长师新进教师培训班培训心得

第第页长师新进老师培训班培训心得20**年新进老师培训班培训心得对于长师，我是一名新兵虽然在高职院校工作过六年，取得了讲师任职资格，获得过湖南省高等教育省级教学成绩二等奖（参加）、湖南教育教学创新一等奖，参加过学校申报省级精品专业、精品课程、重点实习实训基地项目申报，积累了确定的教育教学经验；虽然来长师组织人事处干事岗位上已实际工作了一个来月，但通过这为期两天的培训，让我倍有收获、倍感充实、倍觉振奋。长师是杰出的无产阶级革命家和教育家徐特立开办的百年名校，徐老的“立德树人、既爱且严”教育思想在这里薪火传承，这里学风浓郁、教风优良，是值得乐意献身教育事业的人“谋事”之所。通过培训，让我更深入地了解了学校（包含学校的过去、现在），也由此可预见到学校绚烂的将来。一、我们长师建有不少的“大楼”。460亩的学校面积，20多万平方米的建筑面积，4000余万元的教学仪器设备，3.1亿元的固定资产总值，为学校的发展，奠定了坚实的基础。二、我们长师努力培育着“大师”。学校不绝加强师资队伍建设，现有正、副教授110余人，拥有一批“享受国务院政府特殊津贴专家”“湖南省徐特立教育奖”获得者、“湖南省普通高校教学名师”等知名专家学者。此次为我们授课的领导、教授，他们非凡的谈吐、睿智的语言、深刻的见解，让我们钦慕不已，也是我们学习的楷模。三、我们长师始终善养着“大气”。学校面向儿童发展领域办学，以学前师范教育为重点，在全国浩繁高等院校中独树一帜，办学特色鲜明，办学实力强劲；学校坚决“升本”目标不动摇，外树形象，内强质量，办学水平不绝提升，社会声誉日隆。能与良师益友共事，何等幸运!两天的培训时间里，校领导教诲谆谆，专家们无私地给我们讲授如何搞好课程教学、如何开展科研工作、如何做好学生工作，以及引导我们如何做好职业生涯规划，让我们坚决了做一名合格高校教育工的信念，明白了自身尚还存在的不足，明晰了今后努力和前行的方向。结合组织人事处干事这一岗位，我决心努力做到以下几点：第一，转换角色，适应环境，尽快胜任本职工作。一是尽快实现由原来的高职学院的科研干事、评建干事向高专学校组织人事干事的转换；二是尽快熟识学校方方面面情况，为开展好工作做坚实铺垫；三是坚持虚心学习，向领导学、向同事学，减短工作的“磨合期”。第二，半学半教，教学相长，不绝提升教学技能。在确保完本钱职工作的基础上，若能兼授点课程，我应努力向学校的教学名师、优秀老师和教授们学习，虚心接受督导专家的引导，同时努力加强自身知识的更新，不绝提升教学技能和水平，做学校放心、学生满意的老师。第三，坚持研究，敢于创新，开展科研提升水平。开展科研、教研，一方面能让我们努力前沿知识，另一方面能让我们不绝反思自身的工作与教学，是高校教育工提升自我素养的“必由之路”。在今后的日子里，我将乐观参加和投入科研、教研之中，在研究中开阔视野、总结反思、提高水平。第四，立德树人，与爱同行，真心关怀关爱学生。学生是教育工作的主体。我们教育工，最基本的使命于职责就是“教书育人”。我们不管在学校的哪个部门工作，都要坚持做到关怀学生成长、关爱学生成材。篇2:高校新进老师启动基金实施细则南东高校新进老师启动基金实施细则第一章总则第一条为支持我校新进老师自主进行科学研究，有效激发其开展创新性研究的乐观性和创造性，培养培养一批进入世界科技前沿的优秀学术带头人，依照《南东高校“高校基本科研业务费专项资金”管理暂行方法》，特订立本实施细则。第二章内容第二条本基金含“新进老师科研启动项目”，着力资助青年老师开展基础研究和应用基础研究，鼓舞其在国际科技前沿和国家需求的结合点上自由探究、勇于发现，以期加快新一代学术骨干和学科带头人的成长，不绝坚实我校的人才梯队。第三章申请第三条申请条件新引进的具有博士学位或副高以上职务的老师可申请“新进老师科研启动项目”。第四条资助规模及资助经费“新进老师科研启动项目”的资助规模，依据当年新进人员中具有博士学位或副高以上职务老师的数量确定；资助经费则依据申请者所聘岗位【讲师、副教授（副研究员）、教授（研究员）】核定为25万，个别特别优秀的海外人才最高可资助至50万；新进老师自到校报到1年内可以申请本基金，逾期将不予受理；资助周期原则上为两年，发放方式依据新进老师的聘用方式商定。第四章实施与管理第五条申报程序申请者对照第三章申请条件,认真撰写相应的基金申请书、按规定要求准备有关料子，报所在单位。所在单位对申报料子进行认真审核，并就料子内容的真实性、工作设想的可行性和基本条件保证等签署看法、加盖单位公章，在规定时间内报送人事处；对有数额限制的资助项目，各单位则需在公开选拔的基础上按申报限额择优介绍。第六条审批程序本基金牵头实施单位依据申报类别组织进行项目核定或项目评审；评审工作由以校学术委员会委员、校内外同行专家为紧要成员的评审组完成；评审结果报学校审批后发文公布。第七条过程监控申请项目获立项资助后，项目负责人每年需认真填写《南东高校基本科研业务费资助项目年度进展报告》。所在院、系、所在检查考核的基础上，对《年度进展报告》实事求是地签署看法，并于每年12月15日之前按规定报送学校基本科研业务费管理办公室（以下简称“管理办公室”）。项目结束后，项目负责人应认真撰写《南东高校基本科研业务费资助计划项目总结报告》，并由所在单位学术委员会审查、验收并签署看法，于每年12月31日前按规定报送管理办公室。因客观原因不能按计划结题的项目，项目负责人应说明理由；在项目延期执行期间，项目负责人不能申请新项目。第八条在研项目有下列情况之一者，学校将视情节予以缓拨资助经费、停止或撤销项目处理。1）违反科学道德，弄虚作假；2）未开展实质性工作；3）未按要求填写项目执行进展情况；4）经费使用不合理或没有按预算使用。第九条依据预算项目经费需当年使用完，十一月末项目经费若有结余，学校将结余经费集中收回。管理办公室将依据结余情况，再行确定下一年度经费下拨额度。第十条本项基金由管