2024年银行知识财经金融知识竞赛-福建农行信贷文化知识考试近5年真题集锦（频考类试题）带答案

（图片大小可自由调整）2024年银行知识财经金融知识竞赛-福建农行信贷文化知识考试近5年真题集锦（频考类试题）带答案第I卷一.参考题库(共100题)1.信贷从业人员要具备良好的职业操守，立足信贷岗位尽职履责，做到（）和（），与信贷客户保持“亲”和“清”的关系。A、“廉洁放贷”B、“阳光放贷”C、“诚信放贷”D、“合规放贷”2.信贷文化是我们赋予它具有行业特征的统称，我们倡导的信贷文化是仅指信贷业务本身，涵盖与信贷业务相关的银行工作和工作全过程。3.2018年，福建银行业信贷文化建设工作阶段安排包括（）。A、全面启动阶段B、深化推进阶段C、巩固提升阶段D、反思总结阶段4.属于福建银行业信贷文化的核心理念是（）A、"服务实体"B、"审慎合规"C、"务实创新"D、"良好操守"E、"阳光信贷"5.各行社围绕“缺什么、补什么”的工作主线，聚焦本*行在（）等方面存在的突出问题和薄弱环节，深入开展自查自纠，建立问题整改台账，采取具体措施努力净化信贷环境，提升工作水平，防范内外风险。A、业务发展战略B、风险管理C、内控合规D、系统流程E、队伍建设6.信贷文化建设要力戒（），要用实际成效检验信贷文化建设工作开展的好与差。A、形式主义B、摆花架子C、做表面文章D、以上都对7.各银行业金融机构要按照（）的原则，对各个业务条线信贷文化建设工作开展情况进行内部组织推动和监督考核。A、纵向到底，横向到边B、服务实体、审慎合规、务实创新，良好操守C、内控优先、制度先行D、“三查”“三性”“三铁”“三分离”8.增强科技支撑作用，提升“技防”水平，就可以避免操作风险。9.阳光信贷制度落实情况包括规范业务操作流程，在网点悬挂信贷流程图，设立阳光信贷服务承诺公示牌，制作产品宣传手册；设立“贷款受理”专岗或窗口，设置贷款需求登记簿，指定专人收集、分配和落实客户申贷信息；建立信贷回访制度，公开投诉热线。10.各行社应于每月结束后2日内向办事处报送本月信贷文化建设工作动态，办事处汇总后形成信贷文化建设工作信息简报，于每月结束后3日内报送省联社。11.信贷工作中做到务实创新，求真做实信贷“三查”着力解决部分银行业机构贷款“三查三假”、信贷业务流程控制和风险管理“轻形式合规，重实质审查”、信贷资产质量严重不实、贷款业务虚增等突出问题。12.信贷从业人员要（），将良好的信贷文化转化为自身的价值取向和行为规范，体现在信贷工作实践中。A、积极主动参与信贷文化建设工作B、严格执行廉洁从业纪律和信贷规章制度C、规范信贷业务操作D、切实提升专业素养13.（）是信贷从业人员的必备品质。A、服务实体B、审慎合规C、务实创新D、良好操守14.合规经营的本质，就是要按照（）规范信贷行为，信贷经营管理做到不违规、不逾规、不碰法规底线、不踩制度红线。A、国家法律法规B、信贷政策C、规章制度D、福建农信员工违规行为处理办法15.各银行业机构应围绕《关于福建银行业信贷文化建设工作的意见》（闽银监发﹝2018﹞8号）中提出的重点工作任务，定期反馈本*行信贷文化建设工作推进情况，于每月后（）个工作日内向监管部门报送本*行信贷文化建设工作信息简报，并于每季度结束后（）个工作日内向监管部门报送本*行信贷文化建设工作季度报告。A、5、5B、5、10C、10、5D、10、1016.各银行业金融机构自2018年一季度起组织开展不少于四个专题，即信贷文化反思、信贷管理反思、服务实体经济反思、高质量发展信贷业务思考的“信贷文化大讨论”活动，形成有价值的专题讨论材料用于指导银行工作实践。17.“551”服务模式中实现“1个目标”是指（）A、发展普惠金融，服务乡村振兴B、服务好实体经济C、把银行服务柜台搬到村民家中D、推动信贷业务高质量发展18.各级监管部门及各银行业机构要结合各自单位实际开展信贷文化建设，突出做好（）。