二小小学生文明礼仪知识竞赛试题

第第页二小学校生文明礼仪知识竞赛试题阳罗二学校校生文明礼仪知识竞赛试题学校：班级：姓名：一、推断题（30分，每个3分）1．早晨进校见到老师，要行礼问早、问好。（）2．进办公室时，喊声“报告”后就可进入。（）3．遵守交通法规，步行靠右行，遇到车辆应自发让行。（）4．与同学发生争持时应先冷静，理智面对。假如解决不了应及时找老师帮忙或与同学之间协调。（）5．保护好学校的公共设施应当做到不在墙上乱写乱画，不在课桌椅上乱写乱画，不用脚踹门。（）6．在楼道或进出门上下楼梯时与老师相遇应自动打招呼，但不必让其先行。（）7．与他人交谈完毕就可以立刻转身离开。（）8．要想在社会中加强竞争本领，不但要掌握确定的专业技能，还要有良好的礼仪修养。（）9．升国旗时应肃立站好，如旁边人与你交谈，你应当不予理睬。（）10．与人交往，要语言文明，不说脏话。（）二、选择题（60分，每个3分）1．升国旗时应（）。A、肃立、脱帽B、肃立、脱帽、行注目礼C、肃立、脱帽、行注目礼、少先队员行队礼2．写字时“三个一”的要求是一拳、一尺、（）。A、一寸B、二寸C、三寸3．《学校生日常行为规范》第五条的内容（）。A、尊敬师长，见面行礼，自动问好，要用尊语，不直呼其名。B、孝敬父母，关怀父母身体健康，自动帮忙父母做事，听从父母和长辈的正确教导，外出或回家要打招呼。C、待人有礼貌，说话文明。讲普通话，会用礼貌用语。不骂人，不干架。到他人房间要先敲门，经允许再进入，不随便翻动别人的物品，不打乱别人的工作学习和休息。4．未经（）同意不要随便动用他人物品，也不要随便翻阅别人的书籍、作业、日记。A、老师B、本人C、家长5．学生进老师办公室（）。A、敲门就可进入B、随便翻找东西C、敲门允许方可进入6．老师节是（）。A、9月10日B、9月9日C、5月12日7．在公共汽车、地铁、火车、飞机上或剧院、宴会等公共场合，伙伴或熟人间说话应当（）。A、随心所欲B、高谈阔论C、轻声细语，不拦阻别人8．别人给你服务，做事和帮忙，无论给你的帮忙多么微不足道，都要说（）。A、感谢B、请C、对不起9．母亲节是（）。A、5月份第二个星期日B、3月份第二个星期日C、6月份第二个星期日10．残疾人是一个特殊地群体，我们应当（）。A、回避疏远B、可怜同情C、关怀帮忙11．在图书馆和阅览室阅览完毕后，应（）。A、随便入B、放回原处C、放在桌子上12．接电话时第一句话应说（）。A、喂，你找谁？B、您好！请问您找哪一位？C、谁呀？干嘛？13．递物品一般应当用（）递上。A、随便B、单手C、双手14．佩戴红领巾时，应（）A、把红领巾系在衣领下面B、将红领巾直接接触脖子C、穿无领衫可以带红领巾15.日常生活中邻里之间应（）。A、互尊互谅B、互不来往C、不必考虑邻里关系16．老人节是（）A、端午节B、中秋节C、重阳节17．乘坐公共汽车和地铁列车时应排队候车，先下后上，要礼让妇女、小孩、残疾人和（）。A、青年人B、中年人C、老年人18．如需吐痰，应（）。A、把痰吐在垃圾桶上层的碎石层B、把痰吐入纸巾再丢入垃圾桶C、把痰吐在草地上19．看完体育竞赛后，假如身边有杂物你应（）。A、带走自身的垃圾或杂物B、连邻座的垃圾和杂物一并带走C、起身就走20.在商场、超市中选择到购物篮中的商品，经考虑又不需要了，应将商品（）。A、放回原处B、随手放到货架上C、放在地上三、问答题（10分，每个5分）1．在家吃饭时,要注意哪些礼仪？2．升降国旗时，应注意什么？试题答案一、推断题1.2.3.4.5.6.7.8.9.10.二、选择题1.C2.A3.C4.B5.C6.A7.C8.A9.A10.C11.B12.B13.C14.A15.A16.C17.C18.B19.B20.A三、简答题1.