2024年公司防火安全管理制度（二篇）

第8页共8页2024年公司防火安全管理制度一、空间与通道规范1.主要通道的宽度应确保不小于两米，以保障人员与物资的顺畅通行。2.零点五米作为特定区域的设定标准，需严格遵守以确保空间使用的合理性。二、易燃易爆物品管理3.易燃易爆危险物品的存取作业，必须严格遵循既定的安全操作规程，确保操作过程的安全可控。4.仓库工作人员需坚守岗位，非工作人员未经许可不得擅自进入仓库区域，以维护仓库的安全秩序。5.针对易燃易爆场所，需根据消防规范的相关要求，实施有效的防火防爆措施，并定期对防火防爆设施进行维护保养，确保其处于良好的工作状态。三、义务消防队管理制度6.义务消防员应在消防工作归口管理部门的统一领导下，积极开展业务学习和灭火技能训练，确保各项技术考核达到既定标准。7.结合对消防设施、设备、器材的维护检查工作，制定详细的轮训计划，确保每位义务消防员都能掌握实际操作技能。8.按照灭火和应急疏散预案的要求，每半年组织一次演练活动，并结合实际情况不断完善预案内容。9.每年举办一次防火、灭火知识考核活动，对考核成绩优秀的个人或团队给予表彰奖励。10.不断总结经验教训，提高全体人员的防火灭火自救能力，确保在面对突发火灾时能够迅速、有效地进行应对。四、灭火和应急疏散预案演练制度11.制定符合本单位实际情况的灭火和应急疏散预案，确保预案的针对性和可操作性。12.组织全体人员学习和熟悉灭火和应急疏散预案的内容和要求，提高全体人员的应急反应能力。13.在每次组织预案演练前，应精心策划并召开会议进行部署，明确各自的分工和职责。14.按照制定的预案要求，至少每半年组织一次演练活动，以检验预案的可行性和有效性。15.演练结束后应召开讲评会，认真总结演练过程中存在的问题和不足之处，并及时修改和完善预案内容。五、燃气和电气设备管理制度16.电气设备的安装和使用应符合相关规定和标准要求，确保设备的安全可靠运行。相关人员需经过必要的培训并获得有效证书后方可操作设备。17.防雷、防静电设施应定期进行检查和检测工作，确保设施的完好性和有效性。每季度至少检查一次并记录相关情况；每年至少进行一次全面检测工作以评估设施的性能状况。18.电器设备负荷应严格按照标准执行并定期检查设备的绝缘性能和接地情况；确保保险装置的正常运行和接地电阻的符合要求；以防止因设备故障或操作不当而引发的火灾事故。19.各类线路应采用套管等方式进行隔绝处理以防止线路裸露或短路等情况的发生；特殊情况下也需使用绝缘良好的电缆线进行连接；同时需定期检修设备和线路以排除潜在的消防安全隐患问题。20.未经批准不得擅自加长电线或增加电器设备的使用数量；如需使用加长电线或增加设备需经过相关部门的审批和检测工作后方可投入使用；同时需确保电线的外壳完好无损并经过维修部的检测确认后方可正式使用以避免因电线老化或损坏而引发的火灾事故问题发生几率降低至最低程度范围之内内内内内内内内内内内内内内内内内内内内内内内内内内内内内内内内内内内内内内内内内内内内内内内内内内内内内内内内内内内内内内内内内内内内内内内内内内内内内内内内内内内内内内内内内内内内内内内内内内内内内内内内内内内内内内内内内内内内内内内内内内内内内内内内内内内内内内内内内内内内内内内内内内内内内内内内内内内内内内内内内内内内内内内内内内内内内内内内内内内内内内内内内内内内内内内内内内内内内内内内内内内内内内内内内内内内内内内内内内内内内内内内内内内内内内内内内内内内内内内内内内内内内内内内内内内内内内内内内内内内内内内内内内内内内内内内内内内内内内内内内内内内内内内内内内内内内内内内内内内内内内内内内内内内内内内内内内内内内内内内内内内内内内内内内内内内内内内内内内内内内内内内内内内内内内内内2024年公司防火安全管理制度（二）禁用易产生火花的工具进行敲击与开封第八条安全用电防火管理规范1.