长沙福田工厂员工合同范本

长沙福田工厂员工合同范本1.甲方（买方/出租方/委托方）：

名称：长沙福田工厂

地址：湖南省长沙市经济技术开发区XX号

法定代表人：张三

联系方式：长沙市经济技术开发区XX号，邮编：410000

长沙福田工厂（以下简称“甲方”）是一家专业从事汽车零部件制造的企业，具有多年的生产经验和良好的市场声誉。鉴于甲方业务发展需求，需招聘一批具备专业技能和敬业精神的员工，以提升企业整体竞争力。

2.乙方（卖方/承租方/服务提供方）：

名称：长沙市人才交流服务中心

地址：湖南省长沙市岳麓区XX号

法定代表人：李四

联系方式：长沙市岳麓区XX号，邮编：410000

长沙市人才交流服务中心（以下简称“乙方”）是一家专业从事人力资源服务的机构，拥有丰富的招聘渠道和人才库资源，能够为甲方提供优质的人才招聘服务。

合同简介：

甲方和乙方基于平等、自愿、公平、诚实信用的原则，就甲方委托乙方招聘员工事宜，达成以下协议：

一、背景与前提条件

1.甲方作为一家具有发展潜力的汽车零部件制造企业，为提高生产效率，扩大市场份额，拟招聘一定数量的技术人才和普通员工。

2.乙方作为专业的人力资源服务机构，具备为甲方提供招聘服务的能力和经验，双方经友好协商，决定展开合作。

3.本合同签订的前提条件是双方已充分了解对方的基本情况，并对对方的资质、信誉、实力等方面予以认可。

二、合作内容

1.乙方根据甲方的招聘需求，利用自身的渠道和资源，为甲方招聘符合条件的员工。

2.甲方负责对乙方推荐的候选人进行面试、考核，并根据实际情况决定是否录用。

3.双方在合作过程中，应严格遵守国家有关法律法规，确保招聘活动的合法性。

三、合同期限

本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为一年。合同期满后，如双方同意续签，应签订书面续签协议。

