招聘宣传合同范本

招聘宣传合同范本1.甲方（买方/出租方/委托方）：

名称：XX有限公司（以下简称“甲方”）

地址：XX省XX市XX区XX路XX号

法定代表人：张三

联系方式/p>

乙方（卖方/承租方/服务提供方）：

名称：YY人力资源服务有限公司（以下简称“乙方”）

地址：XX省XX市XX区XX路XX号

法定代表人：李四

联系方式/p>

合同简介：

甲方是一家专注于发展创新科技的企业，因业务发展需要，拟对外招聘一批优秀人才。为了提高招聘效率，扩大招聘范围，甲方决定委托乙方进行招聘宣传活动。乙方作为一家专业的人力资源服务公司，具备丰富的招聘宣传经验和广泛的招聘渠道。

双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，经过充分协商，达成以下合同条款，以共同推进甲方的人才招聘工作。

一、合作背景与前提条件

1.甲方认同乙方的招聘宣传能力，同意委托乙方进行招聘宣传活动；

2.乙方了解甲方的招聘需求，愿意接受甲方的委托，提供专业的人力资源服务；

3.双方同意按照本合同约定的条款和条件，共同履行各自的权利与义务。

二、合作范围与内容

1.乙方负责甲方招聘信息的发布与传播，包括但不限于网络招聘平台、社交媒体、招聘会等渠道；

2.乙方根据甲方提供的招聘需求，筛选合适的候选人，面试、笔试等相关招聘活动；

3.乙方在招聘过程中，充分展示甲方企业形象，确保招聘信息的真实性和有效性；

4.双方共同协商确定其他与招聘宣传相关的合作内容。

本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为____个月。在合同有效期内，双方应严格按照本合同的约定履行各自的权利与义务。如一方违反合同规定，应承担相应的违约责任。

（注：以下内容在实际合同中需详细编写，本范本仅提供框架性描述。）

第一条合同目的与范围

本合同的主要目的是甲方委托乙方进行招聘宣传活动，以吸引优秀人才加入甲方。具体内容包括：乙方负责制定招聘宣传方案，通过多种渠道发布招聘信息，筛选合适的候选人，面试、笔试等招聘活动，并在合同有效期内为甲方提供持续的招聘支持服务。

第二条定义

1.招聘宣传：指乙方通过各种线上线下渠道，发布甲方的招聘信息，以吸引潜在应聘者的行为。

2.招聘渠道：包括但不限于网络招聘平台、社交媒体、招聘会、校园宣讲等。

3.候选人：指通过乙方招聘宣传活动，符合甲方招聘条件的应聘者。

4.招聘支持服务：指乙方在招聘过程中提供的各项辅助性服务，包括但不限于简历筛选、电话邀约、面试安排等。

第三条双方权利与义务

一、甲方的权利与义务

1.权利：

（1）甲方有权要求乙方按照本合同的约定，提供专业的招聘宣传服务；

（2）甲方有权对乙方的招聘宣传活动进行监督和评价；

（3）甲方有权根据实际需要，调整招聘需求并及时通知乙方。

2.义务：

（1）甲方应向乙方提供真实、合法的招聘信息，包括但不限于企业介绍、招聘职位、薪资待遇等；

（2）甲方应按照本合同的约定支付乙方服务费用；

（3）甲方应积极配合乙方的招聘宣传活动，提供必要的支持和资源。

二、乙方的权利与义务

1.权利：

（1）乙方有权要求甲方提供招聘所需的全部信息和资料；

（2）乙方有权根据甲方提供的招聘需求，自主制定招聘宣传方案；

（3）乙方有权按照约定收取甲方支付的服务费用。

2.义务：

（1）乙方应按照本合同的约定，开展招聘宣传活动，确保招聘信息的真实性和有效性；

（2）乙方应认真筛选候选人，为甲方提供合适的应聘者；

（3）乙方应定期向甲方报告招聘进展情况，并及时解决甲方提出的合理建议和意见；

（4）乙方应对甲方提供的招聘信息保密，不得泄露给第三方；

（5）乙方应遵守国家相关法律法规，确保招聘活动的合法性。

双方应按照本合同的约定，认真履行各自的权利与义务。如一方违反合同规定，应承担相应的违约责任。在合同履行过程中，如发生争议，双方应友好协商解决。协商不成的，可依法向合同签订地人民法院提起诉讼。