A、"五个结合"B、"六个结合"C、"七个结合"D、"八个结合"19.季度报告内容主要包括（）等。A、本季度全行信贷文化建设主要工作开展情况及成效B、本月信贷文化建设工作动态C、相关工作意见和建议D、下一阶段工作安排20.“信贷文化建设工作开展情况内部监督考核”应重点反映福建农行对分支机构及各个业务条线信贷文化工作开展情况的内部组织推动和监督考核情况。21.要建立健全（）机制，打造一支“有情怀、有责任、有担当”“懂农业、爱农村、爱农民”的“农信铁军”。A、信贷从业人员准入管理B、信贷从业人员退出管理C、考核评价D、岗位进阶机制22.银行业金融机构“信贷文化大讨论”活动专题包括（）。A、信贷文化反思B、信贷管理反思C、服务实体经济反思D、高质量发展信贷业务思考23.队伍建设要以（）为核心，银行业机构中的党组织要进一步提高政治站位，坚决贯彻落实党中央对金融工作的各项要求。A、加强思想建设B、加强党的领导C、加强组织建设D、加强合规意识建设24.（）是银行业在长期信贷业务实践中形成并不断发展、锤炼和积淀，由管理层倡导、全体信贷从业人员共同认可并遵守的价值取向和行为规范。A、风险文化B、信贷文化C、合规文化D、员工行为文化25.不属于信贷原则的是（）。A、小额B、流动C、分散D、盈利26.各行社要组织信贷文化宣讲教育活动，增强信贷从业人员对信贷文化的认同感，推进信贷文化内化于心、外化于形。27.健全创新组织体系，要以（）为导向，明确业务、科技、财务、风险与内审等部门的职责分工，加强职能部门、机构相互之间的协调联动，优化创新资源配置，确保创新工作持续推进。A、客户需求B、目标市场C、产品创新D、产业优化28.各银行业金融机构主要负责人负责监督指导“信贷文化大讨论”活动的开展，根据实际情况决定是否亲自组织和参加。29.各行社要组织开展从业人员专项检查和定期和不定期排查，强化问责，从根源上杜绝“吃、拿、卡、要”等信贷腐败和信贷违规、信贷违法等行为。30.银行业金融机构要结合银监会关于深化整治银行业市场乱象工作要求，重点治理本*行在（）等方面存在问题。A、整治信贷领域乱象B、服务实体C、防控风险D、信贷“三查”管理E、内部控制31.对大额贷款客户的现场走访与非现场监测力度可以降低，对有疑点的客户进行重点检查分析，提早排除风险隐患。32.加强对信贷业务主办人员尽职调查情况的监督检查，强化对信贷业务风险审查人员和有权审批人员履职情况的监督评价，切实发挥“三道防线”作用。33.贷款发放后要及时开展跟踪检查，掌握风险状况变化情况，特别要加强对（）等情况的监督检查。A、新增信贷业务的合规性B、担保的合法性C、贷款条件落实的真实性D、以上都是34.下列关于信贷文化说法不正确的是（）A、信贷文化是我们赋予它具有行业特征的统称B、我们倡导的信贷文化不局限于信贷业务本身C、信贷文化应该涵盖全部的银行工作D、信贷文化应该涵盖银行信贷工作的部分过程35.各银行业机构要组织开展信贷管理政策制度有效性及执行情况（），对不符合当前信贷业务发展或与监管要求不相符合的信贷制度规范或条款予以废止。A、“三查”B、“回头看”C、“三分离”D、"三性"36.各银行业机构要丰富信贷文化传播方式，创新教育宣导手段，增强基层经营机构和广大信贷从业人员对信贷文化的认同感。37.各银行业金融机构要结合本*行实际，开展形式多样、内涵丰富的信贷文化教育宣导活动，将良好信贷文化和信贷管理规范要求传导至基层经营机构和基层每一位员工。38.信贷文化建设要坚持（），把（）作为信贷文化建设的核心。A、以人为本，打造具有良好职业操守的干部队伍B、教育宣传，打造具有良好职业操守的干部队伍C、以客户为中心，推动信贷业务高质量发展D、以市场导向为中心，推动信贷业务高质量发展39.走“小而美”“小而优”发展道路要做到（）A、回归本源，坚持金融服务实体经济这一根本宗旨B、要专注主业，坚持支农支小主方向不动摇C、要坚持“小额、流动、分散”经营理念D、要加大信贷投放力度40.