2024年安全生产奖惩制度和事故责任追究制度样本（七篇）

第8页共8页2024年安全生产奖惩制度和事故责任追究制度样本对于以下所述情况，依据既定条款进行相应处罚：一、当事故导致人员伤亡、经济损失在特定范围内时，处罚措施如下：a.直接责任人将受到行政处分的建议，并需承担事故直接经济损失的____%作为罚款。若责任人为特种作业人员，其操作证将被吊销。b.主要责任人同样面临行政处分的建议，并需承担事故直接经济损失的____%作为罚款。还需在相关大会上作检讨，并将书面检讨提交至安全质量部。c.领导责任人则需承担事故直接经济损失的____%作为罚款，并需在相关大会上作检讨，同时提交书面检讨至安全质量部。d.次要责任人需承担事故直接经济损失的____%作为罚款，并在相关大会上作检讨，提交书面检讨至安全质量部。e.每发生一起伤亡事故，单位主管领导、分管安全领导及安全员将分别被罚款____元、____元、____元，并取消该单位所有安全奖。二、对于重大伤亡事故，即死亡人数、重伤人数或经济损失超过特定标准的，处罚措施更为严厉：a.直接责任人将受到行政处分的建议，并需承担事故直接经济损失的____%作为罚款。情节严重者，将依法追究其法律责任。b.主要责任人同样面临行政处分的建议及相应比例的罚款，情节严重者亦将受到法律追究。c.领导责任人需接受行政处分，并承担相应比例的罚款，同时需在大会上检讨并提交书面检讨。d.次要责任人也将受到行政处分的建议及罚款，并需在大会上检讨。e.单位主管领导、分管安全领导及安全员将分别被罚款____元、____元、____元，并取消该单位所有安全奖。f.公司安全管理委员会相关人员将受到____元的罚款。三、对于特大伤亡事故，即死亡人数达到或超过10人，或经济损失超过特定金额的，建议对所有责任人给予行政处分，并按第(4)款规定的二倍进行经济处罚。四、对于情节严重、社会影响大、员工反应强烈的重大员工死亡事故，若存在隐瞒不报、谎报或拖延处理的情况，将在上述条款基础上加重处罚。五、交通安全事故及责任人的处理将由公司交通安全管理委员会依据相关规定执行。六、对于发生安全生产事故的单位，将依据事故性质及后果进行如下处罚：1.员工因工伤亡事故的单位处罚依据伤亡人数及程度进行罚款。2.员工非因工死亡事故的单位处罚依据死亡人数进行罚款。3.外部劳务因工死亡事故的单位处罚依据分包工程地方施工企业的死亡人数进行罚款。4.因违章施工危及铁路行车和船舶航行安全的事故单位将受到相应罚款。5.发生重大经济损失事故的单位将依据经济损失金额进行罚款。6.安全机构不健全、日常安全工作业务无专人负责的单位将受到罚款并取消安全奖。7.对于造成极大影响或受到上级、业主、监理等通报的安全事故单位，将进行罚款并处罚主管领导。8.隐报、谎报安全事故或打击报复事故举报者的单位及个人将受到罚款及行政责任追究，触犯法律者将移交司法机关处理。2024年安全生产奖惩制度和事故责任追究制度样本（二）对于所提供的内容，以下是经过改写后，使用严谨、稳重、理性、官方语言风格的结果：一、针对轻微至一般事故（包括但不限于人员伤亡、经济损失）的处罚措施如下：1.直接责任人：建议予以行政处分，并依据事故直接经济损失的____%处以罚款。若责任人为特种作业人员，则吊销其操作证件。2.主要责任人：建议予以行政处分，并依据事故直接经济损失的____%处以罚款。同时，责令其在相应级别的会议上作深刻检讨，并将书面检讨提交至安全质量部存档。3.领导责任人：依据事故直接经济损失的____%处以罚款，并责令其在相应级别的会议上作检讨，书面检讨同样需提交至安全质量部。