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文档简介

就业保证书范本解读合同编号：__________甲方（用人单位）：地址：联系电话：乙方（就业者）：地址：联系电话：鉴于甲方为一家合法经营的用人单位，乙方为具备就业能力的劳动者，双方本着平等自愿、诚实守信的原则，就乙方就业事项达成如下协议：第一条就业岗位及职责（具体岗位名称）1.2乙方应认真履行甲方规定的岗位职责，服从甲方的管理和调度，努力提高业务水平，确保完成工作任务。第二条就业期限2.1本就业保证书的就业期限为____年，自双方签订之日起生效。2.2如双方同意续约，应提前一个月书面通知对方。第三条劳动报酬3.1甲方按照国家和地方有关法律法规，为乙方支付劳动报酬，确保乙方工资不低于当地最低工资标准。3.2乙方享有法定的带薪休假、节假日福利等权益。第四条培训与晋升4.1甲方应有计划地为乙方提供业务培训，提高乙方的工作技能和综合素质。4.2甲方应根据乙方的工作表现和能力，为乙方提供晋升机会。第五条保密条款5.1乙方在甲方就业期间及解除、终止合同后，不得泄露甲方的商业秘密、技术秘密等敏感信息。5.2乙方违反保密条款的，应承担相应的法律责任。第六条解除、终止合同6.1在就业期限内，如甲乙双方协商一致，可解除或终止本合同。6.2如乙方违反甲方规章制度，甲方有权解除或终止本合同。6.3如甲方违反本合同，乙方有权要求甲方承担违约责任。第七条争议解决7.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。7.2仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。第八条其他8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：乙方（就业者）：签订日期：__________一、附件列表：1.乙方个人简历2.甲方公司简介3.职位描述文档4.培训计划文档5.保密协议6.劳动仲裁申请书7.劳动合同解除/终止证明二、违约行为及认定：1.乙方泄露甲方商业秘密3.甲方未支付约定工资4.甲方未提供培训及晋升机会5.甲方解除/终止合同无正当理由6.乙方违反保密协议三、法律名词及解释：1.用人单位：指依法成立，具有合法经营资格的企业、个体工商户、事业单位等。2.劳动者：指具有就业能力，与用人单位建立劳动关系的自然人。3.就业岗位：指用人单位提供给劳动者的具体工作职位。4.劳动报酬：指劳动者按照约定向用人单位提供的劳动所得到的报酬。5.保密协议：指用人单位与劳动者之间签订的，要求劳动者在就业期间及解除、终止合同后，不得泄露用人单位的商业秘密、技术秘密等敏感信息的协议。四、执行中遇到的问题及解决办法：2.甲方未支付约定工资：乙方有权向甲方提出支付工资的要求，并可向当地劳动监察部门投诉。3.甲方未提供培训及晋升机会：乙方有权要求甲方提供培训及晋升机会，并向当地劳动监察部门反映。4.解除/终止合同争议：双方可通过友好协商解决，协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。五、所有应用场景：1.乙方寻求

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