2024年企业工会工作总结参考范本（四篇）

第4页共4页2024年企业工会工作总结参考范本在市局工会及集团公司党委的精准指引下，集团公司工会紧密围绕生产经营核心，充分发挥广大职工的主动性与创造性，积极开展群众性降耗挖潜、合理化建议等活动。我们坚持以职工权益保护为重点，切实履行维护基本职能，汇聚职工群众的智慧与力量，塑造现代企业精神，树立新世纪职工新形象，从而有力推动了公司两个文明建设的深入发展。过去一年中，我们严格按照年初制定的工作方针，针对当前工会工作中的难点和热点问题进行了深入研究与解决。结合我市、公司及建筑行业的实际情况，我们寻找切实可行的解决方案，确保工会____精神得到切实贯彻。具体总结如下：一、我们突出做好“两个服务”，即全力服务大局、全力服务职工。我们积极教育和引导职工支持改革、投身发展，致力于建设学习型、知识型、创新型的职工队伍。广泛组织职工参与劳动竞赛和经济技术创新活动，充分调动和激发职工的劳动热情和创造活力，促进公司实现又好又快发展。特别是在当前经济形势严峻、企业生产面临诸多挑战的情况下，我们积极团结动员广大职工与企业共克时艰。我们始终坚持以职工为本，全心全意为职工群众办实事、做好事、解难事，全面维护职工的经济、政治、文化、社会权益，积极构建和谐劳动关系，维护职工队伍和社会政治稳定，推动和谐企业的建设。二、我们以建立稳定协调的劳动关系为重要抓手，加大了劳动合同法的宣传力度。我们建立健全了劳动争议调解机制和集体合同、工资福利、集体协商机制，帮助职工与企业签订劳动合同，完善劳动关系。我们加强了信息工作，及时预防、发现和处理矛盾。在推动改革、促进发展的过程中，我们着重加大了劳动关系协调力度，确保维权工作更有力度、更有措施，既维护了企业的大局和长远利益，又切实维护了员工群众的具体利益。我们协助党政妥善处理员工问题，做好化解矛盾、理顺情绪、释疑解惑的工作，教育和引导广大员工坚定信心、顾全大局，正确处理个人利益与企业利益、当前利益与长远利益、局部利益和全局利益的关系，热爱企业，投身改革，为企业改革创新与发展创造和谐的环境。三、我们以“职工之家”建设为载体，重点加强了基层组织建设。公司工会能根据自身工作情况，从强化班子队伍建设着手，加强工会工作的领导。工会一班人认真学习工会法和创建职工之家有关文件精神，统一思想认识，展示了新时期工人阶级的社会影响力、舆论宣传力，用自己的言行展示了工人阶级的风采。我们明确了创建工作的必要性，按照抓重点、带一般的思路，系统性地加强了两级工会的制度建设、硬件建设、责任体系建设和日常管理工作，有效改善了一线职工的生产、生活、文化、娱乐等条件，使工会阵地建设工作得到进一步完善。四、我们进一步完善了帮扶体系，实施了送温暖工程，积极解决了困难员工的生活问题。我们深怀爱民之心，恪守为民之责，善谋为民之策，多办利民之事。工会干部经常深入基层、深入群众，倾听困难员工的愿望和呼声，了解他们的疾苦和困难，及时给予他们关心和照顾。我们多雪中送炭，多解燃眉之急，尽最大努力为群众办实事、解难事、做好事，使他们切实感受到工会大家庭的温暖。我们开展了多项帮扶活动，如五一之后联系____人进行免费体检，为特困职工提供每月6折优惠的____斤大米和____斤面粉，坚持和完善走访、慰问制度，确保每一个困难员工都能得到及时有效的帮助。我们还进一步完善了困难员工档案，将____名困难职工输入全国工会困难帮扶系统，并建立了完善的纸质档案，全面准确地掌握特困员工家庭的情况，做好动态管理，准确掌握特、重困员工的真实情况。我们积极筹措资金，公平公正地合理使用资金，真正把温暖送到最需要帮助的员工家里。总之，我公司工会工作概括起来讲为“五有”，即有班子、有制度、有阵地、有活动、有活力。我们按时上缴工会会费，并按照要求签定了集体协商和集体合同制度。虽然我们在工作中取得了一些成绩，但也存在一些不足，如工会活动不够正常、工会经费不能保证、工会的作用有待进一步加强等。我们将在今后的工作中，发扬成绩，克服不足，学习先进，与时俱进，扎实有效地开展工会工作，切实维护职工的合法权益，进一步调动员工的积极性，不断提高经济效益，为推动公司三个文明建设作出应有的贡献。