2024年高校讲师岗位聘任协议版

2024年高校讲师岗位聘任协议版A版本合同目录一览第一条合同主体及定义1.1甲方（高校）1.2乙方（讲师）1.3合同签订日期第二条聘任岗位及职责2.1聘任岗位2.2岗位职责第三条聘任期限3.1聘任起始日期3.2聘任结束日期第四条薪资待遇4.1基本工资4.2绩效奖金4.3福利待遇第五条工作条件与环境5.1办公条件5.2教学资源5.3科研支持第六条培训与发展6.1培训机会6.2职业发展规划第七条合同终止与解除7.1合同终止条件7.2合同解除条件第八条违约责任8.1甲方违约8.2乙方违约第九条争议解决9.1协商解决9.2调解解决9.3法律途径第十条保密条款10.1保密内容10.2保密期限第十一条知识产权11.1知识产权归属11.2知识产权保护第十二条通知与送达12.1通知方式12.2送达地址第十三条法律适用与管辖13.1法律适用13.2争议管辖第十四条其他约定14.1双方约定的其他事项14.2附件：合同附件及补充协议第一部分：合同如下：第一条合同主体及定义1.1甲方（高校）是指具有独立法人资格的全日制普通高等学校，具体名称见合同附件一。1.2乙方（讲师）是指甲方根据本合同约定，聘用的具有教师资格和相关专业技术职务的员工，具体姓名见合同附件二。1.3本合同签订日期是指双方签署本合同的日期，以合同签字页为准。第二条聘任岗位及职责2.1聘任岗位是指乙方在甲方担任的具体教学和科研岗位，具体岗位名称、职责和要求见合同附件三。2.2岗位职责是指乙方按照甲方的要求和安排，履行教学、科研、社会服务等工作职责，具体职责见合同附件四。第三条聘任期限3.1聘任起始日期是指本合同约定的乙方开始履行岗位职责的日期，以合同附件五为准。3.2聘任结束日期是指本合同约定的乙方聘任期限届满的日期，以合同附件五为准。第四条薪资待遇4.1基本工资是指乙方按照甲方规定和本合同约定，每月应领取的基本薪酬，具体金额见合同附件六。4.2绩效奖金是指乙方根据教学、科研等业绩，按照甲方规定和本合同约定，可获得的奖金，具体规定见合同附件七。4.3福利待遇是指乙方按照甲方规定和本合同约定，应享受的医疗、养老、住房等福利，具体待遇见合同附件八。第五条工作条件与环境5.1办公条件是指甲方为乙方提供的工作场所和办公设施，具体要求和标准见合同附件九。5.2教学资源是指甲方为乙方提供的教学资料、设备等教学资源，具体要求和标准见合同附件十。5.3科研支持是指甲方为乙方提供的科研经费、设备、平台等科研支持，具体支持和规定见合同附件十一。第六条培训与发展6.1培训机会是指甲方为乙方提供的业务培训、学术交流等发展机会，具体安排和条件见合同附件十二。6.2职业发展规划是指甲方为乙方制定的职业发展目标和计划，具体内容和实施见合同附件十三。第七条合同终止与解除7.1合同终止条件是指本合同在约定条件下终止的条件和程序，具体规定见合同附件十四。7.2合同解除条件是指本合同在约定条件下解除的条件和程序，具体规定见合同附件十五。第八条违约责任第九条争议解决9.1协商解决是指甲乙双方在发生争议时，应通过友好协商的方式解决问题。9.2调解解决是指在协商未果的情况下，双方可以寻求第三方调解机构进行调解，调解不成的，可以依法向甲方所在地的人民法院提起诉讼。9.3法律途径是指甲乙双方在争议无法通过协商和调解解决时，依法采取诉讼等方式解决争议。第十条保密条款10.1保密内容是指乙方在任职期间接触到的甲方的商业秘密、技术秘密、内部信息等，具体保密内容见合同附件十五。10.2保密期限是指乙方对甲方保密内容承担保密义务的期限，自本合同终止或解除之日起计算，具体期限见合同附件十五。第十一条知识产权11.1知识产权归属是指乙方在任职期间所创作的成果和作品，包括但不限于教学材料、科研论文等，其知识产权归甲方所有。11.2知识产权保护是指甲方应当采取必要的措施，保护乙方的知识产权，具体措施见合同附件十六。第十二条通知与送达12.1通知方式是指甲乙双方在履行合同过程中，通过书面、电子邮件、传真等方式进行通知。