在创新工作中，要坚持“业务优先、风险在后”的原则，健全管理制度，完善操作流程，持续监测风险。41.在风险可控和商业可持续的前提下，要持续加大对（）等方面的信贷投放，当好服务乡村振兴的金融主力军。A、民生金融B、绿色金融C、生态金融D、"三农”贷款E、金融扶贫42.各行社要从（）等方面入手，补齐信贷管理短板，夯实信贷管理基础，确保信贷业务持续稳健发展。A、加强信贷客户准入管理B、完善信贷管理制度C、深入开展客户建档和信用工程建设D、优化信贷管理机制E、改进尽职免责管理43.各行社要强化贷款“三查”，构建好信贷风险防范的“三道防线”，做到（）。A、改进工作作风，严把贷前调查关B、加强贷款审查审批，严把贷时审查关C、健全贷后管理体系，严把贷后检查关D、健全跟踪检查体系，严把贷后检查关44.在各营业网点、主要行政村、中心社区设立阳光信贷服务承诺公示牌，公开服务承诺内容，公布片区信贷人员（）等。A、姓名B、联系方式C、服务范围D、监督电话E、家庭住址45.为实现信贷文化建设的总体目标，必须遵循以下工作原则：（）A、统一思想，提高认识B、问题导向，重在治本C、务求实效，突出特色D、全员参与，全程落实46.“551”服务模式是指（），深入开展客户建档和信用工程建设工作，大力推进普惠金融发展，持续改善和提升农村金融服务水平。A、运用5种金融服务必需用品B、提供5项服务C、推广5种金融产品D、实现1个目标47.各行社要围绕监管部门和省联社重点部署的2018年信贷文化建设的工作任务，研究提出细化措施，真抓实干，切实推动福建农信信贷文化建设。48.（）的本质是要把握好资本、收益和风险的综合平衡，认清信贷业务是承担信用风险的授信行为，开展信贷业务要以风险可控为前提，实现信贷业务增长与风险管控能力相匹配。A、信贷管控B、合规经营C、审慎经营D、风险管理49.2018年小微企业贷款”两增"目标包括单户授信总额1000万元以下（含）的小微企业贷款同比增速不低于各项贷款速和有贷款余额的小微企业贷款户数不低于上年同期水平。50.银行业金融机构信贷文化建设重点工作包括（）。A、信贷投放回归本源，着力优化信贷结构B、治理信贷领域乱象，切实规范信贷行为C、夯实信贷管理基础，修补信贷管理短板D、深化信贷改革创新，提升信贷业务发展质效E、加强信贷队伍建设，培育良好职业操守F、教育宣传多措并举，有效传播信贷文化G、信贷文化建设工作开展情况内部监督考核51.各银行业机构要顺应福建经济结构调整、产业转型升级的大趋势，加快推进信贷产品和服务创新，积极运用新兴技术拓展信贷服务渠道，促进（）与信贷业务模式创新深度融合。A、信贷产品更新B、信贷人员培养C、信贷技术创新D、信贷制度完善52.属于客户经理开展客户建档和信用工程建设工作的金融服务必需用品包括（）。A、一个背包B、一台PADC、一本日志D、一份台账E、一套宣传册F、一部自行车53.各银行业金融机构要结合全年信贷文化建设工作开展情况，总结良好做法及工作成效，揭示存在问题，研究提出下一阶段改进信贷文化建设的工作意见和建议，并于（）前正式行文报送监管部门。A、2018年12月15日B、2018年12月16日C、2018年12月17日D、2018年12月18日54.“夯实信贷管理基础，修补信贷管理短板”作为一项重点任务工作，应做到（）。A、加强信贷客户准入管理B、完善信贷业务管理制度C、优化信贷管理体制机制D、改进信贷业务尽职免责管理55.打造具备良好职业操守的信贷队伍，是（）的核心。A、强化信贷制度执行力B、防控信贷领域道德风险C、防控信贷领域操作风险D、强化信贷审查监督力56.信贷文化建设的首要环节是（）A、对问题的反思B、对问题的总结C、对问题的发现D、对问题的整改57.银行业机构信贷文化建设工作实行“一把手”负责制，全面负责本*行信贷文化建设的组织实施，并对本*行信贷文化建设工作负总责。58.