2024年公司年度工作总结（二篇）

第4页共4页2024年公司年度工作总结今年，我有幸成为该公司的一员，自加入以来已满一年。在此期间，我主要负责人力资源和行政后勤两大领域的工作，以下是我对今年工作的总结概述：一、年度工作总结（一）人力资源1.我们根据公司各岗位的实际需求，自____月份以来，通过x、x、x等专业招聘渠道以及员工推荐，共进行了____次招聘，成功引入x名新员工。其中包括财务人员x名，业务人员x名，电工x名，驾驶员x名，仓储人员x名，传达人员x名，保洁人员x名，厨师x名。另外，____月____日，我们邀请了x名来自x经济学院和x财政学院的大学生来公司进行交流，并计划在明年春节后安排实习。2.为了使新员工更好地融入公司，我们制定了《新员工培训计划》，并已成功执行____次。培训内容涵盖公司简介、基本规章制度、业务知识和财务知识等，以帮助新员工快速适应工作环境。3.我们确保了工资和奖金的准时核算，并及时缴纳社会保险。____月份，我们为x名员工办理了医保卡。（二）行政后勤1.为了确保新办公楼的安全管理，我们自____月底开始实施____小时传达室值班制度，招聘了x名传达人员。同时，我们制定了《外来人员登记表》和《邮件、物品领取登记表》，以增强新办公楼的安全管理。2.在食堂管理方面，我们招聘了x名厨师以应对就餐人数的增加。____月份至____月份，我们对午餐模式进行了改革，通过各部门轮流订菜谱的方式了解员工的口味，逐步提升了餐饮服务水平。____月份，我们进行了《员工就餐调查》问卷，并根据反馈采取了改进措施，得到了员工的广泛认可。3.我们严格把控食品和调料的质量，避免不合格产品，确保餐饮的卫生和安全。4.我们对员工就餐人数和餐具摆放进行了精确管理，制定了相关制度，为考勤和工资核算提供准确信息。5.我们负责新办公楼、食堂餐厅等房间钥匙的保管，建立了钥匙领取台帐。6.我们管理电梯运行，确保每日____点前开启，下班时关闭，以保障员工的出行安全。（三）工作中的不足尽管取得了一些成绩，但我也意识到工作中存在一些不足，如人力资源专业知识的欠缺，个别问题处理的不周全，以及沟通协调能力的待提高。二、____年工作计划针对上述不足，我计划在新的一年中：1.加强学习，提升人力资源专业知识，以更好地满足工作需求。2.进一步了解公司情况，提升沟通协调能力，以更有效地解决问题。3.继续做好人力资源和行政后勤的基础工作。4.完成公司和领导交办的其他任务，以更积极的态度为公司的发展贡献力量。我期待在新的一年中，以更加专业和高效的工作表现，为公司的壮大做出更大的贡献。2024年公司年度工作总结（二）尊敬的同事们，回顾过去一年的工作，我们取得了显著的成就：机械化产值创新高，员工收入显著增加，农药月产量大幅攀升，我们成功获得了B级锅炉制造资格证。然而，我们也应清醒地认识到存在的问题。今天，我主要讨论的是问题，而非成绩，这并非否定大家的辛勤付出，而是要提醒大家时刻看到事物的两面，正视不足，善于查找和改正缺点，以期我们的工作能更上一层楼。为了在新的一年实现企业跨越式发展，我们提出以下工作规划：1.做好四个方面的工作：优化资本运作以实现企业快速发展；加强市场开发以拓宽生存空间；精准定位企业及产品，提升员工整体素质。2.强化三种意识：强化市场导向，增强创新思维，树立忧患意识。3.实施三大战略：人才开发战略，发掘并管理好人才，加强人才培养；市场开发战略，稳固本地市场，开拓周边及国内市场；科技开发战略，提升产品科技含量，提高工作效率。4.实现两大目标：强化管理，提高效益，打造一流企业；以人为本，面向市场，培养一流团队。其次，设定____年公司利润指标为____万元。为确保目标达成，我们将着重做好以下工作：1.持续宣传并贯彻企业的长远目标，通过专题讨论在思想上形成进取、创新和人才观念。2.着力经营，确保企业经济效益的持续健康发展。我们将以顺酐项目和锅炉销售为突破点，利用现有优势，加强市场营销，提升产值、收入和效益。3.继续重视安全工作。我们