高级人才招聘服务协议范本版

高级人才招聘服务协议范本版A版本合同目录一览第一条协议定义1.1定义1.2双方含义第二条服务内容2.1服务范围2.2服务方式2.3服务时间第三条双方义务3.1甲方义务3.2乙方义务第四条人才推荐标准4.1人才标准4.2人才筛选第五条费用与支付5.1服务费用5.2支付方式5.3支付时间第六条合同的生效、变更与终止6.1合同生效6.2合同变更6.3合同终止第七条保密条款7.1保密内容7.2保密期限第八条违约责任8.1违约定义8.2违约责任第九条争议解决9.1争议解决方式9.2争议解决地点第十条法律适用10.1合同效力10.2法律适用第十一条其他条款11.1不可抗力11.2补充协议第十二条双方签字第十三条合同附件第十四条合同有效期第一部分：合同如下：第一条协议定义1.2在本协议中，“甲方”指委托乙方提供服务的个人或单位；“乙方”指提供高级人才招聘服务的公司或个人；“高级人才”指具有较高专业技能和丰富工作经验，能够为甲方带来显著效益的人才。第二条服务内容2.1乙方根据甲方的需求，提供包括人才寻访、筛选、推荐、面试辅导及后续跟踪服务等在内的一站式高级人才招聘解决方案。2.2乙方应通过合法途径，采取有效方式寻找和筛选符合甲方需求的高级人才，并向甲方提供合适的人选。2.3乙方向甲方提供的服务时间自本协议签订之日起至甲方确认找到满意的高级人才或本协议约定的服务期满之日止。第三条双方义务3.1甲方应向乙方提供真实、准确、完整的高级人才招聘需求，包括但不限于岗位描述、任职资格、工作地址、薪资待遇等信息。3.2乙方应按照甲方的需求，积极开展人才寻访和筛选工作，并确保推荐的人才符合甲方的要求。第四条人才推荐标准4.1乙方应根据甲方的需求和行业标准，制定相应的人才筛选标准，以确保推荐的人才具备甲方所需的专业技能和工作经验。4.2乙方在筛选人才时，应注重人才的综合素质，包括但不限于专业技能、工作经验、个人品质、沟通能力等方面。第五条费用与支付5.1甲方应按照本协议的约定，向乙方支付服务费用。服务费用为元整（大写：人民币元整）。5.2甲方支付服务费用的方式为转账支付，转账至乙方指定的银行账户。5.3甲方应在本协议签订后的3个工作日内支付服务费用。第六条合同的生效、变更与终止6.1本协议自甲方签字（或盖章）之日起生效，有效期为个月。6.2在本协议有效期内，除非甲乙双方达成书面一致意见，否则任何一方不得单方面变更或终止本协议。6.3在本协议有效期内，如甲方提前找到满意的高级人才，可书面通知乙方终止本协议。第七条保密条款7.1双方在履行本协议过程中所获悉的对方的商业秘密、技术秘密、市场信息等，应予以严格保密。7.2保密期限自本协议签订之日起算，至本协议终止或履行完毕之日止。第八条违约责任8.1任何一方违反本协议的约定，导致本协议无法履行或造成对方损失的，应承担违约责任。8.2违约方的违约行为给守约方造成经济损失的，违约方应按照守约方的实际损失金额赔偿。8.3违约方在履行本协议过程中，如有违反法律法规、社会公德等行为，应自行承担相应的法律责任。第九条争议解决9.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。9.2双方同意，争议解决的地点为市。第十条法律适用10.1本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。10.2本协议的签订地点为市。第十一条其他条款11.1不可抗力：因不可抗力导致一方不能履行或部分履行本协议的，受影响的一方应立即通知对方，并在合理时间内提供相关证明文件。11.2补充协议：本协议未尽事宜，双方可以通过补充协议的形式进行约定。补充协议与本协议具有同等法律效力。第十二条双方签字本协议一式两份，甲乙双方各执一份。双方签字（或盖章）后，本协议立即生效。第十三条合同附件本协议附件包括：甲方的招聘需求说明书、乙方的服务方案及相关资质证明文件。第十四条合同有效期本协议自签字（或盖章）之日起生效，有效期为个月。除非甲乙双方达成书面一致意见，否则任何一方不得单方面变更或终止本协议。第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：甲方的招聘需求说明书详细要求和说明：甲方的招聘需求说明书应包括岗位名称、岗位职责、任职资格、薪资待遇、工作地点等信息，以便乙方更好地理解甲方的招聘需求，为甲方提供更为精准的人才推荐服务。附件二：乙方的服务方案及相关资质证明文件详细要求和说明：乙方的服务方案应包括服务内容、服务流程、服务时间、服务费用等信息。相关资质证明文件应包括企业法人营业执照、税务登记证、组织机构代码证等。说明二：违约行为及责任认定：1.甲方提供虚假的招聘需求信息，导致乙方无法按照约定提供服务。2.乙方未按照甲方的需求积极开展人才寻访和筛选工作。3.乙方推荐的人才不符合甲方的要求。4.甲方未按照约定支付服务费用。5.双方未按照约定履行保密义务。违约责任认定标准：1.违约方应承担因违约行为导致的损失赔偿责任。2.违约方的违约行为给守约方造成经济损失的，违约方应按照守约方的实际损失金额赔偿。3.违约方在履行本协议过程中，如有违反法律法规、社会公德等行为，应自行承担相应的法律责任。示例说明：假设乙方未按照甲方的需求积极开展人才寻访和筛选工作，导致甲方未能在约定时间内找到满意的高级人才。根据本协议的违约责任认定标准，乙方应承担因违约行为导致的损失赔偿责任，赔偿甲方因未能及时找到人才而产生的经济损失。说明三：法律名词及解释：1.高级人才：指具有较高专业技能和丰富工作经验，能够为甲方带来显著效益的人才。2.不可抗力：指