2024年扶贫月总结7篇

第第页2024年扶贫月总结7篇2024年扶贫月总结篇1依照县委、县政府布置，我局包抓村的“双包双促”精准扶贫工作，现对我局20年精准扶贫工作总结汇报如下：1.后盾单位扶贫工作情况1）、精准摸底。驻村帮扶工作开展以来，驻村队员构成两个调查组深入到全部村民小组，用三天的时间，走家串户，摸清每家每户的认真情况、贫困近况、对34户123人贫困户致贫原因进行认真分类，为工作开展奠定基础。2）、科学规划。工作组与村“两委”班子共同订立村队贫困户三年脱贫工作规划和每年的脱贫计划、脱贫人员名单，明确帮扶人员工作责任，订立切实可行、符合贫困户家庭实际的脱贫方案，确保贫困户都有帮扶责任人，不脱贫不脱钩，精准确定扶贫攻坚的“路线图”。3）、精准措施。把精准扶贫作为当前的政治任务、最紧迫的中心工作、最艰难的历史使命，在财力支出、项目布局、基础设施、排忧解难、工作举措上聚焦精力，集中攻坚，全力落实。一是拓宽农产品销售渠道。完善特色农产品电子商务交易平台帮忙农村专业合作社、贫困户莳植、养殖户借助商务部《新农商网》平台销售农产品，开展网络购销业务，促进消费拓展，实现农产品线上、线下两个平台同步推动；二是通过招商引资促发展。结合本部门的工作特点和优势，抓好招商引资是充分发掘资源潜力，促进贫困村尽快脱贫的有效途径。深入分析了解水银江村的资源优势和发展潜力，乐观帮忙该村规划招商项目，加强对水银江村农业招商工作的宣传，利用各种渠道，宣传联系村的资源开发前景，促进资源的有效开发利用。我们拟引进恒康药业集团在该村建立中草药基地，大力扶持中草药合作社做强做大，目前，基地正在烧山整土阶段；三是抓新农村建设。依据规划，20年计划通村道路1公里，目前，该村道路建设工程正在紧张施工；四是建设村级活动室。目前村民活动室正在抓紧建设，活动室建成后，将有效解决村支部、村委会无办公场合的情形。2.部门职能扶贫工作情况1）、乐观推动农村电子商务发展。以国家实施“互联网+”战略为契机，把发展农村电子商务作为商务部门实施精准扶贫、促进贫困地区群众脱贫致富的紧要路径来抓。一是培育电商扶贫创客群体。发挥电子商务对农业发展和农民增收的促进作用，鼓舞和引导有技术有心向的农村贫困户进行电商创业，帮忙有条件的贫困户开办网店、销售农产品，鼓舞农村经纪人、种养大户、农业合作组织加盟知名电商平台销售农产品或自建农产品电子商务平台开展网上交易；二是加大人才培训就业力度。鼓舞电商龙头企业布置适当产品、适当岗位帮忙贫困户实现就业，优先为农村贫困户供应电商创业培训和引导。利用与阿里巴巴、杰夫、高格等电商对接契机完善县电商服务中心、乡服务站和村服务点功能及配套设施，为贫困乡村网店开设和运营供应技术支持和专业服务。2）、健全完善农村市场体系建设。深入推动“商贸重镇建设”、“农超对接”“农商对接”和“市场标准化升级改造”，进一步优化农村市场结构，搞活农产品流通，畅通“农产品进城”和“工业品下乡”双向通道，加快商贸重镇基础设施建设，乐观推动大型商贸流通企业营销网络向农村延长，大力发展连锁经营、集中配送等现代流通方式，乐观搭建城乡流通网络，为农业增效、农民增收搭建贸易平台。3）、搭建农村流通网络。鼓舞和支持物流企业乐观参加农村物流市场发展，整合“万村千乡市场”工程、电商、供销、邮政、物流、金融、通信等行业资源，依托大型流通企业，推动连锁经营、物流配送、电子商务等现代流通方式在农村市场的广泛应用，建立和完善现代农村物流配送体系，打通农村物流配送“最终一公里”。4）、全力推动外派劳务。把外派劳务作为建设社会主义新农村、帮忙农民脱贫致富的紧要举措。健全对外劳务合作服务平台，完善监测、评估、预警及安全保护工作体系。乐观与人社、职业技术学校等部门的沟通合作，加强出国务工人员技能培训，拓宽就业渠道，引导农村富余劳动力出国务工增收致富。