教师聘用合同模板

教师聘用合同模板合同编号：__________甲方（用人单位）：甲方名称：法定代表人：地址：联系方式：电子邮箱：乙方（受聘教师）：姓名：性别：身份证号码：联系方式：电子邮箱：户籍地址：现居住地址：一、合同双方当事人1.甲方（用人单位）甲方是依法设立的教育机构，具有合法的办学资质和用人资格。甲方有权根据自身的教学需要和规章制度，对乙方的工作进行安排、管理和监督。2.乙方（受聘教师）乙方具备相应的教师资格和专业知识，能够胜任甲方安排的教学工作。乙方应遵守甲方的规章制度，认真履行工作职责，维护甲方的教学秩序和声誉。二、聘用岗位及职责1.聘用岗位甲方聘用乙方担任[具体学科]教师。乙方的工作内容包括但不限于备课、授课、批改作业、辅导学生、参加教研活动等。2.岗位职责乙方应按照甲方的教学计划和要求，认真备课，精心设计教学方案，保证教学质量。乙方应按时上课，严格遵守教学纪律，不得迟到、早退或旷课。乙方应认真批改学生的作业，及时反馈学生的学习情况，针对学生的问题进行辅导和答疑。乙方应积极参加甲方组织的教研活动，不断提高自己的教学水平和专业素养。乙方应尊重学生的人格尊严，不得体罚或变相体罚学生，不得歧视学生。三、聘用期限1.合同期限本合同自[起始日期]起至[终止日期]止，有效期为[X]年。合同期满前，双方应提前[X]个月通知对方是否续签合同。如双方同意续签，应在合同期满前办理续签手续。2.试用期本合同试用期为[X]个月，自乙方开始工作之日起计算。试用期内，甲方应对乙方的工作表现进行考核。如乙方考核不合格，甲方有权解除本合同。四、工作条件和工作纪律1.工作条件甲方应为乙方提供必要的工作条件，包括教学设备、教材、办公场所等。甲方应按照国家有关规定，为乙方缴纳社会保险和住房公积金。2.工作纪律乙方应遵守甲方的工作纪律和规章制度，服从甲方的工作安排和管理。乙方不得在工作时间内从事与教学工作无关的活动，如上网聊天、玩游戏等。乙方不得泄露甲方的教学资料、学生信息等商业秘密和个人隐私。五、薪酬待遇1.工资构成乙方的月工资由基本工资、绩效工资和津贴组成。基本工资为[X]元/月，绩效工资根据乙方的工作表现和教学成果进行考核发放，津贴包括但不限于交通补贴、通讯补贴等。2.工资支付方式甲方每月[支付日期]以货币形式支付乙方工资。乙方应按照国家有关规定缴纳个人所得税，甲方将依法代扣代缴。3.福利待遇甲方按照国家和地方有关规定，为乙方提供节假日福利、年终奖金等福利待遇。乙方在甲方工作期间，享有带薪年假、病假、婚假、产假等法定假期。六、工作时间和休假1.工作时间乙方的工作时间为每周[X]小时，具体工作时间由甲方根据教学需要安排。乙方应遵守甲方的工作时间安排，不得擅自离岗或旷工。2.休假制度乙方享有国家规定的法定节假日、年假、病假、婚假、产假等休假权利。乙方请假应提前向甲方提出申请，并按照甲方的请假制度办理请假手续。年假应在当年内使用完毕，逾期未使用的视为自动放弃。病假应提供医院出具的病假证明，婚假、产假应按照国家有关规定执行。七、培训与发展1.培训机会甲方将为乙方提供定期的业务培训和进修机会，以提高乙方的教学水平和专业素养。培训内容包括但不限于教学方法、教育理念、课程设计等。乙方应积极参加甲方组织的培训活动，认真学习，不断提高自己的业务能力。2.职业发展甲方将为乙方提供良好的职业发展空间，根据乙方的工作表现和能力，为乙方提供晋升机会。乙方应努力工作，积极进取，为自己的职业发展创造条件。八、考核与评估1.考核内容甲方将对乙方的工作表现进行定期考核，考核内容包括教学质量、教学效果、学生满意度、工作态度等方面。教学质量考核将根据乙方的教学计划、教学方案、教学方法、教学效果等方面进行评估。教学效果考核将根据学生的学习成绩、学习能力、学习兴趣等方面进行评估。学生满意度考核将通过问卷调查、学生座谈会等方式进行评估。工作态度考核将根据乙方的工作纪律、工作责任心、团队合作精神等方面进行评估。2.评估方式甲方将采用多种评估方式对乙方的工作表现进行评估，包括但不限于听课、评课、学生评价、同事评价、领导评价等。