2024年实习生聘用协议版

2024年实习生聘用协议标准版版A版本合同目录一览1.实习生聘用协议1.1定义与范围1.2聘用条件1.3实习期限1.4实习岗位与职责1.5实习生的权利与义务1.6实习报酬1.7保险与福利1.8实习评价1.9解除与终止1.10争议解决1.11违约责任1.12保密协议1.13法律适用与争议解决1.14其他条款第一部分：合同如下：1.实习生聘用协议1.1定义与范围1.1.2本协议所述实习生指的是在甲方实习的非甲方正式员工，且在签署本协议时为学生身份。1.1.3实习岗位指乙方在甲方实习期间所担任的具体工作职责及岗位。1.2聘用条件1.2.2乙方应保证实习期间遵守国家法律法规，遵守甲方的规章制度。1.2.3乙方应保证实习期间不影响正常学业，且乙方所在学校同意乙方实习。1.3实习期限1.3.1本协议约定的实习期限为（开始日期）至（结束日期）。1.3.2若乙方因特殊情况需要延长实习期限，应提前向甲方提出书面申请，经甲方同意后方可延长。1.4实习岗位与职责1.4.1乙方实习岗位为（具体岗位名称），主要职责为（具体工作内容）。1.4.2乙方应按照甲方的要求，完成实习期间的工作任务，并接受甲方的正常管理和考核。1.5实习生的权利与义务1.5.1乙方享有按约定获得实习报酬的权利，以及享受甲方提供的必要的工作条件和培训。1.5.2乙方应遵守甲方的保密规定，不得泄露甲方的商业秘密和技术秘密。1.5.3乙方在实习期间应保持学生身份，不得以甲方员工身份参与甲方以外的商业活动。1.6实习报酬1.6.1甲方应向乙方支付约定的实习报酬，报酬标准为（报酬金额）。1.6.2甲方应按约定时间支付报酬，如提前解除本协议，甲方应支付乙方相应的报酬。1.7保险与福利1.7.1甲方应依法为乙方提供必要的保险保障，包括但不限于意外伤害保险。1.7.2乙方在实习期间享有甲方员工同等的工作条件和福利待遇。8.实习评价8.1甲方应根据乙方在实习期间的工作表现进行定期评价，评价内容包括工作能力、工作态度、业务技能等方面。8.2甲方应将评价结果书面通知乙方，并对乙方提出改进意见和建议。9.解除与终止9.1在实习期间，如乙方因个人原因需要提前解除本协议，应提前书面通知甲方。9.2在实习期间，如甲方因业务需要或其他原因需要提前解除本协议，应提前书面通知乙方。9.3协议解除或终止后，乙方应按照甲方的要求办理相关手续，包括交还工作证、办公设备等。10.争议解决10.1对于因执行本协议所发生的或与本协议有关的一切争议，双方应通过友好协商解决。10.2如协商不成，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。11.违约责任11.1任何一方违反本协议的约定，导致协议无法履行或者造成对方损失的，应承担违约责任，向对方支付赔偿金。11.2乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方支付违约金，并追究其法律责任。12.保密协议12.1乙方同意在实习期间和解除实习关系后，对甲方的商业秘密和技术秘密予以保密。12.2保密期限自本协议签订之日起算，至解除或终止协议之日起两年内有效。13.法律适用与争议解决13.1本协议的签订、履行、解释及争议的解决均适用中华人民共和国法律。13.2本协议的签订地为甲方所在地。14.其他条款14.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。14.2本协议自双方签字或盖章之日起生效。14.3本协议未尽事宜，双方可另行协商补充。第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件1：实习生个人信息表附件2：实习岗位说明书附件3：实习工作计划附件4：实习生评价表附件5：保密协议附件6：实习报酬支付明细表附件1详细要求：实习生个人信息表应包括实习生的姓名、性别、出生日期、身份证号码、联系方式、学校名称、专业等基本信息。附件2详细要求：实习岗位说明书应详细描述实习岗位的职责、工作内容、工作地点、工作时间等信息。附件3详细要求：实习工作计划应包括实习期间的工作安排、培训计划、考核标准等。附件4详细要求：实习生评价表应包括实习生在实习期间的工作表现、业务技能、工作态度等方面的评价。附件5详细要求：保密协议应明确保密信息的范围、保密期限、保密义务等。附件6详细要求：实习报酬支付明细表应详细列出实习报酬的构成、支付时间、支付方式等信息。说明二：违约行为及责任认定：违约行为：1.乙方未经甲方同意提前解除本协议。2.乙方违反保密义务，泄露甲方的商业秘密和技术秘密。3.乙方在实习期间出现严重工作失误，导致甲方损失。4.甲方未按时支付实习报酬。5.甲方未提供约定的工作条件和工作保障。责任认定标准：1.对于乙方提前解除协议的情况，甲方有权要求乙方支付违约金，违约金金额为实习报酬的50%。2.对于乙方泄露商业秘密和技术秘密的情况，甲方有权要求乙方支付违约金，并追究其法律责任。3.对于乙方的工作失误导致甲方损失的情况，甲方有权要求乙方承担相应的赔偿责任。4.对于甲方未按时支付实习报酬的情况，乙方有权要求甲方支付实习报酬及相应的逾期支付利息。5.对于甲方未提供约定的工作条件和工作保障的情况，乙方有权要求甲方承担相应的赔偿责任。示例说明：例如，如果乙方在实习期间未经甲方同意提前解除本协议，甲方有权要求乙方支付违约金，违约金金额为实习报酬的50%。说明三：法律名词及解释：1.实习生：指在甲方实习的非甲方正式员工，且在签署本合同时为学生身份。2.实习期限：指本合同约定的乙方在甲方实习的时间段。3.保密信息：指不为公众所知悉，能为甲方带来经济利益、竞争优势的信息。4.违约金：指一方违反合同约定，应向另一方支付的赔偿金。5.赔偿责任：指因一方违约行为导致对方损失，违约方