ERP财务实施顾问岗位职责（34篇）

ERP财务实施顾问岗位职责（34篇）ERP财务实施顾问岗位职责（通用34篇）ERP财务实施顾问岗位职责篇1ERP实施顾问(财务或供应链方向)岗位职责：1、负责完成项目的实施;岗位职责2、负责与客户确认项目实施里程碑,实现项目实施回款;3、配合客户经理完成售前工作;4、完成上级管理者交付的其他工作;任职要求:1、在信息化项目建设方面有1年以上经验;2、专科及以上学历,会计、财务、物流等专业;3、能够独立完成财务实施交付、供应链实施交付;4、用友或类似软件公司从业经历或有相关项目信息化建设经验者优先;5、对计算机操作系统、SQL、Oracle大型数据库系统、计算机网络知识有一定的了解;6、具有优秀的沟通和表达能力、业务分析能力和方案写作能力;7、能够适应出差;ERP财务实施顾问岗位职责篇2职责描述：1.海外ERP系统财务相关模块的项目实施和运维；2.用户需求调研、需求确认、方案设计、系统设计、用户培训、问题处理等；3.跟海外用户、集团用户沟通方案、组织会议、参与讨论等；4.定期或不定期到海外相关国家出差；5.与业务部门、开发、测试、产品团队协作，保证产品成功上线和运行，持续优化；6.其它系统相关的工作职位要求：1、本科及以上学历，计算机或管理类等相关专业，3年以上相关工作经验；2、有Oracle项目实施经验2年以上，完整、独立实施过EBS财务模块(GL/AP/AR/COST等)经验，或3年以上甲方内部Oracle财务模块运维工作经验；3、熟悉财务模块以外的供应链模块流程和系统运维；4、英语流利沟通，能独立跟海外用户沟通需求、方案讲解、培训等；5、工作积极主动，具有强烈的责任心，有很强的产品owner意识，良好的自我管理能力、逻辑思维、抽象、沟通协调执行力，学习能力强，愿意接受挑战，能较大压力下保持工作激情；6、有一定的项目管理经验，并具有很强的项目实施能力；7、有海外Oracle项目实施经验者优先。ERP财务实施顾问岗位职责篇3岗位职责：1、负责制造业ERP项目财务模块的整体规划以及项目实施进度控制。2、调研和分析客户的需求，设计和优化财务流程。3、制定实施方案，通过专业的项目管理，引导和协助客户上线及完成项目实施工作。4、针对客户个性化需求制定相应方案,进行系统分析供开发人员进行二次开发。岗位要求：1、大专及以上学历，财会、信息管理专业毕业。2、具备2年及以上财务模块ERP实施经验，或2年以上制造型企业成本会计经验。3、主动、有担当，具备优秀的问题解决能力，能独立开展项目实施工作。4、能适应浙江省内出差。5、熟悉TIPTOP者优先，对制造业管理及运作问题有深入了解者优先。加入鼎捷，您可以获得优厚的薪资福利待遇和完善的培训发展体系。固定的基本薪资、岗位技能/管理津贴、年终奖、绩效奖金、年度调薪。法定年假、福利年假、法定节假日、带薪病假。五险一金、商业保险（补充医疗险、意外伤害险）。午餐补贴、通讯补贴、自备机补贴、出差补贴。生日礼金、节假日福利、婚丧喜庆福利、定期体检。健全完善的'培训体系（新人训、专业训、部门内训、新人带教制度等）。宽广的晋升发展平台。注意：应聘者需承诺提供的相关材料真实、合法，不存在虚假成分。如有虚假材料，视为不符合该岗位的录用条件。ERP财务实施顾问岗位职责篇4职位描述：岗位职责：1、负责erp管理软件资金管理及财务项目的实施和项目管理；2、调研和分析客户的需求，设计和优化业务流程，制定有针对性的`解决方案，并通过专业的项目管理，协助和引导客户完成系统实施工作。岗位要求：1、财务相关专业，正规院校本科以上学历（若具有3年以上知名软件公司erp顾问经验者优先，且专业不限）2、有erp软件资金管理模块的应用经验；3、可以适应浙江省内出差。