关于餐饮劳动合同书电子版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

关于餐饮劳动合同书电子版本合同目录一览1.劳动合同主体及合同签订1.1甲方（用人单位）1.2乙方（劳动者）1.3合同签订时间1.4合同签订地点2.工作内容2.1乙方的工作岗位2.2乙方的岗位职责2.3乙方的工作时间3.劳动报酬3.1乙方的工资待遇3.2乙方的奖金待遇3.3乙方的加班工资4.试用期及合同期限4.1乙方的试用期4.2劳动合同期限4.3合同续签条件5.社会保险和福利待遇5.1乙方应享受的社会保险5.2乙方应享受的福利待遇6.劳动保护和劳动条件6.1乙方的工作环境6.2乙方的劳动保护措施7.保密协议7.1乙方的保密义务7.2保密期限8.违约责任8.1乙方的违约行为8.2甲方的违约行为9.争议解决9.1劳动争议的解决方式9.2劳动争议的诉讼管辖10.解除和终止劳动合同的条件10.1甲方解除劳动合同的条件10.2乙方解除劳动合同的条件11.劳动合同的终止11.1劳动合同终止的条件11.2劳动合同终止的程序12.双方的其他约定12.1甲方和乙方其他约定事项13.合同的变更和解除13.1合同变更的条件13.2合同解除的条件14.合同的签署与生效14.1合同签署的时间和地点14.2合同的生效时间第一部分：合同如下：1.劳动合同主体及合同签订1.1甲方（用人单位）甲方名称：____________甲方地址：____________法人代表：____________联系电话：____________1.2乙方（劳动者）乙方姓名：____________乙方身份证号：____________联系电话：____________家庭地址：____________1.3合同签订时间本合同自双方签字或盖章之日起生效。1.4合同签订地点本合同签订地点为：____________。2.工作内容2.1乙方的工作岗位乙方担任的岗位为：____________。2.2乙方的岗位职责乙方主要职责包括：____________。2.3乙方的工作时间乙方的工作时间为：____________。3.劳动报酬3.1乙方的工资待遇乙方的月工资为人民币：____________元。3.2乙方的奖金待遇乙方根据工作绩效，有资格获得：____________元奖金。3.3乙方的加班工资乙方加班工资按照：____________支付。4.试用期及合同期限4.1乙方的试用期乙方的试用期为：____________个月。4.2劳动合同期限本合同期限为：____________年，自：____________之日起至：____________日止。4.3合同续签条件双方同意，合同到期前：____________个月内，如无异议，本合同自动续签。5.社会保险和福利待遇5.1乙方应享受的社会保险甲方依法为乙方缴纳：____________社会保险。5.2乙方应享受的福利待遇乙方享有：____________福利待遇。6.劳动保护和劳动条件6.1乙方的工作环境乙方的工作环境应符合：____________规定。6.2乙方的劳动保护措施甲方应提供：____________劳动保护措施。7.保密协议7.1乙方的保密义务乙方在合同期限内和解除合同后：____________年内，对甲方商业秘密、技术秘密等保密信息承担保密义务。7.2保密期限保密期限自：____________之日起至：____________日止。8.违约责任8.1乙方的违约行为乙方违反合同规定，甲方有权要求乙方支付违约金，违约金金额为：____________元。8.2甲方的违约行为甲方违反合同规定，乙方有权要求甲方支付违约金，违约金金额为：____________元。9.争议解决9.1劳动争议的解决方式双方发生的劳动争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。9.2劳动争议的诉讼管辖双方同意，劳动争议的诉讼管辖地为：____________人民法院。10.解除和终止劳动合同的条件10.1甲方解除劳动合同的条件甲方解除劳动合同的情形包括：____________。10.2乙方解除劳动合同的条件乙方解除劳动合同的情形包括：____________。11.劳动合同的终止11.1劳动合同终止的条件劳动合同终止的情形包括：____________。11.2劳动合同终止的程序劳动合同终止后，甲方应在：____________日内为乙方办理离职手续。12.双方的其他约定12.1甲方和乙方其他约定事项双方其他约定事项如下：____________。13.合同的变更和解除13.1合同变更的条件合同变更的条件如下：____________。13.2合同解除的条件合同解除的条件如下：____________。14.合同的签署与生效14.1合同签署的时间和地点本合同于：____________年：____________月：____________日由甲乙双方签署，并自签字或盖章之日起生效。