评比安全生产先进单位考核办(资料)

安全生产先进单位考核评比办法为了全面落实《安全生产法》《危险化学品管理条例》《消防法》以及河北省安全生产管理条例，实施安全标准化管理，落实安全生产基础工作和基础安全生产责任制,强化绩效考核。决定在集团公司开展安全生产竞赛,实行“安全生产先进车间"悬挂流动红旗评比活动，从而使广大的干部员工提高对安全工作的认识和重视，做到严于律己和规范自己的安全工作行为，防止和杜绝事故的发生，确保安全生产的稳定和企业的发展。特制定安全生产先进车间考核评比细则：活动考评范围：针对生产一线车间以及辅助车间。二、考评小组机构及成员组成：考评小组组长:董事长阎福顺副组长：阎文忠张继刚阎振法组员组成部门：安保处管理人员、综合处2人、技术处1人、质检处1人、动力1人、工会1人和各车间安全员组成考评组。考核考评时间、频次：考评时间为每季度末月的28—29日组织考评人员进行考核;每季度考核一次.考评方法及先进单位名额：1、坚持日常检查考核和季度考核相结合的原则，确保安全工作的持续、稳定、好转.在季度考核中，安保处日常检查考核的分数占季度考评总分比例的20％；考评小组占季度考核评比分数比例的80％.2、总公司院内每季度考核评比出3名安全生产先进车间给予奖励，并颁发安全生产先进流动红旗以示鼓励。奖励办法：1、每季度被评出的安全生产先进车间,公司分别奖励：车间主任、安全员每人200元、加5分；班组长150元、加4分；员工每人100元、加3分2、被评为先进车间的公司领导承包人每人奖励200元、加5分；公司安全管理承包人员每人150元、加4分。3、一年内连续三次被评为安全生产先进车间的，年终总评可直接成为公司“安全生产先进车间”，并享受其荣誉及待遇。奖金兑现办法：每季度考评结果出来后,由安保处发放奖金分配总额，受奖车间制表上报奖金分发明细，经安保处审核、报安全生产主管总经理和董事长批准后，方可领取。七、评比办法见《考核办法和评分标准》附表八、河北东华冀衡化工有限公司和河北东华舰化工有限公司第一分公司,参照本办法每季度各评出一名安全生产先进车间。此考核办法自2010年3月18日起实施.东华化工集团公司安委会2010年3月18日考核办法和评分标准序号分项具体内容频次考核标准评分办法总分值实际得分1安全管理26分安全例会1/周结合车间实际及时传达上级安全指示、信息、总结车间安全生产等查《安全会议记录》少一次扣0.5分,内容不符合一次扣0.5分，扣完为止2分班组安全活动1/周按照活动计划进行实施、有关人员签字、台帐记录检查活动记录少一次或内容与计划不符合一次扣0。5分,不是本人签字一人次扣0.1分扣完为止。4分安全教育次/月严格按照培训计划实施，按照要求填写《职工安全教育档案》和台帐，参加人数95%以上查《企业职工安全培训教育档案》查培训计划和试卷等，少一期或缺少签到表、成绩登记不及时、不是本人签字确认等每项扣0.5分4分车间级教育次/月严格按照培训计划和规定实施，转岗、复岗职工按照要求培训和登记查《企业职工安全培训教育档案》、《班组安全活动记录》、计划和试卷等，少一期或缺少签到表、转岗复岗职工没有进行考核或登记等不符合情况，每项扣0.5分4分班组级教育次/季《安全技术作业证》次/年严格执行操作工持安全技术作业证上岗制度查现场持证情况,查作业证和本人岗位符合不符合,发现一人次未持证或不符合情况，扣0.5分,扣完为止2分特殊工种持证上岗情况次/年特种作业人员应持证或复印件上岗，特种作业操作证书在有效期内,并且岗位和证书相符合查电工电焊工冷冻起重工、叉车、司炉工等持证上岗情况、证书的有效性、岗位记录，发现有不符合情况,一项扣0.5分2分三违情况次/月无三违现象或车间三违率小于6%查综合管理处记录，三违率大于6%每月扣0.5分，扣完为止4分5、对职工持续具备安全文化知识情况进行评审次/季掌握本岗位的安全技术知识和应急处理措施重大风险控制措施等内容现场检查职工是否掌握，查职工应急器材使用情况，穿戴不正确不会使用等一人次扣0.5分扣完为止4分2风险管理15分风险管理信息的更新每次异常作业活动、及事故均要进行风险评价有无异常作业活动、有无发生事故后风险评价，查风险评价记录发现一次未进行扣1分5分预案的学习、演练、评审、总结1次/季度是否每季度学习一次、演练一次、总结评审一次、查学习、演练计划、方案、演练记录、总结评审记录。