具备以上条件的同时，具备以下条件之一者优先录用：1、财务会计专业或具有财务会计实务经验优先；2、具有资金管理项目甲方或乙方实施工作经验，或有大型集团企业资金管理经验；3、熟悉国家相关财务、税务、审计法规与政策，cpa优先考虑；4、熟悉用友erp产品、有咨询公司管理咨询背景优先。ERP财务实施顾问岗位职责篇5职责：1、负责公司内部SAPPP模块需求的收集、汇总、分析，提交改善建议;2、负责公司信息化管理系统SAP软件PP模块的实施、培训、运维及改进工作;3、负责公司各信息系统的整合与集成，信息数据的分析与挖掘工作。任职要求：1、专科及以上学历，计算机或企业管理等专业;2、五年以上信息化项目建设工作经验，承担过3个及以上大型ERP项目经验优先。3、具备大型制造企业SAPPP模块实施运维相关经验及MES运维相关经验;4、工作勤勉踏实、善于沟通学习，工作富有激情;4、五年以上信息化项目建设工作经验，承担过3个及以上大型ERP项目经验优先。ERP财务实施顾问岗位职责篇6职责：1.负责对MM，PP，SD及相关模块的日常使用进行支持，帮助用户解决使用中的问题。2.对用户进行MM，PP，SD模块使用方法的培训，帮助用户提高业务效率。3.根据出现的问题，提供改善意见及方案，并协助实施。4.完成其他领导安排的工作。任职要求：1、计算机或相关专业，大专及以上学历。2、熟悉MM，PP，SD业务流程及系统配置，能够独立解决相关问题。3、3年以上MM，PP，SD顾问或公司内部顾问的工作经验。4，如有ABAP开发经验，PS模块经验，或者会日语者更佳。5，如有参加项目型生产企业的SAP项目经验者优先采用。6、良好的沟通能力，学习能力以及问题解决能力。7、敬业爱岗，能够短期出差;团队合作精神佳，抗压性强。ERP财务实施顾问岗位职责篇7职责：根据本课内的整体经营方针、管理目标和工作计划，执行具体实施改善措施，并追踪执行情况，确保各项计划和目标按计划完成;根据课经理的日常工作具体安排，积极主动的执行并完成给予的工作任务;在日常工作中持续参加各种培训，将课经理传授的经验总结化为己有，主动发挥自己所长，不断提高工作效率，以保证各项目正常进行;充分掌握业务单位的业务情况，根据课经理的指示和业务部门发现的在线异常，主动执行解决已经或可能出现的问题，处理业务系统的异常问题，维护系统的稳定性，降低系统异常率;积极参与各项持续改善活动，执行具体改善措施来提高系统效率、改善系统的缺失,促成系统质量的提高;配合业务部门评估新业务流程评估工作，根据课经理的指导配合业务部门的工程师一起进行新业务流程的规划，为将来新系统和业务的流程导入和上线做准备;起草、制订并修改业务部门人员的操作规范，并协助业务部门做好在线人员培训工作，确保业务部门按照正确的系统操作规范操作，保证系统的正常运行;起草、制订并修改IT工程师处理系统异常的操作规范，并对其他工程师进行培训，确保系统异常按照正确的操作流程进行处理;执行课内的相关的信息安全和信息安全工作，完成本课的各项安全责任制，做到无系统事故。任职资格：有SAP任一模块五年以上经验;有Java程序编成经验更好;良好的英语听说读写能力;本科以上学历，计算机相关专业;具有耐心和责任心，工作认真仔细;良好的沟通表达能力和团队合作精神。ERP财务实施顾问岗位职责篇8职责：1、负责处理SAP出现的问题、月结异常处理、后台配置;2、负责处理新业务流程的讨论并在SAP系统中实现;3、负责用户账户处理及权限维护;4、参与SAP新项目实施，完成SAP项目中的实施和运维;岗位要求：1、大学本科及以上学历，计算机或财务相关专业;2、具有4年以上SAPFICO模块经验,具有独立实施和运维的能力;3、有接口集成经验，具备ABAP开发能力;4、熟悉后勤前端模块的业务集成，有SD模块经验优先;5、具有较强的沟通与理解能力，能抗压,能接受短期出差。