小学教职工工作纪律规定

第第页学校教职工工作纪律规定为进一步加强老师工作纪律，维护学校正常的工作秩序，确保完成教育教学工作任务，依据《中华人民共和国老师法》《老师资格条例》及国家和省、市、县有关老师管理的规定，特订立我校教职工工作纪律如下：一、加强师德修养，严守校纪校规，听从组织布置，坚守工作岗位，乐观参加学校一切活动。认真履行岗位职责，定时完成工作任务，做到不拖办、顶办，不误事、不坏事。模范遵守社会公德，廉洁从教，衣着乾净得体，语言规范健康，举止文明礼貌，严于律己，以身作则，重视身教，发扬奉献精神，抵制不良风气。二、敬重、珍惜每位学生，不准体罚、变相体罚或讽刺、挖苦、藐视学生，不排挤差生。不让学生家长为自身做私事，不收学生家长的礼品，不利用教学之便推销各种教学资料、用品，不搞有偿家教，坚决制止一切乱收费行为的显现。三、按作息时间上班、下班，严格执行坐班制。考勤按《镇沅直属学校教职工请假制度（修订）》执行。请假教职工调配早点自行调整。四、早晨和下午到校后，班主任和科任老师要到教室巡察，并定时上好晨会。科任老师要回到办公室做好课前准备工作，认真检查学生家庭作业完成情况。做好办公室的清洁卫生工作，保证自身办公桌整齐清洁。五、执行教学常规，认真严谨地做好备课、上课、作业批改、辅导、评讲、成绩检查与评定等各阶段的教学工作，不绝提高各科教学水平与质量。严格执行课程计划，不得随便调课。六、上课铃响前2分钟老师走进教室，不许迟到，不许提前做下课的准备。上课时间坚守工作岗位，不许会客或随便离开教室。上课时间、会议期间，移动电话一律关机或调为振动。不准在教室内吸烟。七、坚持在办公室坐班，办公时间不吃零食、早点，不闲谈、不得私自离校、外出、干私活，不看与教育教学无关的书籍，不上网闲谈，不打游戏，不说不利于团结的话，不办不利于团结的事。老师间要团结协作，虚心谨慎，相互学习，相互帮忙，维护老师在学生中的威信，关怀集体，维护学校荣誉，共创文明校风。八、上班时间不要让子女到办公室活动，不能影响老师办公，更不准带入教室影响教学。不乱窜办公室，不许在操场上三五成群闲谈。九、定时参加各种*、教育教学及各类教研活动，不无故迟到、早退或不参加。十、教育学生注意安全，因老师未尽到教育、管理、保护责任的情况下，造成的不良后果，由当事人承当一切责任。学生在课上显现意外损害，谁上课谁负责，课下显现的事故由班主任负责。十一、老师要时刻教育学生珍惜学校的一草一木，如有有心损坏者，学生照价赔偿，班主任要说明情况十二、值周领导认真做好国旗下讲话准备，认真填写好校务日志、总结一周情况，坚持工作期间不离校。中午放学班主任、科任老师把学生送出校门，静校后，值日老师方可离校。十三、晚上下班前，班主任必需到教室巡察一次，看是否有学生还在教室逗留，门窗、电源是否关闭，检查完毕方可离校。晚自习要在岗在位，要在学生离开教室方可下班。十四、工作日中午不许醉酒影响工作，不准参加赌博迷信等违法犯罪活动。十五、敬重学生家长，自动与家长联系，认真听取家长的看法和建议。以上规定，希全体老师遵守执行，如有违反，视其情节轻重进行谈话警告、书面检查、通报批判、综合考核降级直至解除聘约。本规定公布之日起开始施行。篇2:震泽中学教职工工作纪律规定泽震中学教职工工作纪律规定一、学校实行坐班制。老师在校时间每天不少于7小时，其他职工不少于7.5小时。实在上下班时间随作息时间更改另行规定。