个性化2024年钟点工劳动协议样本版

个性化2024年钟点工劳动协议样本版A版本合同目录一览1.合同主体及定义1.1甲方（雇主）1.2乙方（钟点工）1.3甲方家庭成员1.4合同期限2.工作内容2.1乙方的工作职责2.2乙方的工作时间2.3乙方的工作地点3.劳动报酬3.1报酬标准3.2报酬支付方式3.3加班工资3.4请假及缺勤处理4.工作时间与休息4.1工作时间4.2休息时间4.3法定节假日安排5.社会保险与福利待遇5.1社会保险5.2福利待遇6.双方权利与义务6.1甲方权利与义务6.2乙方权利与义务7.合同的变更、解除与终止7.1合同变更7.2合同解除7.3合同终止8.违约责任8.1甲方违约责任8.2乙方违约责任9.争议解决9.1和解9.2调解9.3仲裁9.4诉讼10.合同的生效、终止日期及签字盖章10.1合同生效日期10.2合同终止日期10.3签字盖章11.其他约定11.1保密条款11.2知识产权保护11.3信息安全12.附件12.1工作清单12.2乙方身份证明12.3其他相关文件13.法律适用与解释13.1法律适用13.2合同解释14.合同的修订与补充14.1修订14.2补充第一部分：合同如下：第一条合同主体及定义1.1甲方（雇主）：【甲方姓名】先生/女士，身份证号：【甲方身份证号码】，联系电话：【甲方联系电话】，地址：【甲方住址】。1.2乙方（钟点工）：【乙方姓名】先生/女士，身份证号：【乙方身份证号码】，联系电话：【乙方联系电话】，地址：【乙方住址】。1.3甲方家庭成员：【甲方家庭成员姓名】等。1.4合同期限：本合同自【起始日期】至【终止日期】止，如双方同意续签，应提前一个月通知对方。第二条工作内容2.1乙方的工作职责：乙方应当按照甲方的要求，负责家务劳动，包括但不限于做饭、洗衣、打扫卫生、照顾甲方家庭成员等。具体工作内容详见附件1：工作清单。2.2乙方的工作时间：乙方每周工作时间共计【工作时间】小时，具体工作时间安排由甲方与乙方协商确定。2.3乙方的工作地点：乙方的工作地点为甲方住址。第三条劳动报酬3.1报酬标准：乙方的劳动报酬为每小时【报酬标准】元，如乙方工作时间超过双方约定的每周工作时间，甲方应按照约定的加班工资标准支付乙方加班工资。3.2报酬支付方式：甲方每月【支付日期】日前，通过【支付方式】（如银行转账、现金等）支付乙方报酬。3.3加班工资：乙方加班工资按照每小时【加班工资标准】元计算。3.4请假及缺勤处理：乙方如有请假或缺勤，甲方有权按照约定的工资标准扣除相应工资。第四条工作时间与休息4.1工作时间：乙方每周工作时间共计【工作时间】小时，具体工作时间安排由甲方与乙方协商确定。4.2休息时间：乙方每周享有【休息天数】天的休息时间，休息时间不计入工作时间。4.3法定节假日安排：乙方在法定节假日的工资按国家规定支付，甲方应给予乙方相应的假期。第五条社会保险与福利待遇5.1社会保险：甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.2福利待遇：乙方享有国家规定的法定节假日、年假、病假等福利待遇。第六条双方权利与义务6.1甲方权利与义务（1）甲方有权要求乙方按照约定的工作内容和工作时间提供劳动。（2）甲方有权在合同期限内解除或终止合同，但应提前【通知期限】天通知乙方。（3）甲方应按照约定支付乙方的劳动报酬，并依法为乙方缴纳社会保险。6.2乙方权利与义务（1）乙方有权按照约定的工作内容和工作时间提供劳动。（2）乙方有权在合同期限内解除或终止合同，但应提前【通知期限】天通知甲方。（3）乙方应遵守甲方的规章制度，按照甲方的要求提供劳动。（4）乙方应保持工作场所的整洁和安全，不得损坏甲方财产。（5）乙方应遵守国家法律法规，不得从事违法活动。第七条合同的变更、解除与终止7.1合同变更：双方同意，可以书面形式变更合同内容。