ERP财务实施顾问岗位职责篇9职责描述：1、参与ERP、BI等相关项目的实施工作，制定所负责模块实施的策略、方法和计划；2、与业务部门或用户沟通，了解业务需求，编制业务需求报告；3、在财务领域有完整的OracleERP实施/支持经验，拥有以下模块经验：GL、SLA、TA_、AR、AP、COST、FA、PA等4、撰写功能要求文档，配合软件开发人员进行客户化或应用系统开发，具有复杂客户化功能设计经验，参与对开发结果的测试工作；5、编制相关的培训教材和用户使用手册，对用户进行相关的培训工作；6、指导用户准备系统上线数据并协助用户开展系统上线工作；7、解决系统运行过程中出现的问题。职位要求：1、本科或以上学历，计算机、财务、财务管理或相关专业；2、8年以上的OracleERP实施/支持经验（11i/R12）；担任过至少4个以上项目周期在4个月以上项目的项目经理，具有丰富的项目管理经验；3、在财务核算、财务管理分析方面有丰富的经验，懂一些财务知识；4、具有较好的分析、解决问题及复杂方案出具的能力；5、有海外ERP项目实施经验，英语听、说、写流利；6、品行端正，敬业，有强烈的责任感，富有团队合作精神，积极主动。ERP财务实施顾问岗位职责篇10职责：1、负责公司内部PP模块的用户需求调研及需求分析，并提供现状与未来流程的设计;2、评估PP模块应用状况，提出合理整改措施，执行流程优化或重组。3、负责SAP系统PP模块的深化应用，针对需求进行业务和流程诊断，并给出可行性解决方案;4、负责公司内部的SAP系统用户的培训、教材撰写及知识传递;5、针对公司SAP项目优化需求，推进和完成PP模块的业务流程优化，完成PP模块对应其他模块或其他系统的相关配置，组织并协调相关责任人完成系统测试、数据收集、手册编撰及用户培训等工作;6、配合信息中心IT信息化相关项目的实施、推进工作7、负责SAPERP系统与MES系统的集成，后续将参与智能制造MES系统的业务需求沟通、MES选型。岗位要求：1、大专以上学历，计算机、信息管理、供应链相关专业优先;2、熟练掌握SAP系统PP模块基本功能，熟悉制造业生产、计划、物料,供应链管理等流程;3、至少5年以上SAP系统项目PP实施经验，能主导本模块项目实施工作;4、善于与人沟通，具备良好的解决问题技巧及沟通、组织、协调能力。ERP财务实施顾问岗位职责篇11工作职责：负责医疗行业私募融资及并购项目的执行。参与梳理项目财务法务资料，制作财务模型和其他工作。熟练完成项目执行的各个环节。指导和培养团队内分析师/实习生，检查分析师/实习生完成的工作，把控paperwork质量，并提供专业指导。ERP财务实施顾问岗位职责篇12岗位职责：1、负责服装行业（plm、scm、erp）等产品的实施、技术支持、客户服务、应用培训；2、用户现场技术支持及日常维护，包括向用户提供咨询、指导、解释相关业务或技术问题，收集用户反馈信息；职位要求：1、有服装信息化管理相关工作经验3年以上；2、有scm、erp、plm等项目实施经验，熟悉企业供应链与制造运营流程；3、熟悉mssqlserver数据库系统；4、有服装品牌、服装生产行业实施经验优先；5、具备较强的专业知识、分析与解决问题的.能力、表达与沟通协作能力强；6、能够适应长期外地出差，能承受一定的工作压力；7、具备良好的沟通能力，文档编写能力；员工福利：1、股权激励、公司内部晋升晋级机会；2、完善的社保政策；3、周末双休和法定节假日；4、年终奖和带薪年假；5、面向全体员工的充电培训机会；6、午餐补助及餐后水果，下午茶多多；7、宽敞，舒适的工作环境，配备微波炉，冰箱；8、节日福利、生日福利；9、丰富的员工活动：旅游、文娱活动。ERP财务实施顾问岗位职责篇13职责：1.能够独立完成产品的实施和交付工作;2.能够主动提出客户可能发生的问题，合理分析并寻求解决办法，并与客户达成共识;3.