2024年人事管理工作总结范例（二篇）

第3页共3页2024年人事管理工作总结范例____年度是充满创新与变革的一年，在人力资源管理领域，我们积极推行竞争上岗机制，强化优胜劣汰原则，有效促进了人力资源的优化配置，并成功完成了机构改革的方案确定与实施。我们建立了“能者上，庸者下，平者让”的良性竞争机制，为人才的选拔与任用创造了良好的环境，确保了人尽其才，充分激发了员工的潜能与智慧，实现了人力资源的高效配置。____年度的人事管理工作，在部室经理和同仁们的支持与协助下，圆满完成了既定的工作任务与目标。现将具体工作情况汇报如下：一、本年度工作回顾根据集团公司的战略规划，我们在年初对____项目的人力资源工作进行了全面规划。1.招聘渠道的拓展：我们积极开拓新的招聘途径，与甘工院、兰航职校、甘工大、天水职校、兰州环资学院等多所院校建立了稳固的合作关系，并与其中5所院校签订了长期人员合作方案，为公司未来的人力资源需求奠定了坚实基础。2.人才引进：鉴于____项目的用人需求，我们从____月份起便开始投入招聘工作。至____月底，共成功招聘各类专业人员____余人，其中建材部上岗人员约____人，机械部吉木萨尔到岗培训人员____多人。其余人员因公司策略调整，已与学校老师沟通，推迟上岗时间。3.培训与发展：根据员工的实际情况及公司的发展战略，建材部为新员工提供了制度化管理、商务礼仪、从普通到优秀发展、消防安全知识、服务礼仪等多方面的培训。同时，我们还协助建材部办公室优化了人力资源相关的制度与表格，为后续工作打下了坚实基础。机械部则每周组织全体后勤人员进行学习，既锻炼了个人，又提升了整体团队的综合素质。二、存在的不足经过一年的努力，我们在公司领导的关怀下取得了显著进步，但仍存在一些不足之处，需要在未来工作中逐步改进与完善。1.制度化建设：作为公司人力资本战略实施的重要部门，我们在制度化建设方面尚显不足，部分制度过于空泛，实际操作效果不佳。对子公司的管理规范亦需进一步完善。2.人员招聘：虽然已初步建立起包括社会招聘会、校园招聘会、网络招聘等在内的招聘渠道，但面对突发性人员缺失及专业性、综合素质要求高的岗位时，仍需进一步优化招聘渠道与策略。3.绩效考核：目前绩效考评体系尚不完善，考评工作有待深入。我们将逐步建立一个由高层、中层、基层领导与员工共同参与的综合考核评价体系，以促进考评工作的全面改进。4.培训管理：培训工作尚处于起步阶段，尚未形成完善的制度体系。我们将加强培训制度建设，努力实现培训与绩效考核的挂钩，激发员工的学习热情与进取精神。5.人力资源部人员建设：人力资源部虽作为独立部门存在，但在实际工作中尚未形成完整体系。我们将加强人员配备与专业培训，确保人力资源工作的全面开展与深入实施。总结：目前我们在人事制度、人员招聘、考核、培训等方面的工作尚处于起步阶段。我们相信，在公司领导的大力支持下，我们将凝聚全体力量，逐步改进与完善相关工作，逐步建立现代企业人力资源管理体系。为公司的发展招聘、培养、储备更多优秀人才！2024年人事管理工作总结范例（二）在矿党委的坚强领导和集团公司党委工作部的悉心指导下，我单位组干工作始终秉持严谨、务实的原则，以“____”主题教育为工作重心，深入贯彻实施各项决策部署，全面推进干部和人才队伍建设，以及基层党组织建设。我们坚持突出重点、统筹兼顾的工作方法，确保组干工作任务落到实处，为矿山的科学发展提供坚实的组织保障和人才支持。一、干部管理工作1.加强日常考核，严格执行《____管技人员下井任务考核的补充规定》等文件，对基层党政正职及管技人员的下井情况进行月度考核通报，对未完成下井任务的给予经济处罚，并利用人员定位系统抽查跟带人员轨迹，提升工作效果。2.开展管理干部诚信建设，建立诚信档案，实行扣分制，月度考核、季度通报，将积分情况纳入年度综合考核重要指标。3.实施中层管理干部素质提升工程，通过“周二夜校”等形式加强学习，提升干部综合素质和管理水平。4.开展干部年度履职考核工作，为专业技术职称聘任提供重要参考。二、人才队伍建设工作1.组织科区级管理人员提职测试，公开招聘机关管技人员，并完成试用期考核及聘任工作。2.完成专业技术职务聘任工作，结合日常考核与年度履职考核情况，实行聘任与低聘。3.完成大学毕业生考核转正工作，对转岗毕业生进行职称聘任，并上报毕业生需求计划。4.开展人才科技问卷调查，总结人才科技工作，组织职称评审工作，为人才发展搭建平台。三、党建工作1.深入开展“创星争星”活动，加强党员日常教育和管理，重点监督党支部对党员的目标管理。2.顺利完成党员发展工作，及时完成政审和材料收集，做好预备党员的转正工作。3.梳理党员队伍状况，及时办理党员组织关系转移，做好党费收缴和公开工作。4.开展建党节活动，组织党员干部建言献策，慰问困难党员，扎实开展“____”主题教育，协助领导开展讲党课活动，完成研讨活动并上报相关材料。二、____组织