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文档简介

安全工作例会制度第一章总则为加强公司安全管理，确保员工的身心健康和公司财产的安全，提升安全意识和应急处理能力，特制定本制度。安全工作例会是公司安全管理的重要组成部分，通过定期召开安全例会，及时传达安全信息、总结安全工作、分析安全隐患、部署安全措施，以确保公司安全工作规范化和制度化。第二章制度目标1.提升安全意识：通过安全工作例会，提高全员的安全意识和自我防范能力，营造安全文化氛围。2.总结与反馈：及时总结安全工作经验，分析存在的问题和隐患，提出改进措施，确保安全工作持续改进。3.信息共享：及时传达公司内部安全信息、法规政策及行业动态，确保信息的准确传递和共享。4.责任落实：明确各部门和个人的安全责任，确保安全工作责任到人。第三章适用范围本制度适用于公司全体员工及各部门，特别是安全管理部门、生产部门及相关职能部门。第四章管理规范4.1会议频率安全工作例会应每月召开一次，特殊情况下可临时召开。会议时间应提前通知与会人员，并做好会议记录。4.2会议参与会议由安全管理部门牵头，各部门负责人及相关人员应参加。特殊情况下，相关人员可列席会议。4.3会议内容会议内容应包括但不限于以下几个方面：1.上月安全工作总结2.安全隐患分析3.新法规、新标准解读4.安全培训与教育安排5.下月安全工作计划6.其他安全相关事项4.4会议记录会议应做好详细记录，记录内容包括会议时间、地点、与会人员、会议议题、讨论内容及决议事项等，并由会议主持人签字确认。第五章操作流程5.1会议准备1.召开通知：安全管理部门提前一周通知各部门参加会议，并明确会议时间、地点及议题。2.材料准备：各部门应提前准备相关材料，包括上月安全工作总结、存在的安全隐患及改进建议等。5.2会议召开1.主持会议：安全管理部门负责人主持会议，介绍会议议题及目的。2.讨论与反馈：各部门负责人依次汇报，其他与会人员可提出意见和建议。3.决议事项：对会议讨论的事项进行总结，形成明确的决议，并对责任人进行分配。5.3会议后续1.记录整理：会议记录应在会后两天内整理完毕，并分发给各部门负责人。2.落实措施：各部门应根据会议决议，落实安全措施，并在下次会议上进行反馈。3.跟踪检查：安全管理部门应对各部门落实情况进行跟踪检查，确保措施的有效执行。第六章监督机制6.1定期评估安全管理部门应定期对安全工作例会的召开情况进行评估，分析会议的有效性和存在的问题，并提出改进建议。6.2反馈机制各部门应对会议内容及决议执行情况进行反馈，安全管理部门应收集反馈信息，及时调整会议内容及形式，以提升会议效率。6.3责任追究对未能按时参加会议或未能落实会议决议的部门和个人，安全管理部门有权进行责任追究，并向公司领导汇报。第七章附则本制度由安全管理部门负责解释，自颁布之日起实施。制度如需修订，应由安全管理部门提出修订意见，报公司领导审批后实施。---结束语安全工作是企业生存与发展的基础。通过建立和完善安全工作例会制度，能够有效提升员工的安全意识，规范安全管理流

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