协助负责人完成跨部门的任务或问题解决并提供建议;4.参与编写客户化开发需求文档。任职要求：1、大学本科或者以上学历，财务、财务管理、人力资源管理或者计算机专业优先;2、从事ERP项目实施工作2年以上或在ERP应用领域有2年以上工作经验;3、较强的学习能力和沟通能力、具备良好的口头与文字表达能力;4、良好的服务意识和协作精神，工作积极主动，认真负责;5、有金蝶EAS，K/3，HR及其他厂商ERP产品实施经验者优先;ERP财务实施顾问岗位职责篇14职责：1、主导或参与ERP软件的实施项目，协助项目经理制定实施计划;2、熟练掌握ERP软件模块的流程、功能设置和操作，根据业务需求制定相关的实施文档;3、负责制定软件产品在客户的导入应用，完成项目各阶段的工作任务;4、负责给客户进行相关的上线培训工作;5、根据项目进展与计划，配合项目经理进行项目统计、总结等相关项目管理工作;任职要求：1、3-5年ERP相关工作经验的人才，本科及以上学历;2、财务、会计或金融、计算机专业相关专业，专科以上学历;3、两年以上工作经历，有参与过ERP项目实施过程，不论甲乙方;4、熟悉企业财务管理与商业地产运营管理、有企业管理经验者优先;ERP财务实施顾问岗位职责篇151.根据信息系统整理规划，负责完成SAP生产、销售等供应链模块相关的需求评估、蓝图确定、系统实现、上线切换、运维支持等工作;2.兼顾财务相关的日常运维工作，承接系统运维组的业务需求，负责评估包括SAP、CRM、SOA等核心业务系统与财务模块的技术对接方案，并将其落地至系统开发组进行实施;3.参与公司BW、BCS、HANA等BI相关系统信息化建设，为业务部门提供大数据支撑;4.负责SAP系统在公司内各业务部门的深化应用，针对各业务需求进行业务和流程诊断，并给出可行性解决方案;负责优化和完善公司财务相关业务流程以及系统相关的培训等;5.负责供应链相关的业务板块系统运维工作;ERP财务实施顾问岗位职责篇16职责：1、根据项目需求，负责SAP系统PM模块的运维工作;2、针对客户的需求，提出基于模块的解决方案并负责沟通和具体实施;3、SAP相关业务流程技术支持及问题处理;4、处理用户需求变更，提出解决方案，完成具体实施;5、受理SAP系统PM模块相关业务问题，解决并记录处理过程，及时反馈。任职要求：专业知识及技能要求：1、3-5年以上SAP系统PM模块运维经验，熟悉电力行业(优先考虑发电行业经验)设备管理模块相关工作，;2、具备组织、带领团队开展工作的能力，文档编写能力强，沟通能力强;3、能独立完成包括需求分析、方案设计、系统配置、权限、数据处理等工作内容;4、思维清晰，良好的语言表达能力;5、善于沟通、有良好的团队合作精神、高度的工作责任心和敬业精神。ERP财务实施顾问岗位职责篇17职责：1、对实施SAP项目业务流程梳理及需求调研，提出系统业务流程优化方案;2、负责已上线SAP系统模块的运维与日常的技术支持服务工作;3、承担对公司SAP系统用户操作的培训、教材编写及知识传递工作;4、系统业务流程、功能模块的系统配置及应用程序与报表的测试，保障系统业务运行安全;5、负责SAP系统在公司内的深化应用，针对需求进行业务和流程诊断，并给出可行性解决方案或改善建议。任职资格：1.计算机及相关专业、企业管理、财务相关专业本科以上学历;2.3年以上大中型企业SAP实施经验、熟悉HANA平台优先;3.具有SAP(MM/PP/FI/CO/SD)其中一个模块的实施经验;4.熟悉ERP理论和企业信息化建设流程，具备流程制造行业应用项目经验;5.具有较好的语言、文字表达能力，较出色的沟通协调能力;具有积极主动、谦虚好学、爱岗敬业且具有奉献精神，善于团队交流与合作。