二、学校实行签到制，签到后不再外出。三、病事假须到校长办公室请假。请假未批准而擅自不上班者作旷职处理。四、临时有事须短时间离校者须到校长室请假。不超出1小时者作临时外出处理；超出1小时者作半天病事假处理；凡不请假外出者，经查实，作旷职半天处理。五、病事假与岗位奖挂钩。凡事假，扣除岗位奖的每天平均值乘以天数；凡病假，扣除岗位奖的每天平均值乘以天数再乘50％。六、旷职一天者扣除全年岗位奖10％；超出三天者，年度考核不合格，学校可作不聘用处理。七、拒不听从调配，属拒聘人员按聘用合同制规定处理。八、本规定自2000年九月起实施。九、本规定解释权在校长室。篇3:中学教职工工作纪律规定安淮中学教职工工作纪律规定为了进一步加强学校常规管理，强化教职工的工作纪律观念，保证学校教育教学工作正常有序地开展，依据上级有关文件精神，结合我校工作实际，特订立本规定。一、明确工作时间学校实行弹性上班制度。1．作息时间夏秋季作息时间：老师工作时间：上午8：0011：00，下午2：305：30.职员工作时间：上午7：3511：00，下午2：105：40.冬春季作息时间：老师工作时间：上午8：0011：00，下午2：305：30.职员工作时间：上午7：4011：00，下午1：505：20.2．早读课两语老师定时进班，上下午第四节课有课老师定时上课；学生晨读、课外活动、晚读、晚自习、晚就寝、周日自习等时间段，有值班管理或辅导任务的教职工必需定时到岗。3．学校*、重点活动、特殊任务，通知到位的教职工必需定时到位。4．特殊岗位的职员工作时间由部门按每天不低于6小时50分钟的规定酌情布置。5．担负行政、部门、班级值班管理任务的人员，按规定时间上下班。6．提倡老师晚办公。工作未满三年的老师坚持在校晚办公。7．教职工工作时间因作息时间调整另行规定。二、严格工作纪律1．严格到岗纪律全体教职工要严格遵守工作时间，不迟到，不早退，不无故缺勤；严格工作纪律，提高工作效率。2．严格办公纪律①除上课辅导、因公外出外，上班时间教职工必需在办公室办公。要集中精力，提高效率。不闲扯，不喧哗，不串门，不上网游戏、闲谈，不干私活，确保办公质量。②如无特殊情况，办公时间不得将小孩带至办公区域或工作岗位。3．严格上课纪律①课前2分钟必需到教室，课中不离堂，下课不拖堂。②着装朴实大方得体，举止文明，无特殊情况严禁坐着讲课。③严禁私自调课，严禁无故旷课。④中午禁止喝酒，严禁酒后进课堂。⑤不得体罚或变相体罚学生。4．严格辅导纪律①辅导要定时到位，不得擅离职守。②日间的辅导课尽量不要讲课，晚辅导课严禁讲课。③要维持好自修纪律，不得玩游戏、打瞌睡。④回答学生提问，音量要适中，不要影响其他学生自修。5．严格会议纪律学校各级各类会议，通知要求与会的教职工必需按规定时间指定地方定时参加会议，严格遵守会议纪律，集中精力，乐观参加，开好会议。违者依照《江苏省淮安中学会议制度》《江苏省淮安中学教职工请假制度》有关规定严格处理。三、强化考勤惩罚1．学校全体教职工均系考勤对象，办公室负责考勤的组织工作。行政班子成员由办公室负责考勤，上课老师由教务处和级部负责考勤，各部门工作人员由所属部门负责考勤。2．各类会议、各项活动由牵头部门或牵头人负责考勤。3．学校行政值班干部要加强对全体教职工的考勤。4．学校行政值班干部、学校各职能部门、班级级部要加强考勤记录，每周一报到办公室。5．办公室按月汇总考勤情况，上报校长研究