5）、营造良好的农村消费环境。强化商务执法，规范建设市场监管公共服务平台,加强城乡市场经济秩序整顿和规范,深入开展市场秩序专项整治,严格制售假冒伪劣商品等商业欺诈行为,建立完善紧要商品质量安全保障和生活必需品应急保供机制,努力营造良好的法治经商环境和安全的农村居民消费环境。2024年扶贫月总结篇2国奶扶贫项目工程是早期阻断贫困地区婴幼儿因奶致病、因病致贫的有效手段，是健康扶贫工作的紧要内容。进一步改善辖区婴幼儿营养情形，从源头上降低婴幼儿营养不良及疾病的发生概率，全面提高婴幼儿健康水平，帮忙辖区的更多贫困低收入家庭孩子吃上安全、放心好国奶，减轻更多贫困低收入家庭的负担。我镇精心组织，认真实施，全面抓好“国奶扶贫工程”项目工作。现将20xx年度工作总结如下：一、基本情况我镇辖xx个村，总人口xx人，婴幼儿xx人。二、项目实施我院通过现场宣教、微信入群、村里广播等形式，大力宣传国奶扶贫工程开展的目的、意义、申领入组流程，提高广阔人民群众知晓率。截至目前全年共发放奶粉：xx罐（慈善捐赠45罐、差额资助270罐）。三、存在问题1、认得不足：多数儿童家长不重视国产奶粉，认为进口的比国产的好；2、政策冲突：在公卫项目管理中，0—3岁儿童享有免费发放营养包项目，给国奶扶贫项目开展带来确定困难；3、宣传不足：虽然通过大量的工作，取得了确定的成绩，但是距离预定目标还有很大差距。四、工作计划1、强化领导组织，提高思想认得。成立“国奶扶贫工程”项目实施工作领导小组，以主管扶贫副院长为紧要负责人，整合接种门诊、儿保医师、村卫生室人员为宣传队伍，全面负责该项目的组织、实施，紧要负责引导“国奶扶贫项目”的网上申报工作，除掉广阔群众的思想疑虑，高质量推动此项民生工程。2、是强化政策宣传。利用村广播、微信、等形式，紧要就“国奶扶贫工程”项目实施的目的意义、资助对象、资助紧要内容、资助标准、资助申请方式、实施步骤等进行精准解读，确保该项社会帮扶公益性项目在该镇得到全面落实。创建微信工作群，将万堤镇符合条件的“宝妈”和老百姓拉入微信工作群，为其讲解“国奶扶贫项目”相关政策，真正为全乡建档立卡贫困户家庭和其他经济困难家庭适龄婴幼儿（0—3周岁）捐赠捐助国产婴幼儿配方公益奶粉，减轻贫困家庭经济负担，助力打赢脱贫攻坚战。3、是集中调查摸底。在提倡母乳喂养的基础上，以建档立卡、有需求又乐意供应资料的贫困户家庭为重点，集中对月龄7—36个月贫困家庭的婴幼儿进行摸底调查，建立信息台账，确保有需求的贫困家庭婴幼儿不漏1人，做到应享尽享。xxx卫生院xx年xx月xx日2024年扶贫月总结篇3依照xxx公司《关于xx年春节期间开展扶贫帮困送温暖活动的通知》文件精神，xx分公司自20xx年xx月xx日起，认真开展扶贫帮困送温暖活动。实在开展情况如下：一、建立困难员工档案分公司领导高度重视，布置工会及相关单位按通知精神，对因子女入学、本人或直系亲属患重点疾病造结婚庭经济困难的员工及离退休职工，因受到意外祸害造结婚庭经济困难的员工及离退休职工，生活上有困难的员工遗属，或存在其它特殊困难的员工及离退休职工进行认真的调查摸底，在对特困员工的调查中偏重对家庭人均生活水平低于武汉城镇居民最低社会保障标准的困难家庭；因患病、交通事故、自然祸害造成巨大经济损失的困难家庭；长期患病，医药费支出较大的困难家庭；因子女求学，造成收不抵支的困难家庭进行认真了解。在认真调审核实的基础上，xx部门建立了较为详实的电子版困难员工档案。二、订立实在帮扶计划依据困难员工档案，公司领导召开特地会议，专题研究了对困难员工的帮扶工作实施计划及帮扶标准，并依据困难情况逐个订立了困难补助金发放标准。经过会议审定了公司困难员工及家庭帮扶名单。其中按调配比例要求上报省公司特困员工xx人、一般困难员工xxx人。