ERP财务实施顾问岗位职责篇18职责：1、参与业务部门需求沟通，制定开发计划，协助完成功能说明书等的编写;2、负责SAP相关的程序开发，包括：报表、表单、接口，增强等;3、负责BASIS的日常维护;5、及时提供ERP系统日常支持;6、负责培训客户端关键用户;7、负责管理集团ERP团队，提高团队业务能力及凝聚力。任职要求：1、计算机技术、软件工程等相关专业本科以上学历;2、企业IT部门或SAP顾问公司工作背景，3年以上相关工作经验;3、熟悉贸易型企业业务流程，熟悉FI/COMM/SD模块的业务流程及相关后台配置;4、熟悉ABAP语言，有JAVA.NET语言开发经验者更佳;5、1-2年SAP开发经验;熟练掌握Report、ALV、Dialog、Interface(RFC、WS、IDOC等)、Enhancement等常用的SAP开发技术;6.了解BASIS的日常维护;7、有ERP团队管理经验者优先考虑;8、具有强烈的责任意识和开放的心态，勤奋好学，有团队精神;9、良好的逻辑思维能力、沟通能力和组织规划能力。ERP财务实施顾问岗位职责篇19职责：1、负责系统流程需求梳理、审核，组织评审、报批;2、进行流程开发、优化以及电子化部署;3、负责业务数据的统计工作，为其他相关工作人员提供数据信息;4、有很强的学习能力;5、数据分析类项目业务数据分析，利用数据挖掘算法形成业务模型;6、负责IT稽核;7、负责报表制作，统计及分析;岗位任职条件：1、专科及以上学历，计算机应用或相关专业毕业;2、做事有条理，对数据敏感，熟练使用E_CEL/VISIO等办公软件;3、工作踏实稳定，吃苦耐劳，可承受较大工作压力;4、具备团队合作精神，有责任心;5、思维清晰有条理，具备良好的文字表达和沟通能力,工作耐心细致并精益求精;6、2年以上经验;7、有sap、OA等系统实施，运维经验ERP财务实施顾问岗位职责篇20职责：1、需求调研，和使用系统部门洽谈，了解需求。2、根据企业业务需求，提出与业务相关的解决方案并在确认后独立实施;3、参与和推进企业SAP-MM模块的功能应用和开发管理，提供应用层面的咨询支持4、依据项目要求，负责MM的实施工作：需求分析，业务流程优化、方案设计、系统测试和上线5、与SAP其他顾问协同，共同推进企业SAP项目按时交付任职要求：1.精通或熟练掌握SAPMM模块前台操作及后台配置2.熟练掌握SAPMM相关集成模块业务知识3.掌握e_cel常用计算公式4.熟练应用office相关办公软件5.良好的沟通协调能力6.具有一定的团队领导能力，如承担过团队组长等职务7.具有较强的抗压能力ERP财务实施顾问岗位职责篇211、SAP系统日常问题处理、客户培训等;2、根据用户提出的新需求，提供系统解决方案;3、实施项目中，主导SAPPS模块的项目实施、上线切换和上线支持;4、配合其他项目管理系统实施。ERP财务实施顾问岗位职责篇22职责描述:结合客户管理信息化需求，主导erp项目实施，帮助客户成功应用erp软件，实现企业信息化价值;持续总结项目实施经验、形成项目知识文档，并进行内部知识共享。任职要求:1、人力资源管理、计算机、软件工程、信息系统与相关专业本科以上学历，两年以上工作经验;2、有企业erp项目实施经验及计算机基础，熟悉erp理论和项目管理知识，精通hr，了解hr业务流程及人力资源7大模块知识;3、具备分析与解决问题的能力，沟通能力及学习能力强;4、责任心强，能够承担工作压力，有团队协作精神。5、条件优秀者学历可适当放宽。熟悉k/3、eas产品的优秀。ERP财务实施顾问岗位职责篇23岗位职责税务咨询顾问深圳航天信息有限公司深圳航天信息有限公司1、为客户提供税务顾问、税务筹划等方面的涉税咨询服务；2、根据客户需求提供解决方案，包括方案撰写，方案宣讲；3、向客户介绍税务系统的行业知识和技术知识。