（1）请长辈先入座。（2）等长辈先拿碗筷后,自身再拿碗筷。（3）吃东西或喝汤时要小口吞咽,闭嘴咀嚼,尽量不发出响声。（4）别人给自身添饭菜,要说“感谢”。（5）自动给长辈添饭加菜。（6）先吃完饭要说“大家渐渐吃”。（答出三点即可）2.升国旗时要唱国歌，肃立、脱帽、行注目礼，少先队员行队礼。篇2:女职工劳动保护特别规定知识竞赛试题《女职工劳动保护特别规定》知识竞赛试题一、单选题（共85题）1、《女职工劳动保护特别规定》经20**年4月18日国务院第200次常务会议通过，自（）中华人民共和国国务院第619号令公布之日起施行。A、4月28日B、5月1日C、5月28日D、4月30日2、《女职工劳动保护特别规定》的适用范围是（）。A、国家机关、人民团体、企业、事业单位的女职工B、国家机关、企业、事业单位、社会团体、个体经济组织C、国家机关、企业、事业单位、社会团体、个体经济组织以及其他社会组织等用人单位D、国家机关、企业、事业单位、社会团体、个体经济组织以及其他社会组织等用人单位及其女职工3、《女职工劳动保护特别规定》自公布之日起施行。（）国务院发布的《女职工劳动保护规定》同时废止。A、1997年7月1日B、1988年7月1日C、1988年7月21日D、1991年7月1日4、《女职工劳动保护特别规定》共有（）条（不含附录）。A、12B、16C、21D、285、贯彻落实《女职工劳动保护特别规定》，促使企业改善女职工劳动安全卫生条件，既可加强职工对企业的认同感和归属感，又解除了女职工的后顾之忧，有利于促进（）的和谐与稳定。A、劳动关系B、劳资关系C、企业关系6、为了减少和解决女职工在劳动中因（）造成的特殊困难，保护女职工健康，订立《女职工劳动保护特别规定》。A、身体情形B、生理特点C、疾病与不适D、性别弱势7、用人单位应当加强女职工劳动保护，采取措施改善女职工（）条件。A、工作B、休息休假C、劳动安全卫生D、收入8、用人单位应当将本单位属于女职工禁忌从事的劳动范围的岗位（）告知女职工。A、口头B、书面C、正式9、女职工“四期”保护是对女性生理机能更改过程，即（）的劳动保护。A、经期、孕期、产期、更年期B、经期、孕期、产期、哺乳期C、经期、孕期、哺乳期、更年期D、孕期、产期、哺乳期、更年期10、用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其（）。A、解除劳动或者聘用合同B、解除劳动合同C、解除聘用合同11、女职工在孕期不能适应原劳动的，用人单位应当依据（），予以减轻劳动量或者布置其他能够适应的劳动。A、女职工要求B、医疗机构的证明C、工会证明D、女职工身体情形12、对怀孕（）以上的女职工，用人单位不得延长劳动时间或者布置夜班劳动，并应当在劳动时间内布置确定的休息时间。A、3个月B、4个月C、6个月D、7个月13、怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查，所需时间计入（）。A、病假B、事假C、年休假D、劳动时间14、女职工生育享受（）天产假，其中产前可以休假15天。A、56B、90C、98D、12015、女职工生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，加添产假（）天。A、10B、15C、20D、2516、女职工怀孕满4个月流产的，享受（）产假。A、25B、30C、40D、4217、女职工产假期间的生育津贴，对未参加生育保险的，依照女职工产假前工资的标准由（）支出。