第四条价格与支付条件

1.价格条款：甲方应支付给乙方的服务费用为人民币XX元整（大写：人民币XX元整），该费用包括乙方提供的招聘宣传、候选人筛选、面试安排等服务。

2.支付方式：甲方通过银行转账方式向乙方支付服务费用。

3.支付时间：甲方应在合同签订后5个工作日内支付合同总金额的50%作为预付款；剩余50%的服务费用，甲方应在乙方完成全部招聘宣传活动，且甲方确认招聘效果满足约定要求后的5个工作日内支付。

第五条履行期限

1.合同有效期限：本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为____个月。

2.关键时间节点：

（1）乙方应在合同生效后的10个工作日内，完成招聘宣传方案的制定；

（2）乙方应在合同有效期内，持续开展招聘宣传活动，并根据甲方需求及时调整招聘方案；

（3）合同到期后，乙方应在5个工作日内向甲方提供招聘总结报告。

第六条违约责任

一、甲方的违约责任

1.甲方未按约定时间支付服务费用的，应按逾期金额的千分之五每日向乙方支付违约金；

2.甲方违反合同规定，导致乙方无法正常开展招聘宣传活动的，乙方有权要求甲方支付违约金，并赔偿因此造成的损失；

3.甲方在招聘过程中，提供虚假信息的，乙方有权解除合同，并要求甲方支付违约金及赔偿损失。

二、乙方的违约责任

1.乙方未按约定时间完成招聘宣传方案的制定，甲方有权要求乙方支付违约金，并要求乙方在规定时间内完成；

2.乙方在招聘宣传过程中，发布虚假招聘信息或泄露甲方商业秘密的，应向甲方支付违约金，并承担相应的法律责任；

3.乙方未按合同约定完成招聘任务的，甲方有权要求乙方退还已支付的服务费用，并要求乙方支付违约金；

4.乙方违反合同规定，导致甲方声誉受损或招聘活动失败的，应承担相应的赔偿责任。

双方应严格遵守本合同的约定，如发生违约行为，违约方应按照本条款承担相应的违约责任。在合同履行过程中，如遇不可抗力因素，导致合同无法继续履行的，双方应协商解决。协商不成的，可依法向合同签订地人民法院提起诉讼。

第七条不可抗力

1.定义：本合同所称不可抗力，是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括自然灾害、政府行为、社会异常事件等。

2.责任免除条件：

（1）当发生不可抗力事件时，受影响的一方应立即通知对方，并提供相关证明文件；

（2）在不可抗力事件发生后的合理时间内，双方应协商确定是否继续履行合同；

（3）如双方协商一致认为不可抗力事件导致合同无法履行或无履行必要，双方均有权解除合同，互不承担违约责任；

（4）如不可抗力事件仅影响合同部分履行，双方应就受影响的部分协商调整履行期限或方式。

第八条争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；

2.若协商不成，双方同意将争议提交至合同签订地的人民调解委员会进行调解；

3.若调解不成，双方同意提交至合同签订地的仲裁委员会进行仲裁；

4.若仲裁裁决不服，任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼；

5.在争议解决期间，除争议事项外，双方应继续履行合同的其他条款；

6.争议解决费用，由败诉方承担，若双方均有过错，则由双方按照过错比例分担。

第九条其他条款

1.通知方式：本合同项下的所有通知、要求、批准等均应以书面形式进行，并通过挂号信、特快专递或专人递送等方式送达对方指定的地址。如一方变更通讯地址，应提前五个工作日通知对方。

2.合同变更：本合同的任何修改、补充或变更，均须双方协商一致并书面确认，方为有效。

3.终止条件：

（1）合同到期，双方未续签的，合同自然终止；

（2）双方协商一致，可以提前终止合同；

（3）一方严重违约，另一方有权依照本合同约定解除合同；

（4）发生不可抗力事件，导致合同无法履行或无履行必要的，双方均有权解除合同。

第十条附则

1.本合同的附件及补充材料是合同不可分割的一部分，具