2024年企业工会工作总结参考范本（二）方针上，本组织积极引领职工深入开展“建功在企业、和谐促发展”主题活动，有效推动了企业民主管理进程，显著提升了职工的文化素质，加强了企业文化建设，并有力推动了公司经济的稳步发展，显著增强了企业的凝聚力和战斗力。现就全年工作任务的完成情况与开展状况汇报如下：一、强化政治理论学习，提升工会干部素质为全面提升员工整体素质，打造一支具备“六有”特质的员工队伍（即有思想、有知识、有文化、有道德、有纪律、有创新），在公司领导的关心指导下，工会与行政、党办紧密协作，积极开展技术业务培训、____教育实践等活动，并充分利用各类会议，有针对性地开展员工思想政治教育。针对新技术、新业务知识和新政策，我们及时组织培训，确保员工能够迅速掌握新知识，激发员工自我学习的热情，使技术业务学习步入正轨。二、积极参与公司经济建设，发挥桥梁纽带作用我们积极投身于公司各项生产工作，围绕稳定与发展大局，充分发挥工会的桥梁纽带作用，使广大职工深刻理解公司发展方向，树立危机意识和竞争意识，调整工作态度，积极发挥智慧和力量，为公司持续稳定发展献计献策，为公司领导决策提供有力依据。同时，我们积极参与合理化建议活动，共收集职工合理化建议92条，其中有效提案85条，参与人数达____人，为公司发展提供了宝贵的意见和建议，推动了公司的持续健康发展。三、积极开展劳动竞赛，助力完成公司任务我们着重引导员工树立紧迫感、危机感和责任感，充分激发员工的工作积极性和创造性。围绕“内强素质、外树形象”的核心理念，我们积极做好宣传发动工作，通过双例会、员工大会等形式及时通报劳动竞赛进展情况，在公司内部营造出学有榜样、赶有目标的浓厚氛围。部分员工利用年休假时间学习，苦练基本功。通过一系列竞赛活动，员工的业务知识和操作能力得到显著提升，服务水平进一步提高，业务处理能力明显改善，公司业务呈现蓬勃发展态势。四、落实“关爱”理念，切实维护员工利益，增强企业凝聚力工会干部以关心员工生活为己任，深入基层与员工谈心交流，了解员工家庭生活和工作情况，积极为员工排忧解难。今年工会共慰问基层单位____家，慰问职工____人次，其中农民工____人次，发放慰问金____万元，慰问实物折合人民币____万元。通过“夏送清凉冬送温暖”以及“三八”妇女节、端午节、中秋节和元旦春节等节日慰问工作和困难职工的走访慰问，真正将组织的温暖和领导的关怀送到员工心坎。同时，工会积极组织各类文体活动，丰富员工业余生活。今年____月，工会组织____名公司员工参加了投资公司举办的“____年东方航食青年篮球比赛”，并获得第三名的好成绩，充分展示了东航美心员工积极向上的精神风貌。五、正视工作不足，明确改进方向在肯定成绩的同时，我们必须清醒认识到，面对公司改革调整的严峻形势，我们的思想和工作还存在诸多不适应和不到位之处。一是服务职工的措施未能及时跟上深化改革和劳动关系变化的步伐，尽管我们付出了大量努力，但与职工的实际需求仍有较大差距。二是维权体系建设和维权机制运行尚不完善，部分方面的维权效果尚不明显。三是面对企业发展的新要求和职工群众的新期盼，工会的工作方式和部分传统活动形式亟待创新。四是工会干部的思想观念、行为方式和工作作风需要进一步改进。只有正视这些问题并着力解决，才能推动工会事业不断前进与发展。展望未来，我们将继续围绕“合理化建议工作”、“员工关爱行动”和构建“幸福东航”等重点工作，努力为公司和员工解决实际问题。我们将继续深入开展各类活动，加大公司效能建设力度，全面推进各项工作。同时，我们将继续加强员工技术业务培训工作，切实提升员工业务水平。在行政的支持下，我们将深入员工之中了解员工困难、关心员工生活、反映员工呼声，努力做好各项协调工作，为公司发展贡献力量。新的一年我们将以新的起点为契机，继续尽职尽责地完成各级领导赋予的任务，努力将公司工会工作推向新的高度。2024年企业工会工作总结参考范本（三）____年，____地区乡镇企业工会在地区工会和局党组的坚强领导下，秉持____的指导思想，严格执行____及____的相关精神，致力于督促各县（市）乡镇企业工会充分发挥其在社会主义现代化建设事业中的积极作用。我们依法维护职工的合法权益，紧密与职工保持联系，认真倾听并反映职工的意见和需求，关心职工生活，积极协调劳动关系，以确保乡镇企业健康平稳发展。