A、用人单位B、用人单位和职工个人共同C、职工个人D、医疗保险基金18、女职工生育或者流产的医疗费用，依照（），对已经参加生育保险的，由生育保险基金支出；对未参加生育保险的，由用人单位支出。A、医疗机构出具的费用清单B、医疗机构开具的发票C、生育保险规定的项目和标准D、用人单位的生育报销规定19、对哺乳未满（）婴儿的女职工，用人单位不得延长劳动时间或者布置夜班劳动。A、6个月B、9个月C、1周岁D、18个月20、用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工布置（）哺乳时间。A、半小时B、45分钟C、1小时D、1.5小时21、女职工生育多胞胎的，每多哺乳1个婴儿每天加添（）哺乳时间。A、半小时B、45分钟C、1小时D、1.5小时22、婴儿满周岁时，经县（区）以上（含县、区）医疗或保健机构确诊为体弱儿，可适当延长授乳时间，但不得超出（）。A、3个月B、4个月C、6个月D、1年23、女职工产假期满恢复工作时，应允许有（）周时间渐渐恢复原工作量。A、1B、1至2C、2D、2至324、女职工比较多的用人单位应当依据女职工的需要，建立（）等设施，妥当解决女职工在生理卫生、哺乳方面的困难。A、女职工活动室、女职工卫生室、孕妇休息室B、女职工卫生室、孕妇休息室、哺乳室C、女职工更衣室、孕妇休息室、哺乳室25、有哺乳婴儿（）名以上的单位，应渐渐建立哺乳室。A、3B、5C、8D、1026、（）年，全国人大将“性骚扰”正式写入法律。A、20**B、20**C、20**D、20**27、在劳动场合，用人单位应当（）对女职工的性骚扰。A、防止和制裁B、制止和制裁C、防备和制止D、防备和制裁28、（）依法对用人单位遵守《女职工劳动保护特别规定》的情况进行监督。A、工会、妇女组织B、卫生行政部门C、妇女组织D、工会29、对怀孕7个月以上的女职工，用人单位延长其劳动时间或者布置夜班劳动，由县级以上人民政府人力资源社会保障行政部门责令限期改正，依照受侵害女职工每人（）的标准计算，处以罚款。A、2000元以上5000元以下B、3000元以上5000元以下C、1000元以上5000元以下D、1000元以上3000元以下30、用人单位布置孕期、哺乳期女职工从事相关禁忌劳动的，由县级以上人民政府安全生产监督管理部门责令限期整治，处（）的罚款；情节严重的，责令停止有关作业，或者提请有关人民政府依照国务院规定的权限责令关闭。A、3万元以上5万元以下B、5万元以上10万元以下C、5万元以上20万元以下D、5万元以上30万元以下31、用人单位在组织生产劳动过程中，应当加强对女职工的劳动保护，依法开展职业健康监护和（），切实保护女职工的职业健康与生殖健康。A、职业卫生监测B、安全生产监测C、不安全因素监测32、用人单位违反《女职工劳动保护特别规定》，侵害女职工合法权益的，女职工可以依法（），依法向劳动人事争议调解仲裁机构申请调解仲裁，对仲裁裁决不服的，依法向人民法院提起诉讼。A、检举、举报、申诉B、检举、举报、起诉C、投诉、举报、申诉D、举报、检举、投诉33、用人单位违反《女职工劳动保护特别规定》，侵害女职工合法权益，造成女职工损害的，依法予以赔偿；用人单位及其（）和其他直接责任人构成犯罪的，依法追究刑事责任。A、直接负责的主管人员B、法定代表人C、主管人员D、负责人34、规定女职工禁忌劳动范围的宗旨是保护女职工免受职业病危害，尤其是保护女性（）时期的健康，保证劳动力资源的可连续发展。A、孕产B、生理特殊C、工作D、劳动35、女职工禁忌从事体力劳动强度分级标准中规定的（）体力劳动强度的作业。