外企面试英语测试

外企面试英语测试一般来说，外企测试英语，有2种基本的类型：一、笔试。笔试大部分考察的是写作，有英译汉和汉译英，还有作文。汉译英对很多人困难一点，毕竟中文博大精深，要翻译成简单明了的英语，词汇和语法都会遇到困难。翻译部分的题目，很多公司都会是自己的企业文化、理念、公司历史等，至少我面试过4家500强都是如此。对这样的题目，如果你事先没有很好地浏览他们的中文和英文网站，一般是不好翻译的。建议：去外企面试，务必看看它的中英文网站，尤其英文页面，那些公司介绍和新闻都需要关注一下。二、口语测试口语测试都是老套路，不管是用人单位还是猎头，问你的都是常规问题，比如自我介绍，比如个性，比如职业规划，比如你的收获和体会。很多人可能会对口语测试紧张，不知道说什么，其实就象中文面试一样，你只要事先做个准备就好了。比如自我介绍，这个是基本都会问的，但是也不要随便回答。自己事先写好，背熟，面试时候自然一点流利地讲出来，至少可以留下一半的好印象。面试英语8大常规问题：1、Whodoyouworkforatpresent你现在在哪里工作2、Couldyoutellmeaboutyourworkexperience你能否向我说说你的工作经历3、HaveyoueverworkedinXXX你在XX行业工作过么4、Doyouhaveanyexperienceofworkingasadepartmentmanager你有没有做过部门经理5、Wouldyoupleasesaysomethingaboutyourcareerexperience你可以说说你的工作经历吗6、WhatisyourchiefresponsibilityworkingasaXXXintheXXdepartment你在XX部门做XX职位的时候，主要的工作职责是什么7、Haveyouhadanyexperinceworkingabroad你有在国外工作的经历吗8、WhatexactlydidyoudowhenyouworkedasaXXforXXCo.你在XX公司做XX职位的时候，工作究竟是怎样做的呢一些挑战性强一点的题目：1、Couldyoutellmewhyyouwanttoleaveyourpresentjob你能否告诉我你为什么要离开现在的职位吗2、IwonderifyoucouldtellmewhyyoudecidedtoworkforXXX你是不是可以告诉我你为什么决定来XXX工作3、WouldyoumindtellingmewhyyouthinkyouarenotsuitableforXXX你介不介意告诉我，你为什么认为自己不适合在XXX工作4、Whatmajorproblemhaveyouencounteredandhowdidyoudealwithit你曾经遇到过哪些棘手的问题你是如何处理的5、Whathaveyoulearnedfromyourmistakes你从所犯的错误中学到了什么给大家提供一些HR、职业经理人常用的英文单词，可能帮助一些人进行面试英语的准备：（1）目标mission/objective集体目标groupobjective内部环境internalenvironment外部环境externalenvironment计划planning组织organizing人事staffing领导leading控制controlling步骤process原理principle方法technique经理manager总经理generalmanager行政人员administrator主管人员supervisor企业enterprise商业business产业industry公司company效果effectiveness效率efficiency企业家entrepreneur权利power职权authority职责responsibility科学管理scientificmanagement现代经营管理modernoperationalmanagement行为科学behaviorscience生产率productivity激励motivate动机motive法律law法规regulation经济体系economicsystem管理职能managerialfunction产品product服务service利润profit满意satisfaction归属affiliation尊敬esteem自我实现self-actualization人力投入humaninput盈余surplus收入income成本cost资本货物capitalgoods机器machinery设备equipment建筑building存货inventory（2）经验法theempiricalapproach人际行为法theinterpersonalbehaviorapproach集体行为法thegroupbehaviorapproach协作社会系统法thecooperativesocialsystemsapproach社会技术系统法thesocial-technicalsystemsapproach决策理论法thedecisiontheoryapproach数学法themathematicalapproach系统法thesystemsapproach随机制宜法thecontingencyapproach管理任务法themanagerialrolesapproach经营法theoperationalapproach人际关系humanrelation心理学psychology态度attitude压力pressure冲突conflict招聘recruit鉴定appraisal选拔select培训train报酬compensation授权delegationofauthority协调coordinate业绩performance考绩制度meritsystem表现behavior下级subordinate偏差deviation检验记录inspectionrecord误工记录recordoflabor-hourslost销售量salesvolume产品质量qualityofproducts先进技术advancedtechnology顾客服务customerservice策略strategy结构structure(3)领先性primacy普遍性pervasiveness忧虑fear忿恨resentment士气morale解雇layoff批发wholesale零售retail程序procedure规则rule规划program预算budget共同作用synergy大型联合企业conglomerate资源resource购买acquisition增长目标growthgoal专利产品proprietaryproduct竞争对手rival晋升promotion管理决策managerialdecision商业道德businessethics有竞争力的价格competitiveprice供货商supplier小贩vendor利益冲突conflictofinterests派生政策derivativepolicy开支帐户expenseaccount批准程序approvalprocedure病假sickleave休假vacation工时labor-hour机时machine-hour资本支出capitaloutlay现金流量cashflow工资率wagerate税收率taxrate股息dividend现金状况cashposition资金短缺capitalshortage总预算overallbudget资产负债表balancesheet可行性feasibility投入原则thecommitmentprinciple投资回报returnoninvestment生产能力capacitytoproduce实际工作者practitioner最终结果endresult业绩performance个人利益personalinterest福利welfare市场占有率marketshare创新innovation生产率productivity利润率profitability社会责任publicresponsibility董事会boardofdirector组织规模sizeoftheorganization组织文化organizationalculture目标管理managementbyobjectives评价工具appraisaltool激励方法motivationaltechniques控制手段controldevice个人价值personalworth优势strength弱点weakness机会opportunity威胁threat个人责任personalresponsibility顾问counselor定量目标quantitativeobjective定性目标qualitativeobjective可考核目标verifiableobjective优先priority工资表payroll（4）策略strategy政策policy灵活性discretion多种经营diversification评估assessment一致性consistency应变策略consistencystrategy公共关系publicrelation价值value抱负aspiration偏见prejudice审查review批准approval主要决定majordecision分公司总经理divisiongeneralmanager资产组合距阵portfoliomatrix明星star问号questionmark采购procurement人口因素demographicfactor地理因素geographicfactor公司形象companyimage产品系列productline合资企业jointventure破产政策liquidationstrategy紧缩政策retrenchmentstrategy战术tactics(5)追随followership个性individuality性格personality安全safety自主权latitude悲观的pessimistic静止的static乐观的optimistic动态的dynamic灵活的flexible抵制resistance敌对antagonism折中eclectic(6)激励motivation潜意识subconscious地位status情感affection欲望desire压力pressure满足satisfaction自我实现的需要needsforself-actualization尊敬的需要esteemneeds归属的需要affiliationneeds安全的需要securityneeds生理的需要physiologicalneeds维持maintenance保健hygiene激励因素motivator概率probability强化理论reinforcementtheory反馈feedback奖金bonus股票期权stockoption劳资纠纷labordispute缺勤率absenteeism人员流动turnover奖励reward(7)特许经营franchise热诚zeal信心confidence鼓舞inspire要素ingredient忠诚loyalty奉献devotion作风style品质trait适应性adaptability进取性aggressiveness热情enthusiasm毅力persistence人际交往能力interpersonalskills行政管理能力administrativeability智力intelligence专制式领导autocraticleader民主式领导democraticleader自由放任式领导free-reinleader管理方格图themanagerialgrid工作效率workefficiency服从obedience领导行为leaderbehavior支持型领导supportiveleadership参与型领导participativeleadership指导型领导instrumentalleadership成就取向型领导achievement-orientedleadershipWhydidyouleaveyourformercompany为什么离开以前的公司BecauseI’mworkinginasmallcompanywhereafurtherpromotionisimpossible.因为我在一家小公司工作，升职的希望很小。BecauseI’mcapableofmoreresponsibilities,soIdecidedtochangemyjob.因为我有能力担负起更多的责任，所以决定换工作。Becausethatcompanydidn’thaveagoodfuture,soIneededtoconsidermyfuture.因为那家公司没有什么前途，所以我必需考虑我的未来。BecauseIwanttochangemyworkingenvironment,I’dliketofindajobwhichismorechallenging.因为我想改变工作环境，找一个更富有挑战性的工作。BecauseIhadsomeprivatereasons,somefamilythings.因为我有一些私人的原因，家里有些事情。Whatareyourgreatstrengths你有什么优点I’magoodteamplayer.我是一个富有团队精神的人。I’mahard-working,persistentperson.我工作刻苦，性情执着。I’mafast-learner.我学东西很快。Icanworkunderpressureandgetalongwithmycolleagues.我能在压力下工作，并能与同事和谐相处。Ihavestrongorganizationalskills.我的组织能力很强。Inwhatspecificwayswillourcompanybenefitfromhiringyou我公司雇用你有什么好处Ithinkthatmytechnicalbackgroundishelpfulforyou.我觉得我的技术背景对你们有用。Ihaveenoughknowledgetomarkettheproductsofyourcompany.我有足够的知识推广贵公司的产品。I’mveryfamiliarwiththismarketandhavemanycustomers.Ithinkyour