学习记录、演练计划、演练方案、演练记录缺一项扣0.5分无预案扣5分即此项为0分.5分重大危险源档案管理档案项不齐全，按规定对重大危险源进行监控，每月进行统计储存数量,车间24小时监控查档案记录，一项不符合扣0.2分,未按规定对重大危险源进行监控(查班组长交接班记录)一项不符合扣0。1分,扣完为止2分关键装置重点部位档案管理档案项不齐全,按规定对关键装置、重点部位进行监控查档案记录，一项不符合扣0.5分,未按规定对关键装置重点部位进行监控（查安全员日巡检记录）一项不符合扣1分，3分3事故管理10分报告程序职工能够掌握事故报告的程序、职责和内容现场提问每发现一项或一人次扣0。5分扣完为止2分事故上报情况对事故如实上报有关部门不报或瞒报每发现一次扣1分扣完为止2分事故救援事故发生后立即启动岗位或车间应急预案没有立即启动预案或使事故扩大或蔓延的，每发现一次扣1分扣完为止，检查记录或台帐2分事故处理出现事故后按“四不放过”的原则处理查事故分析记录,现场检查职工是否受到相关的教育,每发现一人次扣1分扣完为止2分事故台帐按照要求建立和及时填写事故管理台帐没有及时登记或没有台帐一处不符合扣0.5分，扣完为止2分4安全检查及隐患整改24分车间级安全检查次/月制定各级安全检查表,有明确的目的、要求、内容；按相应的《安全检查表》,逐项检查，并与责任制挂钩。1.检查频次不够，缺一次扣1分；2.检查没有与责任制挂钩，一人次扣0.5分；3。发现隐患未及时整改,但也未采取安全措施，一项扣1分；扣完为止6分班组安全自查次/周日巡检次/日隐患整改对安全检查所查隐患进行原因分析，制定整改措施及时整改，对整改情况验证、反馈。1。未建立隐患整改台帐，扣2分;2..隐患整改台帐与安全检查记录不相符，每一处扣0。5分；3.没有制定措施、责任人、资金来源、整改时间及验收效果验证手续等一项不符合扣0。5分，4.隐患未及时整改，但也未采取安全措施，一项扣0.5分;扣完为止6分安全作业严格办理作业票1查各种作业证,是否通过风险分析办理各种作业票(动火、临时用电、高处等作业),无风险分析，每次扣0。5分查现场作业,无控制措施，每项扣1分现场查看，未配备、使用安全防护用品、无监护人员，每项扣1分扣完为止6分应急救援器材按规定配备足够的应急救援器材，并保持完好现场检查应急救援器材完好性，每发现一处不符合扣1分未建立应急救援器材台帐或台帐与实际不符，扣1分没有器材检查记录，扣1分；频次不够（每周一次），每次扣0。5分6分5电气及机械设备安全25分生产设施设施上的安全装置齐全有效、有档案、有检测记录安全阀、压力表、温度计等安全附件，一项不符合扣１分4分电气月检表(电工组)次/月每月对各车间电气的安全、有效性进行检查查电工组月检表，发现一处不及时或遗漏扣1分5分电工及维修工日巡检记录次/日不漏项，巡检及时，按规定的时间巡检发现一处不合格扣1分不按规定时间巡检扣1分防雷及防静电装置次/半年记录及时、准确、有效查检查表，遗漏一处扣1分电工独立作业劳保穿戴齐全、有电工作业证查现场作业,不持电工作业证作业的扣1分，劳保穿戴不全的扣0.5分4分漏电保护器次/月手动测试验按钮，经试验有效不按时检测扣1分，试验按钮失效、没有更换的扣1分电气防火防爆有效，无安全隐患，接头良好、坚固，防爆性能好接头松动、线皮裸露扣2分,接线盒松动扣1分移动及固定式电气接线、线路完好、整齐，实用性强电线凌乱扣0。5分,接线不规范扣0。5分2分配电室整洁、卫生、安全有杂物扣0。5分,不卫生扣0.5分，接线凌乱扣1分离心机、烘干机、搅拌、离心泵等机械设备运行正常，底脚螺丝坚固有效发现有异常响音扣1分，底脚螺丝松动扣1分，泵体漏油扣0。5分3分转动部分的防护装置防护安全、有效,实用，不影响设备正常运转起不到真正防护作用的扣1分，不合规范，做工不精细的扣0。5分楼梯、反应釡冷冻装置等支架完好、无严重腐蚀，各部位受力均匀梯凳缺损扣