不同劳动合同模板

不同劳动合同模板第一篇范文：合同编号：[请插入具体编号]

合同名称：不同劳动合同模板

甲方（用人单位）：[请插入甲方全称]

地址：[请插入甲方地址]

联系方式：[请插入甲方联系方式]

乙方（劳动者）：[请插入乙方全称]

身份证号码：[请插入乙方身份证号码]

地址：[请插入乙方地址]

联系方式：[请插入乙方联系方式]

鉴于甲乙双方同意按照平等、自愿、公平、诚实信用的原则，参照《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》的规定，订立本合同，并共同遵守以下条款：

第一条劳动合同类型

1.1本劳动合同类型为：[请插入具体劳动合同类型，如固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同等]。

第二条工作内容

2.1乙方同意在甲方从事[请插入乙方工作岗位及职责]工作。

2.2甲方应根据乙方的实际工作表现和甲方业务需要，为乙方提供必要的工作条件和培训。

第三条劳动合同期限

3.1本劳动合同期限为：[请插入具体劳动合同期限，如一年、三年等]。

第四条劳动报酬

4.1乙方的工资为：[请插入乙方月工资标准]，试用期工资为：[请插入试用期工资标准]。

4.2甲方应按时足额支付乙方工资，并依法为乙方缴纳各项社会保险费用。

第五条工作时间与休息休假

5.1乙方的工作时间为：[请插入具体工作时间，如标准工作时间、综合计算工时等]。

5.2乙方享有国家规定的带薪年休假、法定节假日休息等休假权利。

第六条劳动保护与劳动条件

6.1甲方应严格执行国家有关劳动保护的规定，为乙方提供符合国家标准的劳动保护设施和劳动条件。

6.2甲方应关心乙方的生活，为乙方提供必要的帮助和支持。

第七条劳动纪律与职业道德

7.1乙方应遵守甲方的规章制度和劳动纪律，保守甲方的商业秘密。

7.2乙方应遵循职业道德，不得利用职务之便谋取私利。

第八条合同的变更、解除和终止

8.1甲乙双方经协商一致，可以变更或解除本劳动合同。

8.2在合同期限内，如乙方严重违反甲方规章制度或严重失职、营私舞弊，甲方有权解除本劳动合同。

8.3在合同期限内，如乙方因病或非因工负伤，不能从事原工作，甲方有权终止本劳动合同。

第九条经济补偿与赔偿

9.1在合同解除或终止的情况下，甲方应根据国家规定和本合同的约定，支付乙方经济补偿。

9.2因甲方原因导致合同解除或终止，甲方应承担相应的赔偿责任。

第十条争议解决

10.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；如协商不成，可以向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

第十一条其他约定

11.1本劳动合同的附件包括：[请插入附件名称，如岗位说明书、保密协议等]。

11.2本劳动合同自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（用人单位）：________________

乙方（劳动者）：________________

签订日期：[请插入具体日期]

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：[请插入具体编号]

合同名称：不同劳动合同模板及第三方主体协议

甲方（用人单位）：[请插入甲方全称]

地址：[请插入甲方地址]

联系方式：[请插入甲方联系方式]

乙方（劳动者）：[请插入乙方全称]

身份证号码：[请插入乙方身份证号码]

地址：[请插入乙方地址]

联系方式：[请插入乙方联系方式]

第三方（合作单位）：[请插入第三方全称]

地址：[请插入第三方地址]

联系方式：[请插入第三方联系方式]

鉴于甲乙双方同意按照平等、自愿、公平、诚实信用的原则，参照《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》的规定，订立本合同，并共同遵守以下条款：

第一条劳动合同类型及第三方主体协议

1.1本劳动合同类型为：[请插入具体劳动合同类型，如固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同等]。

1.2第三方主体作为合作单位，负责为甲方提供[请插入具体服务内容，如技术支持、业务拓展等]。

第二条工作内容

2.1乙方同意在甲方从事[请插入乙方工作岗位及职责]工作。

2.2甲方应根据乙方的实际工作表现和甲方业务需要，为乙方提供必要的工作条件和培训。

2.3第三方主体应按照约定向甲方提供服务，并确保服务质量符合甲方的要求。

第三条劳动合同期限

3.1本劳动合同期限为：[请插入具体劳动合同期限，如一年、三年等]。

第四条劳动报酬

4.1乙方的工资为：[请插入乙方月工资标准]，试用期工资为：[请插入试用期工资标准]。

4.2甲方应按时足额支付乙方工资，并依法为乙方缴纳各项社会保险费用。

4.3第三方主体应按照约定向甲方支付合作费用，并确保费用的合理性。

第五条工作时间与休息休假

5.1乙方的工作时间为：[请插入具体工作时间，如标准工作时间、综合计算工时等]。

5.2乙方享有国家规定的带薪年休假、法定节假日休息等休假权利。

第六条劳动保护与劳动条件

6.1甲方应严格执行国家有关劳动保护的规定，为乙方提供符合国家标准的劳动保护设施和劳动条件。

6.2甲方应关心乙方的生活，为乙方提供必要的帮助和支持。

6.3第三方主体应按照约定提供服务，并确保服务设施和条件符合甲方的要求。

第七条劳动纪律与职业道德

7.1乙方应遵守甲方的规章制度和劳动纪律，保守甲方的商业秘密。

7.2乙方应遵循职业道德，不得利用职务之便谋取私利。

7.3第三方主体应按照约定履行合作义务，并确保合作过程中的合规性。

第八条合同的变更、解除和终止

8.1甲乙双方经协商一致，可以变更或解除本劳动合同。

8.2在合同期限内，如乙方严重违反甲方规章制度或严重失职、营私舞弊，甲方有权解除本劳动合同。

8.3在合同期限内，如乙方因病或非因工负伤，不能从事原工作，甲方有权终止本劳动合同。

8.4甲方有权根据实际情况终止与第三方主体的合作，如第三方主体严重违反约定或损害甲方利益等。

第九条经济补偿与赔偿

9.1在合同解除或终止的情况下，甲方应根据国家规定和本合同的约定，支付乙方经济补偿。

9.2因甲方原因导致合同解除或终止，甲方应承担相应的赔偿责任。

9.3因第三方主体原因导致合同解除或终止，甲方有权要求第三方主体承担相应的赔偿责任。

第十条争议解决

10.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；如协商不成，可以向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