四、双方权利与义务

具体内容见后续章节。

五、价格与支付条件

具体内容见后续章节。

六、履行期限

具体内容见后续章节。

七、违约责任

具体内容见后续章节。

八、不可抗力

具体内容见后续章节。

九、争议解决

具体内容见后续章节。

十、其他条款

具体内容见后续章节。

十一、附则

具体内容见后续章节。

十二、签署

具体内容见后续章节。

本合同一式两份，甲乙双方各执一份。双方签字盖章后生效，具有法律效力。

甲方（盖章）：

乙方（盖章）：

法定代表人/负责人：

法定代表人/负责人：

签订日期：____年____月____日

签订日期：____年____月____日

（注：以上内容仅供参考，具体条款以双方实际协商为准。）

第一条合同目的与范围

本合同的主要目的是甲方委托乙方为其招聘符合要求的员工，以提升甲方企业的生产效率和竞争力。具体内容包括：

1.乙方根据甲方提供的招聘需求，通过各种渠道发布招聘信息，筛选并推荐候选人。

2.甲方负责对乙方推荐的候选人进行面试、考核，决定是否录用，并对录用的员工进行培训和管理。

3.双方在合同期限内，就招聘事宜保持密切沟通，确保招聘活动的顺利进行。

第二条定义

1.员工：指乙方根据甲方的要求，招聘的具备相关技能和经验的个体。

2.招聘需求：指甲方提供的关于招聘职位、人数、任职要求、薪资待遇等信息。

3.面试：指甲方对乙方推荐的候选人进行的评估和选拔过程。

4.录用：指甲方根据面试结果，决定聘用乙方推荐的候选人的行为。

第三条双方权利与义务

一、甲方的权利与义务

1.权利：

（1）甲方有权要求乙方按照招聘需求，提供符合要求的候选人。

（2）甲方有权对乙方推荐的候选人进行面试、考核，决定是否录用。

（3）甲方有权对已录用的员工进行培训和管理，确保员工符合甲方企业文化和岗位要求。

2.义务：

（1）甲方应向乙方提供真实、完整的招聘需求，确保乙方能够为甲方提供合适的候选人。

（2）甲方应及时对乙方推荐的候选人进行面试、考核，并在规定时间内通知乙方录用结果。

（3）甲方应按照国家法律法规和合同约定，按时支付乙方服务费用。

二、乙方的权利与义务

1.权利：

（1）乙方有权要求甲方提供真实、完整的招聘需求，以便乙方更好地为甲方提供服务。

（2）乙方有权按照合同约定，收取甲方支付的服务费用。

2.义务：

（1）乙方应根据甲方的招聘需求，通过各种渠道发布招聘信息，筛选并推荐合适的候选人。

（2）乙方应及时向甲方反馈招聘进展情况，确保甲方了解招聘进度。

（3）乙方应确保推荐的候选人具备真实、有效的身份信息和职业资格，并对候选人的真实性负责。

（4）乙方应对甲方提供的招聘信息保密，不得泄露给第三方。

第四条价格与支付条件

1.价格条款：甲方应按照乙方推荐的候选人数及录用人数，向乙方支付服务费。服务费的标准为每位录用员工月薪的百分之二十（20%）。

2.支付方式：甲方通过银行转账方式向乙方支付服务费。

3.支付时间：甲方应在每位员工入职后一个月内，将对应的服务费支付给乙方。

第五条履行期限

1.本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为一年。

2.合同期满后，如双方同意续签，应签订书面续签协议。

3.以下为关键时间节点：

（1）乙方应在接到甲方招聘需求后一个月内，向甲方提供首批候选人。

（2）甲方应在面试候选人后十五个工作日内，通知乙方录用结果。

（3）甲方应在每位员工入职后一个月内，向乙方支付对应的服务费。

第六条违约责任

一、甲方的违约责任

1.甲方未按约定时间支付服务费的，应向乙方支付逾期付款金额每日万分之五的违约金。

2.甲方泄露乙方提供的候选人信息，导致候选人利益受损的，应承担相应的法律责任。

3.甲方违反国家法律法规，侵犯员工合法权益的，应承担相应的法律责任。

二、乙方的违约责任

1.乙方未按约定时间向甲方提供候选人的，甲方有权要求乙方支付违约金，违约金金额为合同总额的百分之五（5%）。

2.乙方提供的候选人不符合甲方招聘需求，导致甲方损失或声誉受损的，乙方应承担相应的赔偿责任。

3.乙方泄露甲方招聘信息，导致甲方利益受损的，应承担相应的法律责任。

4.乙方违反国家法律法规，侵犯候选人或甲方合法权益的，应承担相应的法律责任。

第七条不可抗力

1.定义：本合同所称不可抗力，指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括自然灾害（如地震、洪水、台风等）、社会事件（如战争、罢工、政府行为等）。

2.责任免除：因不可抗力导致一方不能履行或部分履行本合同义务的，该方不承担违约责任。受不可抗力影响的一方应立即通知对方，并提供相关证明文件。双方应共同协商，采取合理措施减轻损失。

第八条争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.若协商不成，双方同意将争议提交至长沙市仲裁委员会进行仲裁。

3.仲裁裁决是终局的，对双方具有法律约束力。

4.仲裁费用由败诉方承担，除非仲裁裁决另有规定。

5.在争议解决期间，除争议事项外，双方应继续履行本合同的其他条款。

第九条其他条款

1.通知方式：双方就本合同履行过程中的相关事宜，应以书面形式进行通知。通知送达对方指定的地址视为有效。

2.合同变更：本合同的任何修改、补充均须以书面形式进行，经双方签字盖章后生效。

3.终止条件：

（1）合同到期，双方未续签的，本合同自动终止。

（2）双方通过友好协商，达成一致意见，可以提前终止本合同。

（3）一方严重违反本合同约定，导致合同无法继续履行的，另一方有权终止本合同。

4.保密条款：双方在合同履行过程中，应对对方的商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密，未经对方同意，不得泄露给第三方。

第十条附则

1.本合同附件包括但不限于双方签署的补充协议、甲方招聘需求表等，与本合同