4.次要责任人：依据事故直接经济损失的____%处以罚款，同样需在相应级别的会议上作检讨，并提交书面检讨至安全质量部。5.伤亡事故附加处罚：每发生一起伤亡事故，对单位主管领导罚款____元，分管安全领导罚款____元，安全员罚款____元，并取消该单位年度所有安全奖励。二、针对重大伤亡事故的处罚措施：1.直接责任人：建议予以行政处分，并依据事故直接经济损失的____%处以罚款。情节严重者，将依法追究其法律责任。2.主要责任人与领导责任人的处罚同上，均包括行政处分、经济罚款及可能的法律责任追究。3.次要责任人：建议予以行政处分，并依据事故直接经济损失的____%处以罚款，同时需在相应级别的会议上作检讨，并提交书面检讨。4.重大伤亡事故的额外处罚：除上述罚款外，对单位主管领导、分管安全领导、安全员分别处以____元、____元、____元的罚款，并取消该单位所有安全奖励。同时，给予公司安全管理委员会相关人员____元罚款。三、针对特大伤亡事故的处罚更为严厉，建议对所有责任者给予行政处分，并按第（4）款规定的罚款标准的两倍执行。四、对于情节严重、社会影响大、员工反应强烈的重大员工死亡事故，若存在有意隐瞒不报、谎报或拖延处理超过国家规定时限的情况，将在上述条款基础上加重处罚。五、交通安全事故及责任人的处理，由公司交通安全管理委员会依据相关规定执行。六、对安全生产事故单位的处罚措施如下：（具体条款中涉及的数字如“____人”、“____万元”等，请根据实际情况填写具体数值。）1.员工因工伤亡事故的处罚。2.员工非因工死亡事故的处罚。3.外部劳务因工死亡事故的处罚，特别是对总包单位的责任追究。4.因违章施工危及铁路行车和船舶航行安全的处罚。5.重大经济损失事故的处罚。6.对安全机构不健全、日常安全工作业务无专人负责等管理问题的处罚。7.对造成极大影响或受到上级、业主、监理等通报批评的安全事故的处罚。8.对隐报、谎报安全事故或打击报复事故举报者的严厉处罚，包括经济罚款和行政责任追究，情节严重者将移交司法机关处理。2024年安全生产奖惩制度和事故责任追究制度样本（三）生产安全事故责任追究制度一、总则第一条为强化安全生产管理，有效预防和减少生产安全事故，坚决遏制恶性事故的发生，确保施工作业人员的生命与财产安全，依据《____特大事故行政责任追究制度》、《____安全生产法》、《生产安全事故报告和调查处理条例》等相关法律法规，以及东北分公司《安全生产奖罚办法》，特制定本制度，以规范东北分公司对生产安全事故的责任追究工作。第二条至第八条（略，因原文未提供具体内容，故保留原格式）本制度适用于分公司所属项目在生产经营活动中发生的所有人身伤亡事故，以及食物中毒、急性工业中毒、火灾等非伤亡事故的责任追究。事故报告、应急响应、责任追究及事故处理应遵循实事求是、尊重科学的原则。严禁迟报、漏报、谎报、瞒报事故，禁止伪造事故现场或篡改与事故相关的原始资料。事故追查处理坚持“谁主管、谁负责”的原则，既要追究直接责任者的责任，也要追究相关管理人员、有关领导及事故项目的责任。对事故项目及相关责任人的处理包括行政处分和行政处罚两类。行政处分涵盖警告、记过、记大过、撤（降）职、留用察看、解除劳动合同等；行政处罚则包括黄牌警告、罚款、责令停工（局部停工）整顿等。二、事故报告工程项目一旦发生人身伤亡事故，必须严格按照《企业职工伤亡报告和处理规定》的要求，在规定时间内向分公司领导及安全管理部门报告。报告内容需涵盖：事故发生的时间、地点及现场情况；事故简要经过（含抢救情况）；事故伤亡情况或预估的伤亡人数及经济损失；已采取的措施；以及其他相关情况。