2024年办公楼环境卫生管理细则（三篇）

第2页共2页2024年办公楼环境卫生管理细则第一条目标为建立一个优质、宜人的办公环境，提高公司形象，特此制订本规定。第二条管理领域办公楼内外的环境卫生管理，除非另有特别规定，均遵循本规定执行。第三条公共区域卫生办公楼的公共区域（包括走廊、消防通道、电梯间、大厅及会议室内外）的清洁工作由公司指定的保洁人员按各自负责的区域进行。第四条办公室卫生办公室作为员工日常工作的主要场所，其内部卫生由各部门员工自行负责。第五条监督与执行行政管理部负责办公楼内外环境卫生的检查与监督，包括组织与实施相关工作。第六条卫生标准1.办公室地面应保持干净无尘、无水渍和杂物。2.门窗需清洁，玻璃明亮，无积尘，窗帘应整洁无污渍。3.办公桌、文件柜、电脑及其他办公设备表面应保持清洁无污垢。4.办公桌椅、文件柜需摆放有序，办公桌面物品需整齐放置，个人生活用品应存放在指定的抽屉和柜内。5.室内盆栽植物无灰尘，花盆周围保持干净无污垢。6.除允许按规定张贴或悬挂必要的规章制度、办事流程、人员日志板（要求整齐定位、书写美观、设置规范）外，不得在室内乱贴乱挂。7.办公室内禁止随意钉挂物品，乱接用电设备及网络线路。如需安装，必须向行政管理部报备，并由专人负责执行。第七条检查与评价1.行政管理部负责对办公室卫生进行定期检查和不定期抽查，定期检查由行政管理部与各部门负责人共同进行并现场评分，不定期检查由行政管理部单独进行。2.行政管理部将根据定期和不定期检查结果，每周对各部门的卫生状况进行综合评价并公布结果。3.对于被评为差和很差的部门，行政管理部将及时发出整改通知书，要求在规定期限内完成整改，并进行复查。对未及时整改的部门，将予以通报批评。第八条奖励与处罚1.评价结果分为优秀、合格、差三个等级。2.一个月内连续三次被评为优秀的部门，公司将给予部门或员工一次性50-___元的奖励。3.一个月内卫生检查连续两次被评为差的部门，将对部门负责人或员工处以50-___元的罚款。4.一年内卫生检查累计三次被评为差的部门，将扣减其年终绩效考核得分，同时取消其参与任何形式的先进或优秀活动的资格。第九条规定解释与修订权本规定的解释权和修订权归行政管理部所有。第十条执行日期本规定自公布之日起生效执行。2024年办公楼环境卫生管理细则（二）办公楼各科室部门卫生管理规范一、目的为营造优雅洁净的办公环境，展现教师高尚的职业道德风貌，树立学校良好的社会形象，提升学校的办学品质与档次，特制定本规范。二、督查责任科室本规范的执行与督查工作由办公室负责。三、各科室（部门）卫生标准1.各科室（部门）所辖的室外区域需保持地面无烟蒂、纸屑、灰尘等杂物，墙壁瓷砖需保持干净无污渍，楼顶不得有蛛网，张贴悬挂物需保持无灰尘，且不得存放卫生工具。2.所辖楼道与楼梯需保持无烟蒂、果皮、纸屑、蜘蛛网、积尘、污迹等，台阶大理石需保持光亮整洁。3.室内物品需分类有序摆放，保持整齐洁净；桌面及橱柜上不得有杂物；室内灯柜、风扇需定期清理灰尘；室内玻璃门窗、电脑系统需保持干净明亮；卫生角工具需摆放整洁有序，垃圾需及时清理；屋顶不得有蛛网；悬挂张贴物需保持无灰尘。四、检查方式与评价机制每日对各科室（部门）的卫生状况进行一至两次检查，采用百分制进行评分，并将检查结果张贴在办公室公示板上，以此激励各科室（部门）相互学习，共同进步。五、办公楼各科室（部门）卫生负责人及负责区域划分表（此部分需根据实际情况填写，包括科室名称、负责人姓名、负责区域等）信城街道中学____年____月____日2024年办公楼环境卫生管理细则（三）办公楼各科室部门卫生管理规范一、目的为营造优雅、整洁的办公环境，展现教师高尚的职业道德风貌，树立学校良好的外部形象，提升学校的办学层次与品位，特制定本管理规范。二、督查部门本规范的执行与督查工作由办公室负责。三、卫生标准1.各科室（部门）所辖室外区域需保持地面清洁，无烟蒂、纸屑、灰尘等杂物；墙壁瓷砖无污渍；楼顶无蛛网；张贴悬挂物无灰尘，且不得存放卫生工具。2.楼道及楼梯区域需确保无烟蒂、果皮、纸屑、蜘蛛网、积尘及污迹；台阶大理石需保持光亮整洁。3.室内环境需达到物品分类有序摆放，整体整洁干净；桌面及橱柜上不得有杂物堆积；室内灯具、风扇需定期除尘；玻璃门窗、电脑系统需保持干净明亮；卫生角工具需摆放整齐有序，垃圾需及时清理；屋顶无蛛网；悬挂张贴物需保持无灰尘状态。四、检查与评价采用每日一至两次的定期检查方式，评分采用百分制。检