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文档简介
劳务派遣合同模板保洁托管第一篇范文:合同编号:[填写合同编号]
劳务派遣合同模板保洁托管
甲方(派遣单位):[填写甲方全称]
地址:[填写甲方地址]
联系电话:[填写甲方联系电话]
联系人:[填写甲方联系人]
乙方(托管单位):[填写乙方全称]
地址:[填写乙方地址]
联系电话:[填写乙方联系电话]
联系人:[填写乙方联系人]
鉴于甲方根据业务需要,需将部分保洁业务托管给乙方,经双方友好协商,特订立本合同,共同遵照执行:
第一条合同范围
1.1本合同所指的保洁业务范围包括但不限于:[具体列举保洁业务范围,如:办公室清洁、公共区域清洁、设备设施保养等]。
第二条派遣人员
2.1甲方应向乙方派遣符合乙方要求的保洁人员,乙方有权对甲方派遣的人员进行筛选和调整。
2.2甲方应对派遣人员的资格、能力和品行进行严格审查,确保其符合国家法律法规及乙方要求。
第三条派遣人员的职责和权益
3.1甲方派遣的人员在乙方托管期间,应严格遵守乙方的规章制度和管理要求,认真履行保洁职责。
3.2甲方应确保派遣人员的人身安全和合法权益,包括但不限于:提供必要的安全培训、缴纳社会保险和公积金、合理安排工作和休息时间等。
第四条合同期限
4.1本合同自双方签字盖章之日起生效,有效期为[填写合同期限,如:一年],合同期满后双方可续签。
第五条费用和支付
5.1乙方应按照双方约定的标准和方式支付甲方派遣人员的工资、社会保险、公积金等费用。
5.2甲方应在收到乙方支付的费用后,及时足额支付给派遣人员。
第六条违约责任
6.1任何一方违反本合同的约定,导致合同无法履行或者造成对方损失的,应承担违约责任,向对方支付违约金,并赔偿损失。
第七条争议解决
7.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。
7.2双方在履行合同过程中发生的争议,应首先通过友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
第八条其他约定
8.1本合同一式两份,甲、乙双方各执一份。
8.2本合同未尽事宜,可另行签订补充协议,补充协议与本合同具有同等法律效力。
甲方(派遣单位):[填写甲方全称]
乙方(托管单位):[填写乙方全称]
甲方授权代表:[填写甲方授权代表姓名]
乙方授权代表:[填写乙方授权代表姓名]
签订日期:[填写签订日期]
附件:
1.派遣人员名单
2.保洁业务范围详细说明
3.乙方规章制度和管理要求
第二篇范文:第三方主体+甲方权益主导
《劳务派遣合同模板保洁托管》
甲方(派遣单位):[填写甲方全称]
地址:[填写甲方地址]
联系电话:[填写甲方联系电话]
联系人:[填写甲方联系人]
乙方(托管单位):[填写乙方全称]
地址:[填写乙方地址]
联系电话:[填写乙方联系电话]
联系人:[填写乙方联系人]
丙方(服务提供方):[填写丙方全称]
地址:[填写丙方地址]
联系电话:[填写丙方联系电话]
联系人:[填写丙方联系人]
鉴于甲方根据业务需要,需将部分保洁业务托管给乙方,并由丙方提供具体服务,经三方友好协商,特订立本合同,共同遵照执行:
第一条合同范围
1.1本合同所指的保洁业务范围包括但不限于:[具体列举保洁业务范围,如:办公室清洁、公共区域清洁、设备设施保养等]。
第二条甲方权益保障
2.1乙方应确保丙方提供的服务符合甲方要求,保障甲方权益。
2.2甲方有权对乙方和丙方的服务进行监督和评估,并提出改进意见。
第三条派遣人员的职责和权益
3.1甲方应向乙方派遣符合乙方和丙方要求的保洁人员,并确保其符合国家法律法规及乙方要求。
3.2甲方应确保派遣人员的人身安全和合法权益,包括但不限于:提供必要的安全培训、缴纳社会保险和公积金、合理安排工作和休息时间等。
第四条合同期限
4.1本合同自三方签字盖章之日起生效,有效期为[填写合同期限,如:一年],合同期满后三方可续签。
第五条费用和支付
5.1乙方应按照双方约定的标准和方式支付甲方派遣人员的工资、社会保险、公积金等费用。
5.2甲方应在收到乙方支付的费用后,及时足额支付给派遣人员。
5.3丙方提供的服务费用由乙方支付,乙方有权对丙方的服务进行考核,并根据考核结果支付服务费用。
第六条违约责任
6.1任何一方违反本合同的约定,导致合同无法履行或者造成对方损失的,应承担违约责任,向对方支付违约金,并赔偿损失。
6.2乙方和丙方如发生违约行为,甲方有权要求乙方承担违约责任,并要求乙方赔偿因此给甲方造成的损失。
第七条甲方权利条款
7.1甲方有权对乙方和丙方的服务进行监督和检查,并提出改进意见。
7.2甲方有权根据业务需要调整保洁人员数量和配置。
7.3甲方有权在合同期限内终止合同,但应提前[填写提前通知期限,如:30天]书面通知乙方和丙方。
第八条乙方和丙方的限制条款
8.1乙方和丙方不得擅自将合同项下的权利和义务转让给第三方。
8.2乙方和丙方不得擅自变更合同约定的服务内容和标准。
8.3乙方和丙方应遵守国家法律法规,不得从事违法经营活动。
第九条争议解决
9.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。
