2024年度固定期限劳务协议版

2024年度固定期限劳务协议版A版本合同目录一览1.协议概述1.1协议类型1.2协议双方1.3协议期限2.劳务内容2.1劳务描述2.2劳务地点2.3劳务时间3.劳务报酬3.1报酬金额3.2报酬支付方式3.3报酬支付时间4.工作条件4.1工作环境4.2工作时间4.3休息休假5.劳动保护5.1劳动安全5.2健康保障5.3保险待遇6.保密协议6.1保密内容6.2保密期限6.3违约责任7.合同的变更和终止7.1变更条件7.2终止条件7.3解除后事项8.争议解决8.1协商解决8.2调解解决8.3仲裁解决8.4法律途径9.合同的生效和解除9.1生效条件9.2解除条件9.3解除后事项10.违约责任10.1违约定义10.2违约责任10.3违约赔偿11.一般条款11.1信息披露11.2通知义务11.3法律适用11.4争议解决12.附加条款12.1特殊约定12.2补充协议12.3其他事项13.合同的附件13.1附件清单13.2附件说明13.3附件效力14.签字页14.1甲方签字14.2乙方签字14.3日期注明第一部分：合同如下：第一条协议概述1.1协议类型1.2协议双方甲方（雇主）：【填写甲方全称】乙方（雇员）：【填写乙方全称】1.3协议期限本协议自【填写开始日期】至【填写结束日期】止，期限为【填写具体期限】年。第二条劳务内容2.1劳务描述乙方同意按照甲方的要求，提供【填写具体劳务内容】的劳务。2.2劳务地点乙方提供劳务的地点为【填写工作地点】。2.3劳务时间乙方提供劳务的时间为【填写工作时间】，如因甲方工作需要，乙方同意调整工作时间。第三条劳务报酬3.1报酬金额乙方的劳务报酬为【填写报酬金额】。3.2报酬支付方式甲方通过【填写支付方式，如银行转账、现金等】方式向乙方支付报酬。3.3报酬支付时间甲方将在每月的【填写支付日期】前支付乙方的劳务报酬。第四条工作条件4.1工作环境甲方应提供符合乙方提供劳务所需的工作环境。4.2工作时间乙方的工作时间为【填写工作时间】，如因甲方工作需要，乙方同意调整工作时间。4.3休息休假乙方享有按照我国法律法规及甲方规定的休息休假权利。第五条劳动保护5.1劳动安全甲方应确保乙方在提供劳务过程中的人身安全，提供必要的劳动保护措施。5.2健康保障甲方应按照我国法律法规为乙方缴纳社会保险，保障乙方的医疗、养老等权益。5.3保险待遇甲方应为乙方购买【填写保险名称】保险，保险费用由甲方承担。第六条保密协议6.1保密内容乙方同意对在提供劳务过程中获得的甲方商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密。6.2保密期限乙方的保密义务自本协议签订之日起至【填写保密期限】止。6.3违约责任乙方违反保密义务的，应承担违约责任，赔偿甲方因此遭受的损失。具体的赔偿数额和方式由双方另行协商确定。第八条争议解决8.1协商解决双方应本着友好协商的原则，解决在履行本协议过程中发生的争议。8.2调解解决如协商不成，双方同意向【填写调解组织名称】申请调解。8.3仲裁解决如调解不成，任何一方均有权向【填写仲裁委员会名称】申请仲裁。8.4法律途径仲裁裁决生效后，如仍有争议，任何一方均有权通过法律途径解决。第九条合同的生效和解除9.1生效条件本协议自双方签字盖章之日起生效。9.2解除条件本协议的解除条件为【填写解除条件】，如乙方严重违反本协议的约定。9.3解除后事项协议解除后，乙方应立即停止提供劳务，甲方不再支付乙方劳务报酬。第十条违约责任10.1违约定义一方违反本协议的约定，即构成违约。10.2违约责任违约方应承担因此给守约方造成的损失赔偿责任。10.3违约赔偿赔偿金额为守约方因此遭受的损失金额，具体赔偿方式由双方另行协商确定。第十一条一般条款11.1信息披露双方应如实向对方披露与本协议有关的信息。11.2通知义务双方应及时通知对方与本协议有关的事宜。11.3法律适用本协议的签订、效力、解释、履行及争议的解决均适用中华人民共和国法律。11.4争议解决本协议争议的解决方式如第八条所述。第十二条附加条款12.1特殊约定双方可在本协议外另行签订特殊约定，作为本协议的附件，与本协议具有同等效力。12.2补充协议本协议未尽事宜，双方可签订补充协议，与本协议具有同等效力。12.3其他事项本协议以外的其他事项，双方可另行协商确定。第十三条合同的附件13.1附件清单附件清单如下：【填写附件名称】13.2附件说明附件说明如下：【填写附件说明】13.3附件效力附件与本协议具有同等效力。第十四条签字页14.1甲方签字甲方（雇主）：【填写甲方全称】授权代表：【填写授权代表姓名】签字日期：【填写签字日期】14.2乙方签字乙方（雇员）：【填写乙方全称】签字日期：【填写签字日期】第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：劳务内容详细说明本附件详细列举了乙方在提供劳务过程中应完成的任务清单，包括但不限于工作职责、工作目标、工作成果等。附件二：报酬支付明细本附件详细说明了甲方支付给乙方劳务报酬的具体计算方式，包括计算基础、计算公式、支付周期等。附件三：工作时间表本附件详细规定了乙方的工作时间安排，包括正常工作时间、休息日、节假日安排等。附件四：劳动保护措施清单本附件详细列出了甲方应提供的劳动保护措施，包括劳动安全设施、个人防护装备、健康保障措施等。附件五：保密协议具体内容本附件详细规定了乙方应保密的信息范围、保密期限、保密义务的履行及违约责任等。附件六：争议解决方式详细说明本附件详细阐述了双方在发生争议时可选的解决方式，包括协商、调解、仲裁及法律途径等。附件七：特殊约定事项本附件包含了本合同未尽事宜的特殊约定，如乙方加班工资计算、甲方特殊任务分配等。附件八：补充协议本附件为双方在合同履行过程中签订的补充协议，与本合同具有同等法律效力。说明二：违约行为及责任认定：1.乙方未按照约定提供劳务。2.乙方违反保密协议的保密义务。3.甲方未按时支付劳务报酬。4.甲方未提供合同约定的工作条件。5.甲方未按照约定提供劳动保护措施。违约责任认定标准：1.违约方应承担因违约给守约方造成的直接损失。2.违约方的赔偿金额为守约方因此遭受的损失金额。3.违约方应承担因违约导致的一切额外费用。示例说明：若乙方未按照约定提供劳务，甲方有权要求乙方支付违约金，违约金计算方式为未提供劳务部分的报酬金额。说明三：法律名词及解释：1.劳务：指乙方按照甲方的要求，提供的劳动服务。2.劳务报酬：指甲方支付给乙方的，作为乙方提供劳务的对价的报酬。3.保密协议：指双