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第2页共2页2024年医务科工作总结例文在上半年度,医务科在院委会的正确指导之下,秉持以患者为中心,以提升医疗质量为重心,以构建和谐医患关系为宗旨,严格实施医疗规范和核心制度,从源头上预防医疗风险。我们以创新的思维和务实的态度,推动科室各项工作高效稳定开展。现将____年度上半年医务科工作总结如下:一、医疗质量管理医疗质量的持续提升是医院发展的关键驱动力,医务科始终将严格医疗质量管理,全面提高医疗服务质量作为首要任务。依据《山东省综合医院评价标准及实施细则》和“两好一满意”标准,我们按照年初规划,重点在核心制度执行、病案管理及科室建设三个方面深入展开工作。1、主要工作指标完成情况(截至____年____月____日)(1)开放床位数:____张(2)病床使用率:____%(3)全年门诊总人次:____人次(4)在院患者人数:____人(5)平均住院天数:____天(6)全院实际占用床日数:69875天(7)病历甲级率:____%(8)处方合格率:(具体数据未提供)(9)入院诊断符合率:(具体数据未提供)(10)手术前后诊断符合率:(具体数据未提供)(11)ct检查阳性率:(具体数据未提供)(12)急危重症抢救成功率:(具体数据未提供)(13)无菌手术切口甲级愈合率:(具体数据未提供)(14)无菌手术切口感染率:(具体数据未提供)(15)病理诊断准确率:(具体数据未提供)(16)开展成分输血比例:(具体数据未提供)(17)择期手术患者术前平均住院日:(具体数据未提供)2、强化管理,确保各项制度落地生根医务科持续加强十三项核心制度的执行力度,尤其自职能科室参与科室交接班和查房工作以来,我们更深入地了解科室日常运行情况,每日参与交接班、三级查房和分组查房。在强化制度落实的同时,我们采取更人性化的管理方式,对科室的危重症患者,我们要求科室及时上报信息,医务科备案后迅速组织全院或科内会诊,确保会诊质量和效率。这一举措为科室节省了资源,集中精力于患者的救治和会诊资料的收集,显著提高了危重患者的救治成功率,降低了致残率和病死率。2024年医务科工作总结例文(二)即将逝去的一年中,医务科在院长及分管院长的指导下,秉持以人为本、科学发展的原则,致力于维护医疗质量与安全,提升人员素质,开展了一系列工作,现总结如下:一、坚持以人为本,推动科学发展我们深知科学技术是推动发展的首要力量。在____年,医务科以以人为本、科学发展为导向,实施了以下举措:1.建立医务人员技术档案系统今年,我们成功策划并执行了全院医、药、护、技人员的技术档案整理工作,确保每人一份技术档案,并采用电子化管理,以更全面地了解医务人员的技术结构,为他们的晋升、进修、培训提供便利和保障。2.支持医务人员,激发工作积极性____年,我们全力支持在职医务人员的晋升和晋级,协助他们完成外语、计算机、理论水平测试的报名和晋升档案的准备工作,确保无人因人为因素错失机会,从而提升了医务人员的工作积极性。二、强化医疗质量管理,保障医疗安全医疗质量和安全是医疗工作的基石。我们从以下几个方面加强了相关工作:1.建立医疗管理组织架构今年,医务科成立了医疗质量管理委员会、科室医疗质量管理小组、危重病人抢救领导小组和输血管理委员会,为医疗质量和安全提供了坚实的组织保障。2.制定并完善医疗规章制度结合医院实际,我们制定了《医院十三项核心管理制度》等规章制度,为医疗质量和安全提供了制度保障。3.落实医疗质量管理责任制医务科定期参与行政查房,定期不定期进行医疗质量管理检查与监督,及时发现并解决医疗过程中的问题,确保医疗质量和安全。三、有序组织医疗活动,顺利完成医疗任务作为全院医疗活动的管理者和协调者,医务科今年在规范医疗业务活动、有序组织医疗工作中发挥了重要作用,确保了医疗业务工作的顺利完成。四、妥善处理医疗纠纷,维护医疗工作秩序面对医疗纠纷,医务科始终全力以赴,及时协调处理,确保医疗秩序不受影响。五、引进新技术、新业务,促进医院发展我们积极推动新技术、新业务的引进,如“长程心电图”等,以增强医院的竞争力和发展后劲。六、加强医疗培训,提升医务人员素质医务科组织了多次大型医疗业务讲座,并鼓励科室举办业务技术讲座,通过培训和学术交流,提高了医务人员的医疗业务素质。七、鼓励临床科研,提高医院影响力我们积极鼓励医务人员开展临床科研和撰写科研论文,以推动学术发展,提高医院的影响力。