听课、评课将由甲方组织专业教师对乙方的课堂教学进行观摩和评价，提出改进意见和建议。学生评价将通过问卷调查、学生座谈会等方式收集学生对乙方教学工作的意见和建议。同事评价将由乙方的同事对乙方的工作表现进行评价，评价内容包括工作态度、团队合作精神、专业能力等方面。领导评价将由甲方的领导对乙方的工作表现进行评价，评价内容包括工作业绩、工作能力、工作态度等方面。3.考核结果的应用考核结果将作为乙方晋升、调薪、奖励、续聘等的重要依据。如乙方考核结果优秀，甲方将给予乙方相应的奖励和晋升机会。如乙方考核结果不合格，甲方将对乙方进行培训和指导，如乙方在规定的时间内仍未达到考核要求，甲方有权解除本合同。九、知识产权与保密1.知识产权归属乙方在工作期间所产生的教学成果、教学资料、教案等知识产权归甲方所有。乙方未经甲方书面同意，不得将上述知识产权用于其他用途或向第三方披露。2.保密义务乙方应对甲方的商业秘密和学生信息等保密信息进行保密，不得向第三方披露。保密信息包括但不限于教学计划、教学资料、学绩、学生信息、财务信息等。如乙方违反保密义务，应承担相应的法律责任。十、合同的变更、解除与终止1.合同的变更本合同的任何变更均需双方协商一致，并签订书面变更协议。如因法律法规的变更或甲方的教学需要，甲方有权对本合同的相关条款进行变更，但应提前通知乙方。2.合同的解除双方可以协商解除本合同。乙方有下列情形之一的，甲方有权解除本合同：在试用期内被证明不符合录用条件的；严重违反甲方的规章制度或工作纪律的；严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；被依法追究刑事责任的；法律法规规定的其他情形。甲方有下列情形之一的，乙方有权解除本合同：未按照本合同约定提供工作条件或支付工资待遇的；未按照法律法规规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金的；甲方的规章制度违反法律法规的规定，损害乙方权益的。3.合同的终止本合同期满，双方未续签的，本合同自动终止。乙方达到法定退休年龄或依法享受基本养老保险待遇的，本合同自动终止。乙方死亡或被人民法院宣告死亡的，本合同自动终止。法律法规规定的其他情形。十一、违约责任1.甲方违约责任如甲方未按照本合同约定提供工作条件或支付工资待遇，应按照法律法规的规定向乙方支付赔偿金。如甲方违反本合同约定解除本合同，应按照法律法规的规定向乙方支付经济补偿金。2.乙方违约责任如乙方违反本合同约定解除本合同，应向甲方支付违约金[X]元。如乙方违反本合同约定给甲方造成损失的，应承担赔偿责任。十二、争议解决1.协商解决本合同履行过程中如发生争议，双方应首先通过友好协商解决。协商不成的，任何一方均可向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。2.仲裁或诉讼如双方对仲裁裁决不服，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。十三、其他条款1.通知与送达本合同履行过程中，双方如需通知对方，应以书面形式送达对方。通知的送达地址以本合同中双方约定的地址为准。如一方变更地址，应提前[X]天书面通知对方，否则视为未变更。通知的送达方式包括但不限于邮寄、传真、邮件等。以邮寄方式送达的，以邮件寄出之日起第[X]天为送达日期；以传真方式送达的，以传真发出之日为送达日期；以邮件方式送达的，以邮件发送成功之日为送达日期。2.合同的份数本合同一式两份，甲方和乙方各执一份，具有同等法律效力。3.合同的生效本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。十四、附则1.未尽事宜本合同未尽事宜，双方可协商签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力