9.2双方在履行合同过程中发生的争议,应首先通过友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
第十条其他约定
10.1本合同一式三份,甲、乙、丙三方各执一份。
10.2本合同未尽事宜,可另行签订补充协议,补充协议与本合同具有同等法律效力。
甲方(派遣单位):[填写甲方全称]
乙方(托管单位):[填写乙方全称]
丙方(服务提供方):[填写丙方全称]
甲方授权代表:[填写甲方授权代表姓名]
乙方授权代表:[填写乙方授权代表姓名]
丙方授权代表:[填写丙方授权代表姓名]
签订日期:[填写签订日期]
附件:
1.派遣人员名单
2.保洁业务范围详细说明
3.乙方和丙方的服务标准和要求
第三方介入的意义和目的:
第三方主体丙方的介入,旨在为甲方和乙方提供专业、高效、合规的保洁服务,同时保障甲方的权益。丙方作为专业服务提供方,具备丰富的保洁经验和资源,能够更好地满足甲方的业务需求。通过引入第三方主体,甲方和乙方可以共享丙方的专业资源和服务,提高合同的履行效率和质量。
甲方为主导的目的和意义:
甲方作为派遣单位,主导本合同的签订和履行,旨在确保其业务需求的满足和权益的保护。甲方通过与乙方和丙方的协商,制定合同条款,明确各方权益和责任,确保合同的顺利履行。甲方在合同中享有监督权、调整权和其他权益保障,以确保合同的履行符合其业务需求和利益。通过本合同,甲方可以将其保洁业务托管给专业的乙方和丙方,提高合同的履行效率和质量,同时减轻自身管理负担。
第三篇范文:第三方主体+乙方权益主导
《人力资源外包合同模板员工福利管理》
甲方(需求单位):[填写甲方全称]
地址:[填写甲方地址]
联系电话:[填写甲方联系电话]
联系人:[填写甲方联系人]
乙方(外包单位):[填写乙方全称]
地址:[填写乙方地址]
联系电话:[填写乙方联系电话]
联系人:[填写乙方联系人]
丙方(服务提供方):[填写丙方全称]
地址:[填写丙方地址]
联系电话:[填写丙方联系电话]
联系人:[填写丙方联系人]
鉴于甲方根据业务需要,需将部分员工福利管理业务外包给乙方,并由丙方提供具体服务,经三方友好协商,特订立本合同,共同遵照执行:
第一条合同范围
1.1本合同所指的人力资源外包业务范围包括但不限于:[具体列举人力资源外包业务范围,如:员工薪资核算、福利保障、人事档案管理等]。
第二条乙方权益保障
2.1甲方应确保丙方提供的服务符合乙方要求,保障乙方权益。
2.2乙方有权对甲方和丙方的服务进行监督和评估,并提出改进意见。
第三条派遣人员的职责和权益
3.1甲方应向乙方派遣符合乙方和丙方要求的员工,并确保其符合国家法律法规及乙方要求。
3.2甲方应确保派遣员工的人身安全和合法权益,包括但不限于:提供必要的安全培训、缴纳社会保险和公积金、合理安排工作和休息时间等。
第四条合同期限
4.1本合同自三方签字盖章之日起生效,有效期为[填写合同期限,如:一年],合同期满后三方可续签。
第五条费用和支付
5.1甲方应按照双方约定的标准和方式支付乙方外包服务费用。
5.2乙方应在收到甲方支付的费用后,及时足额支付给丙方。
5.3丙方提供的服务费用由甲方支付,甲方有权对丙方的服务进行考核,并根据考核结果支付服务费用。
第六条甲方违约及限制条款
6.1甲方如违反本合同的约定,导致合同无法履行或者造成乙方损失的,应承担违约责任,向乙方支付违约金,并赔偿损失。
6.2甲方不得擅自变更合同约定的服务内容和标准。
6.3甲方应遵守国家法律法规,不得从事违法经营活动。
第七条乙方权利条款
7.1乙方有权对甲方和丙方的服务进行监督和检查,并提出改进意见。
7.2乙方有权根据业务需要调整员工数量和配置。
7.3乙方有权在合同期限内终止合同,但应提前[填写提前通知期限,如:30天]书面通知甲方和丙方。
第八条丙方的限制条款
8.1丙方不得擅自将合同项下的权利和义务转让给第三方。
8.2丙方不得擅自变更合同约定的服务内容和标准。
8.3丙方应遵守国家法律法规,不得从事违法经营活动。
第九条争议解决
9.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。
9.2双方在履行合同过程中发生的争议,应首先通过友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
第十条其他约定
10.1本合同一式三份,甲、乙、丙三方各执一份。
10.2本合同未尽事宜,可另行签订补充协议,补充协议与本合同具有同等法律效力。
甲方(需求单位):[填写甲方全称]
乙方(外包单位):[填写乙方全称]
丙方(服务提供方):[填写丙方全称]
甲方授权代表:[填写甲方授权代表姓名]
乙方授权代表:[填写乙方授权代表姓名]
丙方授权代表:[填写丙方授权代表姓名]
签订日期:[填写签订日期]
附件:
1.派遣员工名单
2.人力资源外包业务范围详细说明
3.甲方和丙方的服务标准和要求
乙方为主导的目的和意义:
乙方作为外包单位,主导本合同的签订和履行,旨在确保其服务质量和权益的保护。乙方通过与甲方和丙方的协商,制定合同条款,明确各方权益和责任,确保合同的顺利履行。乙方在合同中享有监督权、调整权和其他权益保障,以确保合同的履行符合其服务质量和利益。通过本合同,乙方可以将其人力资
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