2024教官与学校综合培训服务协议版

2024教官与学校综合培训服务协议版A版本合同目录一览1.服务内容1.1培训项目1.1.1军事训练1.1.2安全教育1.1.3心理素质培训1.1.4行为规范教育1.2培训时间1.3培训地点1.4培训师资2.服务费用2.1培训费用2.2交通费用2.3住宿费用2.4餐饮费用2.5其他费用3.服务期限3.1起始日期3.2结束日期3.3延长服务期限的条件4.双方义务4.1学校的义务4.1.1提供培训场所4.1.2提供培训设施4.1.3支付培训费用4.2教官的义务4.2.1提供专业培训4.2.2遵守学校规定4.2.3维护培训秩序5.保密条款5.1保密内容5.2保密期限5.3泄密责任6.违约责任6.1学校的违约责任6.2教官的违约责任7.争议解决7.1协商解决7.2调解解决7.3诉讼解决8.适用法律8.1合同签订地法律8.2合同履行地法律9.合同的生效、变更和解除9.1合同生效条件9.2合同变更条件9.3合同解除条件10.其他条款10.1培训成果归属10.2宣传推广10.3信息反馈11.附件11.1培训计划11.2教官简历11.3培训费用明细12.签字页12.1学校签字12.2教官签字13.合同签订日期14.合同编号第一部分：合同如下：1.服务内容1.1培训项目1.1.1军事训练1.1.2安全教育1.1.3心理素质培训1.1.4行为规范教育1.2培训时间1.2.1培训周期为2024年9月1日至2024年12月31日，共计四个月。1.2.2每周一至周五，每天培训时间为8:00至18:00。1.3培训地点1.3.1培训地点为我国某省某市某学校训练场。1.3.2教官应当在培训地点提供培训服务，确保培训质量。1.4培训师资1.4.1甲方指派一名具有丰富经验的教官负责培训工作。2.服务费用2.1培训费用为人民币捌拾万元整（￥800,000），其中包括教官费用、培训材料费用等。2.2交通费用为人民币伍万元整（￥50,000），用于教官往返培训地点的交通支出。2.3住宿费用为人民币叁万元整（￥30,000），用于教官在培训期间的住宿支出。2.4餐饮费用为人民币贰万元整（￥20,000），用于教官在培训期间的餐饮支出。2.5其他费用包括但不限于培训场地租赁费、培训器材购置费等，共计人民币拾万元整（￥100,000）。3.服务期限3.1起始日期为2024年9月1日。3.2结束日期为2024年12月31日。3.3如果双方同意延长服务期限，应当签订书面协议，并明确延长后的服务期限、费用等事项。4.双方义务4.1学校的义务4.1.1提供培训场所，确保场地符合培训要求。4.1.2提供培训设施，包括训练器材、教学设备等。4.1.3支付培训费用，按照本合同约定的时间和方式支付。4.2教官的义务4.2.1提供专业培训，确保培训质量。4.2.2遵守学校规定，尊重学生权益。4.2.3维护培训秩序，确保培训活动顺利进行。5.保密条款5.1保密内容5.1.1双方在合同履行过程中获取的对方商业秘密、技术秘密、培训资料等。5.1.2双方在合同履行过程中形成的合同文件、电子邮件、传真等。5.2保密期限为合同终止后五年。5.3如果一方违反保密义务，泄露保密信息，应当承担违约责任，赔偿对方因此遭受的损失。6.违约责任6.1学校的违约责任6.1.1如果学校未按照约定支付培训费用，应当按照迟延支付金额的千分之五支付违约金。6.1.2如果学校未按照约定提供培训场所、设施等，应当承担相应责任，并赔偿因此给教官造成的损失。6.2教官的违约责任6.2.1如果教官未按照约定提供培训服务，应当按照未提供服务的课时数支付违约金。6.2.2如果教官违反保密义务，泄露保密信息，应当按照泄露信息的价值赔偿学校的损失。因本合同所引起的或与本合同有关的一切争议，应通过友好协商解决；协商不成时，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（学校）：____________乙方（教官）：____________签订日期：2024年8月1日合同编号：2024A0018.适用法律8.1本合同的签订、效力、解释、履行和争议的解决均适用中华人民共和国法律。9.合同的生效、变更和解除9.1本合同自双方签字盖章之日起生效。9.2任何一方不得单方面变更或解除本合同，除非双方达成书面一致意见。9.3如双方经协商一致，可以书面形式变更或解除本合同，并明确变更或解除后的权利义务。10.其他条款10.1培训成果归属10.1.1培训过程中产生的所有成果，包括教案、课件、培训报告等，归学校所有。10.1.2教官在培训过程中的知识产权归属问题，按照我国相关法律法规执行。10.2宣传推广10.2.1学校有权使用教官的姓名、肖像等进行培训宣传，但需遵守相关法律法规。10.2.2教官同意学校在使用其姓名、肖像等进行培训宣传时，不要求额外报酬。10.3信息反馈10.3.1双方应定期就培训进展、问题等进行沟通，确保培训质量。10.3.2双方应互相提供培训期间的有关资料，以便于监督和评估。11.附件11.1培训计划11.1.1培训课程设置11.1.2培训时间表11.1.3培训场地、设施安排11.2教官简历11.3培训费用明细11.4培训成果示例12.签字页12.1学校签字12.2教官签字13.合同签订日期2024年8月1日14.合同编号2024A001第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：培训计划1.1培训课程设置：详细列出培训课程的内容、课时、目标等。1.2培训时间表：明确培训的具体日期、时间安排。1.3培训场地、设施安排：详细列出培训所需的场地、设施及安排。2.附件二：教官简历2.1教官基本信息：姓名、性别、年龄、职务等。2.2教育背景：列出教官的教育经历和专业资质。2.3工作经历：介绍教官的工作经历和培训经验。3.附件三：培训费用明细3.1培训费用构成：详细列出培训费用的各项构成部分。3.2费用支付方式和时间：明确学校支付培训费用的方式和时间。4.附件四：培训成果示例4.1教案示例：提供部分教案以展示培训质量。4.2课件示例：提供课件样本以展示培训内容。4.3培训报告示例：提供培训报告样本以展示培训效果。说明二：违约行为及责任认定：1.学校违约行为及责任认定1.1未按约定时间支付培训费用：学校应按照约定的时间和方式支付培训费用，如迟延支付，应按照迟延支付金额的千分之五支付违约金。1.2未按约定提供培训场所、设施：学校应保证培训场所和设施符合约定条件，如未提供或提供不符合条件的场所、设施，应承担相应责任，并赔偿因此给教官造成的损失。2.教官违约行为及责任认定2.1未按约定提供培训服务：教官应按照约定提供专业培训服务，如未提供或未按约定提供服务，应当按照未提供服务的课时数支付违约金。2.2违反保密义务：教官违反保密义务，泄露保密信息，应当按照泄露信息的价值赔偿学校的损失。示例说明：假设学校在合同履行过程中，迟延支付了两个月的培训费用，根据合同约定，学校应支付违约金，计算方式为：迟延支付金额（2个月费用）×千分之五（0.005）=违约金。说明三：法律名词及解释：1.合同：本合同是指甲方（学校）与乙方（教官）之间，就乙方提供培训服务，甲方支付相应费用所达成的书面协议。2.培训服务：指乙方根据甲方要求，为甲方提供军事训练、安全教育、心理素