为将企业的关怀传递到分公司困难员工手中，将温暖送到他们心中，分公司还订立了实在的帮扶布置，xxx万元扶贫帮困专项资金能及时送到苦难员工手中，让他们都能够渡过一个欢快祥的春节。三、帮扶工作落实到位为了把扶贫帮困送温暖工作做好做实，分公司领导班子分头启程，特地走访了七名特困员工，将困难补助送到特困员工手中，向困难员工表达了公司对他们的关怀，鼓舞他们保持对生活的信心。还组织片区经理带队，对一般困难员工进行慰问。在慰问过程中，公司领导班子还慰问了困难员工所在的站点，送上慰问物资和祝福，与员工亲切交谈，认真询问站内员工生活布置和节日期间的安全工作部署等情况，让一线员工切实感受到了公司关怀基层的务实作风及节日的浓浓暖意。四、组织节前员工慰问为让全体员工感受到公司的关怀，使基层员工过一个祥和、温暖的春节，依照上级公司“送温暖”活动精神，分公司合理使用xx万元“送温暖”资金，一方面以xx为单位，给一线员工送上以xxx的春节慰问物资。另一方面乐观搭配，组织好xxx慰问活动。1月24日，xx领导来到xx站，探望慰问了一线员工。除夕，xx领导再次到公司xx站慰问一线员工，给除夕值班员工拜年，将慰问物资发到员工手中，并送上了殷切的祝福。通过送温暖活动，公司全体员工又一次感受到了组织的关爱，渡过了祥和欢快的节日，公司春节期间经营管理稳定和谐、安全有序。同时通过送温暖活动，企业的凝集力和向心力也得到了进一步的加强，为今后的稳定健康连续发展打下了坚实的基础。2024年扶贫月总结篇4为认真贯彻落实《ll区教育局开展中学校校“城乡结对帮扶活动”》文件精神，我们坚持求真务实的原则，精心组织，缜密实施结对帮扶工作，现就本年上半年阶段工作作如下总结。一、领导重视活动有序开展依据区教育局文件和会议精神，我校成立了由校长任组长的结对帮扶工作领导小组，订立了《学校与中心学校城乡结对帮扶工作实施方案》。领导小构成员两次到对口学校走访，了解对口学校近况；两校领导多次碰头，商讨、订立切实可行的帮扶计划，确保帮扶活动的有序开展。二、城乡结对师生相互得益为躲避结对帮扶活动流于形式和走过场，我们注意结合帮扶学校实际，有针对性地开展活动。透过多次走访和沟通，我们确定了与之合作沟通的工作思路：从需要入手，从问题入手，从自身优势入手，突破发展瓶颈，实现合作共赢。带给岗位帮扶。透过两校之间的相互了解，我们得知wt中心学校在校干的培养与发展上急需得到提高，而我校在老师人员方面比较紧张，校干配备也缺乏人手。在此情形下，经过两校协商，wt中心学校派出于春建副校长到我校挂职磨练，我校也将教学管理方面的群众备课、课堂教学秩序、班主任管理等工作布置由于春建校长负责。在一学期的沟通中，于校长将yy学校认作自身学校，将学校的工作认作本职工作，认认真真，恪尽职守，获得了学校老师好评。同时，作为一名挂职磨练老师，他也对我校的管理的方方面面有了充分了解，对其学校今后的管理有了特别好的借鉴。教科研合作。帮扶活动开展后，两校领导感到，只有开展教科研，老师专业水平才略得到提高，学校发展才略有动力。经过沟通，两校领导达成共识，利用yy学校的教科研优势联手行动，共同破解教学难题，共同提高课堂教学质量。在本学期中，yy学校结合本校的语文学科优势，举办了语文辩课进学校活动、语文学科“三读三段”生本高效课堂研讨会，邀请到了wt中心学校的老师到校引导，并与该校的骨干老师进行了智慧的碰撞沟通。同时，学校还邀请wt中心学校的全体班主任到yy学校参观引导学校的班级管理常规工作，两校的班主任进行了热诚沟通，收获匪浅。在以上基本活动的基础上，学校领导还多次联系，就两校的问题进行研究，为以后的活动做准备。学生结对。yy学校和wt中心学校两个学校都各具优势，各有学习借鉴之处，特别是学生的学习优势方面都各有所长。