同时，需按要求填写事故报告书，进行事故统计与分析，并编制事故统计报表。三、事故应急救援第九条事故发生后，项目应立即启动应急预案，组织现场作业人员紧急避险，防止事故扩大，并及时通知相关部门进行救援，以最大限度减少人员伤亡和财产损失。第十条事故发生后，事故单位负责人、相关部门负责人及分公司主要领导必须立即赶赴事故现场，亲自指挥抢险救援工作，确保救援工作顺利进行，严禁擅离职守。第十一条事故发生后，应严格保护事故现场，禁止任何人破坏。确因抢救人员、防止事故扩大或采取安全措施等需要移动、改变事故现场状态的，应做好标记、绘制现场简图并作出详细的文字或图片记录。四、事故责任追究第十二条主要安全负责人及各级管理人员，若因以下原因之一导致事故发生的，将给予降职或撤职的行政处分，并处以5000元至____元的经济处罚：1.未认真履行安全生产管理职责。2.违章指挥或强令职工冒险作业。3.对重大安全生产隐患拖延或拒绝整改。4.事故发生后不立即组织抢救或未及时赶赴现场协调救援工作，导致事故扩大。5.阻挠安全管理人员监督检查或对其实施打击报复。第十三条各级管理人员及职工，若有以下行为之一，将给予留厂察看行政处分或解除劳动合同，并处以____元至____元的经济处罚：1.违反安全生产法律法规构成犯罪，被国家司法部门追究法律责任。2.违反企业安全管理制度且屡教不改。3.破坏安全生产设施造成严重后果。4.违反劳动纪律、玩忽职守、违反《安全技术操作规程》、违章指挥或强令职工冒险作业且性质严重或行为恶劣。第十四条各级管理人员及职工若有以下行为之一，将给予警告、记过或记大过处分，并处以500元至____元的经济处罚：1.事故发生后迟报、漏报、谎报、瞒报。2.施工组织设计、施工方案编制计算错误或违反报审程序导致事故。3.违反机械安全管理制度，租赁国家明令淘汰的破旧机械并引发事故。第十五条对于严重未遂事故，应深入调查分析、查明原因并追究责任，情节严重者将给予责任人500元至____元的经济处罚。第十六条事故处理权限划分如下：1.轻伤事故由事故单位安全生产领导小组提出处理意见，分公司安全部作出处理决定。2.重伤事故由分公司安全生产委员会提出处理意见，并经委员会主任批准后，由分公司综合办公室作出处理决定。3.死亡及以上事故由事故调查组提出处理意见，经分公司安全生产委员会批准并报主管部门审批后，劳动部门备案。2024年安全生产奖惩制度和事故责任追究制度样本（四）一、对于严格执行安全技术规程，在安全生产与文明生产方面取得显著成效的单位及个人，将予以精神和物质上的双重奖励。二、在安全专项活动及安全宣传教育中表现突出的单位或个人，将受到相应的奖励。三、安全生产实行严格的“一票否决制”。一旦发生死亡事故或事故损失严重，安监室将取消事故单位及其主要领导年终评先评优的资格，并严格按照“四不放过”原则进行责任追究。四、对于各级安监部门查出的存在一般安全隐患的单位，若在规定时间内未进行整改，安监室将首先进行通报批评。若第二次检查仍未整改，将对主要领导处以500元至____元的罚款。若第三次检查仍未整改，将责令该单位停产整顿。五、对于各级安监部门查出的存在重大安全隐患的单位，将立即责令其停产整顿，并通过媒体曝光上报至相关部门。同时，对主要领导处以5000元至____元的罚款。六、对于发生事故后隐瞒不报、谎报或拖延不报的单位责任人，将严格按照相关法律法规和规定进行责任追究。