2024年简化版农民工劳务协议示例版

2024年简化版农民工劳务协议示例版A版本合同目录一览第一条合同主体与劳务内容1.1甲方（用人单位）名称、地址及联系方式1.2乙方（农民工）姓名、身份证号码及联系方式1.3甲方提供的劳务内容第二条工作时间与休息休假2.1工作时间2.2休息休假安排第三条劳动报酬3.1劳动报酬标准3.2支付方式和支付时间第四条劳动保护与安全4.1甲方应提供的劳动保护措施4.2乙方应遵守的安全规定第五条合同期限5.1合同的开始日期5.2合同的结束日期第六条违约责任6.1甲方违约责任6.2乙方违约责任第七条争议解决7.1双方协商解决7.2请求劳动争议仲裁委员会仲裁第八条其他事项8.1保密条款8.2不可抗力8.3合同的变更和解除第九条甲方义务与责任9.1提供合格的劳动条件9.2按时足额支付劳动报酬第十条乙方义务与责任10.1按时提供劳动力10.2遵守甲方规章制度第十一条合同的生效、变更和解除11.1合同的生效条件11.2合同的变更条件11.3合同的解除条件第十二条双方的权利与义务12.1甲方的权利与义务12.2乙方的权利与义务第十三条附加条款13.1甲方与乙方约定的其他事项第十四条双方签字盖章14.1甲方签字（盖章）14.2乙方签字第一部分：合同如下：第一条合同主体与劳务内容1.1甲方（用人单位）名称：_____________，地址：_____________，联系方式：_____________1.2乙方（农民工）姓名：_____________，身份证号码：_____________，联系方式：_____________1.3甲方提供的劳务内容：_____________第二条工作时间与休息休假2.1工作时间：甲方应按照国家和地方人民政府的规定，保证乙方每日工作时间不超过8小时，平均每周工作时间不超过44小时。特殊情况下，经乙方同意，甲方可延长工作时间，但每日不得超过3小时，每周不得超过36小时。2.2休息休假安排：乙方享有国家法定的休息日和节假日。甲方应保证乙方每周至少休息1天，并根据国家规定给予乙方年假、探亲假、产假、婚假、丧假等休假。第三条劳动报酬3.1劳动报酬标准：乙方的劳动报酬由基本工资、奖金、津贴、加班工资等组成。具体标准如下：a)基本工资：每月人民币____________元；b)奖金：根据乙方的工作绩效，每月发放一次，金额为人民币____________元；c)津贴：根据甲方规定的岗位津贴标准发放，每月人民币____________元；d)加班工资：按照国家和地方人民政府的规定支付。3.2支付方式和支付时间：甲方应每月____________日之前，以货币形式支付乙方工资。甲方不得克扣、拖欠乙方工资。第四条劳动保护与安全4.1甲方应提供的劳动保护措施：甲方应按照国家和地方人民政府的规定，为乙方提供符合国家标准的劳动保护设施和防护用品，保障乙方的人身安全和健康。4.2乙方应遵守的安全规定：乙方应严格遵守甲方的安全生产规章制度，正确使用劳动保护设施和防护用品，积极参加甲方组织的安全生产培训和演练。第五条合同期限5.1合同的开始日期：____年____月____日5.2合同的结束日期：____年____月____日第六条违约责任6.1甲方违约责任：甲方违反合同约定，未按时足额支付乙方工资的，应支付乙方违约金，违约金为应付工资的20%。6.2乙方违约责任：乙方违反合同约定，提前解除合同的，应支付甲方违约金，违约金为人民币____________元。第七条争议解决7.1双方协商解决：双方在合同履行过程中发生的争议，应通过友好协商解决。7.2请求劳动争议仲裁委员会仲裁：如双方协商不成，任何一方均可向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。第八条其他事项8.1保密条款：乙方在合同期内和解除合同后，对甲方商业秘密、技术秘密、经营秘密等保密信息承担保密义务，未经甲方同意不得泄露给第三方。8.2不可抗力：因不可抗力导致合同无法履行或部分履行，双方应立即协商解决，根据情况部分或全部免除责任。8.3合同的变更和解除：合同的变更或解除应书面协议，并经双方签字确认。第九条甲方义务与责任9.1提供合格的劳动条件：甲方应提供符合国家标准的劳动场所、设备和安全防护设施。9.2按时足额支付劳动报酬：甲方应按照合同约定和国家法律法规，按时足额支付乙方工资。第十条乙方义务与责任10.1按时提供劳动力：乙方应按时到岗，提供甲方所需的劳动力。10.2遵守甲方规章制度：乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的工作安排和管理。第十一条合同的生效、变更和解除11.1合同的生效条件：本合同自双方签字盖章之日起生效。11.2合同的变更条件：合同的变更应经双方协商一致，并书面确认。11.3合同的解除条件：合同解除应符合国家法律法规和双方约定，解除合同应当书面协议，并经双方签字确认。第十二条双方的权利与义务12.1甲方的权利与义务：甲方享有乙方提供的劳动力，并按约定支付报酬。12.2乙方的权利与义务：乙方享有劳动保护、劳动报酬、休假等权利，并履行劳动义务。第十三条附加条款13.1甲方与乙方约定的其他事项：双方可以在合同中约定其他事项，包括但不限于培训、知识产权、保密等。第十四条双方签字盖章14.1甲方签字（盖章）：甲方（盖章）：法定代表人（或授权代表）：日期：____年____月____日14.2乙方签字：乙方签字：日期：____年____月____日第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：劳动合同主体信息表详细要求和说明：本附件应包含甲方和乙方的详细信息，包括但不限于名称、地址、联系方式等。附件二：劳动报酬明细表详细要求和说明：本附件应详细列出乙方的劳动报酬构成，包括基本工资、奖金、津贴等。附件三：工作时间安排表详细要求和说明：本附件应详细列出乙方的工作时间安排，包括日常工作时间、休息日、节假日等。附件四：劳动保护设施和安全规定详细要求和说明：本附件应详细列出甲方应提供的劳动保护设施和安全规定，以及乙方应遵守的安全规定。附件五：培训计划详细要求和说明：本附件应列出甲方为乙方提供的培训计划，包括培训内容、时间、地点等。附件六：保密协议详细要求和说明：本附件应详细列出乙方对甲方商业秘密、技术秘密、经营秘密等的保密义务。附件七：合同变更和解除协议详细要求和说明：本附件应详细列出合同变更和解除的条件、程序以及相关责任。说明二：违约行为及责任认定：违约行为：包括但不限于未按时足额支付工资、未提供合格的劳动条件、提前解除合同等。责任认定标准：违约方应承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿因此造成的损失等。示例说明：如甲方未按时足额支付乙方工资，乙方有权要求甲方支付违约金，违约金为应付工资的20%。如乙方提前解除合同，应支付甲方违约金，金额为人民币1000元。说明三：法律名词及解释：1.劳动合同：指甲方和乙方之间建立的明确双方权利和义务的书面协议。2.甲方：指提供劳动条件的用人单位。3.乙方：指提供劳动力的农民工。4.劳动