如，yy学校虽是一所新校，但在城区具有较好的音乐体育美术等教学方面的资源，特别是学校今学期开展院团建设以来，取得了优异的成绩：4、5月全区百灵艺术节竞赛活动中，学生参加的6个节目全部获得一等奖，振奋了师生士气。5月30日，全区中学校生篮球竞赛中，学校女子篮球队一举夺得全区第一名。6月，尚德电力杯太阳能小车竞赛鲁中赛区选拔赛中获得团体一等奖一个，二等奖两个。为此，学校邀请了wt中心学校的学校到校观摩沟通，参加活动。wt中心学校的篮球是传统项目，一向在全区领先。我校就把学校的男子、女子篮球队派到wt中心学校进行沟通对抗，让学生在竞赛中获得了友情，让两校的感情也更加深厚。开展城乡结对帮扶工作是一项根天性的方法举措，在今后的工作中，我们将从实际从发，重视实效，使两校到达相互促进、共同提高、优质资源共享的目的，为渐渐变化农村簿弱学校的办学条件，实现城乡教育均衡发展不懈发奋。2024年扶贫月总结篇5健康扶贫政策的落实是实施精准扶贫工作的紧要抓手。20xx年，卫生院作为该镇基层实施健康扶贫工作的主体，认真履行部门职责，坚固结实开展健康扶贫工作，多措并举，精准发力，打通健康扶贫“最终一公里”，取得较好成效。一、领导管理成立以院长为组长的领导小组，抽调临床骨干医师建立22个扶贫签约团队，落实领导班子包组包组包村，责任到人。二、目标落实情况（一）大病集中救治一批贫困人口患有食管癌、胃癌、结肠癌、直肠癌、终末期肾病、宫颈癌、儿童白血病（我院对全部白血病纳入救助范围）和儿童先天性心脏病等21种大病实施集中救治，订立实在细化诊疗方案，我辖区符合大病救治对象全部和定点医院签订了救治协议，救治率100%。（二）慢病签约服务管理一批由凤凰卫生院医生与农村贫困家庭签订家庭医生签约服务协议书，每年开展1次健康体检，对慢病患者订立个性化健康管理方案，每季度进行面对面随访，我辖区贫困人口家庭医生签约率实现了100%。（三）重病兜底保障一批：完善基本医保+大病保险+医疗救助三重保障机制，为保障此项政策的落实，我院严格落实国家基本药物制度，落实各项减免政策，现已确保来我院住院贫困人员住院自费比例掌控在5%以下。（四）“先诊疗后付费”：贫困患者在我院住院治疗无需交纳住院押金，直接住院治疗，先诊疗，后付费执行率实现了100%。贫困户享受一站式结算服务，贫困患者只需向定点医疗机构支出扣除基本医疗保险、大病保险和医疗救助按规定报销数额后，个人自付部分即可。（五）“二免三减”对农村贫困患者到我院住院治疗的，免收门诊挂号费和诊查费，减收5%的治疗费，减收10%的检查费，减收50%的住院床位费。三、实在做法（一）政策宣传全掩盖我院成立健康扶贫政策推动工作专班，明确各科室、各村政策推动工作专班，明确职责分工，抓好责任落实。利用村卫生室、村级广播、街道横幅宣传栏、公共卫生下乡及镇卫生院宣传资料。（二）阵地建设全提速1是加快推动医疗信息化建设，建立本院大数据信息库，提高业务工作效率；2是开通健康扶贫绿色通道，设置就诊服务标识标牌，实行独立窗口核算，对卡内患者采取“先治病后结算”，出院时依据结算情况，缴纳个人部分；3是实行“一站式”服务的便民措施，将入出院医疗费用结算、城乡居民医保弥补、民政大病救助和大病弥补整合到一个窗口结算，患者出院时只需一道程序即可完成全部流程。（三）公卫服务更精准对辖区内贫困人员实行家庭医生签约服务1是贫困户、上门体检预约服务方面，对贫困患者依照公共卫生服务重点人群管理服务标准，贫困人员在今年上半年到各村全部完成了上门体检，免费开展了肝肾功能、心电图等方面的检查建档，对参照慢性病标准进行管理，采取定期对测血压、血糖进行监测和开展随访服务。2是对计生特困家庭开展公共卫生服务，全部由镇卫生院统一建档，依照老年人公卫标准开展服务。3是家庭医生签约服务方面，成立了22个家庭医生签约服务小组，院长一手抓，责任到人的包村方式，印制了家庭医生签约服务手册，内容涵盖公共卫生服务包。