导购员合同协议的解除和终止

导购员合同协议的解除和终止合同编号：__________地址：联系方式：地址：联系方式：鉴于甲方是一家依法成立的经营实体，乙方是一名具备完全民事行为能力的自然人，愿意担任甲方的导购员；第一条合同期限1.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为__________年，自__________之日起至__________日止。1.2除非双方另有约定，本合同期满后自动终止。第二条乙方的权利和义务（1）遵守国家法律法规，不得从事违法活动；（2）按照甲方的要求，为甲方提供专业的导购服务；（4）妥善保管甲方的商品，确保商品的安全；（5）不得将甲方商品泄露给竞争对手或者以其他方式损害甲方利益；（6）如乙方发现甲方商品存在质量问题，应及时告知甲方并协助处理；（7）如乙方发现甲方经营活动中存在违法行为，应及时告知甲方并协助处理。（1）按照合同约定，获得甲方的薪酬和福利；（2）在合同有效期内，有权拒绝执行甲方的非法指令；（3）合同终止后，有权要求甲方支付合同约定的经济补偿。第三条甲方权利和义务（1）按照本合同约定，向乙方支付薪酬和福利；（2）为乙方提供合适的工作条件和环境；（3）对乙方进行必要的培训和指导，确保乙方能够胜任工作；（4）保障乙方的合法权益，不得侵犯乙方的人身权利和财产权利；（5）按照法律规定，为乙方缴纳社会保险；（6）如甲方经营活动中存在违法行为，应承担相应的法律责任。（1）根据实际情况，调整乙方的职务和工作内容；（2）在合同期内，解除或终止与乙方的劳动合同；（3）如乙方严重违反本合同约定，甲方有权解除或终止合同，并依法追究乙方法律责任。第四条合同解除和终止4.1在合同有效期内，任何一方提前解除或终止合同，均应提前__________日通知对方。4.2合同解除或终止后，乙方应立即停止工作，交还甲方提供的工作用品和资料。（1）甲方应支付乙方自合同解除或终止之日起至合同期满之日的工资；（2）甲方应支付乙方自合同解除或终止之日起至合同期满之日的福利。4.4合同解除或终止后，乙方对甲方不承担任何违约责任。第五条保密条款5.1双方在合同期内和合同终止后，应对双方之间的商业秘密和机密信息予以保密，未经对方同意，不得向任何第三方披露。5.2保密期限自本合同签订之日起算，至合同终止之日起__________年止。第六条争议解决6.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第七条其他条款7.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。甲方（盖章）：__________乙方（签字）：__________代表（签字）：__________代表（签字）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.乙方个人简历2.甲方公司简介3.甲方产品目录4.乙方导购员工作职责说明5.甲方薪酬福利政策6.乙方培训记录7.甲方店铺位置图8.乙方销售业绩记录9.合同解除和终止申请表10.保密协议二、违约行为及认定：1.乙方未能履行导购职责，包括但不限于迟到、早退、擅自离岗等。2.乙方未能遵守甲方公司规章制度，包括但不限于违反公司dress、泄露商业机密等。3.乙方未能达到甲方设定的销售目标，连续三个月销售业绩低于甲方规定的标准。4.乙方在合同期内主动离职，未能提前通知甲方。5.甲方未能按时支付乙方工资及福利。6.甲方未能提供乙方合适的工作条件和环境。7.甲方未能为乙方缴纳社会保险。三、法律名词及解释：1.导购员：指在甲方店铺提供商品销售服务，协助顾客购买商品的人员。2.劳动合同：指甲方与乙方建立的，明确双方权利和义务的书面协议。3.经济补偿：指合同解除或终止后，甲方按照约定向乙方支付的补偿金。4.商业秘密：指不为公众所知悉，具有商业价值，能为甲方带来经济利益的信息。5.违约行为：指未履行合同约定的义务或违反合同条款的行为。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方工作态度消极，销售业绩不佳。解决办法：对乙方进行培训和指导，设定明确的销售目标，定期进行业绩评估。2.乙方未能按时到岗。解决办法：与乙方沟通，了解原因，如有必要，调整工作班次或采取相应的纪律措施。3.甲方未能按时支付乙方工资及福利。解决办法：甲方应按时支付乙方工资及福利，如有延迟，应尽快补发，并支付相应利息。4.乙方在工作中受伤。解决办法：及时就医，并按照劳动法规定为乙方支付医疗费用。五、所有应用场景：1.甲方为新开业的购物中心招募导购员。2.乙方为寻求兼职工作机会的大学生。3.甲方为扩大销售团队