2024年宣传部日常规章制度范例（三篇）

第2页共2页2024年宣传部日常规章制度范例宣传部作为隶属于院团委、学生会的群众性组织，在院团委的直接指导下，致力于配合多部门工作，围绕学生会宗旨，对学生参与的各类活动进行有效宣传。通过多样化的宣传手段，展现学生丰富多彩的校园生活，反映当代中学生的优秀精神风貌，服务于学校的改革与发展以及同学们的素质提升。其主要职责包括对学院举办的各类文化体育活动及讲座进行宣传报道，涉及海报、展板、黑板报的设计制作以及新闻稿的撰写。一、思想态度方面：1.对团组织怀有深厚感情，严格遵循党的领导；2.对待分配的每一项工作都认真负责，细致周到；3.合理安排工作与学习时间，确保两者平衡；4.举止得体，维护公共管理系学生会的形象；5.积极主动，保持端正的工作态度；6.强调团队合作，建立互信关系。二、工作制度方面：新闻稿撰写：1.敏锐捕捉系科活动，及时进行新闻稿宣传；2.注重新闻稿的时效性，确保活动信息当天发布至系科主页；3.对新闻稿撰写持有严谨态度，确保内容准确、态度认真；4.用词严谨，写作过程细致入微；海报设计：1.创意新颖，展现个人独特构思，避免形式主义；2.紧扣活动主题，突出亮点，吸引观众注意力；摄影：1.真实记录活动现场；2.照片应美观大方，传递积极信息；3.注意新闻稿上传至系科主页及阳光网的格式要求，分别为640x480及580x435，并转换为适合网络使用的格式；板报制作：1.紧扣主题，区分黑板报与海报的不同；2.注意落款信息，包括主讲人、活动主办方等。三、日常例会方面：1.例会要求准时参加，不得无故缺席，如需请假应提前通知；2.例会由部长主持，会议期间保持严肃认真，积极思考并发言；3.对前一阶段工作进行总结，积累经验，吸取教训，并规划下一阶段工作。四、具体分工方面：（此部分原文未提供具体内容，故不作修改）五、考核制度方面：1.考勤制度：部长需对每次活动进行点名，以考察部员的纪律性；2.工作完成度：评估新闻稿、海报制作的完成情况及后续评价；3.对部员的活动贡献及工作态度进行评分，年度评选时结合实际表现进行，确保公平、公正；4.对于平时表现懒散、参与活动较少的部员，进行思想教育，屡教不改者将被劝退；5.对于严重违反纪律的部员，将直接予以开除。2024年宣传部日常规章制度范例（二）为强化宣传部内部管理，增进团队凝聚力，提升工作效率，优化工作流程，培养成员踏实严谨的工作作风，以及服务学院的奉献精神，特此制定以下规定：一、工作制度1.学生会宣传部作为团工委领导下的学生组织，隶属于院学生会。2.成员应尊敬师长，热爱同学，致力于成为勤学多能、诚信、健康的优秀大学生。3.必须遵守学生会章程及学校各项规章制度，维护校规校纪，热爱并关心学校集体。在执行工作任务时，应自我严格要求，保持积极主动、乐观向上的态度，严禁敷衍塞责。4.在开展活动时，应树立自尊、自信的信念，积极维护学院学生会的声誉，严禁私下参与或发起任何反动活动。5.成员应服从主席团的统一调度，在与教师、同学交流时，应保持礼貌和谦逊；积极、主动、细致、及时地完成本部及学生会分配的任务，并与其他部门协作。部长应与干事保持积极沟通，树立宣传部的良好形象，营造和谐、温馨的工作氛围。二、会议制度1.强化时间观念，确保准时参加各类会议活动，不迟到、不早退。因故无法出席时，必须请假；无故缺席三次者需提交书面检查并存档于部长处。2.会议期间，应认真听取他人发言并做好记录，积极发表个人意见，严禁嬉笑、喧哗。在交流环节中，应主动发言、集思广益，将手机调至静音或震动状态，并适当记录会议要点。3.缺席会议的成员应及时向其他成员了解会议内容，确保工作的连续性。4.对本部成员实行签到考评制度，对多次缺勤者上报学生会并给予相应的批评和处理。三、奖惩制度1.对于工作积极、细致并对学生会作出显著贡献的成员，应予以表彰。2.对违反工作制度、会议制度的成员，应进行批评教育，以激励其上进心。3.对于工作极不负责、严重违反规章制度的成员，应予以劝退处理。四、活动细节说明1.在举办活动时，应乐于协助其他部门。2.未经部长同意，不得擅自使用宣传部物品。3.活动经费的统计报销必须以正规发票为依据，不得仅以口头形式报告。4.每个活动前，每位成员需提交一份活动方案。每月月底，提交工作总结和下月工作计划，并定期召开本部成员会议，以发现并解决问题。5.活动结束后，应及时清点并归还物品，并做好记录；相关成员应及时撰写活动总结并提交。6.活动中遇到不明确的细节应立即向部长反映、咨询，如遇纠纷，应冷静处理并及时上报，避免冲动行为。五、本规章制度适用于宣传部所有内部成员，成员应仔细阅读并互相监督，自觉遵守上述规定。如有异议，可提出讨论。2024年宣传部日常规章制度范例（三）为强化宣传部内部管理，增进团队凝聚力，提升工作效率，完善工作体系，并培养成员们踏实严谨的工作作风及服务学院的奉献精神，特此制定以下规定：一、工作制度1.学生会宣传部作为团工委领导下的学生组织，隶属于院学生会。2.成员应尊敬师长，与同学和睦相处，致力于成为勤学多能、诚信、健康的优秀大学生。3.必须遵守学生会章程及各项规章制度，遵循校规校纪，热爱并关心学院发展。自我要求严格，执行工作任务时，应保持积极主动、乐观的态度，严禁敷衍塞责。4.在开展活动时，应树立自尊、自信的信念，努力维护学院学生会的声誉，严禁私自参与或发起任何反动活动。5.成员须服从主席团的统一安排，在与老师、同学交流时，应保持礼貌、谦逊；本部成员应积极、主动、细致、及时地完成本部及学生会分配的任务，并与其他部门积极协作。部长应与干事保持良好沟通，树立宣传部的良好形象，营造和谐、温馨的工作氛围。二、会议制度1.强化时间观念，确保准时参加各类会议活动，不迟到、不早退。如因特殊情况无法出席，必须请假，连续三次无故缺席者需提交书面检查并存档。2.会议期间，应认真听取他人发言并做好记录，积极发表意见，严禁嬉笑、喧哗。在交流环节中，应主动发言、集思广益，将手机调至静音或震动状态，并适当记录会议内容。3.未能参加会议的成员应及时向其他成员了解会议内容，确保工作的连续性。4.对本部成员实行签到考评制度，对多次缺勤者上报学生会并给予相应的批评和处理。三、奖惩制度1.对于工作积极、细致并对学生会作出显著贡献的成员，应予以表彰。2.对违反工作制度、会议制度的成员，应进行批评教育，以激励其上进心。3.对于工作极不负责、严重违反规章制度的成员，应予以劝退处理。四、活动细节说明1.在举办活动时，应乐于协助其他部门。2.未经部长同意，不得擅自使用宣传部物品。3.活动经费的统计报销必须有正式凭证，不得仅凭口头报告。4.每个活动前，每位成员需提交一份活动方案。每月月底，提交工作总结及下月工作计划，并定期召开本部成员会议，以发现并解