今年6月份，在开展居民年检时，同步完成贫困对象体检服务。虽然我院在全镇健康扶贫方面做了一些工作，但通过前期大数据比对核查，还有不少缺陷，存在工作不到位、不精准、不认真的地方，下一步我们将全面进行核查，加强日常监督管理，重点开展如下工作：（1）加强村卫生室的监管，使健康扶贫政策落实更精准。加强公共卫生服务行为，在信息取得、填写、录入方面实行责任制，确保信息准确无误；医疗服务行为方面，设置独立村级监管员，对极少数刷卡异常、不规范、张冠李戴等现象进行认真核查、严格管控，防范违纪违规行为发生。（2）完善服务措施。开展自动式服务，实施基本医疗与公卫服务相结合。在开展公共卫生服务时，落实临床一线医生协同下乡。四、亮点工作亮点一：健康扶贫家庭医生签约服务执行创新的双签双服。卫生院和卫生室分别和扶贫对象签约，分别服务，供应不同层次的医疗服务，不但提高了贫困人员的签约的乐观性，同时也为健康扶贫工作上了“双保险”加深贫困户对我们工作的印像，供应更优质更全面的服务。亮点二：免费理疗。免费为有需要的签约和贫困人员做葫芦灸、针灸、等理疗治疗疾病，可以来医院找到自身的签约医生，由自身的签约医生开具免费治疗理疗单便可享受多种免费服务，进一步宣传了家庭医生签约的紧要性，提高了家庭医生签约服务知晓率，加添了医患信任感和个体重视程度（遗忘）等细分因素，进而提高了贫困人员对签约医生的依从性。亮点三：制作了独一无二的彩色健康扶贫服务团队张贴画和专用的。为了使签约和贫困人员能及时联系家庭医生，医院特制作了独一无二的彩色健康扶贫服务团队张贴画，联合签约医生小组把张贴画贴到了每一位贫困人员家里明显位置，张贴画的醒目位置标明白家庭医生全体照片和联系电话，以及家庭医生服务队职责，贫困人员在医疗机构可享受到的国家政策，以及大病专项救助定点医院，使贫困人员能及时和健康扶贫服务团队联系，进一步了解国家政策。亮点四：成立联合签约医生小组。为了防止签约和贫困人员在医生外出进修学习、给患者做手术等原因找不回回到家中中庭医生，错过最佳治疗时间，我院组建了22个家庭医生签约扶贫团队，每组家庭医生团队由2名家庭医生、1名公卫人员和1名护士构成，居民签约后可以享受免费上门服务，免费4次测血糖及测血压检查，免费体检查体，体检结果入村发放，免费24小时健康咨询服务，对长期卧床或行动不方便的居民采取上门随访服务。亮点五：制作了精准到位的整套综合性健康扶贫服务记录。上级布置了扶贫工作，怎样做好扶贫工作？正当大家迷茫之际，我院结合实际情况，首先制作了特别应用的整套综合性健康扶贫服务记录，供扶贫工作专用。本记录能一目了然反映本人全部基本情况，给贫困人员就诊等能供应精准数据。以上这些做法都是我们签约医生服务团队倾心为民、爱岗敬业的真实写照。我们要结合工作实际，认真将家庭医生签约服务和健康扶贫工作做实、做细、做好，让签约居民和贫困人员享受到更便捷的服务、更优质的资源、更有获得感。2024年扶贫月总结篇6从一个刚出校门的懵懂学生到如今新一批的__人，一路走来我们经过了很多，付出了很多，同时学到了很多，也成熟了很多。从_月份时到月末，虽然才短短的一个月但是在这段时间里我们收获的东西好多好多。认得了很多的伙伴，遇到了好多的“老师”，最紧要的是学会了好多的知识，从理论到实践，从做人到做事，收获颇多，感受颇深。记得刚来时，自身还是个实习生，那时人很多，刚实习生就将近20人，记恰那时候自身告知自身“什么也不要多想，坚持，坚持!学习，学习!”，或许自身知道的太少太少，感觉每天的收获好多好多，自身也感到很充实，很踏实。在此期间，自身跟过质检，搞过施工，也干过试验，从“图集、图纸、钢筋、模板、砼”再到“沟通、协调、管理、打试块”虽然干过很多，我觉得自身并不是“走马观花”也不是“盲人摸象”。后来，由于种.