现将工会____年上半年工作总结汇报如下：一、强化工会组织建设鉴于乡镇企业建立工会是新时期经济建设的重要需求，工会作为工人阶级的群众组织，既维护职工权益，又协调劳动关系，对于保障企业正常生产和稳定发展具有重要意义。因此，我们高度重视乡镇企业工会组织建设，将其作为推动乡镇企业发展的关键工作。针对乡镇企业组建工会难度较大、入会率偏低的问题，我们采取地县（市）乡镇企业工会主席齐上阵的方式，利用工作调研的契机，耐心细致地向企业主宣传工会的重要性和必要性。经过不懈努力，____年全区乡镇企业基层工会数已增至____个，会员人数达____人，较____年分别增长了____%和____%。二、加大宣传力度，深入普及《工会法》为提高企业职工对工会职能的认识，增强职工依靠工会维护自身权益的意识，各县（市）乡镇企业工会积极开展《工会法》宣传工作。部分县还联合县工会举办了大规模的宣传活动，如纳雍、织金等县乡镇企业工会深入非煤矿山、民用煤矿、重点企业等张贴宣传画、设置专栏等，使职工对《工会法》有了更深入的了解。三、注重制度建设，充分发挥工会职能为确保乡镇企业工会发挥应有作用，各工会将制度建设作为核心工作。一方面，协调企业为工会提供办公室、办公经费等必要支持，并修建厂务公开栏和宣传橱窗；另一方面，帮助企业完善各项规章制度，将相关法律法规和规章制度上墙。通过行业工会与企业工会的共同努力，厂务公开逐渐得到企业主和职工的认可，增强了职工的主人翁意识和工作积极性，促进了企业的健康发展。同时，为确保职工生命安全，我们将安全生产作为工会工作的重中之重，强调生产必须安全、安全为了生产的原则，将安全工作作为企业工会维权工作的重点。四、存在的问题1.部分企业主对工会组织认识不足，给新建工会带来一定难度，导致新建工会工作进展缓慢。2.由于乡镇企业行业工会主席及委员均为兼职，工作中常出现时间冲突现象。3.对于乡镇企业来说，组建工会已存在困难，收取会员费更是难上加难，导致活动经费成为问题。五、下半年工作计划1.继续加强工会组织建设，扩大毕节地区乡镇企业工会的队伍规模，努力实现“哪里有职工，哪里就有工会组织”的目标。2.制定企业工会工作计划，加大宣传力度，继续深入普及《工会法》，让《工会法》为广大企业主和职工所熟知。3.加大工作力度，通过宣传和协调，使更多企业接受并重视厂务公开，认识到维护职工安全权益和生命安全的重要性。2024年企业工会工作总结参考范本（四）本年度，在文化公司各层领导及上级工会的精准指导下，同时得益于各基层分会的鼎力支持与协作，公司工会始终紧密围绕企业发展目标，严格遵循年初制定的工作计划，结合实际情况，持续加强自身建设，有效调动职工的创新与进取精神。我们坚持与时俱进，全面落实依靠方针，积极组织并引导职工参与“建功在企业、和谐促发展”主题活动，旨在推动企业的民主管理、职工素质提升、企业文化建设及经济稳步发展。在此过程中，我们显著增强了企业的凝聚力和战斗力，顺利完成了上半年的各项既定任务，并取得了令人瞩目的成绩。现就本年度企业工会工作总结如下：一、强化政治理论学习，提升工会干部素质文化公司工会依托《监督之窗》平台，深入学习____及相关企业管理知识，旨在增强工会干部的政治意识、创新意识、群众意识、责任意识及服务意识。通过这一途径，我们加速了工会干部理论化、知识化、专业化的进程，显著提升了工会干部的综合素质。二、积极参与经济建设，发挥桥梁纽带作用在文化公司工会的积极参与下，我们围绕企业的稳定与发展，充分发挥了工会的桥梁纽带作用。我们使广大职工深刻了解集团公司的发展方向，树立危机意识与竞争意识，调整工作态度，激发职工的创造力与智慧，为集团公司的持续、稳定发展贡献策略与建议，为企业领导决策提供了有力依据。同时，我们组织开展了献计献策活动，广泛收集员工的宝贵建议与创意，推动集团公司健康、持续发展。三、精心制定工会工作计划，吸纳新会员，加强自身建设我们深知，要实现企业的做大做强，必须培养一支政治素质高、业务技术精湛的员工队伍。为此，我们积极组织企业工会，并在上半年成功吸纳了____名新会员，为集团工会注入了新的活力。依靠工会组织的特殊作用，我们为企业的稳步、健康、快速发展提供了坚实的保障。四、积极开展劳动竞赛，助力企业任务完成我们围绕“安康杯”知识竞赛活动，激发员工的紧迫感、危机感与责任感，充分调动员工的工作积极性与创造力。我们以“内强素质、外树形象”为核心思想，积极开展宣传动员工作，通过黑