推进福建省银行业信贷文化建设，关键要准确把握信贷文化的核心理念及其内涵，把良好信贷文化的核心理念贯彻落实到信贷工作全过程。59.要建立健全（）制度，明确岗位交流好履职回避的范围、程序和纪律，严格落实制度要求。A、信贷从业人员岗位交流制度B、信贷从业人员违法违规行为考核制度C、信贷从业人员履职回避制度D、信贷从业人员绩效考核制度60.（）是强化信贷制度执行力，规范信贷经营管理，实现银行业机构长治久安的根本前提。A、牢守合规经营底线B、合规办理信贷业务C、加强信贷人员合规意识D、建立健全信贷制度61.福建银监局于2018年2月9日下发《关于福建银行业信贷文化建设工作的意见》（闽银监发﹝2018﹞8号），重点部署2018年福建银行业信贷文化建设（）个方面工作任务。A、五B、六C、七D、八62.“夯实信贷管理基础，修补信贷管理短板”应重点反映福建农行信贷从业人员在违法违规行为专项检查和员工异常行为排查、职业生涯成长规划、专业等级评价体系等方面开展的主要工作和成效。63.各银行业金融机构制定信贷文化建设工作实施方案应突出重点，细化措施，落实“自选动作”，探索“规定动作”，明确具体工作计划、组织实施方式、时间节点和责任主体等。64.各行社要通过（）等形式组织信贷文化宣讲教育活动，增强信贷从业人员对信贷文化的认同感，推进信贷文化内化于心、外化于形。A、理念传导B、政策解读C、案例剖析D、技能培训65.严格落实（）制度，强化信贷从业人员行为管理。A、信贷从业人员岗位交流B、信贷从业人员履职回避C、信贷从业人员尽职履责D、信贷从业人员廉洁从业66.信贷文化建设要建立“两项”机制包括（）A、建立信息报送机制B、建立信息反馈机制C、建立督导机制D、建立贷款评级机制67.各银行业金融机构要组织“信贷文化大讨论”活动，参加对象应涵盖（）。A、各层级经营机构行领导B、部门主要负责人C、信贷从业人员D、主办会计68.良好的职业操守是信贷从业人员必须遵从的道德底线和行为规范。69.要将风险审查和后督管理内嵌至信贷业务全流程操作，加强对以下（）人员尽职调查情况的监督检查和评价，切实发挥“三道防线”作用。A、信贷业务主办人员B、信贷业务风险审查人员C、信贷业务有权审批人员D、信贷档案保管人员70.银行业回归本源，就是要（）。A、坚持服务实体经济的定位B、积极对接实体经济需要C、积极对接人民群众金融服务需要D、坚持审慎合规经营71.省联社召开福建省农信信贷文化建设工作推进会，对信贷文化建设工作进行统一部署，各行社可根据实际情况决定是否召开专门工作会议。72.打造良好职业操守的信贷队伍的意义包括（）。A、强化信贷制度执行力B、防控信贷领域道德风险C、抓党建、带队伍D、防控信贷领域操作风险73.（）的本质是要按照国家法律法规、信贷政策和规章制度规范信贷行为。A、信贷管控B、合规经营C、审慎经营D、风险管理74.（）既是银行业的天职，也是银行业实现长远可持续发展的必然要求。A、信贷文化建设B、合规经营C、服务好实体经济D、深化信贷改革创新75.做好信贷文化建设，既是银行业的天职，也是银行业实现长远可持续发展的必然要求。76.各行社要相应成立分管领导为组长的信贷文化建设工作推进实施领导小组，明确牵头部门和工作职责，全面负责本*行社信贷文化建设工作组织实施。77.各社行要以目标市场为导向，明确业务、科技、财务、风险与内审等部门的职责分工，加强职能部门、机构相互之间的协调联动，优化创新资源配置，确保创新工作持续推进。78.各行社要开展信贷文化培训工作，增强信贷从业人员对信贷文化的认同感，推进信贷文化内化于心、外化于形。79.建立信贷从业人员廉洁承诺制度，开展信贷从业人员行为排查，对排查发现信贷从业人员存在（）等问题，加大惩处力度。A、违法违规B、失职渎职C、利益输送D、不良从业行为80.加强银行从业人员行为管理，做到（）。