2024年安全生产奖惩制度和事故责任追究制度样本（五）一、针对安全技术规程执行得力，且在安全生产与文明生产方面取得显著成效的单位与个人，将予以精神和物质上的双重奖励。二、对于在安全专项活动及安全宣传教育中表现突出的单位或个人，将给予相应的奖励以资鼓励。三、在安全生产领域，我们实行严格的“一票否决制”。若发生一人死亡事故或事故损失严重的情况，安监室将取消事故单位及其主要领导年终评先评优的资格，并严格按照“四不放过”的原则进行责任追究。四、对于各级安监部门查出存在一般安全隐患的单位，若在规定时间内未能完成整改，安监室将首先进行通报批评。若第二次检查仍未整改，将对主要领导处以500元至____元的罚款；若第三次检查仍未完成整改，将责令该单位停产整顿。五、对于各级安监部门查出存在重大安全隐患的单位，我们将立即责令其停产整顿，并通过媒体曝光并上报相关部门。同时，对主要领导处以5000元至____元的罚款。六、对于发生事故后隐瞒不报、谎报或拖延不报的行为，我们将对单位责任人严格按照相关法律法规和规定进行严肃的责任追究。2024年安全生产奖惩制度和事故责任追究制度样本（六）在以下情形中，根据事故严重程度及经济损失，将采取以下处罚措施：一、对于造成重伤____人、死亡____人或直接经济损失不超过____元的情况，依据以下条款执行处罚：a.直接责任人将受到行政处分的建议，并需承担事故直接经济损失的____%作为罚款。若责任人为特种作业人员，其操作证将被吊销。b.主要责任人将受到行政处分的建议，并需承担事故直接经济损失的____%作为罚款。同时，责令其在相关大会上作出检讨，并提交书面检讨至安全质量部存档。c.领导责任人将承担事故直接经济损失的____%作为罚款，并需在相关大会上作出检讨，提交书面检讨至安全质量部。d.次要责任人将承担事故直接经济损失的____%作为罚款，并需在相关大会上检讨，提交书面检讨至安全质量部。e.每发生一起伤亡事故，单位主管领导、分管安全领导及安全员将分别被罚款____元、____元和____元，并取消该单位所有安全奖。二、对于造成重大伤亡事故，即死亡____人或重伤____人以上，或直接经济损失超过____元的情况，处罚措施如下：a.直接责任人将受到行政处分的建议，并需承担事故直接经济损失的____%作为罚款。情节严重者，将依法追究其法律责任。b.主要责任人将受到行政处分的建议，并需承担事故直接经济损失的____%作为罚款。情节严重者，同样将依法追究其法律责任。c.领导责任人将受到行政处分的建议，并需承担事故直接经济损失的____%作为罚款。同时，责令其在相关大会上检讨，并提交书面检讨至安全质量部。d.次要责任人将受到行政处分的建议，并需承担事故直接经济损失的____%作为罚款。同时，也需在相关大会上检讨，并提交书面检讨至安全质量部。e.单位主管领导、分管安全领导及安全员将分别被罚款____元、____元和____元，并取消该单位所有安全奖。f.公司安全管理委员会相关人员将被罚款____元。三、对于特大伤亡事故，即死亡10人（含）以上或经济损失超过____万元的情况，建议对所有责任人给予行政处分，并依据第（4）款规定的罚款标准的两倍执行经济处罚。四、对于重大员工死亡事故情节严重、社会影响大、员工反应强烈的，以及有意隐瞒不报、谎报或拖延处理超过国家规定时限的，将在上述条款基础上加重处罚。五、交通安全事故及责任人的处理由公司交通安全管理委员会依据相关规定执行。六、对安全生产事故单位的处罚规定如下：1.员工因工伤亡事故的单位处罚：轻伤事故：每负伤____人罚款____万元。重伤事故：每重伤____人罚款____万元。