八、开展医疗教学,培养后续人才医疗教学是医院工作的重要部分,今年我们成功完成了襄南片内科医生的培训任务,培养了一批医疗人才。九、组织健康体检,服务社会大众我们为____所学校____多名学生,以及____余名老师、工人等进行了健康体检,为____多人进行了慢性病审核,得到了广泛赞誉,实现了社会效益和经济效益的双重提升。以上是____年医务科的主要工作概述,我们将持续努力,提升医疗服务水平,保障医疗安全。2024年医务科工作总结例文(三)____专科医院在通过张家港卫生行政部门的审批后,于____年____月____日正式运营。在市政府及相关部门、集团总部的指导和支持下,全体员工秉持敬业精神,历经艰辛,群策群力,积极参与医院的建设和发展,取得了显著的社会效益和经济效益。现将____年度工作总结如下:一、制度建设,规范运作,高标准建设医疗机构开业后,医院迅速建立了完善的规章制度,参照集团内其他成功医院的经验,汲取公立医院制度的精华,迅速制定了医疗、护理等基本规章制度。同时,医疗和护理部门制定了门诊管理、处方管理、病历书写、急救工作、病房管理、查对制度和医疗护理安全等一系列制度,确保医疗护理工作的高质量运行。二、汇聚人才,强化培训,以专业技术优势占据医疗市场医院积极引进各类专业人才,如外科副主任医师吴保康、外科主治医师岳新中、妇科主治医师万晓春、副主任医师陈身华等,他们在各自领域积累了丰富的临床经验和科研成果。同时,医院对员工进行持续的培训和指导,以满足和超越患者的需求,为医院的稳定发展奠定了坚实基础。三、市场分析,精准定位,明确医院市场定位作为锦丰镇唯一的民营专科医院,我们深入分析市场,确定了“高品质、高技术、医疗、预防、保健、康复”一体化的高端服务定位。考虑到当地高福利、医保覆盖率高的特点,我们已成功通过医保定点服务的审批,这将是医院未来工作的重点。四、重视质量,提升服务,持续优化医院管理医院始终将质量视为核心,视安全为首要,注重服务的每一个环节。我们推行规范化服务,开展以患者为中心的优质服务活动,取得了良好的反响。随着门诊量的增长和社会认可度的提高,医院的医疗、护理、服务水平得到了稳步提升。五、内部协调,外部沟通,构建和谐发展环境医院通过人性化管理,协调内部关系,强化对外沟通,创造有利于医院发展的和谐环境。我们注重员工的福祉,提供丰富的餐饮选择,努力让员工感受到家的温暖,全心全意投入工作。总结过去,我们为取得的成就感到自豪;展望未来,我们将继续努力,提升医疗技术和服务质量,为张家港的广大患者提供更值得信赖的医疗服务。2024年医务科工作总结例文(四)在医院领导及院委员会的正确指导和全力支持下,医务科全体成员与各科室紧密协作,坚决执行各项法规及医院规章制度。全体同仁秉持严谨态度,积极工作,精心规划,遵循上级指导精神和院长对医院发展策略的要求,结合医院实际状况,每个人都扎实工作,刻苦学习,严格遵守纪律,认真负责地执行各自职责,确保各项任务按质量和规定顺利完成。1、科室成员严格遵守工作纪律,遵循科室职责,提供高质量窗口服务,上下沟通中基本达到服务对象和各科室的满意度。2、经过一个月的抽查,门诊处方合格率已提升至____%以上,这一显著改善得益于领导的重视、职能部门的强化管理和监督,以及各科主任和医师的不懈努力。3、在对一个月中医技科室申请、报告单的检查中,大部分文件书写规范,但个别医师存在书写不规范、表述不专业或填写错误等问题。4、妇产科已按照医务科要求制定“刮宫知情协议书”,确保医院履行告知义务,尊重患者知情权。大部分患者术前检查齐全,告知详尽,签字规范,具备法律效力。然而,也发现部分缺失,已通知改正。5、本月对住院病历进行了____次检查,虽然在护士执行医嘱中存在一些问题,但大部分病历书写及时、规范。对现场发现的问题,已立即召开护士长会议,指出缺陷并提出批评,确保问题得到及时纠正,为医疗安全和病历达标奠定坚实基础。6、为提升各科专业技术人员的业务水平,医务科已安排各临床、医技、药剂、护理科室在下月初进行业务考试。本月已结合常见业务工作,布置印发了复习题,各科室正积极准备。7、本月为____名新生儿依法签发了出生医学证明。8、病案室对____份归档病历进行了细致检查,提出错误并要求改正,合格病历率持续提升,严格杜绝丙级病历,确保高标准高质量。存在的问题:1.部分医师处方书写不规范,如“精二”药品使用普通处方,部分处方未标注“皮试”。2.一些处方中“分组静滴”标注不清,可能导致混淆和错误。3.