A、重B、第二级C、第三级D、第四级36、女职工禁忌从事每小时负重（）次以上、每次负重超出20公斤的作业。A、3B、6C、8D、1037、女职工禁忌从事间断负重、每次负重超出（）公斤的作业。A、15B、20C、25D、3038、女职工在经期禁忌从事冷水作业分级标准中规定的第（）级冷水作业。A、一、二、三B、二、三、四C、三、四、五39、女职工在经期禁忌从事低温作业分级标准中规定的第（）级低温作业。A、一、二、三B、二、三、四C、三、四、五40、女职工在经期禁忌从事体力劳动强度分级标准中规定的第（）级体力劳动强度的作业。A、一、二B、二、三C、三、四41、女职工在经期禁忌从事高处作业分级标准中规定的第（）级高处作业。A、一、二B、二、三C、三、四42、患有重度痛经及月经过多的女职工，经医疗或妇幼保健机构确诊后，月经期间可适当予以（）的休假。A、1至2天B、2天C、3天D、5天43、女职工在孕期禁忌从事高温作业分级标准中规定的第（）级的作业。A、一、二B、二、三C、三、四44、冷水作业是指操作人员接触冷水（属于身体如手脚等局部受冷作业）温度（）的作业。A、等于或小于12℃B、等于或小于13℃C、等于或低于14℃D、等于或低于15℃45、低温作业是指工作环境平均气温（）的作业。A、等于或低于0℃B、等于或低于5℃C、等于或低于12℃D、等于或低于15℃46、高处作业是指坠落高度在基准面（）以上的作业。A、1米B、2米C、3米D、5米47、孕期紧要指女性从受孕到产出胎儿的一段时间，通常为（）天。A、300B、260C、280D、29048、假如女职工怀孕前从事的工作属于（）的劳动范围，怀孕后必需调离原工作岗位。A、孕期禁忌从事B、有毒有害C、影响身体健康D、影响胎儿生长49、女职工在孕期禁忌从事噪声作业分级标准中规定的第（）级的作业。A、一、二B、二、三C、三、四50、应当对女职工定期进行（）的查治。A、妇科疾病及心理疾病B、心理疾病及生理疾病C、子宫疾病及乳腺疾病D、妇科疾病及乳腺疾病51、（）是指用人单位与本单位女职工依据法律、法规、规章的规定，就女职工合法权益和特殊利益方面的内容通过平等协商签订的专项书面协议，对于用人单位和本单位的女职工具有法律管束力。A、女职工权益保护专项集体合同B、女职工劳动保护专项条约C、职工权益保护专项集体合同52、凡建立工会女职工组织并签订了集体合同的单位，都要乐观推行女职工权益保护专项集体合同，尚未建立集体合同制度的单位，可通过（），先行签订女职工权益保护专项集体合同。A、职工大会审议B、平等协商C、职工代表大会审议53、签订女职工权益保护专项集体合同时，女职工人数较少，规模较小的企业，可以通过签订（）的女职工权益保护专项集体合同来掩盖。A、行业性、专业性B、区域性、行业性C、地域性、专业性D、区域性、专业性54、妇女在政治的、经济的、（）、社会的和家庭的生活等各方面享有与男子平等的权利。A、劳动权益B、文化的C、就业方面D、受教育方面55、女职工的合法权益是指女职工享受宪法及其它法律法规规定的公民、职工享有的权益，同时还享有国家对妇女规定的权益，包含女职工的政治权利、文化教育权益、劳动权益、资产和婚姻家庭权益以及（）。A、健康权益B、人身权利C、名誉权D、隐私权56、对女职工在劳动过程中所予以的特别保护紧要包含：不得布置女职工从事禁忌劳动以及女职工的（）。A、政治待遇B、“四期”特殊劳动保护C、休息休假权利D、平等就业的权利57、女职工的文化教育权益是指女职工依法享有的接受教育的权利和从事科学、（）、文学、艺术等文化活动的自由。A、技术B、就业C、培训D、学习58、女职工的资产权是指以资产利益为内容，直接体现某种经济利益的权益，包含（）等。