7.2合同解除：（1）甲方解除合同：甲方有权在合同期限内解除合同，但应提前【通知期限】天通知乙方。（2）乙方解除合同：乙方有权在合同期限内解除合同，但应提前【通知期限】天通知甲方。7.3合同终止：合同期满或者双方同意终止合同的，本合同即告终止。第八条违约责任8.1甲方违约责任：甲方违反合同约定，导致乙方权益受损的，甲方应承担违约责任，向乙方支付违约金，违约金金额为合同总额的【违约金比例】。8.2乙方违约责任：乙方违反合同约定，导致甲方权益受损的，乙方应承担违约责任，向甲方支付违约金，违约金金额为合同总额的【违约金比例】。第九条争议解决9.1和解：双方在合同履行过程中发生争议，可以先尝试和解，和解不成的，按照本合同约定的争议解决方式处理。9.2调解：双方可以申请第三方调解机构进行调解，调解不成的，按照本合同约定的争议解决方式处理。9.3仲裁：双方可以约定仲裁委员会进行仲裁，仲裁裁决是终局的，对双方均有约束力。9.4诉讼：如双方未约定仲裁，或者仲裁不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第十条合同的生效、终止日期及签字盖章10.1合同生效日期：本合同自双方签字盖章之日起生效。10.2合同终止日期：合同期满或者双方同意终止合同的，本合同即告终止。10.3签字盖章：本合同一式两份，甲乙双方各执一份，签字盖章后具有同等法律效力。第十一条其他约定11.1保密条款：双方在合同履行过程中获取的对方商业秘密、个人隐私等信息，应当予以保密，未经对方同意，不得向第三方披露。11.2知识产权保护：双方在合同履行过程中创造的知识产权，归创造方所有，未经创造方同意，另一方不得使用、转让、许可给第三方。11.3信息安全：乙方在提供劳动过程中，应当遵守国家有关信息安全的法律法规，保护甲方的信息安全。第十二条附件12.1工作清单：详见附件1。12.2乙方身份证明：详见附件2。12.3其他相关文件：详见附件3。第十三条法律适用与解释13.1法律适用：本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。13.2合同解释：本合同未尽事宜，由双方协商确定；如发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，按照本合同约定的争议解决方式处理。第十四条合同的修订与补充14.1修订：本合同如有变更，需经双方协商一致，并书面确认。14.2补充：本合同签订后，如双方认为需要补充的，可以签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件1：工作清单详细列出乙方工作的具体内容和要求，包括但不限于家务劳动的具体项目、工作时间、工作质量标准等。附件2：乙方身份证明提供乙方的有效身份证件复印件，以证明乙方的身份。附件3：其他相关文件包括双方签订的保密协议、知识产权保护协议、信息安全协议等。说明二：违约行为及责任认定：1.甲方未按约定时间支付乙方劳动报酬。2.乙方未按约定提供劳动服务。3.乙方未遵守甲方规章制度，导致甲方权益受损。4.甲方未依法为乙方缴纳社会保险。违约责任认定标准：1.违约金：违约方应向守约方支付违约金，违约金金额为合同总额的【违约金比例】。2.赔偿损失：违约方应赔偿因违约行为导致的对方直接经济损失。示例说明：若甲方未按约定时间支付乙方劳动报酬，甲方应支付违约金，并赔偿乙方因未支付工资导致的直接损失。说明三：法律名词及解释：1.甲方：指合同中确定的雇主。2.乙方：指合同中确定的钟点工。3.劳动报酬：指乙方按照约定提供劳动服务应得的报酬。4.社会保险：指国家规定的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.