12.2送达地址是指甲乙双方约定的合同文件和通知的送达地址，具体地址见合同附件十七。第十三条法律适用与管辖13.1法律适用是指本合同的签订、履行、终止、解除及争议解决均适用中华人民共和国法律。13.2争议管辖是指甲乙双方在发生争议时，应提交甲方所在地的人民法院管辖。第十四条其他约定14.1双方约定的其他事项是指甲乙双方在合同之外，就本合同的履行、终止、解除等事项达成的其他协议，具体内容见合同附件十八。14.2附件：合同附件及补充协议是指本合同的附件和补充协议，包括但不限于合同附件一、合同附件二、合同附件三等，具体内容见附件。第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：甲方（高校）信息详细要求和说明：包含甲方的全称、法代表人、注册地址、联系方式等信息。附件二：乙方（讲师）信息详细要求和说明：包含乙方的姓名、身份证号码、联系方式、学历、专业技术职务等信息。附件三：聘任岗位信息详细要求和说明：包含聘任岗位的名称、岗位职责、任职要求等信息。附件四：岗位职责说明详细要求和说明：具体描述乙方在聘任岗位上应履行的工作职责和任务。附件五：聘任起始和结束日期详细要求和说明：明确双方的聘任起始日期和结束日期，以书面形式附上。附件六：薪资待遇明细详细要求和说明：详细列出乙方的基本工资、绩效奖金、福利待遇等薪资待遇的具体金额和发放标准。附件七：绩效奖金规定详细要求和说明：明确绩效奖金的评定标准、计算方法、发放时间等规定。附件八：福利待遇说明详细要求和说明：具体描述乙方的医疗、养老、住房等福利待遇的内容和享受条件。附件九：办公条件描述详细要求和说明：详细描述甲方为乙方提供的办公场所和办公设施的要求和标准。附件十：教学资源提供详细要求和说明：明确甲方为乙方提供教学资料、设备等教学资源的具体要求和标准。附件十一：科研支持措施详细要求和说明：具体描述甲方为乙方提供的科研经费、设备、平台等科研支持的措施和规定。附件十二：培训机会安排详细要求和说明：明确甲方为乙方提供的业务培训、学术交流等发展机会的具体安排和条件。附件十三：职业发展规划详细要求和说明：具体描述甲方为乙方制定的职业发展目标和计划的详细内容。附件十四：合同终止和解除条件详细要求和说明：明确合同终止和解除的条件和程序，包括违约行为、终止解除的通知期限等。附件十五：保密内容和要求详细要求和说明：具体描述乙方需要保密的甲方的商业秘密、技术秘密、内部信息等内容，以及保密期限的规定。附件十六：知识产权归属和保护详细要求和说明：明确乙方在任职期间所创作的成果和作品的知识产权归甲方所有，以及甲方保护乙方知识产权的具体措施。附件十七：通知与送达地址详细要求和说明：明确甲乙双方约定的通知方式、送达地址的具体规定。附件十八：其他约定事项详细要求和说明：包括甲乙双方在合同之外，就本合同的履行、终止、解除等事项达成的其他协议的具体内容。说明二：违约行为及责任认定：违约行为：1.甲方未按时支付乙方薪资。2.甲方未提供约定的工作条件。4.乙方未履行科研义务。5.乙方未按照约定保密甲方信息。6.乙方未履行合同约定的其他义务。责任认定标准：1.甲方违约行为导致乙方损失的，甲方应承担违约责任，包括但不限于赔偿乙方损失、支付违约金等。2.乙方违约行为导致甲方损失的，乙方应承担违约责任，包括但不限于赔偿甲方损失、支付违约金等。示例说明：1.若甲方未按时支付乙方薪资，乙方有权要求甲方支付迟延支付的薪资，并要求甲方支付相应的违约金。说明三：法律名词及解释：1.高校：指具有独立法人资格的全日制普通高等学校。2.讲师：指具有教师资格和相关专业技术职务的员工。3.岗位职责：指乙方在聘任岗位上应履行的工作职责和任务。4.薪资待遇：指乙方的基本工资、绩效奖金、福利待遇等。5.保密义务：指乙方对甲方保密信息承担的保密责任。6.知识产权：指乙方在任职期间所创作的成果和作品的知识产权。7.违约金：指违