2024年公司职工宿舍管理制度经典（二篇）

第5页共5页2024年公司职工宿舍管理制度经典一、宿舍设施设备管理规定为确保宿舍内设施设备的完好与正常使用，特制定以下规定：对于故意破坏设施设备者，将依据《奖惩规定》进行严肃处理；非故意损坏的，责任人需按原价进行赔偿；如遇自然损坏，应及时上报工程部进行维修处理。二、宿舍管理规定及要求为树立公司良好形象，规范员工行为，营造和谐、文明的生活环境，特对宿舍内员工行为作出如下规定：1.禁止在宿舍内大声喧哗、练习乐器、播放大功率音响，以免影响他人休息。2.严禁在宿舍公共场合出现坦胸露怀、穿短裤衩等有损公司形象的不雅行为。3.严禁在宿舍内聚众赌博或从事任何违法行为。4.禁止在宿舍内酗酒、打架闹事及任何影响团结的行为。5.未经批准，不得私自更换床位或房间。6.严禁未经请示，私自留宿外来人员（特别是异性）。三、宿舍值班制度（一）宿舍长负责制管理处将指定宿舍长，负责宿舍的卫生值日安排、监督及物品摆放等工作，确保宿舍环境的整洁与有序。具体职责包括：1.每周向主管汇报值日工作状况及需解决的问题。2.收集宿舍成员的合理化建议及报修需求，并上报主管。3.及时上报留宿人员及离职人员情况。4.检查安全隐患，预防事故发生。5.负责宿舍维修、协调处理事项的登记与上报。6.监督员工日常行为规范，保障宿舍清洁卫生。7.负责宿舍安全，定期检查宿舍情况，及时发现并处理异常。8.组织宿舍成员进行卫生大扫除，做好除“四害”工作。（二）宿舍值班员制度宿舍值班员由管理处及部门安排当日休息人员担任，一般由各班领班、副领班轮流担任。值班时间为清晨6:00至次日06:30，值班期间不得请假外出，如需外出需安排好接替人员。主要职责包括：1.确认宿舍外出人员是否履行请假手续，凭经批准的《请假条》放行。2.监督员工日常行为规范，保障公共区域清洁。3.负责宿舍安全，定期检查各房间情况，及时发现并上报异常。4.执行紧急集合指令。5.对宿舍内的不规范行为负责。（三）卫生值日员制度全体队员轮流值日，当日休息的领班负责安排。卫生值日员需负责当天的宿舍卫生打扫和保洁工作，按统一标准摆放物品，保持室内整洁。四、宿舍物品管理（一）公司配发物品管理公司配发的物品由宿舍长负责保管，员工不得私自拆换、占用或损坏。如有丢失或损坏需照价赔偿；故意损坏者将视情节轻重给予相应处理。（二）个人物品管理个人物品需按规定摆放整齐不得乱挂乱放。贵重物品和证件等需自行妥善保管如有丢失责任自负。（三）离职人员物品管理离职人员搬出宿舍时全体人员必须在场确认物品为个人所有后方可放行。情况需上报主管并反馈至办公室以便结算工资。五、人员管理公司内部员工需严格遵守宿舍管理规定及要求。来访人员需注意场合和时间以免影响他人休息。外来人员留宿需提前书面申请并经主管批准后方可按要求时限留宿。员工外出必须请假并按规定办理请销假手续。辞职或解聘人员在办理离职手续后必须在一日内离开宿舍。2024年公司职工宿舍管理制度经典（二）为优化住宿员工的学习、生活和工作环境，确保职工宿舍的有序运行，特制定本规定。一、符合居住条件的单身职工，需经个人申请，所在部门签署意见，并经工厂审批后，由保卫部门（或总务部门）登记安排住宿。非本厂人员不得擅自入住。二、外单位人员如需入住我厂宿舍，应自觉遵守相关规定。入住时，需将完整的住宿手续交由宿舍管理部门的保卫科查验登记，并由该科办理住宿人员的进出厂凭证，否则不得住宿。三、所有宿舍内的公共财产应得到每位职工的尊重和保护，不得擅自移动、损坏或拆改。如有违反，将按价赔偿，并视情节轻重处以罚款。四、住宿人员必须服从宿舍管理人员的安排和调整，确保每个房间按要求住满人数。如有不满，管理人员有权进行调整，任何人不得阻挠。五、维护宿舍卫生环境，保持室内、走廊和楼梯的清洁，禁止乱丢垃圾、随地大小便和乱倒脏物。违反者将被罚款，并需每日轮流打扫室内卫生，不执行者也将受到罚款。六、提倡节约用水、用电，避免长时间开启电灯、水流等浪费行为。电灯功率不得超过规定值，并禁止使用高能耗电器。违规者将被没收器具并处以罚款。七、厂内单身宿舍，如外部安装了计费电表，除禁止电炉外，可暂时使用电饭煲等炊事电器。八、严禁在宿舍内进行赌博等违法行为。赌博行为将被罚款，情节严重者将交由公安机关处理并予以除名。九、禁止在宿舍内酗酒、打架、斗殴或侮辱他人。违规者将被罚款，情节严重者将交由公安机关处理并予以除名。十、严禁男女混居一室，包括已婚男女。违者将被罚款。十一、宿舍内设有保险装置并封存，私自拆封、更换保险或因过度用电导致保险丝断裂者，将被视为偷电行为，每次罚款寝室一定金额。十二、提高安全意识，预防火警和盗窃事件。如发生事故，需保护现场并尽快报告厂保卫科。人为引发的火警、火灾事故，将对责任人处以罚款。十三、单身宿舍人员住宿期间，无故在外租赁房屋或当月累计不在宿舍