A、物权和资产收益权B、资产收益权和债权C、物权和债权59、实行男女平等是我国的基本（）。A、国策B、原则C、目标D、任务60、国家鼓舞妇女（），运用法律维护自身合法权益。A、敬重本身、自信、独立、自强B、敬重本身、自信、自发、自强C、敬重本身、自发、独立、自强61、国家机关、社会团体、企业事业单位培养、选拔和任用干部，必需坚持（）的原则，并有适当数量的妇女担负领导成员。A、一视同仁B、男女平等C、任人唯贤62、妇女的合法权益受到侵害的，有权要求有关部门依法处理，或者依法向（）申请仲裁，或者向人民法院起诉。A、公安机关B、妇女组织C、仲裁机构D、工会63、在劳动场合，一旦发生对女职工的性骚扰，用人单位在接到女职工的求助恳求后，应及时（）或者处理。A、查实、救助B、调查、调解C、救助、调解64、对妇女实施（），构成违反治安管理行为的，受害人可以提请公安机关对违法行为人依法予以行政惩罚，也可以依法向人民法院提起民事诉讼。A、强奸或者性骚扰B、性骚扰或者庭暴力C、家庭暴力或者限制人身自由65、女职工因工伤亡事故和其他严重危害女职工健康问题的调查处理，（）参加。A、工会女职工委员会B、工会可以C、必需有工会66、工会有权对企业、事业单位侵害女职工合法权益的问题进行调查，（）应当予以帮忙。A、有关单位B、有关方面C、用人单位D、被调查方67、女职工人数较多的单位，可以建立工会女职工委员会，在同级工会领导下开展工作；女职工人数较少的，可以在工会委员会中设（）。A、女职工组织B、女职工委员会办公室C、女职工委员68、工会发现企业违章指挥、强令女职工冒险作业，或者生产过程中发现明显重点事故隐患和职业危害，（）提出解决的建议，企业应当及时研究回复。A、必需B、有权C、不能D、无权69、用人单位在录用职工时，除国家规定的不适合妇女的工种或者岗位外，不得以性别为由拒绝录用妇女或者（）。A、提高录用标准B、签订短期合同C、供应同等酬劳D、加添福利待遇70、已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起（）内订立书面劳动合同。A、10日B、15日C、一个月D、三个月71、劳动者在试用期内提前（）通知用人单位，可以解除劳动合同。A、三日B、五日C、七日D、十五日72、用人单位不得依照《劳动合同法》第四十条、第四十一条的规定与孕期、产期、哺乳期的女职工（）劳动合同。A、履行B、更改C、解除D、停止73、用人单位在法定休假日布置劳动者工作的，支出不低于工资的（）的工资酬劳。A、百分之一百五十B、百分之二百C、百分之二百五十D、百分之三百74、劳动者连续工作（）以上的，享受带薪年休假。A、6个月B、一年C、三年D、五年75、经济弥补按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支出（）工资的标准向劳动者支出。A、半个月B、一个月C、一个半月D、二个月76、因履行女职工权益保护专项集体合同发生争议，经协商解决不成的，（）可以依法申请仲裁、提起诉讼。A、工会女职工委员会B、妇联C、工会77、劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立（）以上的固定期限劳动合同。A、六个月B、一年C、二年D、三年78、企业劳动争议调解委员会由（）代表和企业代表构成。A、职工B、工会C、劳动行政部门79、生育保险的宗旨是通过向生育女职工供应（）等待遇，保障女职工的基本生活，帮忙她们恢复劳动本领，重返工作岗位。