A、接受跨行流动的员工前进行认真的准入前审查B、日常工作中突出管理重点，健全排查机制C、组织开展从业人员违法违规行为专项检查D、开展员工异常行为定期和不定期排查E、严格监督问责，及时消除风险隐患81.切实加强银行从业人员行为管理，培育银行从业人员良好职业操守，可从（）等方面着手。A、强化信贷监督问责B、做好跨行流动员工准入前审查C、开展从业人员违法违规行为专项检查D、员工异常行为定期和不定期排查82.当前信贷管理工作中，基本不存在贷前调查不尽职、贷款审批不严、贷后检查走形式等现象。83.“信贷投放回归本源，着力优化信贷结构”作为一项重点任务工作，应做到（）。A、优化信贷管理体制机制B、做好信贷投向规划C、加大重点领域信贷供给D、改进薄弱领域信贷支持84.“信贷投放回归本源，着力优化信贷结构”应重点反映福建农行在持续创新信贷产品和服务、合理设置贷款审批权限、完善信贷风险管理体系、改进信贷业务管理方式等方面开展的主要工作及成效。85.（）是信贷工作的立业基础。A、服务实体B、审慎合规C、务实创新D、良好操守86.各银行业机构要以（）为导向，增加有效信贷供给，调整优化信贷结构，促进服务实体经济质效提升。A、福建银行业服务实体经济质效统计监测评价指标体系B、供给侧结构性改革的信贷服务体系C、培育区域经济发展新动能D、信贷领域金融乱象专项整治87.各行社应于2018年12月5日前向办事处报送全年信贷文化建设整体情况报告，总结良好做法及工作成效，揭示存在的问题，提出下一阶段信贷文化建设的工作意见，办事处汇总后于2018年12月7日内报送省联社。88.各行社要围绕（）战略，主动融入地方特色产业经济，以客户为中心、市场为导向，在信贷产品、操作流程和信用体系建设等方面大力开展创新工作。A、普惠金融B、打造“四好银行"C、乡村振兴D、建设升级版福建农信89.信贷从业人员要严格执行（）制度，将良好的信贷文化转化为自身的价值取向和行为规范，体现在信贷工作实践中。A、信贷管理制度B、廉洁从业纪律C、信贷规章制度D、B和C90.当前，银行业经营环境发生深刻变化，（）是当前和今后一个时期银行业机构确定发展思路、制定信贷政策、提升信贷管理水平的主线。A、服务好实体经济B、推动信贷业务高质量发展C、深化信贷改革创新D、夯实信贷管理基础91.要进一步优化信贷投向结构，着力解决银行业贷款在部分领域过度集中问题，切实扭转（）的状况，促进形成银行业和实体经济的良性循环。A、信贷有效供给不足B、信贷结构不尽合理C、部分银行信贷资金脱实向虚D、部分银行信贷资金内部空转92.银行业回归本源，就是要将（）作为信贷工作的出发点和落脚点。A、坚持审慎合规经营B、强化信贷风险管控C、增强服务实体经济能力D、加强客户经理能力培养93.福建农信坚持（）的经营宗旨。A、“支农支小”B、“合规审慎”C、“务实创新”D、“阳光信贷”E、“良好操守”94.各银行业机构在实践中可探索具有本*行特色的（），完善信贷文化建设体系。A、“自选建设”B、“自选动作”C、“规定动作”D、“规定建设”95.各银行业金融机构制定信贷文化建设工作实施方案应做到（）。A、突出重点，细化措施B、落实“自选动作”C、探索“规定动作”D、明确具体工作计划、组织实施方式E、明确时间节点和责任主体96.确保信贷业务持续稳健发展，关键要从（）等方面着手，夯实基础，修补短板。A、客户准入B、政策制度C、体制机制D、风险管理97.（）是信贷工作的本质要求。A、服务实体B、审慎合规C、务实创新D、良好操守98.各银行业金融机构要按照“纵向到边、横向到底”的原则，对各个业务条线信贷文化建设工作开展情况进行内部组织推动和监督考核。99.信贷文化建设信息工作包括：每月报送信贷文化建设工作简报、每季报送信贷文化季度总结以及报送年度总结报告。100.下列属于信贷文化建设”结合“的是（）A、信贷文化建设与整治银行业市场乱象相结合B、信贷文化建设与强化信贷管理相结合C、理念传导与工作落地相结合D、反思问题与解决问题相结合