14.2合同的失效时间本合同失效的时间为：____________年：____________月：____________日。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定义及范围15.1第三方介入的定义在本合同中，第三方指的是除甲方和乙方之外，与甲方或乙方有业务往来的自然人、法人或其他组织。15.2第三方介入的范围第三方介入包括但不限于：中介方、客户、供应商、合作伙伴等。16.第三方介入的附加条款及说明16.1第三方介入的附加条款甲乙双方同意，在第三方介入的情况下，应确保第三方的权益得到保障，并遵守相关法律法规。16.2第三方介入的说明甲乙双方应明确第三方介入的具体情况，包括但不限于第三方介入的目的、方式、时间等。17.第三方责任限额的明确17.1第三方责任限额的概念第三方责任限额是指甲方或乙方对第三方承担的赔偿责任上限。17.2第三方责任限额的确定甲乙双方根据合同实际情况，协商确定第三方责任限额。18.第三方责任限额的调整18.1第三方责任限额的调整条件法律法规发生变化；合同履行过程中出现特殊情况。18.2第三方责任限额的调整程序甲乙双方应通过友好协商，达成一致意见后，书面签署调整协议。19.第三方责任限额的告知义务19.1甲乙双方的告知义务甲乙双方应在合同履行过程中，及时告知对方关于第三方责任限额的调整情况。19.2第三方知晓义务甲方或乙方应确保第三方知晓本合同中关于第三方责任限额的约定。20.第三方责任限额的适用范围20.1第三方责任限额的适用范围第三方责任限额适用于甲方或乙方因履行合同而对第三方承担的赔偿责任。20.2第三方责任限额的例外情况甲方或乙方故意违约；甲方或乙方违反法律法规导致的赔偿责任。21.第三方介入的争议解决21.1第三方介入争议的解决方式甲乙双方在第三方介入引发的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。21.2第三方介入争议的诉讼管辖甲乙双方同意，第三方介入争议的诉讼管辖地为：____________人民法院。22.第三方介入的合同变更和解除22.1第三方介入合同变更的条件第三方介入合同变更的条件如下：____________。22.2第三方介入合同解除的条件第三方介入合同解除的条件如下：____________。23.第三方介入的签署与生效23.1第三方介入合同签署的时间和地点第三方介入合同于：____________年：____________月：____________日由甲乙双方及第三方签署，并自签字或盖章之日起生效。23.2第三方介入合同的失效时间第三方介入合同失效的时间为：____________年：____________月：____________日。24.第三方介入的履行监督24.1第三方介入履行的监督甲乙双方应对第三方介入的履行进行监督，确保合同的顺利履行。24.2第三方介入履行监督的程序甲乙双方应建立第三方介入履行监督机制，包括但不限于定期检查、沟通协商等。25.第三方介入的违约责任25.1第三方介入的违约行为第三方违反合同约定，甲方或乙方有权要求第三方承担违约责任。25.2第三方介入违约责任的承担第三方应按照合同约定，承担违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。26.第三方介入的权益保障26.1第三方权益的保障甲方或乙方应确保第三方的合法权益得到保障，不得损害第三方的利益。26.2第三方权益保障的履行甲方或乙方应按照合同约定，履行对第三方的权益保障义务。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：甲方（用人单位）详细信息企业法人营业执照副本复印件组织机构代码证复印件税务登记证复印件法定代表人身份证明复印件2.附件二：乙方（劳动者）详细信息身份证复印件学历证书复印件职业资格证书复印件（如有）3.附件三：劳动合同文本劳动合同正本一份劳动合同副本一份（乙方保留）4.附件四：工资支付证明工资条复印件银行转账记录复印件5.附件五：社会保险缴纳证明社会保险缴费证明复印件医疗保险卡复印件6.附件六：福利待遇证明节假日福利发放记录复印件年终奖发放记录复印件7.附件七：工作场所安全卫生证明工作场所安全检查报告复印件卫生许可证复印件8.附件八：保密协议保密协议正本一份保密协议副本一份（乙方保留）9.附件九：培训记录乙方参加的培训课程记录复印件培训合格证书复印件（如有）10.附件十：业绩考核记录乙方工作业绩考核表复印件11.附件十一：劳动合同续签协议劳动合同续签协议正本一份劳动合同续签协议副本一份（乙方保留）12.附件十二：解除或终止劳动合同证明解除或终止劳动合同证明正本一份解除或终止劳动合同证明副本一份（乙方保留）说明二：违约行为及责任认定：1.甲方违约行为及责任认定未按照合同约定提供工作岗位或工作内容：甲方应支付乙方违约金人民币元。未按时支付工资：甲方应支付乙方逾期支付工资的利息，并承担相应的赔偿责任。未依法为