A、有薪假期、医疗服务、生育津贴B、产假、流产假、生育津贴C、特殊保护、带薪休假、岗位保管D、产假、流产假、哺乳假80、职工应当参加生育保险，由（）依照国家规定缴纳生育保险费。A、用人单位B、职工个人C、用人单位和职工个人共同81、职工应当参加工伤保险，由（）缴纳工伤保险费。A、用人单位B、职工个人C、用人单位和职工个人共同82、职工应当参加失业保险，由（）依照国家规定缴纳失业保险费。A、用人单位B、职工个人C、用人单位和职工个人共同83、对从事接触职业病危害的作业的劳动者，用人单位应当依照国务院卫生行政部门的规定组织（）的职业健康检查，并将检查结果如实告知劳动者。A、上岗前B、离岗时C、上岗前、在岗期间和离岗时D、在岗期间84、职业病是指企业、事业单位和个体经济组织的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他（）等因素而引起的疾病。A、有毒、有害物质B、恶劣工作环境C、酷寒酷暑85、职业健康检查应当由（）级以上人民政府卫生行政部门批准的医疗卫生机构承当。A、县级B、市级C、省级二、多选题（共15题）86、女职工劳动权益受到侵害时，（）是合法的维权途径。A、向工会及工会女职工组织寻求帮忙B、要求有关主管部门处理C、向人民法院提起诉讼D、向所在单位和地方的劳动调解委员会和劳动争议仲裁委员会申请调解和仲裁87、（）属于我国女职工应享有的人身权利范畴。A、文化教育权B、名誉权C、隐私权D、人格尊严权88、以下不属于用人单位可以调整怀孕女职工工作岗位的情形有（）。A、女职工孕期从事的工作不属于禁忌从事的劳动范围，但本人感到不能适应孕前工作，并提出调岗要求B、女职工孕期从事的工作不属于禁忌从事的劳动范围，因其怀孕单位将其调离原岗位C、女职工孕期从事的工作不属于禁忌从事的劳动范围，单位欲换男职工，未征求本人同意，将其调离原岗位89、（）属于《女职工劳动保护特别规定》中规范的女职工特殊劳动权益保护。A、经期劳动保护B、孕产期劳动保护C、哺乳期劳动保护D、更年期保护90、有下列情形之一的，用人单位可以停止劳动合同（）。A、用人单位与孕期、产期、哺乳期女职工的劳动合同到期B、劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的C、用人单位被依法宣告破产的D、用人单位决议提前解散的91、（）属于女职工负重劳动引起的症状。A、子宫后倾B、子宫下垂C、内分泌失调D、痛经92、孕妇不行从事下列工作（）。A、水产养殖B、锻造C、打风钻D、纺纱93、属于矿山井下作业的有：（）。A、地下工程建筑B、铁矿开采C、开凿隧道D、挖沼气池94、女职工不行从事的工种或作业有：（）。A、修建地铁B、制药企业化验员C、井下采矿D、露天煤矿作业95、对妇女性骚扰及相关行为做出明确规定的法律法规有（）。A、《刑法》B、《民法通则》C、《治安管理惩罚法》D、《劳动法》96、生育医疗费用包含下列哪几项：（）A、生育的医疗费用B、计划生育的医疗费用C、妇科疾病的医疗费用97、职工有下列情形之一的，可以依照国家规定享受生育津贴：（）A、女职工生育享受产假B、享受计划生育手术休假C、女职工产前检查98、女方有（）情形的，男方不得提出离婚。A、在怀孕期间B、分娩后一年内C、停止妊娠后六个月内99、企业职工一方与用人单位可以订立（）等专项集体合同。A、劳动安全卫生B、女职工权益保护C、工资调整机制100、女职工在孕期禁忌从事作业场合空气中（）等有毒物质浓度超出国家职业卫生标准的作业。