种原因，很多同一批进来的人都陆连续续离开了这里，自身也从以前岗位的不确定，到正式调配成了一名施工员，从“场合的硬化到地下室的清理再到防水、回填土、后浇带”等工作的磨练，自身对施工员这个岗位有了进一步的了解和认得，接触的工人多了，自身也总结出了一些与一线工人相处的经验，那就是：人人平等，不要以小领导自居，不要不敬重工人，在管理上也要学会“善变”，分类管理、分人管理。在我们办公室的墙上挂着的施工员的岗位职责包含：一、在项目经理的直接领导下开展工作，贯彻安全第一、防备为主的方针，按规定搞好安全防范措施，把安全工作落到实处，做到讲效益必需讲安全，抓生产首先必需抓安全。二、认真熟识施工图纸、编制各项施工组织设计方案和施工安全、质量、技术方案，编制各单项工程进度计划及人力、物力计划和机具、用具、设备计划。三、编制、组织职工定期开会学习，合理布置、科学引导、顺利完本钱工程的各项施工任务。四、协同项目经理、认真履行《建设工程施工合同》条款，保证施工顺利进行，维护企业的信誉和经济利益。五、编制文明工地实施方案，依据本工程施工现场合理规划布局现场平面图，布置、实施、创建文明工地。六、编制工程总进度计划表和月进度计划表及各施工班组的月进度计划表。七、搞好分项总承包的本钱核算（按单项和分部分项）单独及时核算，并将核算结果及时通知承包部的管理人员，以便及时改进施工计划及方案，争创更高效益。八、向各班组下达施工任务书及料子限额领料单。搭配项目经理工作九、督促施工料子、设备定时进场，并处于合格状态，确保工程顺利进行。十、参加工程竣工交验，负责工程完好保护。十一、合理调配生产要素，严密组织施工确保工程进度和质量。十二、组织隐匿工程验收，参加分部分项工程的质量评定。十三、参加图纸会审和工程进度计划的编制。其中有一条我觉的最为紧要的就是认真熟识图纸，学习规范，由于实物的完成得靠图纸的引导，而且通过与实物相结合能更好的加深印象。我们项目部是一个年轻的团队，我们有我们的优势，而且也客观的存在着一些不足，但是我们有一个优秀的领导班子，高经理、段总、闫总、陈经理和小高经理等都是特别优秀，有着丰富经验的好领导，而且他们都会无私的毫无保管的教给了我们很多的方法和好的观念，同时也给了我们很多好的看法和建议，为我们在今后的路上打定了坚实的根基。就拿我们项目部始终开展的本钱分析会来说吧，这使得我们每个人去亲身的参加它，不但是我们的一项收获而且也可以使得工程资金的每个环节都清楚明白，对整体的资金本钱掌控也是一项特别好的措施。对于来年的工作我也有一些个人的想法和建议，第一，定期开展各塔楼裙楼的综合比评，包含安全、进度、质量和本钱，通过客观合理的测评、打分，进行确定的奖罚这样才略使得各塔楼管理人员存在确定的紧迫感，提高他们的责任心，激发他们对工作的激情和热诚。第二，主抓重点和关键线路，找准目标合理的去布置工人工种，而且要对标准层的施工进度和质量进行对比，比较后及时的分析原因，而且订立可行方法。第三，就是再连续进行本钱分析会，而且应当分析的更实在，不能只是让生产经理进行汇报，应当是他们汇报总的方面，下面的人再进行细节汇报，看看到底是什么地方挣了亏了，如何躲避此种情形的下次发生。说了很多很多，总而言之我觉的人最紧要的不是回味从前，也不是什么展望将来，人最紧要的是怎样去试着把握好现在，所以我会在今后的工作中做的更好，我觉得我有这个决心更有这个本领。2024年扶贫月总结篇7我园在对土城中心幼儿园的对口帮扶活动中，依照市教委组织的对口帮扶活动的要求，在提高土城中心幼儿园办园平、办园理念、师资队伍孱弱、管理水平不高等方面，做了很多工作，现总结如下：（一）营造氛围，做好帮扶宣传和结对帮扶工作。20xx年4月18日帮扶活动启动后，我园与土城中心幼儿园结成“对口帮扶”单位，园领导对这项工作特别重视，并依据土城中心幼儿园的要求及近况订立了“对口帮扶”工作实施方案，并将帮扶工作纳入议