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年4月19日学习课程团队管理的五大障碍及解决方案试题答案文档仅供参考,不当之处,请联系改正。学习课程:团队管理的五大障碍及解决方案单选题1.团队管理的第一个大障碍是
回答:正确A
团队文化有什么用B
团队冲突怎么解决C
团队需要什么规则D
团队领导怎么当2.解决团队领导问题的两个事情分别是
回答:正确A
以人为本和驭人之术B
有效沟通和驭人之术C
知人之明和御人之术D
知人之明和有效沟通3.选人的功夫是
回答:正确A
面试提问B
共同进餐C
突袭D
以上答案都正确4.影响选才的因素是
回答:正确A
企业发展的阶段B
企业所在区域C
企业所在行业D
以上答案都正确5.团队的指挥规则是
回答:正确A
服从是天职B
可越级检查但不能越级指挥C
只有一个上级D
以上答案都正确6.团队合作的规则是
回答:正确A
大家是一支球队,每个人都对比赛结果负责任B
谁对谁都重要,谁也离不开谁C
帮助伙伴就是帮助自己D
以上答案都正确7.对于冲突的根源是
回答:正确A
是否维持了对方的自尊B
冲突的是行为还是结论C
不懂管理艺术D
以上答案都正确8.管理最大的失败是
回答:正确A
心态失衡B
生理失衡C
心态平衡D
生理平衡9.关于企业文化的说法正确的是
回答:正确A
老板决定文化B
文化决定态度C
态度决定细节D
以上答案都正确10.以下属于绩效规则的是
回答:正确A
只讲功劳,不讲苦劳。B
考核周期是越向下越短C
开会不落实等于零,落实不检查等于零,检查无效果等于零。D
以上答案都包括11.宁可大才小用,不可小才大用。
回答:正确A
是B
否12.有本事的人可能有野心,但没本事的人未必就老实。
回答:正确A
是B
否13.团队绩效的规则首先是效果然后是效率。
回答:正确A
是B
否14.对下冲突的方式比内容重要。
回答:正确A
是
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