职位要求：1、本科及以上学历，财会、审计、税务相关专业优先；2、具备良好的表达沟通能力和PPT操作能力，注册税务师资格认证；4、五年以上税务师事务所或企业税务咨询、售前工作经验；5、较强的税法知识理解能力、专业判断能力和沟通、协调能力；6、为人正直诚实，工作认真细致，具有高度的责任感、事业心，团队合作精神。ERP财务实施顾问岗位职责篇24岗位职责：1、协助项目经理制定项目计划和控制项目进度；2、通过调研和引导客户，理解需求并转换为可实现的系统要求；3、基于plm平台提出系统架构和解决方案，完成蓝图方案设计及详细设计；4、参与实施解决方案，安装、配置、升级、维护plm系统，培训客户；5、指导开发人员完成系统功能客制化开发。任职要求：1、统招计算机、机械、工业自动化等与智能制造相关理工科正式专科及以上学历；2、熟悉plm相关领域知识，具有工程和计算机混合背景者优先；3、具有3年以上teamcenter系统实施、开发经验，主导一个以上项目实施，具有西门子teamcenter白带认证者优先；4、精通teamcenter架构，熟练掌握相关基本功能；5、具有扎实的技术能力，熟悉plm软件解决方案的`技术细节；6、具有plm系统与其他企业系统的集成经验；7、具有较强的需求分析、技术设计与实现能力、沟通理解能力，有高度的工作责任感和团队协作精神；8、拥有架构技术团队管理经验者优先。ERP财务实施顾问岗位职责篇25职责：1、负责对客户进行有关SAP项目的售前、培训、实施及客户服务等工作;2、针对客户需求和行业特点，提出基于SAP的解决方案;.负责模块上线后的日常维护和支持工作;3、依据项目要求，负责SAP的实施工作：需求分析、业务流程优化、方案设计、系统测试和上线;4、参与SAP系统实施，对新需求、功能优化进行方案评估，出具系统解决方案，并按项目进度实施;5、负责SAP各模块日常配置工作;积极跟进并解决系统问题，保障系统稳定运行，支撑公司核心业务流程;6、负责协助财务完成SAP系统月结、年结工作;7、负责日常业务部门提出问题的解决和指导;8、负责用户培训及相关文档的准备;任职资格：1、企业管理、计算机、信息管理等理工科相关专业大专或以上学历;2、2年以上SAP实施项目经验,独立担当过sap模块实施;2个以上SAP完整项目实施经验，熟悉相应模块的业务流程及配置，能够独立完成项目的实施;3、具有扎实的业务背景，具备良好的制造等行业的经验;3、对中小型企业的商业模式及ERP系统有比较全面的了解和认识;4、思维清晰，良好的语言表达能力，出色的沟通能力，以客户需求为导向，完成对最终用户或关键用户培训;5、精通网络管理，能解决客户软件网络环境，能适应出差;6、服务器管理WindowsServer20__R2以上版本维护;7、合同期限至少签订1年。ERP财务实施顾问岗位职责篇261.根据项目需求,配合销售人员前往用户现场进行安装,实施;2.处理客户的服务请求，配置和修改系统以满足客户要求;3.负责公司软件产品的安装调试、演示培训、应用指导等实施上线工作;4.解决客户提出的有关软件使用的疑难问题。5.收集与分析客户需求，编写需求文档，引导客户需求，对需求变更进行有效控制;6.解决系统使用中客户碰到的问题，维护客户关系，提高客户满意度。ERP财务实施顾问岗位职责篇27职责：1、负责SAP项目的实施、管理和运维支持;2、负责为各单位部门的需求提供解决方案;3、根据需求，分析、设计和提供SAP项目方案;4、负责承SAP财务和后勤板块等配置建设和分析处理。任职资格：1、本科及以上学历，财务管理、企业管理或计算机技术等相关专业;2、能独立完成MM/PP/SD/BO/BPC/FICO中的任一模块，同时完成两个及以上模块者优先;3、熟悉SAP-MM/PP板块的系统逻辑和配置，对SAP后勤模板有一定的了解，熟悉财务模块和后勤模块的集成关系，具备数据统计和分析处理能力;4、具有1年以上工作经验，熟悉企业信息化建设，了解项目管理的相关知识;5、熟悉制造企业核心业务流程且具备一定财务知识，有制造业行业背景者优先;6、具有良好的沟通、协作能力，有能力和信心，能承受较大的工作压力。