电器设备与线路的安装、维修，必须由持有专业电工资质的人员，依据电工技术规范进行操作，非专业人员严禁涉足电工作业。2.仓库内的电器设备与线路配置，必须严格遵循国家颁布的《仓库防火安全管理规则》相关标准执行。3.生产作业区、仓库及重点消防监控区域，严禁私自设置电热器具。4.严禁使用不符合安全标准的保险装置，如以铜丝等替代保险丝的行为。5.架空高压电力线路的设计与架设，应避免穿越建筑物及危险品存储区域的上空。6.电器设备的操作人员需严格遵守既定的操作规程，坚守岗位，定时巡检，一旦发现异常立即上报并及时维修。工作完成后，需确保电器设备处于断电状态。7.涉及燃气生产及存储的岗位与仓库，其电器线路的配置必须符合防爆要求。8.在处理电器设备火灾时，首要任务是切断电源，随后再组织灭火行动，严禁在带电状态下进行灭火。第九条消防培训教育1.新员工教育：1.1新员工入职后，需接受三级安全教育，其中消防安全教育为重要内容之一。员工需学习消防法律法规及基础消防知识，并通过考核方可分配至相应岗位。1.2公司层面的消防教育需与安全教育相结合，由人力资源部负责组织，安检部具体实施。教育内容涵盖燃气基本性质、消防要求、基本防范措施、消防器材原理、使用方法及注意事项等。1.3各部门需负责本部门员工的消防教育，内容涵盖安全技术规程、消防器材分布及使用对象与场所等。1.4班组需根据工种特点，对员工进行岗位安全生产特点、流程、设备材料性质、易燃易爆危险性、重点部位及消防器材使用方法的介绍与教育。1.5完成三级安全教育的员工，经考核合格后，方可进入岗位试用。2.员工调岗消防安全教育：员工岗位调动后，需接受针对新岗位的消防安全教育。3.特殊工种防火教育制度：3.1年度安全教育需特别强调消防安全意识与防火安全技能的提升。3.2特殊工种的防火教育需具有针对性，并与技能培训相结合。第十条消防器材管理规范1.消防器材应放置于通风干燥、便于取用的位置。2.加强对消防器材的日常保养与维护，避免暴晒、雨淋或置于潮湿环境中。腐蚀性强的场所需采取防护措施，冬季需为易冻坏的器材采取防冻措施。3.定期对消防器材进行检查，发现外观锈蚀严重的需送消防维修站进行检修与检验。干粉灭火器（车）、1211灭火器、二氧化碳灭火器需每月检查一次，并记录检查结果。一旦发现干粉结块、气压减少等问题，需及时送修。4.公司办公区、仓库、站场等区域的消防器材由各部门负责日常管理与保养，消防器材采购部门需负责统一进行定期检验。5.根据实际需要，在防火防爆重点区域配置相应的防火设施与灭火器材。6.严禁任何单位或个人损坏、擅自挪用、拆除或停用消防设施与器材。同时，禁止埋压、圈占消防栓，占用防火间距，堵塞消防通道。第十一条火灾事故报告调查处理1.发现火灾（火警）的人员需立即按程序向上级领导及调度指挥中心报警，并说明着火物质、火势规模等信息。在确保自身安全的前提下，采取边报警边扑救的措施，力求将火灾控制在初始阶段。2.对于造成较大损失的火灾事故，需保护好现场，并在公安消防部门同意后方可进行清理。3.火灾事故的调查处理需遵循“四不放过”原则，即事故原因未查清不放过、责任人员未处理不放过、整改措施未落实不放过、有关人员未受到教育不放过。同时，需制定防范措施并处理事故责任人。4.火灾事故的调查结果、处理意见及损失情况需登记备案，重大火灾事故需按相关规定上报主管部门。第十二条消防奖惩1.