死亡事故：每死亡____人罚款____万元。重大死亡事故：每死亡____人罚款____万元；死亡____人及以上的，每死亡____人罚款____万元。2.员工非因工死亡事故处罚：一次死亡____人，每死亡____人罚款____万元；一次死亡____人（含）以上，每死亡____人罚款____万元。3.外部劳务因工死亡事故处罚：分包工程死亡事故，总包单位需承担罚款，具体为每死亡____人罚款____万元；一次死亡____人（含）以上，每死亡____人罚款____万元。4.危及铁路行车和船舶航行安全的事故处罚：险性事故罚款____万元；大事故罚款____万元；重大事故罚款____万元。5.重大经济损失事故处罚：机械设备或火灾等事故造成经济损失____万元以上，罚款____万元。6.安全机构不健全或安全工作不规范的单位处罚：取消项目经理部安全奖，并罚款____万元。7.未构成责任事故等级但造成极大社会影响或受上级、业主、监理等通报的单位处罚：责任单位罚款____万元，主管领导罚款____元。8.隐报、谎报安全事故或打击报复事故举报者的处罚：项目经理部责任领导根据情节轻重处罚____元，并建议追究行政责任；触犯法律的，移交司法机关处理；专职安全员罚款____元。2024年安全生产奖惩制度和事故责任追究制度样本（七）一、总则第一条为强化安全生产管理，有效预防与减少生产安全事故，坚决遏制恶性事故的发生，切实保障施工作业人员的生命财产安全，依据《____关于特大事故行政责任追究制度》、《中华人民共和国安全生产法》、《生产安全事故报告和调查处理条例》等相关法律法规，以及东北分公司《安全生产奖罚办法》的具体要求，特制定本制度，以规范东北分公司对生产安全事故的责任追究机制。第二条本制度适用于分公司所属项目在生产经营活动中发生的所有人身伤亡事故，以及食物中毒、急性工业中毒、火灾等非伤亡事故的责任追究。事故的报告、应急处理、责任追究及后续处理均应遵循实事求是、尊重科学的原则，严禁任何单位和个人迟报、漏报、谎报、瞒报事故，或伪造事故现场、篡改原始资料。事故追查处理坚持“谁主管、谁负责”的原则，既要追究事故直接责任者的责任，也要追究相关管理人员、领导及事故项目单位的责任。对事故项目及相关责任人的处理分为行政处分和行政处罚两类，其中行政处分包括警告、记过、记大过、撤（降）职、留用察看、解除劳动合同等；行政处罚则包括黄牌警告、罚款、责令停工（局部停工）整顿等。二、事故报告工程项目发生人身伤亡事故后，必须严格按照《企业职工伤亡报告和处理规定》的要求，在规定时间内向分公司领导及安全管理部门报告。事故报告应包含以下内容：1.事故发生的时间、地点及现场情况描述；2.事故发生的简要经过，包括救援情况；3.事故造成的伤亡情况或可能造成的伤亡人数及经济损失预估；4.已采取的应对措施；5.其他需要说明的情况。同时，需按要求填写事故报告书，进行事故统计与分析，并编制事故统计报表。三、事故应急救援第九条事故发生后，项目应立即启动相应的事故应急预案，组织现场作业人员紧急避险，防止事故扩大，并迅速通知相关部门进行救援工作，以最大限度地减少人员伤亡和财产损失。第十条事故发生后，事故单位负责人、相关部门负责人及分公司主要领导必须立即赶赴事故现场，组织抢险救援工作，确保救援工作的顺利进行，不得擅离职守。第十一条在事故救援过程中，应保护好事故现场，任何人不得破坏事故现场。因抢救人员、防止事故扩大以及采取安全措施等需要挪动、改变事故现场状态的，应做好标记、绘制现场简图并作出详细的文字或图片记录。四、事故责任追究第十二条主要安全负责人及各