2024签订的劳动合同上关于加班费与劳动法规定不符违法该办

合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（劳动者）：__________身份证号码：__________住址：__________联系电话：__________鉴于甲乙双方本着平等自愿、诚实守信的原则，就乙方在甲方工作期间的相关事项达成一致，签订本劳动合同。一、工作内容1.乙方在甲方担任__________职位，主要职责是__________。2.乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理，按照双方约定的工作时间和劳动任务完成工作。二、工作时间1.乙方的工作时间为标准工时制，每日工作__________小时，每周工作__________天。2.乙方在合同期内，若因工作需要，应甲方要求加班，甲方应按照《中华人民共和国劳动法》的相关规定支付加班费。三、劳动报酬1.乙方的工资由基本工资和各种补贴组成，具体金额双方协商确定。2.乙方加班费按照《中华人民共和国劳动法》的有关规定计算，甲方应及时足额支付乙方加班费。四、合同期限1.本劳动合同自双方签订之日起生效，期限为__________年。2.合同期满后，如双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。五、违约责任1.双方应严格履行本合同的约定，如一方违反合同规定，给对方造成损失的，应承担相应的违约责任。2.本合同的解除、终止或无效，不影响双方的其他权利和责任。六、争议解决1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。2.如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。七、其他约定1.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：__________注意事项：1.双方在签订合应确保提供的个人信息真实、准确、完整。2.双方应严格遵守合同约定的工作时间和加班规定，确保乙方的合法权益。3.甲方应按照约定及时足额支付乙方工资和加班费。4.双方应尊重和保护对方的商业秘密和知识产权。5.双方在履行合同过程中，应遵守国家法律法规，不得从事违法违纪行为。解决办法：1.如乙方发现甲方未按时支付工资或加班费，可先与甲方协商解决。2.如协商不成，乙方可以向当地劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。3.如合同履行过程中出现争议，双方可先尝试通过协商、调解解决。4.如调解不成，可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。法律名词及名词解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。2.甲方：指用人单位。3.乙方：指劳动者。4.工作时间：指劳动者在用人单位规定的时间内提供劳动的时间。5.加班费：指劳动者在法定工作时间之外提供劳动，用人单位支付的额外工资。6.劳动报酬：指劳动者因提供劳动而获得的工资、奖金、津贴等报酬。7.违约责任：指违反合同约定的一方应承担的法律责任。8.争议解决：指当双方在合同履行过程中发生纠纷时，通过协商、调解、仲裁或诉讼等手段解决纠纷的过程。9.劳动法：指《中华人民共和国劳动法》以及相关法律法规，用于规范劳动者和用人单位之间的劳动关系。应用场合：1.甲方为新成立或已运营的公司、企业、机关、事业单位、社会团体等用人单位与乙方为新招聘的员工签订劳动合。2.双方协商一致，需要变更或补充原劳动合同的内容时。3.双方在合同期满前，乙方要求续签劳动合。4.其他符合法律法规规定的劳动合同签订、变更、续签情况。补充条款：1.乙方在合同期内如需请假、婚假、产假等，按照国家和地方的相关规定执行。2.乙方在合同期内因疾病、伤残等原因不能继续工作的，按照国家和地方的医疗保险、工伤保险等相关政策执行。3.本合同签订后，如国家法律法规发生变化，影响本合同的履行，双方应按照国家新的法律法规执行。4.本合同签订后，如双方发生合并、分立、解散等情形，本合同继续有效，直至合同期限届满。5.本合同签订后，双方应遵守国家关于保密、知识产权保护等方面的法律法规，保护对方的商业秘密和知识产权