高效人才招募与寻访合同

高效人才招募与寻访合同合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（猎头公司）：__________地址：__________联系电话：__________鉴于甲方为一家依法成立并有效存在的企业，乙方为一家具备合法资质的猎头公司，双方为了更好地开展人才招募与寻访工作，经充分协商，达成如下协议：一、服务内容1.1乙方根据甲方的需求，为其寻找并推荐合适的高级管理人员、专业技术人才及其他岗位优秀人才。1.2乙方应确保推荐的人才符合甲方的招聘要求，包括资质、经验、能力等方面。1.3乙方在推荐人才时，应向甲方提供真实、准确、完整的个人信息及业绩证明。二、服务期限2.1本合同自双方签订之日起生效，有效期为__________个月。2.2如果甲方在有效期内提出延长服务期限的需求，乙方应根据实际情况予以同意，并签订书面补充协议。三、费用及支付3.1甲方应支付乙方的服务费用，费用标准为每成功推荐一名人才人民币__________元。3.2甲方在支付服务费用时，应向乙方提供等额的增值税普通发票。3.3乙方在收到甲方支付的服务费用后，应向甲方提供正式的发票。四、保密条款4.1双方在合同履行过程中所获悉的对方商业秘密、技术秘密、市场信息等，应予以严格保密。4.2保密期限自本合同签订之日起算，至合同终止或履行完毕之日止。五、违约责任5.1任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行或造成对方损失的，应承担违约责任，向对方支付违约金，违约金为合同金额的__________%。5.2如果乙方推荐的人才存在虚假情况，导致甲方遭受损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。六、争议解决6.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向合同签订地的人民法院提起诉讼。七、其他约定7.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本合同自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（猎头公司）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.甲方企业法人营业执照复印件2.乙方猎头公司营业执照复印件3.乙方推荐人才的相关资料（包括但不限于简历、业绩证明等）4.双方签订的保密协议5.增值税普通发票6.违约金支付凭证二、违约行为及认定：1.甲方未按约定时间支付服务费用，视为违约。2.乙方未按约定时间向甲方推荐合适人才，视为违约。3.乙方推荐的人才信息存在虚假情况，导致甲方遭受损失，视为违约。4.双方未按约定履行保密义务，泄露对方商业秘密等，视为违约。三、法律名词及解释：1.用人单位：指依法成立并有效存在的企业。2.猎头公司：指具备合法资质，专门从事人才招募与寻访服务的公司。3.服务费用：指乙方为甲方提供人才推荐服务所收取的费用。4.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。5.违约金：指一方违反合同约定，应向另一方支付的赔偿金。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.甲方未按时支付服务费用：乙方应与甲方沟通，催促其尽快支付，必要时可依法向甲方追讨欠款。2.乙方未按时推荐合适人才：乙方应向甲方说明情况，协商延长服务期限或退还部分服务费用。3.乙方推荐的人才存在虚假情况：乙方应立即进行核查，如属实，应向甲方道歉，并承担相应的赔偿责任。4.双方泄露对方商业秘密等：违约方应承担违约责任，向守约方支付违约金，并采取措施防止进一步泄露。五、所有应用场景：1.甲方为扩大企业规模，需招聘高级管理人员、专业技术人才等。2.甲方内部招聘渠道有限，希望通过乙方猎头公司找到更合适的人才。3.乙方猎头公司希望通过为甲方提供优质人才推