A、一氧化碳B、苯胺C、氯乙烯D、环氧乙烷篇3:东方学校安全知识竞赛试题东方学校安全知识竞赛试题一、单项选择题：（共30分，每小题1分）1、火警电话是：（）A、110B、119C、1222、允许行人通过人行横道的信号是：（）A、红灯亮B、绿灯亮C、绿灯闪亮3、下列答案中属于遵守交通法规的行为是：（）A、穿越隔离带B、在车行道上滑滑板C、在机动车前排乘坐系安全带4、我国在道路上行驶车辆，必需遵守（）A、右侧通行的原则B、左侧通行的原则C、中心通行的原则5、未满（）周岁的儿童不准在道路上骑脚踏车。A、8；B、12；C、166、火灾现场不正确的逃命方法是：（）A、用湿毛巾捂住口鼻B、披上用水浸湿的衣物向安全出口逃离C、慌不择路，从高楼上跳窗而逃7、破坏性地震是指（）级以上的地震。A、2；B、5；C、6.8、一个人在家时，假如遇到陌生人想要强行入室，你应当怎么办？（）A、快速打开门让他进来B、紧张得不知所措C、立刻到窗口高声叫喊或拨打110报警。9、被歹徒勒索钱物后应当怎么办？（）A、由于怕父母批判，谎称钱物丢失了B、害怕报仇，花钱保平安C及时报告老师和家长或者拨打报警电话11010、在火灾现场，未成年人要坚持的原则是：（）A、先救火再逃命B、先逃命C、边救火边逃命11、学校相近有些店铺采取记账消费的方式引诱同学们花钱，对于这种“赊账消费”，应当保持的正确态度是什么？A、要学会拒绝这种诱惑；Ｂ、赊账也是一种消费方式，相互帮忙，各取所需；Ｃ、这是小事，无所谓。12、每年的6月26日被确定为：（）A、消防安全日B、安全生产日C、禁毒日13、上体育课时容易导致损害事故的做法是：（）A、听从老师指挥完成规定动作；B、离开老师的保护，擅自做有不安全的器械动作；C、在指定区域内有序开展活动14、遇到不了解真相的网友约你见面，你应当怎么办？（）A、欣然前往B、无所谓C、保持高度的警觉，不能去约见15、乘坐出租车要在车停稳后从（）门下车。A、左边；B、右边；C、随便16、过道路时应当先看左边，走到路中央时再看右边，这种说法是（）：A、对；B、不对。17、汽车的转向灯左边闪亮时，汽车向（）：A、左转；B、右转18、汽车车尾白灯闪亮时，表示汽车（）：A、前进；B、倒车19、行人可以搭乘脚踏车、人力货运三轮车、灵活摩托车吗？（）A、能；B、不能20、在以下哪些地方滑“旱冰”或“滑板”才安全：（）A、禁止机动车行驶和停靠的地方；B、宽敞的道路上；C、胡同里21、经过一个有信号灯的铁路道口时，应当：（）A、直接从铁路上穿过去；B、看看左右没火车就快速走过去；C、在允许通过的信号灯亮时通过22、大量运动之后，应当如何来恢复体力，增补水分？（）A、适本地增补淡盐水；B、大量饮水；C、喝糖水23、小明的父母下班比较晚，他每天放学都自身回家。这天回回回到家中中，发现家里的门半开着，透过门缝小明发现家里很乱，而且隐约听到有陌生人的声音。假如你遇到小明这种情况，你该怎么做？（）A、赶快进去看看到底发生了什么事B、赶快想方法打110报警C、叫上小区的伙伴，一起进去24、假如看到有汽车撞人后要逃跑了，你应当立刻？（）A、记下车牌号并报警；B、告知老师或家长；C、不需要做任何事25、在有人行道的路上，你应当：（）A、走人行道；B、走非机动车道；C、随心所欲，哪儿没车走哪儿26、每年的“中学校生安全教育日”是在几月份？（）A、三月；B、六月；C、十一月27、坐在火车上，对面的旅客请你喝他带的可乐，你觉得那种做法最妥当？（）A、向他表示感谢，但不接受他的可乐；B、接过可乐，并说声“感谢”；C、不吭声，保持沉默。28、当你独舒适家，有陌生人敲门时，最好的做法是（）A、始终不开门；B、觉得对方的理由充分就开门；C、把门打开问他有什么事。29、变质的食品（）A、可以食用；B、重新加热、可以食用；C、重新加热、也不能食用30、有人