10.2甲方与第三方主体之间的争议，可以通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式解决。

第十一条甲方权益主导

11.1甲方有权对乙方的工作进行考核和评价，并依据考核结果对乙方的工作岗位、工资等进行调整。

11.2甲方有权要求第三方主体按照约定履行合作义务，并确保合作过程中的合规性。

11.3甲方有权在合同期限内解除或终止与第三方主体的合作，如第三方主体严重违反约定或损害甲方利益等。

11.4甲方有权根据实际情况终止本劳动合同，如乙方严重违反甲方规章制度或严重失职、营私舞弊等。

第十二条乙方的违约及限制条款

12.1乙方如违反本合同的约定，甲方有权要求乙方承担违约责任。

12.2乙方如严重违反甲方规章制度或严重失职、营私舞弊，甲方有权解除本劳动合同。

12.3乙方如泄露甲方的商业秘密，甲方有权要求乙方承担相应的赔偿责任。

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

合同编号：[请插入具体编号]

合同名称：不同劳动合同模板及第三方主体协议

甲方（用人单位）：[请插入甲方全称]

地址：[请插入甲方地址]

联系方式：[请插入甲方联系方式]

乙方（劳动者）：[请插入乙方全称]

身份证号码：[请插入乙方身份证号码]

地址：[请插入乙方地址]

联系方式：[请插入乙方联系方式]

第三方（合作单位）：[请插入第三方全称]

地址：[请插入第三方地址]

联系方式：[请插入第三方联系方式]

鉴于甲乙双方同意按照平等、自愿、公平、诚实信用的原则，参照《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》的规定，订立本合同，并共同遵守以下条款：

第一条劳动合同类型及第三方主体协议

1.1本劳动合同类型为：[请插入具体劳动合同类型，如固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同等]。

1.2第三方主体作为合作单位，负责为乙方提供[请插入具体服务内容，如技术支持、业务拓展等]。

第二条工作内容

2.1乙方同意在甲方从事[请插入乙方工作岗位及职责]工作。

2.2甲方应根据乙方的实际工作表现和甲方业务需要，为乙方提供必要的工作条件和培训。

2.3第三方主体应按照约定向乙方提供服务，并确保服务质量符合乙方的要求。

第三条劳动合同期限

3.1本劳动合同期限为：[请插入具体劳动合同期限，如一年、三年等]。

第四条劳动报酬

4.1乙方的工资为：[请插入乙方月工资标准]，试用期工资为：[请插入试用期工资标准]。

4.2甲方应按时足额支付乙方工资，并依法为乙方缴纳各项社会保险费用。

4.3第三方主体应按照约定向甲方支付合作费用，并确保费用的合理性。

第五条工作时间与休息休假

5.1乙方的工作时间为：[请插入具体工作时间，如标准工作时间、综合计算工时等]。

5.2乙方享有国家规定的带薪年休假、法定节假日休息等休假权利。

第六条劳动保护与劳动条件

6.1甲方应严格执行国家有关劳动保护的规定，为乙方提供符合国家标准的劳动保护设施和劳动条件。

6.2甲方应关心乙方的生活，为乙方提供必要的帮助和支持。

6.3第三方主体应按照约定提供服务，并确保服务设施和条件符合乙方的要求。

第七条劳动纪律与职业道德

7.1乙方应遵守甲方的规章制度和劳动纪律，保守甲方的商业秘密。

7.2乙方应遵循职业道德，不得利用职务之便谋取私利。

7.3第三方主体应按照约定履行合作义务，并确保合作过程中的合规性。

第八条合同的变更、解除和终止

8.1甲乙双方经协商一致，可以变更或解除本劳动合同。

8.2在合同期限内，如乙方严重违反甲方规章制度或严重失职、营私舞弊，甲方有权解除本劳动合同。

8.3在合同期限内，如乙方因病或非因工负伤，不能从事原工作，甲方有权终止本劳动合同。

8.4乙方有权根据实际情况终止与第三方主体的合作，如第三方主体严重违反约定或损害乙方利益等。

第九条经济补偿与赔偿

9.1在合同解除或终止的情况下，甲方应根据国家规定和本合同的约定，支付乙方经济补偿。

9.2因甲方原因导致合同解除或终止，甲方应承担相应的赔偿责任。

9.3因第三方主体原因导致合同解除或终止，甲方有权要求第三方主体承担相应的赔偿责任。

第十条争议解决

10.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；如协商不成，可以向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

10.2乙方与第三方主体之间的争议，可以通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式解决。

第十一条乙方权益主导

11.1乙方有权要求甲方提供必要的工作条件和培训。

11.2乙方有权要求第三方主体按照约定履行合作义务，并确保合作过程中的合规性。

11.3乙方有权在合同期限内解除或终止与第三方主体的合作，如第三方主体严重违反约定或损害乙方利益等。

11.4乙方有权根据实际情况终止本劳动合同，如甲方严重违反本合同的约定等。

第十二条甲方的违约及限制条款

12.1甲方如违反本合同的约定，乙方有权要求甲方承担违约责任。

12.2甲方如严重违反乙方的工作条件或培训要求，乙方有权解除本劳动合同