有的处方未写明规格、用法,或使用商品药名。4.“刮宫、人流”知情同意书存在术前检查不全,病人安全可能受到影响。5.护理工作中,个别护理人员责任心不强,基本能力不足,记录不全或未签字等缺陷时有发生。下月工作计划:1.完成专业技术人员业务考试。2.落实抗菌素分级管理和临床使用依法管理。3.进一步加强医疗文书、病历处方、申请报告单的书写质量检查和考核。4.积极执行上级主管部门和医院交办的各项工作。5.以医疗护理质量为基础,医疗安全为重点,经济效益为目标,全面做好各项任务。2024年医务科工作总结例文(五)1、强化知识更新观念,科室定期组织学习医学基础及专业核心知识,同时密切关注医药前沿动态。鉴于我科服务对象主要为多系统、多器官疾病患者,我们不仅对每位医生提出专业提升要求,还强调在病区工作的医生需全面了解内科学,以确保他们在熟练掌握内科常见疾病诊疗技术的同时,能在专业领域有所侧重,保持知识结构与医学发展同步。为评估学习成效,科室每季度对主治医师以下级别进行书面考核,并记录成绩。2、积极争取外出进修机会。全科医生,尤其是年轻医生,普遍认识到外出进修是拓宽知识视野、更新知识体系和提升临床能力的重要途径。科室积极联系如中山大学第一附属医院、北京中日友好医院、中南大学湘雅医学院等进修单位。然而,由于各种原因,目前尚未能安排人员外出进修,这也是我们面临的一个遗憾。3、推动技术创新与项目发展。响应医院倡议,我们致力于开展中医特色治疗,增加新的服务技术与项目。作为一家中西医结合医院,我们利用中西医结合的优势治疗疾病。在国家发展中医药的大背景下,我们提倡提高中医治疗的比例。目前,科室已开展中频穴位治疗、中药烫疗等项目,对老年骨关节病、颈腰椎增生、骨质疏松、消化不良、便秘等病症有显著疗效,且无痛苦,逐渐受到老年患者欢迎。此外,我们还与针灸、推拿科合作,开展针灸推拿治疗,增加了治疗手段,促进患者康复。目前,我们进一步增加了穴位敷贴、艾灸、中药熏洗等中医外治方法,以强化中医特色科室建设。在新技术方面,我们开展了长期置入空肠管治疗吸入性肺炎、老年衰竭等疾病,逐步积累了在老年人肠内营养方面的经验。4、教学活动。作为研究生导师,我已招收老年心、脑血管中西医结合防治专业研究生若干,成功指导完成学业若干,毕业生已成为各自医院的技术骨干。同时,我承担研究生急诊学教学任务,以及本科临床体格检查培训、中西医结合内科学等课程的教学工作,以真诚和敬业对待每一位学生,深受学生好评,荣获“优秀研究生导师”、“十佳教师”等荣誉。近年来,科室人员承担了学院中西医结合本科、临床医学本科《诊断学》理论教学、临床见习、实习前体格检查培训及临床实习等教学任务,每位教师都以严谨负责的态度,得到了学生们的高度评价。5、存在的不足及解决策略:业务收入虽有增长,但与医院其他科室相比仍有差距,这可能源于病人来源的单一、治疗方法的局限以及创新思维的不足。我们需要拓宽病人来源,充分利用科室医疗资源,加强传统中医药特色治疗方法的研究和开发,同时加强卫生法规、医保政策及医院文件的学习和研究。此外,个别员工在工作中表现出不够细心,责任心需加强,医疗护理文件的书写质量也有待提高。在个别情况下,患者及家属对我们的工作满意度不高。为解决这些问题,我们将个人努力与科室协作相结合,同时向医院提出需求,通过医院与进修医院的官方联系,争取进修学习的机会。同时,联系多家医院,以增加学习和提升的机会。2024年医务科工作总结例文(六)在本年度上半年,我科严格遵循院领导的指导及三级医院的规范,以质量与安全为双重保障,全面开展医疗质量与安全管理活动。具体措施如下:一、医疗质量管理(一)流程优化我们深入临床一线,通过召开协调会议,对跨科室及内部工作流程进行梳理,以实现持续改进。期间,为规范围手术期术前用药、产科急诊手术室管理、院外会诊、新生儿监护、临床大输血救治预案等多个流程,共召开协调会议____次,涉及十余个科室,有效解决了诸多实际问题。(二)强化核心制度执行1.严格执行转诊、会诊制度:上半年,医务科组织的院外会诊____次,外出会诊____次,院内扩大会诊____次,全市扩大会诊____次,管理转诊病人22例。2.着力推进“三基三严”培训考核:在院领导的支持下,____年____月对全体医、技、药人员进行了“三基”理论考核,并积极筹备全国妇幼健康技能竞赛。3.临床路径、预约诊疗及危急值管理已

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