2024学年校园环境卫生工聘用协议版

2024学年校园环境卫生工聘用协议版A版本合同目录一览1.合同主体及定义1.1甲方名称及定义1.2乙方名称及定义1.3丙方名称及定义2.工作内容2.1乙方的工作职责2.2乙方的工作地点2.3乙方的工作时间3.合同期限3.1合同的开始日期3.2合同的结束日期4.劳动报酬4.1乙方的工资待遇4.2乙方的奖金待遇4.3乙方的福利待遇5.工作条件5.1乙方的工作环境5.2乙方的劳动保护5.3乙方的休息休假6.合同的变更和解除6.1合同变更的条件6.2合同解除的条件7.违约责任7.1甲乙双方的违约责任7.2违约赔偿的计算方法8.争议解决8.1双方协商解决8.2提交甲方所在地仲裁委员会仲裁9.合同的生效、无效和终止9.1合同的生效条件9.2合同的无效条件9.3合同的终止条件10.其他条款10.1双方约定的其他事项10.2法律法规规定的其他事项11.合同的附件11.1附件一：乙方工作岗位描述11.2附件二：工资表11.3附件三：福利待遇规定12.合同的签署12.1甲方签署人12.2乙方签署人12.3丙方签署人13.合同的份数13.1甲方保留的合同副本数量13.2乙方保留的合同副本数量13.3丙方保留的合同副本数量14.合同的修订14.1合同修订的条件14.2合同修订的程序第一部分：合同如下：第一条合同主体及定义1.1甲方名称及定义1.2乙方名称及定义1.3丙方名称及定义第二条工作内容2.1乙方的工作职责乙方作为甲方校园环境卫生工，主要负责校园的清洁工作，包括但不限于教室、宿舍、食堂、操场等区域的清扫、保洁和垃圾处理工作。2.2乙方的工作地点乙方的工作地点位于甲方校园内，具体工作地点由甲方根据实际需要进行安排。2.3乙方的工作时间乙方的工作时间为每周一至周五，每天工作8小时，具体工作时间根据甲方的工作需要进行调整。第三条合同期限3.1合同的开始日期本合同自2024年9月1日起生效。3.2合同的结束日期本合同期限为一年，至2025年8月31日止。若双方同意续约，应提前一个月书面通知对方。第四条劳动报酬4.1乙方的工资待遇乙方的月工资为人民币X元整（￥X），每月支付一次。4.2乙方的奖金待遇乙方完成甲方规定的奖金任务，按照奖金规定予以发放。4.3乙方的福利待遇乙方享有国家规定的法定节假日、年假、病假等福利待遇，具体按照甲方的相关规定执行。第五条工作条件5.1乙方的工作环境甲方应保障乙方在一个安全、卫生的工作环境中工作，提供必要的劳动保护设施。5.2乙方的劳动保护甲方应按照国家的相关规定，为乙方提供必要的劳动保护用品，并定期进行安全培训。5.3乙方的休息休假乙方按照国家的相关规定，享有休息休假的权利。具体休假安排由甲方根据实际需要进行调整。第六条合同的变更和解除6.1合同变更的条件合同变更应由双方协商一致，并书面签订变更协议。6.2合同解除的条件合同解除应由双方协商一致，并书面签订解除协议。在合同解除前，乙方应按照甲方的要求完成相关工作。第七条违约责任7.1甲乙双方的违约责任双方违反合同的约定，应承担相应的违约责任，赔偿对方因此所遭受的损失。7.2违约赔偿的计算方法违约赔偿金额应根据甲方遭受的实际损失计算，具体计算方法由双方协商确定。第八条争议解决8.1双方协商解决双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。8.2提交甲方所在地仲裁委员会仲裁如双方协商不成，任何一方均可向甲方所在地仲裁委员会申请仲裁。第九条合同的生效、无效和终止9.1合同的生效条件本合同自双方签字盖章之日起生效。9.2合同的无效条件本合同任何一方为无效主体，或者合同内容违反法律法规，本合同无效。9.3合同的终止条件本合同期满，双方未续签；或者一方违反合同规定，对方解除合同；或者双方协商一致解除合同。合同终止后，乙方应按照甲方的要求办理工作交接手续。第十条其他条款10.1双方约定的其他事项双方可以在合同附件中约定其他事项，附件与本合同具有同等法律效力。10.2法律法规规定的其他事项本合同未涉及的事项，按照国家相关法律法规执行。第十一条合同的附件11.1附件一：乙方工作岗位描述附件一详细描述乙方的岗位职责、工作内容和工作要求。11.2附件二：工资表附件二详细列出乙方的工资构成，包括基本工资、奖金、津贴等。11.3附件三：福利待遇规定附件三详细列出乙方的福利待遇，包括休假、保险、补贴等。第十二条合同的签署12.1甲方签署人甲方由校长或者授权代表签署。12.2乙方签署人乙方由乙方本人签署。12.3丙方签署人丙方由丙方授权代表签署。第十三条合同的份数13.1甲方保留的合同副本数量甲方保留两份合同副本。13.2乙方保留的合同副本数量乙方保留一份合同副本。13.3丙方保留的合同副本数量丙方保留一份合同副本。第十四条合同的修订14.1合同修订的条件合同修订应由双方协商一致，并书面签订修订协议。14.2合同修订的程序合同修订协议应经甲方审批，并报丙方备案。第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：乙方工作岗位描述详细说明乙方的工作岗位、职责、工作内容和工作要求。包括乙方的工作地点、工作时间、工作内容等。附件二：工资表详细列出乙方的工资待遇，包括基本工资、奖金、津贴等。具体按照工作时间、工作质量等因素进行计算。附件三：福利待遇规定详细列出乙方的福利待遇，包括休假、保险、补贴等。具体规定年假、病假、节假日加班等相关待遇。说明二：违约行为及责任认定：1.甲方违约行为及责任认定：甲方未按照合同约定提供工作环境、劳动保护、工资待遇等，属于违约行为。甲方应承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿乙方因此所遭受的损失等。示例说明：如果甲方未能提供乙方的工作环境，导致乙方在工作中受伤，甲方应承担相应的赔偿责任。2.乙方违约行为及责任认定：乙方未按照合同约定履行工作职责、迟到早退、擅自离职等，属于违约行为。乙方应承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿甲方因此所遭受的损失等。说明三：法律名词及解释：1.甲方：指“中华人民共和国X大学”。2.乙方：指“X”。3.丙方：指“中华人民共和