2024年公司环境保护管理制度样本(三篇)_第1页
2024年公司环境保护管理制度样本(三篇)_第2页
2024年公司环境保护管理制度样本(三篇)_第3页
2024年公司环境保护管理制度样本(三篇)_第4页
2024年公司环境保护管理制度样本(三篇)_第5页
已阅读5页,还剩4页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

第4页共4页2024年公司环境保护管理制度样本环境保护管理的主要职责在于:广泛宣传并严格执行环境保护的法律法规及相关规定,致力于污染的控制与消除,推动生产活动的绿色发展,从而营造一个健康、和谐的工作与生活环境,确保生产活动对周边生态环境的负面影响降至最低。第四条明确指出,环境保护是每位员工的共同责任。公司全体员工需积极、主动地学习并遵守环境保护的法律法规及相关规定,正确把握并妥善处理生产与环境保护之间的平衡关系,坚持预防为主、管理为辅、防治并重的原则。第二章环境保护机构与管理职责第五条:为加强环保管理与监督,公司特成立环境保护生产领导小组,由总经理担任组长,书记、副总经理担任副组长,各部门及车站负责人为成员。领导小组办公室设于安全监督管理部,由该部门负责人担任办公室主任,负责日常工作的协调与执行。第六条:环境保护领导小组的主要职责包括:1.坚决贯彻执行国家及上级部门制定的环保方针、政策与法规,全面负责公司环保工作的管理与监督。2.审核并确定公司的环境保护规划及具体措施。3.制定并完善公司环保方面的规章制度。4.组织开展内部环境监督检查,做好环保资料的归档与统计工作,并定期向上级环保部门报告。第七条:安全监督管理部的工作职责涵盖:1.执行公司环保计划,不断完善环保规章制度。2.定期对环保设施(如抑尘设备)的运行情况进行检查,并记录其运行状况。3.监督公司废水与固体废物的排放情况。4.按规定向公司报告污染物排放及污染防治设施的运行状况。5.协助编制公司环境应急预案,对突发性污染事件及时上报环保部门,并参与处理。6.加强员工环保法律法规的宣传教育,提升员工的环保意识。第三章基本原则第八条:安全监督管理部作为公司环保工作的归口管理部门,全面负责环保工作的管理与监督,致力于改善公司环境状况,减少对周边环境的污染,并协调公司与政府环保部门的关系。第九条:环境保护工作直接关系到周边环境的质量、员工的身体健康及公司的生产发展。员工必须严格遵守环保工作制度,任何违反制度并造成事故的行为,将依据事故严重程度追究责任。第十条:对环保设施、设备等应实施严格管理,建立并执行定期检查、维修及验收制度,确保设备、设施的完好性。第四章废水排放管理第十一条:公司废水排放直接接入小庄矿业公司污水处理站进行处理。第十二条:公司应加强对污水管道设施的检查、维护与保养工作。第五章固体废物处置管理第十三条:公司应妥善储存与处置加固垃圾、办公生活垃圾等一般固体废物。第十四条:严格按照固体垃圾清运协议要求,由垃圾清运单位将垃圾统一运往地方政府指定的垃圾处理站,并定期检查运送登记台账。第六章污染事故管理第十五条:针对可能发生的水污染等事故,公司应制定完善的应急救援预案,以提高应对突发环境污染的能力。第十六条:公司《环境污染事故应急救援预案》应定期修订与演练,一般每年至少演练一次,并做好演练记录。针对演练中发现的问题进行分析、补充与完善预案。第十七条:一旦发生环境污染事故,公司应立即启动应急预案并上报环保部门与政府主管部门,按照预案开展救援工作以最大限度减少损失并保障人民群众的生命财产安全及生态环境安全。第十八条:事故发生后公司应妥善做好善后工作并协助环保部门调查事故原因制定防范措施。第七章新建项目环保管理第十九条:新建设项目必须严格执行环保设施“三同时”原则即与主体工程同时设计、同时施工、同时投产使用配套建设的环境保护设施。第二十条:新建设项目在设计施工前需开展环境影响评价并逐级上报环保部门批复。第二十一条:新建设项目试运行后需向环保部门申请验收以确保符合环保要求。第八章环保台账与报表管理第二十二条:安全监督管理部负责建立并保存环保台账及时填写各项环保数据确保数据的真实性与准确性。第二十三条:公司环保台账的保存期限为一年外单位人员如需借阅必须经总经理批准后方可查阅。第九章奖励与惩罚第二十四条:在环保工作中做出显著成绩和贡献的集体和个人符合下列条件之一者将给予精神与物质奖励:1.在避免污染事故中有突出成绩者;2.在公司内部积极绿化、净化、美化工作生活环境中有显著成绩者;3.在治理污染和减轻污染物排放中能积极采取有效措施者。第二十五条:在环保工作中有下列行为之一者将给予一定惩罚:1.不遵守公司相关环保规章制度者;2.