2024年医院实习生管理制度（二篇）

第3页共3页2024年医院实习生管理制度一、实习人员需首先在护理部办理实习相关手续，之后由护理部统一分配实习科室。二、实习生在报到时需领取工作胸卡。三、实习人员必须按照规定自觉缴纳实习费用，单位联系实习的费用为每月____元，个人联系的为每月____元。四、护士长在收到实习通知单后，需指派有丰富临床经验的导师指导实习生。未经通知，任何科室不得擅自接受实习生，否则将取消实习资格，并对护士长进行通报批评。五、实习期间，应保持衣帽整洁，佩戴实习证上岗，不得单独操作，必须在导师的指导下进行工作。违反医院规章制度和护理差错，由实习生自行承担一切后果。六、实习生应尊重老师，热情对待患者，遵守医院的各项制度和劳动纪律，不得迟到或早退，需提前____分钟到岗。七、实习生必须遵守工作岗位，未经护理部许可，不得擅自更换实习科室，必须按期办理转科手续，否则将停止实习。八、每个科室实习结束后，带教老师需为实习生写下评价并签字。九、实习生必须遵守法律法规、诊疗护理规范和医院的规章制度，严格按照《实习轮转表》进行实习轮转，特殊情况需调整需经护理部同意并备案。十、实习生应保持良好的职业道德，进入病房时需保持礼仪得体、举止大方，不佩戴首饰，坚守岗位，不处理私事，不谈论私事，不聚集聊天。十二、以患者为中心，尊重患者的人格权，对患者态度和蔼、诚恳、耐心，不得与患者发生争吵。正确处理与患者、家属的关系，严禁向患者或家属借钱物。十三、实习生需遵守保护性医疗制度，未经许可不得独自向家属解释病情。十四、严格执行查对制度，发生差错应立即报告护士长或导师，以便及时补救，实习生需详细记录事件经过，并根据情节轻重向患者赔偿。十五、爱护公共财物，不得挪用公物，不慎损坏医疗器械或药品需如实报告并按规赔偿。十六、实习组长负责组员的思想和学习情况，收集组员的反馈，定期向导师汇报，重大问题应及时上报。十七、实习生请假制度如下：(一)实习生应避免无故请假，因病或直系亲属重大疾病需请假，需提交相关证明并填写请假单，未经批准擅自离岗将受到警告、停止实习等处分。(二)国家法定节假日和轮休日，实习生需按实习单位安排轮流休假，不得擅自离院，特殊情况需请假需办理相关手续。(三)服从护士长的排班，不得私自调班，实习期间的节假日休息由科室统一安排。春节期间的休假由实习科室具体安排。就业双向选择阶段允许请假一次，最长____天。(四)请假需先征得导师同意，填写请假单并按请假情况报相关部门审批，审批权限为：____天内向护士长请假，____天内需科护士长批准，____天及以上需护理部批准。假期满后需到护理部销假并办理继续学习手续。私自休假超过一周，将取消实习资格。十八、实习结束后，实习生需携带胸卡和实习手册到护理部办理结业手续。2024年医院实习生管理制度（二）四、毕业实习评估与成绩考核(一)毕业实习评价应在每一科实习结束时进行。具体程序为：学生首先进行自我评价，随后由科室主任、指导教师、护士长等共同讨论，由指导医师或护士填写实习评语，最终由科室主任或护士长审核并签字确认。(二)实习毕业成绩考核是实习过程中的关键环节，各相关科室应严肃对待，严格按照规定进行成绩评定。考核结果分为优秀、良好、及格、不及格四个等级。(1)优秀：能模范遵守实习生职责，全面达成实习计划和大纲要求。能将所学的理论知识、专业技能和基本技能灵活应用于临床实践。具备较强的独立工作能力。医生能熟练诊断和处理常见病、多发病，掌握重病人的处理原则和方法。病历书写、体格检查、常规化验及临床诊疗技术操作熟练、规范。护士能熟练完成各项基本操作。(2)良好：能较好遵守实习生职责，完成实习计划和大纲要求，能将所学理论知识、专业技能应用于临床工作。具备一定的独立工作能力。医生能诊断和处理常见病、多发病，病历书写、体格检查、常规化验及临床诊疗技术操作较熟练、规范。护士能较熟练完成各项基本操作。(3)及格：能遵守实习生职责，完成实习计划和大纲要求，但对基础理论和专业知识掌握不全面。临床实践能力尚待提高。医生对常见病、多发病的诊断处理不够熟练。病历书写、体格检查、常规化验及诊疗技术操作不够熟练、规范。护士完成基本操作不够熟练。(4)不及格：以下情况之一者，成绩评定为不及格：A、不能遵守实习生职责，经多次教育仍无改进。B、理论知识掌握不全面且与实践脱节，无法在指导教师的指导下完成实习计划和大纲要求。诊断处理和技术操作较差，未达到毕业实习的基本要求。五、毕业实习考核规定(一)入科与出科考试(1)进入新科室前，需进行基本知识的统一考试。(2)实习医生在每轮实习结束后，需认真完成实习鉴定，包括全面总结思想工作、学习、作风和纪律等方面，指导教师需认真审阅并给出评语。(3)指导教师对实习医生的“平时考核”应在每轮实习结束后进行，评定等级分为“优秀”、“良好”、“及格”、“不及格”。(4)完成规定课程且成绩合格，完成本学科实习者方可参加出科考试。在某一学科缺实习时间达到三分之一者，不得参加出科成绩评定，需补实习后再行评定，后参加出科考试。(5)各专业学生实习期间安排出科考试，包括内科学、外科学、儿科学、妇产科学等，考试分为理论考试（占比____%）和临床实习技能考核（占比____%）两部分。(6)各科室主任负责实习学生的实习出科理论考试的命题、监考、评分工作。(7)临床实习技能考核由各教学医院实施，考核内容应包括：①平时表现（医德医风、服务态度、组织纪律性、出勤率等）占比____%②临床分析与工作能力占比____%③病历质量占比____%④技能操作占比____%(8)理论考试、临床技能考核成绩不及格者，按本实习课程不及格处理，需补实习后再进行考核。(二)实习毕业综合考试(1)实习毕业考试是根据培养目标全面评估，检验医学生是否达到基本要求的考试，应高度重视，精心组织，严格执行。考试内容包括内儿科学、外科学、妇产科学、传染病学，采取笔试方式进行。(2)考试方式与内容：毕业考试以理论考试为主，占比____%。实习期间的综合表现占比____%。考试内容涵盖实习大纲要求的常见病、多发病的基本知识和理论知识。实习生在全部实习结束后，有一科及以上无出科成绩或不及格者，不得参加实习毕业综合考试。(3)考试时间：实习毕业考试应在实习结束前进行。如有特殊情况需另定时间，需与医务科和护理部协商同意后方可进行。实习毕业综合考试（医生