2024年医院工会工作计划样本（二篇）

第4页共4页2024年医院工会工作计划样本一、强化理论学习，持续推动工会工作创新发展1.深入组织职工学习____、____精神，深刻把握____的丰富内涵。2.系统组织职工学习中国工会的相关方针政策，特别是针对《工会法》、《劳动法》、《劳动合同法》以及《____》、《____》等法律法规进行专项学习，旨在提升职工的法律素养与依法维权能力。二、坚持民主原则，切实保障职工权益1.积极参与____的民主管理进程，强化职工大会机制，充分发挥职代会和全体职工的积极作用。以职工代表大会为基本平台，深化和完善其制度建设，确保民主评议监督权和审议通过权等职权得到有效执行。同时，加强职工思想工作，引导其积极支持并配合站部各项措施的落实，树立大局观念。2.强化站务公开监督工作，确保全体职工对____的重点工作、难点问题及热点议题有充分了解，从而畅通职工与管理层之间的沟通渠道，为____的稳定发展贡献力量。3.鼓励群众性的技术创新与合理化建议活动，拓宽职工诉求表达渠道。4.完善相关制度，如信息公示、财务管理等，以增强站务公开的透明度，充分保障职工的知情权、参与权和监督权。三、深化“献爱心，送温暖”行动，强化凝聚力工程建设1.工会需密切关注职工家庭状况，及时探望慰问患病职工，传递集体温暖与关怀。2.精心组织“一日捐”及各类募捐活动，凝聚爱心力量。3.持续优化职工保险体系，确保职工权益得到充分保障。4.特别关注女职工生活状况，做好计划生育工作，定期举办女职工生活会，维护其合法权益。5.定期开展职工生日及节日慰问活动，增强职工归属感。6.持续关注职工身体健康，定期组织体检工作。7.工会应积极配合站部，做好劳动防护及防暑降温、保暖等后勤保障工作。四、以迎世博为契机，全面提升职工队伍素质与精神文明建设水平1.弘扬医德精神，引导全体职工自觉遵守职业道德规范，关注青年职工成长，为其提供广阔的发展空间与机遇。2.发挥工会优势，积极搭建平台，深入开展“创、建、做”系列活动，营造争做文明职工、争创文明科室的良好氛围。3.倡导学习之风，树立终身学习理念，构建具有特色的学习型工会组织。通过劳动竞赛、岗位练兵及业务培训等方式，提升职工岗位技能与工作能力。4.持续开展无偿献血活动，以实际行动践行社会责任。5.强化护士节岗位练兵及各类岗位培训工作。6.鼓励女职工参与建功立业工程及巾帼文明岗创建活动，树立爱岗敬业的良好风尚。7.将“职工之家”与“文明单位”创建工作有机结合，为职工提供施展才华的舞台。8.结合迎世博及____周年庆典等主题，开展丰富多彩的文体活动，丰富职工精神文化生活，促进____文明建设。同时，积极响应上级要求，开展“四个一”宣传教育活动。五、加强工会自身建设，提升工作效能1.高度重视工会队伍的思想与作风建设，深入学习____精神，构建和谐社会氛围。以____为指导思想，不断探索解决工会工作新情况、新问题的有效途径。2.夯实工会基础工作，明确各委员职责要求，确保日常工会事务有序开展及工会活动的成功举办。3.加强工会干部培训力度，提升其工作能力与综合素质。4.完善工会财务管理制度，提高经费使用效率与透明度。5.建立健全工会干部考核制度，推行民主评议机制，确保工会工作接受会员监督并不断改进提升。2024年医院工会工作计划样本（二）财务工作计划一、以构建和谐医院为核心，全面发挥职工的主体作用在市总工会、区工会及院党总支的坚强领导下，我院工会将积极动员全院职工明确目标、把握要求，细致做好各项准备工作。在“医院管理年”的活动中，我院工会将紧密配合院行政，着力提升医疗质量与安全，确保各项工作的扎实开展与圆满完成。同时，我们将充分激发广大职工的创造活力，以“医院管理年”为契机，引导职工积极参与各类互动活动，汇聚智慧与力量，发挥其在医院建设中的主力军作用。我们将进一步健全制度体系，明确工作主题，加强考核监督，举办多种竞赛活动，以强化医疗安全、职工人身安全及环境安全，全面提升职工队伍的整体素质。我们倡导职工积极学习政治理论与业务知识，强化技能培训，持续推动医院各项活动的深入开展，以优质的服务态度与精湛的业务技术为病人解除病痛，恢复健康，确保医疗质量与安全的双重保障，坚决杜绝医疗事故的发生。二、以协调劳动关系为重点，切实保障职工合法权益劳动关系的和谐是社会和谐的重要基石。今年，我院的工作重心将围绕“创建和谐医院”展开。工会将坚定不移地树立职工权益至上的观念，以推动《劳动合同法》、《劳动法》、《工会法》及《劳动争议调解仲裁法》的深入实施为重点，进一步完善维权机制，加大维权力度，提升维权成效。我们将团结动员广大职工在共建中共享成果，在共享中深化共建，努力成为院党委、院行政与职工之间的坚实桥梁与纽带，营造和谐的工作氛围，促进医院的持续健康发展。三、以竭诚服务职工为己任，积极为职工办实事、解难题工会作为职工的“娘家”，为职工排忧解难是其义不容辞的责任，也是“创建和谐医院”的重要基石。我们将继续做好送温暖工作，深入职工群体，了解他们的生活与困难，热情接待职工的来信来访，并给予及时回应。同时，我们将慰问住院职工及离退休老同志，对去世的职工及职工家属表示深切哀悼，并积极帮助生活困难的职工解决实际问题。我们还将弘扬中华民族尊老爱幼的传统美德，积极响应上级号召，向贫困、困难户及受灾同胞伸出援手，奉献爱心。近期，本届工会将出台《职工慰问金使用办法》，并建立《职工互助金制度》，以切实保障职工的根本利益。在丰富职工业余文化生活方面，我们将继续举办各类健康有益的文体活动，如迎新年扑克比赛、抓彩活动以及结合节日开展的演讲比赛、书法比赛、知识竞赛、大型联欢活动及体育活动等。同时，我们还将组织离退休老同志参与文体活动，丰富他们的晚年生活，促进身心健康。我们将邀请专家来院为全院职工进行政治思想与专业知识培训，增强职工的自信、自强、自立、自爱意识，提升综合素质，使其成为合格的医疗工作者。我们还将开展以“消防安全”为主题的大型宣传教育活动，提高职工的安全意识与应对能力。在健康服务方面，我们将继续做好“健康体检”的宣传与接待工作，通过这一窗口展示我院优质的服务与精湛的技术。同时，我们将继续开展“低保职工”义诊工作，将医药送到需要帮助的贫困群众手中，为解决他们“看病贵、看病难”的问题贡献力量。在服务人民的同时宣传医药知识，为医院创造社会效益与经济效益。四、以加强自身建设为抓手，不断提升工会工作水平为更好地履行工会的基本职责并在创建和谐医院中发挥积极作用，我们将以改革创新精神加强自身建设。我们将通过集中学习与自学相结合的方式加强工会干部