不认真执行上级和公司环保工作要求者;3.对环保检查人员采取刁难、推诿等不正当手段者。第十章附则第二十六条:本制度自发布之日起正式实施。2024年公司环境保护管理制度样本(二)环保管理制度一、总则为确保公司各项环保工作有序进行,根据国家环保方针、政策及相关法律法规,结合公司实际情况,特制定本环保管理制度。本制度旨在明确各部门、岗位在环保工作中的职责,规范环保行为,确保公司废水、废气、噪声及危险废物等污染物的有效管理和控制,保障员工及广大群众身体健康,促进企业的可持续发展。二、职责分工1.各单位/岗位:负责本单位/岗位环保新建、技改、整改项目的落实,制定并实施污染物处理排放预案。负责本单位/岗位废水、废气、噪声的达标排放及总量控制、统计和申报工作。负责本单位/岗位大修、抢修、日常维修期间污染物达标处理的预案或措施的制定及实施。2.综合部:负责协商解决一般污染事故赔偿问题,参与重大环境污染事故的调查、上报工作。负责日常废水、废气、噪声非达标事故的调查、上报和处理。监督和考核各单位/岗位环保规章制度的执行情况。3.生产技术科:负责监督和考核各岗位废水、危险废物排放制度的落实和执行情况。4.行政科:负责生活用水和排放的管理。三、废水管理1.目的:实现生产工艺废水零排放环保目标,防治环境污染,保证资源的合理利用。2.适用范围:公司废水排放管理。3.工作程序:各岗位负责本单位废水达标排放于厂内中和处理站的实施管理。车间及时掌握废水各项指标数据,并向综合部汇报,同时查找原因进行解决。如发生事故,按应急预案响应。四、废气管理1.目的:实现生产工艺废气达标并减量排放,防治环境污染。2.适用范围:公司废气排放管理。3.执行国家标准:环境空气质量标准(GB3095-____)、大气污染物综合排放标准(GB16297-____)。五、噪声管理1.目的:降低噪声污染,改善工作环境。2.适用范围:公司噪声排放管理。3.执行国家标准:《工业企业厂界噪声标准》(GB12348-____)。六、危险废物管理1.目的:严格控制危险废物的处置,防止污染。2.适用范围:公司危险废物处置管理。3.工作程序:危险废物主要有HW34(废酸)、HW42(废有机物)和HW13(环氧树脂)。所有危险废物均堆放到指定地点,由有资质单位进行统一回收。七、环保台帐与报表管理1.生产技术科:负责环保各项数据原始记录资料的汇总、统计和保存,向综合部提供相关数据。2.综合部:负责建立、管理和保管环保台帐,填写环保各项数据,保证数据的真实、准确,并按要求向环保部门报送环保工作统计报表。八、附则1.本制度与国家法律、法规等部门文件有抵触时,按上级文件规定执行。2.本管理制度属公司规章制度的一部分,由公司各级负责人负责贯彻落实和执行。综合部要严格执行,并监督、检查。3.本制度自发布之日起实施。2024年公司环境保护管理制度样本(三)环境保护管理的主要职责包括:积极宣传和执行环境保护相关的法律法规及其规定,致力于控制和消除污染,以推动生产发展的同时,营造一个良好的工作与生活环境,确保正常生产活动对周边生态环境的污染降至最低。第四条明确规定,环境保护是每个人的责任。公司全体员工应当自觉、认真地学习并遵守环境保护相关的法律法规及其规定,正确理解和处理生产与环境保护之间的平衡关系,坚持预防为主、管理与治理相结合的原则。第二章环境保护机构与管理职责第五条指出,公司特设环境保护生产领导小组,全面负责公司的环保管理与监督工作。该小组由总经理担任组长,书记与副总经理担任副组长,成员包括各部门及车站的负责人。领导小组的办公室设在安全监督管理部,由该部门负责人担任办公室主任,负责日常工作的执行。第六条详细列举了环境保护领导小组的职责,包括贯彻执行国家及上级部门的环境保护方针、政策和法规,管理并监督公司的环保工作,审定环保规划及措施,制定环保规章制度,组织内部环境监督检查,并按时向上级环保部门报告。第七条明确了安全监督管理部的工作职责,包括执行公司环保计划,制定和完善环保规章制度,检查环保设施的运行情况,监督废水与固体废物的排放,报告污染物排放情况,协助编写环境应急预案,进行环保法律法规的宣传教育等。第三章基本原则第八条强调,安全监督管理部作为公司环保工作的归口管理部门,需全面负责环保工作的管理与监督,致力于改善公司环境状况,减少环境污染,并协调公司与政府环保部门的关系。第九条指出,环境保护工作不仅关乎周边环境与员工的健康,也影响公司的生产发展。员工必须严格遵守环保工作制度,任何违反制度并导致事故的行为都将被追究责任

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论