ERP财务实施顾问岗位职责篇28职责：1、负责用友U9项目的调研和分析客户的需求，设计和优化业务流程，制定有针对性的解决方案，并通过专业的项目管理，协助和引导客户完成系统实施工作;;2、按照合同要求控制对ERP软件项目的整体实施进度、实施质量;3、负责大中型客户的实施支持和项目管理工作;4、总结提炼优秀企业的管理模式，参与实施标准化建设。岗位要求：1、本科以上学历，财务、计算机等ERP相关专业;2、熟练掌握财务、供应链、生产制造其中一个以上领域的专业知识;具有成功ERP项目信息化项目工作经验者优先考虑。3、2年以上实施工作经验，熟悉项目管理知识，具备良好的项目控制能力，对企业信息化、IT产品经理有浓厚的兴趣，有明确的职业规划;4、工作积极主动，学习能力强，具备良好的沟通协调和解决问题能力。ERP财务实施顾问岗位职责篇29岗位职责：1、调研和分析客户需求，设计和优化业务流程，制定有针对性的解决方案；2、通过专业的项目管理，协助和引导客户完成系统实施工作；3、帮助客户成功应用公司管理软件，负责项目的.技术实施工作；4、结合客户管理信息化需求，对用户需求进行分析、整理，主导管理系统实施和二次需求开发；5、完成项目实施所需文档的编制、持续总结项目实施经验、形成项目知识文档，并进行内部知识共享。职位要求：1、本科及以上学历，计算机、管理类、财经类相关专业优先。2、三年以上erp项目实施经验，有完整的信息化实施经历。3、良好的英文听、说、读、写能力。4、良好的个人修养、团队协作和沟通能力。5、工作主动性高，具有较强的学习力与执行力。6、有制造型企业管理经验者优先。7、有qad、infor、oracleebs实施经验者优先。8、能适应经常出差。9、base不限，目前重点招聘西南、华东区，社保，公积金委托代理公司在员工base地办理购买。公司提供：五项社会保险、商业补充保险、住房公积金、年休假、探亲假等等ERP财务实施顾问岗位职责篇30职责：ERP推广实施：1)各店ERP项目全面推广标准制定及到店实施;2)新人到岗ERP使用和BI使用培训;3)新项目新功能上线推广、培训;ERP管理：1)问题解决：各类问题实时解答，重点业务问题邮件确认回复，每周运营周会集中解答2)反馈优化：系统问题及使用问题实时反馈、优化3)系统使用检核：检核系统+自检+抽查4)承担ERP用户手册、培训等文档编写工作ERP优化：1)收集、分析、整合用户需求,结合业务流程和软件需求规范完成《用户需求规格说明书》等需求文档的编写2)能通过客户需求分析，拓展客户需求，挖掘客户潜在需求，优化现有流程3)理解业务需求,独立制定系统的业务框架,承担从业务向技术转换的桥梁作用4)向开发工程师提供咨询、指导、解释业务需求5)参与整个ERP开发流程，负责需求开发与跟踪，完成需求变更的控制与管理，与开发测试团队一起保证需求的正确实现岗位要求：1、大专以上学历2、对4S店业务流程及管理了解，有汽车领域ERP实施经验优先考虑(最好用友金蝶的);具备汽车经销商管理经验者优先;有系统项目经理经验者优先。3、了解软件工程知识，掌握一种需求分析理论;能熟练使用相关建模工具，如UML者优先考虑;4、熟练使用A_ure、Office、Visio等原型搭建与表达工具5、具备较强的沟通协调，文字和总结能力，较强的体系化思维。逻辑清晰、善于思考、善于抽象，能从整体把握系统，对需求调研的方法有一定的认识6、抗压能力强，责任心强，原则性强，能出差，有推动性和管理能力。ERP财务实施顾问岗位职责篇31职责：1、帮助客户成功应用ERP软件，根据实施方法论，结合客户管理信息化需求，主导ERP项目实施，实现企业信息化