托管班教师聘用合同_第1页
托管班教师聘用合同_第2页
托管班教师聘用合同_第3页
托管班教师聘用合同_第4页
托管班教师聘用合同_第5页
已阅读5页,还剩3页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

托管班教师聘用合同甲方(聘用方):甲方名称:______甲方地址:______甲方联系方式:______法定代表人(如有):______乙方(被聘用方):乙方名称:______乙方地址:______乙方联系方式:______法定代表人(如有):______一、教师描述1.教师资质与职责教师1:姓名为______,资质为______(详细说明如学历、教师资格等),职责为______(具体工作内容)。教师2(如有):姓名为______,资质为______。乙方应具备国家规定的教师资格,并按照甲方要求承担教学和管理工作。2.教师行为规范乙方应遵守国家教育法律法规,遵守甲方制定的规章制度,尊重学生,爱护学生,维护学生权益。乙方保证在聘用期间,不从事任何有损甲方声誉和形象的行为。二、聘用期限与待遇1.聘用期限乙方被聘用为甲方托管班教师,聘用期限为______年(具体时长)。聘用期满后,如双方同意,可续签聘用合同。2.薪酬待遇乙方每月基本工资为______元,根据工作表现,甲方可给予一定比例的绩效奖金。甲方为乙方提供必要的办公设施、教学资源和培训机会。三、工作要求与考核1.工作要求乙方应按照甲方的要求,认真备课、上课,认真批改作业,关心学长。乙方应积极参与学校组织的各项活动,配合学校完成各项工作任务。2.考核制度甲方将定期对乙方的工作进行考核,考核内容包括教学质量、学生评价、工作态度等。考核结果作为乙方续聘、晋升和奖惩的依据。四、合同解除与违约责任1.合同解除乙方违反国家法律法规,或有严重违反甲方规章制度的行为;乙方因个人原因不能履行合同义务,经甲方同意;双方协商一致解除合同。2.违约责任任何一方违反合同约定,应承担相应的违约责任,赔偿对方因此造成的损失。五、双方权利与义务1.甲方权利与义务权利:有权对乙方的工作进行监督和评估,如发现乙方不符合聘用要求,有权提出整改或解除聘用关系。有权根据学校发展需要调整乙方的工作内容或岗位。义务:为乙方提供符合国家规定的劳动条件和福利待遇。保障乙方的合法权益,不得无故克扣工资或违反劳动法规。2.乙方权利与义务权利:享有依法参加学校组织的培训和进修的权利。享有获得合理报酬和福利待遇的权利。义务:遵守学校的各项规章制度,服从学校的工作安排。认真履行岗位职责,完成教育教学任务。六、工作考核与评价1.考核方式学校将定期对乙方的工作进行考核,考核内容包括教学质量、学生满意度、工作态度等。考核结果将作为乙方绩效评定、晋升和奖惩的依据。2.评价标准评价标准以学校制定的教学质量标准、学生评价、同事评价等为准。如评价不合格,学校将在评价后______个工作日内(具体时长)通知乙方,乙方应在接到通知后的______个工作日内(具体时长)提出改进措施。七、薪酬支付与福利1.薪酬支付乙方的薪酬将按照学校规定的薪酬制度执行,每月支付一次。学校将按时足额支付乙方的薪酬,不得拖欠。2.福利待遇学校将为乙方提供国家规定的福利待遇,包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险等。学校将根据学校实际情况为乙方提供其他福利,如带薪休假、节日福利等。八、合同解除与违约责任1.合同解除乙方严重违反学校规章制度,或有损害学校利益的行为;乙方因个人原因无法继续履行合同义务;双方协商一致解除合同。2.违约责任任何一方违反合同约定,应承担相应的违约责任,赔偿对方因此造成的损失。乙方如提前解除合同,应提前______个工作日通知学校,并按照合同约定支付违约金。学校如无故解除合同,应按照合同约定支付乙方相应的赔偿金。九、合同的变更与解除1.变更本合同的任何变更需经双方书面协商一致,并签订书面变更协议。变更协议作为本合同的组成部分,具有与本合同同等的法律效力。2.解除除本合同约定的解除条件外,经双方协商一致,可以解除本合同。若一方出现严重违约行为,另一方有权解除本合同,并要求违约方承担相应的违约责任。十、不可抗力1.定义本合同所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况,包括但不限于自然灾害(如地震、洪水等)、战争、政府行为(如政策调整、禁令等)等。2.责任免除在不可抗力事件发生期间,双方应互相通知,并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行合同义务的一方不承担违约责任,但应尽力采取措施减少损失。如果不可抗力事件持续超过______天(具体时长),双方应协商解决合同的履行问题,如变更合同内容或解除合同等。十一、争议解决1.协商本合同履行过程中发生的争议,双方应通过友好协商解决。2.诉讼若协商不成,双方同意将争议提交合同签订地的人民法院进行诉讼解决。十二、保密条款1.保密内容双方应对在合同履行过程中知悉的对方个人信息、教学计划、学生信息以及其他机密信息(包括但不限于教学方法、课程内容等)予以保密。2.保密期限保密期限自合同签订之日起至合同履行完毕后______年(具体时长)止。十三、合同生效与有效期1.生效本合同自双方代表签字(或盖章)之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至双方权利义务履行完毕之日止。甲方代表(签字):

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论