理转正述职报告篇5尊敬的领导：您好！我叫xxxx，于20xx年6月1日进入公司，依据公司的需要，目前担负前台客服一职，从来公司的第一天开始，我就把自身融入到我们的这个团队中，不知不觉已经三个多月了，现将这三个月的工作情况总结如下：一、在工作中，我始终严格要求自身，认真及时做好领导布置的每一项任务，同时自动为领导分忧；专业和非专业上不懂的问题虚心向四周的同事学习请教，在工作中各处留意，多看，多思考，多学习，不绝提高充实自身，在各部门领导和同事的耐性引导和帮忙下，使我在较短的时间内适应了公司的工作环境，也熟识了公司的整个操作流程。使自身较好的融入到了我们的这个团队中。二、在前台客服的这个岗位上，我重视做好微笑服务，接听业主的来电、来访，热心回答业主询问和投诉的问题，并及时记录，及时反馈给各部门以便及时处理，并对处理情况进行跟踪。三、参加前期资料的整理，做好交房时期的各项工作，做好业主资料的整理和工程遗留问题的整理、汇总和跟进处理，并做好业主回访工作。四、这三个月来我乐观学习新知识、技能，提高自身发展和进步。搭配各部门负责人成功地完成各项工作，和公司同事之间也能够通力合作，关系相处融洽而和顺。五、当然，初到公司，难免显现一些小差小错需领导指正；但前事之鉴，后事之师，这些经过也让我不绝成熟，在处理各种问题时考虑得更全面，杜绝仿佛失误的发生。在此，我要特地感谢部门的领导和同事对我的引导和帮忙，感谢他们对我工作中显现的失误的提示和指正。作为公司的一名员工，看到公司的快速发展，我深深地感到自负和自负，也更加迫切的希望以一名正式员工的身份在这里工作，实现自身的奋斗目标，体现自身的人生价值，和公司一起成长。在此我提出转正申请，恳请领导给我连续磨练自身、实现理想的机会。我会用虚心的态度和饱满的热诚做好我的本职工作，为公司创造价值，同公司一起展望美好的将来！物业管理转正述职报告篇6时间荏苒，不经意间，在这份试用期的工作中我已经经过了三个月的时间，不多不少的完成了这次在试用期的工作任务。回顾这场工作，我从一名涉世未深的应届高校生，独自的离开学校，并通过网络和招聘会四处投递建立，最终，来参加了xxxxxx公司来面试。在这次的试用期工作中，尽管在应聘的过程还算挺顺利的。但就后来，在试用期的工作的时候，一路上其实还有不少的曲折和麻烦。但好在，通过在工作中乐观的学习以及身边领导和同事们的帮忙，我顺利的渡过了这三个月的试用期工作。总之，我在此对自身三个月试用期的工作做如下总结：一、乐观学习在新的工作中，我为了能学习并掌握到这份这个的基础本领，便在xxxx领导的教导下，通过视屏学习以及亲身参加培训的方式掌握了工作的基本要求。起初的时候，在培训之际，我曾以为这是个特别简单的工作。终归通过自身在专业上掌握的基础，我在学习上掌握的也特别快。这写对专业的了解和经验让我在学习上进步飞速。但却也在学习上引起了不少问题。二、工作情况在正式的开始了工作后，我的任务就不像培训时这么轻松了。但一开始的时候，还是能轻松的应付下来。可是，工作并不是一成不变的。尤其是试用期期间，我的工作都liuxx是由易向难的推动。到了后来的时候，工作更加的多而杂和麻烦，也导致我在一开始的时候犯下了不少错误。三、自身的不足和反思首先在学习上，由于自身一开始有些基础，所以掌握的较快。但我却因此自负自负，反而导致在后面的时候越来越的落后大家。对此，我很是悔怨。但在认得到这点后，我通过xxxx领导的及时的批判和教训，严格调整了自身的工作态度，及时的改进了自身，跟上了大家的脚步。其次，我在工作中也疏忽了工作在不绝改进的问题，由于没能及时的加强和适应工作，倒是工作完成的不是很完善。在这个方面，在后来我也乐观的反思了自身在工作中各个方面的不足，并及时的改正。总的来说，这三个月我收获了不少，但也犯下了不少的错误，但我信任，这些错误最终都会给我带来成长！希望我在今后正是的工作中能表现的更加出色！物业管理转正述职报告篇7自xx月25号入职以来，我在前台接待岗位工作已有三个月的时间，认真学习和执行遵守公司的各种规章制度，了解并贯彻企业文化和管理理念，遵守保密制度。从初期熟识公司环境到如今适应公司的日常管理，在岗期间我能做到认真履行工作职责，努力完成每项工作任务，近期的工作内容如下：（一）前台服务1、热诚接待来访人员，了解其来访目的，基本的咨询、登记，做到及时的通报引见；2、负责前台电话接听，做好来电咨询工作，认真做好记录相关事项并转达给相关人员，做到不遗漏，不延误；3、认真认真做好每日考勤登记。每月最终一天将考勤表交给绩效专员核对，对一些有误的进行修改；4、对打印机、复印机、传真机、扫描仪、电话等办公设施设备进行维护、报修，保障其正常工作。5、做好会议前的茶、水果，调试好投影仪等的准备，会中认真认真的做好会议服务，会后及时整理相关设备，清扫清理睬议室。6、保持前台卫生清洁，维护好公司的良好形象；7、参加公司相关活动，帮忙部门其他同事进行活动准备；8、上班提前到岗做好准备工作（开门窗透气、打印机是否有纸张、饮水机是否有水等）；下班检查关闭电脑（手提电脑联系主人是否回办公室帮其收好）、灯、饮水机等电器；9、自行学习完成一些工作表格，工作文档；10、帮忙其他部门同事复印、打印、扫描等工作。11、将公司发文进行认真的打印、复印及时下发到各部门并做好登记，同时将文件的电子版存放到相应文件夹。个别发送电子版的，电话提示对方查收，共计发文20份；12、负责邮件，报刊的签收工作，并及时转达给相关人员，做到及时、不延误；收到的报纸，分类整理；共接收：邮包：51个文件：2份传真：24份书刊：30本13、将会议通知以短信、电话和邮件的形式及时将信息转实现与会人员做到不遗漏，不延误；共计12个会议。14.及时完成领导临时布置的事项。（二）办公用品管理1及时增补办公室桶装饮用水并做好登记，保障办公用水的顺畅12月共计用水42大桶16小桶水，平均每天用1.68大桶0.64小桶；2、做好每日办公用品、物资的领用登记，每月24号的盘点，随时检查增补。新购办公用品入库登记整理摆放在相应位置，让同事领用方便及时；三、对任职岗位的认得和理解公司前台是一个公司的脸面和名片，所以前台工作人员必需掌握公司前台接待礼仪。这对于塑造公司形象有着特别紧要的作用。在接待来访人员时，最紧要的是态度，自身要热诚有亲和感，与人交谈要保持笑容，语气不冷不热，认真耐性询问来访人员的来访目的，再进行初步筛选确定如何处理。1、在行政工作中最紧要的是保密和细心，凡事要做到最细、最小心。2、我最大的体会就是与其他部门同事的沟通特别紧要，作不止单要苦干，更